职位职责： 1、担任行业业务专家，能够对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能，能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、负责客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 4、沉淀行业解决方案并具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、具备强烈的求知欲、充沛的精力以及优秀的团队合作能力； 5、出色的人际交往和高层拜访能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 6、有一定的行业业务方案文档撰写能力。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

工作时间：8:30-17:30(双休） 薪资结构：（底薪8-12K+绩效+提成+补贴） 福利待遇：五险一金、餐话补、旅游团建，意外险&体检、结婚生育金，父母孝敬金等各大节日福利； 岗位职责： 1、负责企业客户拓展和维护，开发意向客户； 2、快速了解客户行业特点和业务，找出客户关键负责人和决策人，挖掘培训需求； 3、熟练掌握公司产品信息及销售技能，为客户提供最好的服务； 4、维护及建立良好的客情关系，加深与客户各层级关键人的信任； 5、执行公司销售策略，完成公开课及定制培训的销售任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁之间，专科以上学历； 2、2年以上企业客户销售经验者优先； 3、需具备与企业负责人对接的经验，有培训、人力服务行业销售经验者优先； 4、热爱销售工作，有强烈的涉猎心、责任心和较强的抗压能力； 5、具有良好的人际沟通能力、学习能力，优秀谈判能力、市场洞察力，能顺应公司业务所需的专业技能与必要的知识储备。 6、具备丰富的B端客户资源者优先。

薪资福利: 1、无责底薪3000-9000 1、提成最高75%+合伙人超额1%-9%+年终分红；收入无上限； 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥； 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 专业培训： 链家专有培训基地：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训：从新人到专业经纪人，入职后30天链人计划培训培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升： 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。3个发展方向： 1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线：店长-店总-运营总-事业总 3、在岗活水计划 职位要求： 1、专科及以上学历，年龄在20-30周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职

1）挖掘客户培训需求，帮助客户分析需求，提供培训方案建议； 2）促成培训合作，并协助授课讲师完成培训课程交付实施； 3）负责培训费用回款； 4）负责将公司最新的产品信息及时准确传递给区域内客户； 5）及时收集客户关于公司产品的意见，积极反馈至相关部门，并协助相关部门完善升级产品设计。

1、试用期保底6000-8000（其中大专本科实习生4790，大专学历7000，本科学历8000，退伍军人优先考虑） 2、提供住宿方案 3、五百多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄在18-35岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入！ 【工作地点】 全上海700多家店，可就近分配工作地点公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！

一、岗位职责 1. 课程与内容开发 - 结合小学英语学科教学需求，进行英语教育游戏的课程设计、内容开发和教研； - 基于教学理论及用户学习规律，持续优化游戏化教学内容，提升学习效果。 2. 教学实施与用户支持 - 使用英语教育游戏对测试用户（如小学英语学习者）实施课程教学，收集并分析学习数据； - 负责用户运营及售后支持，及时解答用户疑问，并根据反馈迭代教学方案。 3. 产品设计与项目协同 - 参与英语教育游戏的产品设计、测试、反馈，确保教学理念和技术实现的有效对接； - 与产品、技术、市场等跨部门团队紧密合作，推进项目实施。 4. 市场调研与产品迭代 - 参与市场调研和竞品分析，跟踪行业动态与市场需求，为产品迭代提供策略支持； - 综合用户需求与行业趋势，提出创新性教研思路，推动英语教育游戏产品升级。 二、岗位要求 1. 小学英语学科的教学经验及教学理论基础 - 拥有三年以上小学英语教学经验，深入理解语言学习规律； - 熟悉第二语言学习及教育心理学等理论，并能将其有效运用于游戏化教研设计。 2. 教培机构的工作经验，最好负责过教研 - 有在教育培训机构工作的经验，了解教培行业运作模式； - 曾主导或参与教研相关工作，对教学内容优化、教师培训、课程管理等有实践经验。 3. 教育背景 - 本科及以上学历，英语教育、教育心理学等相关专业优先； - 英语水平良好（英语专八或雅思7.5分以上为佳），能够胜任教学与内容研发的双重需求。 4. 技术理解及应用 - 熟练使用办公软件、数据分析工具，对在线教学平台或教育技术有一定认识； - 对人工智能、游戏化学习等新兴技术有一定了解，能探索其在英语教学中的应用。 5. 团队协作 - 具备优秀的沟通协调能力，能够与产品、技术和市场团队紧密配合； - 责任心强，富有创新精神，愿意在初创环境中快速成长并推动业务发展。 如果您对英语教育游戏领域充满热情，并希望结合教研与运营的多重角色，欢迎加入我们的团队，共同打造生动有趣的英语学习产品，让更多学生在游戏中快乐、高效地成长！

1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，微信等各种方式开发客户，进而需要拜访客户，成交客户。 2.销售产品 SaaS软件，企业互联网营销、数字化转型工具； 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，提供相对应的软件和服务 4.你能获得什么？ ①专业的互联网知识和技能； ②大量的企业老板的人脉资源； ③过硬的销售技能还有赚钱能力； ④集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 珍岛能带给你什么？ 1．晋升空间： 见习营销顾问 –营销顾问 –高级营销顾问 –资深营销顾问 –客户经理 –客户总监 –区域总监 - 分公司总经理 2．薪资待遇：每季度有一次调薪机会，年满一年员工再加 1000 元敬业补贴，年终奖全年业绩1%，提成点 9%-29%行业内封顶的提成； 3．免费提供员工宿舍（未毕业学生） 4． 公司福利：不外包劳务，入职就签正式的劳动合同，入职即缴五险一金（需***、***）、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 5．系统的培训体制：没有互联网行业经验，完善的培训机制，一周扫盲，2 个月成为独立上手。 6．不定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛等着您 【任职资格】： 1．年龄 18-26周岁，性别不限； 2．**本科以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 4．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者优先； 5. 了解软件市场，了解市场上各大营销渠道优先（如，百度，抖音等） 6. 有先前的成功优先 【公司简介】 珍岛信息技术 (上海) 股份有限公司，简称珍岛集团，股票代码02556.HK，成立于 2009 年，致力于打 造全球智能营销云平台，也是国内率先推出的 Marketingforce (营销力) 平台，专注于人工智能/大数据、云计算在数字营销及企业数字化智能化领域的创新与实践， 面向全球企业提供营销力软件及服务。 总部位于上海市静安区大数据产业基地，云计算机房设立于无锡，30+分支机构业 务覆盖全球。珍岛集团现有员工约4000 人，累计申请软件著作权 400 余项，相关专利 40 余项。 已获得国家、市级、科研机构协会等多方认可，收获相关荣誉与资质400 余项。包括：国家科学技术进步二等奖、工信部推荐中小企业数字 化赋能产品服务单位、中国互联网百强企业、国家中小企业公共服务示范平台、中国科 协认定的全国示范院士专家工作站、国家高新技术企业 (4 家) 等；上海市市级荣誉资 质包括：上海市科技进步一等奖、上海市科技小巨人企业、上海软件企 业百强、上海市电子商务示范企业、上海软件企业和信息技术服务业百强等。 同时，在产教融合领域，公司与复旦大学、上海大学、西安交通大学、华东师范大 学等知名院校建立了战略伙伴关系，分别开展了智能营销实训实验基地、虚拟仿真项目 设计等不同领域的深度产学研合作。 在科技创新领域，2017 年，珍岛企业技术中心经上海五部委联合评定为上海市级企 业技术中心，定位商业科技发展趋势、产业互联网创新转型、互联网+及企业数字营销 智能化应用领域，打造创新型技术组织，目前已形成立体式数字和数据技术生态体系架 构，聚焦 AI-SaaS、智慧云计算、大数据、中台引擎等核心领域，在产品技术、技术人 才组织、产学研合作、商业模式创新等领域已获得多方认可。

1.【工作内容】在线兼职, 通过Python脚本运行模型，利用平台提供的数据、算力和API框架进行数据特征挖掘。平台提供免费培训，无需坐班随时随地都可完成，不影响正职工作。 2.【任职资格】通过测试和简历审核后，提供完全免费线上和线下培训，无需担心没有量化金融背景，要求有Python基础、有数据相关经验加分。完成培训提供证书，签署正式兼职合同，具有法律效力，付款有保障，不影响正职工作。具有较强的自学能力，有好奇心（非常重要）。喜欢接触和学习新的领域。如您当前在金融机构任职则不符合资格。 3.【薪资待遇】多劳多得，无最低提交要求。根据提交的数据挖掘数量和质量获得报酬。根据个人评级、提交数量质量和在岗时长等因素，每日获得津贴1-120美元不等。季度奖金根据个人评级、活跃天数等因素在100|200|2000|8000|25000美元不等。 【限时新人激励】 -通过推荐（重要：仅在平台注册时填写推荐码的申请人符合资格）在成为顾问后的30天内10天有提交，则有机会获得100USD的一次性新人奖励。 -成为顾问后当季度提交累计超过20天（包含新人奖10天），则可以获得100-200 USD的季度奖励。 4.【全职机会】根据个人评级和平台内表现，提供25年实习和全职的面试机会 5.【培训安排】申请截止：2025年1月8日14：00 -线上基础免费培训：1月13日 - 1月22日 周一、周三晚20：30 - 21：30 -线下小班进阶免费培训：2月15日全天（暂定）通过线上培训考核并取得顾问资格，方可参加 -线下培训城市（视届时人数情况暂定）：北京、上海、广州 等城市

岗位要求： 1、负责培训活动的筹备与开展，如邀请讲师、培训课件收集、制作、设计等 2、负责与外部企业的联系和协调，确认培训人员名单，确保培训项目顺利进行 3、负责课件的优化与升级 4、做好数据汇总及资料的整理归档 5、负责与其他部门的沟通和协调，完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业优先 2、1~3年以上相关工作经验优先考虑 3、具备良好的逻辑性、文字表达能力、文案撰写能力、沟通协调能力以及组织能力； 4、耐心细致、踏实肯干、思维敏捷、亲和力强、具备良好的应变能力和承压能力

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的兼职在线客服，负责处理客户咨询、订单跟踪以及提供卓越的客户服务。该职位需要能够快速学习产品知识，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 主要职责： 1. 通过聊天平台（如微信、QQ等）与客户进行在线沟通，解答客户咨询的问题。 2. 处理订单，包括确认订单信息、发货跟踪等。 3. 维护客户关系，处理客户投诉和问题，提高客户满意度。 4. 协助团队完成其他客户服务相关工作。 5. 配合公司完成其他相关工作任务和项目。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的中文口头和书面表达能力。 2. 具备客服或销售经验者优先，有电商客服经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与客户建立良好关系。 4. 能够在压力下保持冷静，处理紧急情况。 5. 能在要求的时间范围内完成工作，并具备较好的时间管理和组织能力。 6. 能够使用基本的电脑软件（如Microsoft Word、Excel等）。 加分项： 1. 熟悉电商客服系统或工具者优先考虑。 2. 有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验。 3. 有在线教育或培训经验者优先。 工作内容： 1. 在线回答客户咨询，提供产品信息和解决方案。 2. 确保客户满意度，处理客户投诉和问题。 3. 收集客户反馈，协助团队改进产品和服务。 4. 配合公司完成相关报告和数据整理工作。 岗位JD中包含了职位概述、主要职责、职位要求和加分项等内容，为招聘者提供了详细的岗位描述，便于寻找符合条件的候选人。

1、全面掌握公司业务管理系统； 2、根据操作标准，修改指导手册，更新培训资料； 3、做好各区域考评收集、整理； 4、调查培训需求，根据各区域反馈制定培训计划； 5、计划、组织、实施并跟踪集团内各种培训课程； 6、相关资料的存挡、分发、整理工作； 7、协调各酒店有关培训的质量问题，提出改进服务质量的培训课题； 8、独立研发课程PPT并授课； 9、上级交办的其他工作。 [任职资格]： 1、具有1-2年培训或酒店行业工作经验； 2、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、教育技术学、师范类院校优先，欢迎优秀的应届生毕业生应聘； 3、熟练操作excel、ppt，会flash、视频编辑软件更好； 4、有良好的沟通能力，主动好学、有团队合作精神、有执行力； 5、认可企业的核心价值观。

一、岗位定位： 本岗位主要是基于公司的客户数据，通过对公司产品体系和业务模式的把握，为行业内有需求的客户群体提供配套的技术和管理培训服务。 二、岗位职责： 1) 持续学习和掌握公司产品体系、业务模式以及市场动态； 2) 维护公司生态链上的人员、企业、协会及有关政府部门，做好问题解答及产品和服务推介； 3) 根据公司提供的客户数据，通过电话、微信、拜访等方式进行客户需求发掘，促成交易； 4） 跟踪项目进展、推动项目执行、及时跟进客户问题、协调内外部资源，提高客户满意度； 5） 配合市场部，协助完成各类活动及行业会议的组织、召开及执行任务； 6） 收集客户的反馈信息，搜集市场最新动态，推进公司产品和服务升级。 三、任职要求： 1) 本科及以上学历，具备基本的英文读写能力； 2) 熟悉汽车产业，有会议、培训、咨询服务行业销售经验优先； 3) 2年以上销售经验，熟悉企业客户的销售方法技巧； 4) 热爱销售，敢于挑战，对客户需求敏感，具备快速学习能力； 5) 能承受一定的工作压力，应变能力强。 四、福利待遇： 1）创业团队，人际关系简单，经营稳定 2）与业内一流专家合作，快速成长，有广阔的平台和发展空间 3）下午茶、办公室零食常备，团队活动必不可少 4）入职全额缴纳五险一金，有交通补助 5）优秀者可获得丰厚的业绩奖励和项目奖励