1.兼职，可在任何地方，不会包教 2.内容简单，仅会ps就会操作。 3.阶梯价格，半月一结。 4.吃苦耐劳，态度端正，虚心请教。 会ps的优先。 重点：必须能长期稳定。

MicroCred China (MC China) (https://www.microcredchina.com/) is a Hong Kong registered company. It is a specialized in MSME finance investment holding company focusing on China, with operations in Sichuan Province. The company provides financial products and services to micro and small entrepreneurs excluded from the traditional financial system. Since it started its operations in 2007, MC China became the one of the leaders in Sichuan MSME finance, via its wholly owned subsidiaries MicroCred Nanchong (MC Nanchong) and MicroCred Sichuan (MC Sichuan). MC China is part of the Baobab group (https://baobab.com/) which is a leading digital finance group focusing on financial inclusion for individuals and small businesses in Africa and China. MC China is re-opening a physical office in Hong Kong and is looking for an Administration Officer & Data Analyst, who shares its social mission and values, to support the management team on various topics depending on business needs. The position is based in Hong Kong, SAR. Under the direct double supervision of the CFO and the Secretary General of MC China, key missions include the following: (i) Assistance Finance department: - Contact and tasks related to MC China bank - Contact and tasks related to HKIRD - Assist Finance Department team on required tasks as assigned - Translation of documentation (English / Chinese both ways) as maybe required (ii) Administration of Hong Kong entity - ***** filings / administrative submissions of corporate secretary related matters for MC China HK entity - Full administrative responsibility of the HK office, including but not limited to the following: Office administration tasks, such as petty cash follow up, corporate secretary documentation filing, inventory and management of office supplies, electronic and physical files organization, etc.); answering and managing incoming calls and correspondence; draft and/or edit letters, email, and correspondence. - Support on the organization of Board & Board committees meeting in general, and in particular full coordination when they take place in Hong Kong, e.g. - handle business trips logistics for Board participants (plane tickets, hotel booking, expense reports if necessary, meeting agendas, etc.); - Assist other senior management team members with tasks on need basis (such as translation, research, special projects, etc.). (iii) Any other tasks that may be required from time to time and based on business needs. Required skills and experience - Successful proven 3 to 5 year-experience in similar position in an international company; - Full command of English, Cantonese, Putonghua, equally speaking and writing, in professional environment. - Ability to proactively work independently, follow through on assigned tasks, good ability to self-prioritize; - Tech savvy—familiar with Office and Google Apps. Proficiency in MS Word, Excel, Powerpoint and Chinese word processing; Able to learn new software systems quickly and effectively; - Ability to anticipate the needs of a busy executive and management team and to quickly adapt to changes; - Positive, pleasant attitude and team-oriented; - Excellent problem-solving skills, and attention to details; - Proactive and experience in managing multiple tasks and requests in parallel, and working with numerous colleagues & teams remotely; - Demonstrated discretion and ability to handle confidential information. Time To commence work on 1 December 2023.

岗位职责： 1、负责产品硬件设计，包括设计文档的编写，原理图设计，PCB板layout，样机制作； 2、负责产品调试，与软件、结构、项目工程师配合进行调试工作； 3、负责硬件指标设计验证、功能参数验证，整机性能测试及验证； 4、参与产品可量产性评估优化以及导入工作，配合工厂进行生产； 5、负责硬件设计以及测试文档的编写。 任职要求： 1、大专以及以上学历，两年以上工作经验，自动化，电子工程或者计算机科学与技术等相关专业； 2、精通电路原理与设计，有丰富的电路设计经验，能够通过系统设计，器件选型，布局布线，完成PCB设计。根据需求，保证产品性能，成本，可靠性，易用性符合设计要求； 3、熟练使用AD或者PADS等开发软件进行原理图设计和PCB绘制； 4、熟练使用各类常用的仪器仪表，如示波器等； 5、有较好的标准解读和数据手册、应用手册阅读能力，具有较强的动手能力，主动性强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队精神。

1.负责仓库配货、发货、入库、出库; 2.有办公用品、办公设备、劳保用品等经验者优先； 3.责任心强、有较强独立工作能力自己团队精神； 4.完成领导交代的其他任务。 职位要求： 1.中专以上学历； 2.能吃苦耐劳； 3.有团队协作意识； 4.有业务经验者优先，可以发展为业务经理兼配送的全能选手； 5.身体健康年龄45岁以下。 工作时间： 上班时间为08:00-11：45:；13:45-18:00。 中午有休息时间，法定节假日休息。 公司待遇及福利： 1、丰富的员工福利：五险一金、带薪年假、月度生活用品福利、工龄奖、高温补贴、节假日福利、全勤奖、员工旅游、年终奖金等 2、优美的办公环境，人性化的工作氛围；； 3、公司提供微波炉、冰箱，可满足带饭同事的需求； 4、公司在快速发展，提供广阔的发展和晋升空间； 具体****，期待您的加入！

作内容： 1.协助配送主管每天制定的配送计划路线进行装卸货、配送日用品、办公用品、小家电等货品；； 2.记录好客户反馈的信息，及时跟上级领导及公司反馈处理； 3.突发事件的处理及反馈； 4.完成部门领导交代的其它工作； 职位要求： 1.中专以上学历； 2.能吃苦耐劳； 3.有团队协作意识； 4.有业务经验者优先，可以发展为业务经理兼配送的全能选手； 5.要求有驾照，驾龄1年以上，年龄40岁以下。 工作时间： 上班时间为08:00-11：45:；13:45-18:00，月休7天。 中午有休息时间，法定节假日休息。 公司待遇及福利： 1、丰富的员工福利：五险一金、带薪年假、月度生活用品福利、节假日福利、全勤奖、员工旅游、年终奖金等 2、优美的办公环境，人性化的工作氛围；； 3、公司提供微波炉、冰箱，可满足带饭同事的需求； 4、公司在快速发展，提供广阔的发展和晋升空间； 具体****，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统平台各个软件功能模块的功能开发、调试以及性能优化； 2. 负责各个外设的协议对接及OTA功能开发。 任职要求： 1. 电子、通信、计算机相关专业，本科及以上学历; 2. 3年以上车载或物联网领域软件开发经验； 3. 熟悉CAN总线通信和CAN网络管理开发； 4. 对Linux系统有较深的理解； 5. 有基于Linux的应用开发经验； 6. 具有解决复杂问题的能力； 7. 能够自我激励并以结果为导向； 8. 良好的团队沟通协调能力及项目推动能力，优秀的团队合作精神

岗位职责： 1.承担新产品研发，从创意到最终实现，确保结构无质量问题； 2.从专业角度对ID设计进行评估，负责产品结构的整机设计及堆叠设计，确保整机性能； 3.带领结构团队完成新产品结构开发任务和关键技术攻坚； 4.负责产品结构部分bom的建立和维护； 5.负责产品结构部分物料的工艺选择，成本把关，供应商开发及谈判； 6.负责产品量产导入的所有结构部分工作的统筹及问题解决；7.负责制作各种技术文件，高效完成上司交待的任务。 任职资格： 1.有电动滑板车（2轮/3轮/4轮滑板车）核心结构设计经验，带领结构团队完成新品开发到量产经验优先； 2.对机构堆叠、ID评评估、可行性分析及试产相关结构问题解决，有丰富的项目经验，能主动识别项目风险并妥善解决； 3.精通常用塑胶、合金、五金、橡胶等材料性能，熟悉注塑、压铸、钣金/型材、发泡、CNC、焊接等加工工艺和成本核算； 4.熟悉量产导入流程，有大批量产品生产经验，熟悉整车测试验证流程； 5.了解各种常见机构和传动原理、设计，熟悉工程力学和材料学； 6.熟练使用主流2D/3D软件； 7.有较好的沟通表达能力和团队协作能力； 8.热爱结构设计者优先

工作职责： 1.规划公司产品的发展路线及商业模式，组织制定和实施重大决策和方案，实现产品的创新目标; 2.主导公司产品的设计与实现，从产品及技术角度提升公司产品的竞争力; 3.深度了解光伏行业趋势和市场，根据用户的需求痛点、提出产品思路和解决方案，为公司发展提出战略和策略建议; 4.产品团队管理，搭建产品团队的管理体系制度，建立和完善产品需求调研流程、产品规划开发流程、文档规范标准等，提升团队效率; 5.关注业界发展，深入研究行业发展方向，持续迭代和优化产品。 任职要求： 本科学历，985/211 优先，光伏行业产品经验3-5年以上。具有光伏行业内部系统产品项目产品经验优先。熟悉光伏产品的模块和流程使用。

工作职责： 1、负责显示领域驱动芯片的制程工艺，需求规格定义，包括foundry工艺制程，DC功耗，接口类型（LVDS/MIPI），应用温度范围等； 2、负责方案架构设计及功能子模块电路设计，包括LVDS、MIPI、LDO、DCDC、ADC、DAC、PLL电路设计等； 3、负责子模块电路及系统级仿真，并能指导layout工程师进行layout设计； 4、负责回片测试的（含DVT测试，可靠性测试，ATE测试，产品测试）问题debug及重大问题攻关，保障测试进度； 5、负责支撑芯片量产阶段ATE测试limit的制定，保障量产质量； 工作要求： 1、了解显示行业的发展趋势，掌握显示IC设计全流程，有扎实的模拟电路设计经验； 2、熟悉foundry的流程，并能够独立完成芯片工艺选型评估； 3、掌握显示驱动IC的原理，并对不同架构的驱动IC有自己独立的见解； 4、能够独立完成电路设计，并指导layout工程师进行进行版图设计，有55nm及以下驱动IC设计流片成功经验者优先； 5、熟练使用Cadence工具（Virtuoso，ADE/ADE XL等），具有模拟电路行为级建模和仿真的实际经验； 6、掌握显示驱动IC常见的失效分析方法和故障定位手段。

工作职责： 1、洞察小红书社区内容趋势，结合平台产品及数据能力，整合站内外营销资源，独立开发创新内容营销IP，包括但不限于生活节、音乐季、晚会盛典等社区型大事件、多媒体联动项目，并完成招商业绩目标； 2、能够完整规划内容营销项目全套方案，对行业洞察、营销策略、执行落地有全方面的认知，能够结合行业及品牌产品特性，通过IP内容营销帮助客户完成生意上的效果转化。 任职资格： 1、做过商业化，对甲方市场营销策略有较深认识，熟练使用PPT，方案策略性、逻辑性、美观度优秀者优先； 2、具备站内外资源整合能力、优秀的沟通协调和表达能力，有责任心和执行力，能够设计和制定完整的项目方案达成业务目标； 3、创意能力突出，好奇心强，有过爆款内容及成功的项目案例，并沉淀经验与方法。

岗位目标（交付结果）：1、 耐消行业（汽车、平台电商、房地产、家居家装）在平台的品牌成长、客户成功策略；2、 品牌在平台的投放以及合作的campaigns的策划提案、落地执行、复盘；3、 品牌在平台的广告投放的效果跟踪&数据监控&策略持续优化。岗位职责（工作内容）：1、 负责耐消行业客户开拓和维护工作，带领团队建立品牌顺畅且深度的合作关系；2、 完成耐消行业的广告用户的分层，生命周期和成长体系搭建，驱动广告用户的自成长，完成商业化行业分阶段总体销售收入目标。3、 对耐消行业头部、中部、尾部客户需求有充分的认知，深度理解客户的痛点和需求，做好头部客户的深度服务工作，理解效果广告竞价机制，撬动重要尾部客户增量市场；4、 制定直客团队销售计划，对团队的品牌销售指标负责，达成业绩交付；5、 从耐消行业视角出发，以长期有效的方式完耐消行业的销售业务目标，制定输出相应规则政策，提升广告主体验与投放感受；6、 用突破式创新的方式，打造行业的客户成功的标杆案例，打造好产品在生长的客户心智，推动商业产品的迭代和成长。7、 带领团队紧密配合，拥有多元的领导力和成熟的管理方式，不断完善团队运营机制，创建强凝聚力，不断进行团队能力迭代和升级，致力于打造一个持续成长的高绩效团队。

职位概述： 作为招商加盟经理，您将负责管理我们的招商过程，寻找并建立新的加盟商。您将与我们的销售团队紧密合作，分析市场趋势，制定并执行有效的招商策略。此外，您还将负责提供持续的支持和指导，以确保我们的加盟商的成功。 主要职责： 1. 开发新的加盟商，并维护现有的关系。 2. 分析市场趋势，制定并执行有效的招商策略。 3. 与销售团队紧密合作，提供持续的支持和指导。 4. 跟踪加盟商的业绩，提供必要的反馈和指导。 5. 参与公司的内部和外部会议，以推广我们的品牌和招商机会。 6. 收集和分析数据，以支持决策制定和业绩评估。

**岗位名称：网约车司机** **职位：全职司机** **岗位概述**： 我们正在寻找一个可靠的、负责任的网约车司机加入我们的专业团队。你需要驾驶车辆，安全准时地将客户从一处送到另一处。我们期望你能与我们一同为客户提供一流的服务，同时也期待你能够提供有竞争力的待遇。 **岗位职责**： 1. 根据客户需求，使用公司App或网站接送乘客，完成网约车服务。 2. 负责保持车辆清洁，准备好车辆安全检查和维护，以确保车辆在任何时候都处于良好状态。 3. 在每次服务中，都要确保乘客的安全和舒适度，包括确保车内温度适宜，为乘客提供适当的导航等。 4. 在接到电话或App通知时，能够快速响应并确定时间地点满足乘客上车需求。 5. 配合公司完成车辆的日常运营工作，如车辆调度、行程记录等。 6. 保持与乘客的良好沟通，提供专业的服务态度。 **职位要求**： 1. 拥有有效的驾驶执照和至少一年的驾驶经验。 2. 能够熟练使用智能手机和电脑进行工作相关操作。 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务技巧。 4. 能够在快节奏和时间敏感的环境中工作，能够适应不同的交通状况和紧急情况。 5. 必须遵守所有交通规则，无重大交通事故记录。 6. 有良好的团队合作精神，能够处理压力。 7. 有网约车或相关服务行业工作经验者优先。 **薪酬待遇**： 1. 薪酬结构为底薪+绩效+奖励，具有竞争力的市场水平。 2. 提供完善的培训计划，包括驾驶技巧、客户服务技巧等。 3. 提供安全和健康的工作环境。 4. 有机会通过晋升获得更高的薪酬和职业发展机会。 5. 工作时间灵活，可以根据需要进行调整。 6. 公司提供保险福利和健康检查等福利。 **工作环境**： 我们提供舒适、安全、干净的工作环境，有良好的团队氛围和友善的同事。我们鼓励员工参与各种团队建设和娱乐活动，以提高工作满意度和幸福感。我们相信良好的工作环境能够提高工作效率和质量。 **我们期望你**： 1. 保持专业的工作态度和行为。 2. 积极学习新的知识和技能，以提高工作效率和质量。 3. 保持良好的工作纪律和时间管理技巧，以满足团队和客户的需求。 4. 有责任心和自我驱动，能独立解决工作中的问题，并寻求帮助解决问题。 5. 与团队成员和客户建立和维护良好的关系，保持良好的沟通和互动。**补充信息**：我们的团队是一个多元化的社区，大家共享价值观和服务精神。我们鼓励包容性、多样性和开放性，欢迎所有合格的候选人申请这个职位。我们期待你能尽快加入我们的团队，共同为客户提供卓越的服务体验！

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务