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五险一金、全勤奖、餐补、免费晚餐 高中会操作电脑,能看出来电脑外观是否损坏就可以做。 1、负责快递的签收和设备/配件核查核对工作; 2、负责设备/配件的信息录入、存放和调拨发货的功能; 3、负责对丢失、报损、赔偿、盘盈等设备订单信息的跟进,由主管审核后进行处理; 4、负责对回收的台式机、套机,需使用组装单将套机拆分为:单主机和单显示器,并记录系统; 5、负责对租返处理完毕的设备,调拨至对应的库房。 任职要求: 1、高中以上学历男女不限
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目前国内在线英语教育**梯队,招聘实力强劲队友加入,让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段; 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成; 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+,3个月以上平均薪资12000+(优秀者月薪5W以上); 薪资待遇:基本薪资+绩效+提成+额外激励政策, 底薪、绩效、提成均为浮动薪资,晋升后均会提高; 额外激励政策:业绩优秀者,额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励, “业绩衡量一切”,不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小; 4.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假,入职即开始缴纳社保; 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等,打造快乐活力的工作氛围,公司配有微波炉,可以自己带饭或者点外卖; 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程,公司另外有租房群,帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源(冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等),不需要自己开发!!! 1.根据公司提供的高意向客户资源,邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,有针对性的向客户介绍课程优势,准确推荐符合的课程套餐,最终达成成交目的; 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户需求的变化,服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历(学信网可查),92后,热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.有同行业经验最好,有电销经验也可,需要对教育行业有热忱,如有教育/培训行业同类岗位工作经验,可优先录用(例如:新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构); 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可; 4.普通话良好,沟通能力,亲和力以及服务意识强; 5.积极正向,良好的抗压性和自我管理能力,勇于挑战高薪; 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富,每天发放新客户名单,不需要自己开发; 2.品牌影响力高, 转介绍率高达80%; 3.目前市场占有率达到50%; 4.产品性价比高, 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“; 5.管理层不外招,优先内部员工晋升,提供完善的晋升体系; 晋升通道: (1).专业销售路线:初级 -> 中级 -> 资深; (2).销售管理路线:课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **:自驱力(一切的根源,成长的动力); 第二:满满的激情(激情能让你更容易开单); 第三:一定的销售经验(不一定是销冠,但是要有销冠的心,不一定很聪明,但是能够坚持,我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌,以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立,2016年6月在美国纽交所上市,是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设:北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..
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【任职要求】 1.有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神与创新精神; 2.大专以上学历,具有良好的道德品质和较强的责任心; 3.具有一定的文字表达能力; 4.有无相关经验均可! 附: 性格开朗,做事干练,因公司跟阿里巴巴,腾讯都有合作项目,希望招聘有野心、想做事的优秀人才,晋升空间大,带薪培训。工作2年后,培训考核过关工资可达到3万保底!!! 【岗位职责】 1.运营工作职责是产品运营+用户运营+团队运营的综合性岗位。 2.针对无工作经验者,一经录用,公司提供带薪培训及系统化4-6个月综合轮岗机会: (轮岗内容包括:市场订单-运营管理-行政系统等多维度人才培养) 试用期过后公司采用人性化定岗也有机会运营团队管理 公司根据个人优势制定职业规划及发展方向(发展空间无限大)。 1.了解市场动态,搜集市场信息; 2.制订、执行市场推广计划和活动方案,学习一整套的市场运营系统及模式; 3.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期:底薪3000(无责底薪2500+200满勤+300出差补助)+绩效=综合工资4000-6000元/月; 2.转正后:底薪3500+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月(能力决定你的薪资) 3.一经录用,公司提供免费员工宿舍,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁; 4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放; 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖及集团股份分红。
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小伙伴认真看岗位信息哦,岗位信息真实,不画大饼。 公司氛围非常nice~平均是00后职员,氛围轻松愉快~,大家每天都是开开心心的!90后00后团队,加入我们~(提供实习证明哦,冲冲冲) 工作内容: 1、根据公司提供的技巧和方式引流客户。 2、为主播发展粉丝,将粉丝引流进直播间,维护粉丝和主播的关系 3、接受无经验,可免费带薪培训,有师傅一对一教学(接受应届生) 工作要求: 1、你喜欢聊天打游戏看直播就来 娱乐公司 带你起飞 【加入我们您可以享受以下待遇】 食宿福利:补贴房补餐补 假期福利:月休息4天,可享受法定节假日。 培训体系:免费带薪培训~ 文娱活动:阶段性组织郊游、每周下午茶、生日聚会、员工聚餐(不是开玩笑,天天喝下午茶都快腻了) 工作时间:中午1点到晚上9点半中间休息1小时 月休假4天轮休,法定节假日正常休息。 薪酬福利:底薪+业绩奖金+补贴福利+高额提成+管理奖金+团队奖金=平均月薪5k~9k,节日福利,月入过万不是梦。 晋升空间:专员—主管—经理 听说有一个发财梦~明星梦~玩家梦~啥也不说 锦鲤助你起飞到达巅峰! 小伙伴认真看岗位信息哦,岗位信息真实,不画大饼。 公司氛围非常nice~平均是95后职员,氛围轻松愉快~,大家每天都是开开心心的!90后00后团队,加入我们~
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我司是专为北京政府部门、军队、机关单位 送蔬菜水果的供应链【集团】。我司经营稳定,发薪不受市场行情影响。 老板是山东菏泽人,靠谱 直爽。 1.免费包吃包住。 2.年底有公司的分红。 日常货物分拣、开金杯,按既定路线配送、清点。 年龄25-55岁之间 工作地点:北京丰台区新发地
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薪资福利: 1、 试用期1-3个月个月,基础薪资5000+(无责任底薪3500+ 200全勤+1000差旅补助+1000~3000绩效+免费住宿+日奖励+季度奖励,月平均薪资5000-8000元,转正4700无责底薪+1000-5000离校+1000差旅补助+奖金,高管年终5w -10w分红,经理拿年薪; 2、每年4次经理级省外旅游休闲会议,可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会; 3、每周可享受2-4聚餐、水果、下午茶、饮料、以及法定节假日省内短期旅游,定期组织员工开展素质拓展训练,爬山、烧烤等户外活动; 4、法定节假日正常休,并且公司为员工家人准备礼物(如粽子、月饼等包邮到家) ; 5、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习; 6、每年4次晋升、凡是晋升的伙伴儿都有奖品、证书、鲜花;7、公司设立日奖励、周奖励、月奖励,奖金从88- 888不等,2 集团每年4- 6次比赛,奖金从888- 8888不等,奖品有高档手机 机、笔记本电脑、ipad; 7.每3∽6个月,有晋升考核提升的机制 8.公司免费提供住宿(公寓,冬天暖气,夏天空调,可洗澡,有洗衣机) 9.都是95后,00后的年轻团队,工作氛围活跃轻松,团结友爱 10.团建活动较多(别墅轰趴,旅游,聚餐,拓展训练,乐华城)表现优异者1年3∽4次国内外旅游学习的机会 任职要求: 1、男女不限,专业不限,应届毕业生优先,公司从零自己培养人才; 2、具备想法和态度,愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我; 3、具备优秀的学习能力,用心了解和学习企业文化和系统,以结果为导向; 4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神:5、公平、公正、公开定向发展空间; 岗位职责: 1、对团队做好业绩目标的规划,定期对团队做好培训与沟通,能够独立带领团队完成业绩达标考核; 2、分析市场营销情况,做好新产品的线上线下渠道的推广与维护,做好售后; 3、通过公司各部门考核后,招聘、管理分管公司的各个团队运作; 4、培养营销管理型人才,前期协助主管开拓市场,优秀者可获得广阔的提升空间; 5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统,学习基础的团队管理经验。
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岗位职责: 1、多渠道整理、挖掘企业客户信息,为客户提供专业行业信息咨询服务; 2、发掘客户需求,为客户提供适配的产品推广服务,弘扬中国制造; 3、通过主动积极的售后服务,关注客户成效和客户满意度,提供续约或升级方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优秀的本科应届生亦可考虑; 2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能; 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,希望通过销售实现自我价值。 全方位保障: 1、【六险一金】按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金,并每年额外购买商业保险; 2、【奋斗基金】节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪假期、团队活动基金、创新项目奖金; 3、【生活无忧】智能办公大楼 免费一日三餐、下午茶、员工班车、员工宿舍、焦点幼儿园、准妈妈休息室; 4、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队聚餐等; 5、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养 6、【晋升发展】 管理路线:客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理 专业路线:客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理; 7、【交通指引】 地铁直达:地铁3号线东大成贤学院站4号出口沿星火路往北步行300米即可。 团队介绍 在这里 有能力就可以任性,有才华就可以挥洒 体验上市互联网公司的工作氛围 与各路大神切磋学习 获取最佳雇主企业的工作体验 点击应聘 比别人更快一步锁定面试机会 来吧,你就是焦点!
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岗位职责: 1、多渠道整理、挖掘企业客户信息,为客户提供专业行业信息咨询服务; 2、发掘客户需求,为客户提供适配的产品推广服务,弘扬中国制造; 3、通过主动积极的售后服务,关注客户成效和客户满意度,提供续约或升级方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,优秀的本科应届生亦可考虑; 2、有良好的沟通表达能力、分析能力、学习能力和销售技能; 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,希望通过销售实现自我价值。 全方位保障: 1、【六险一金】按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金,并每年额外购买商业保险; 2、【奋斗基金】节日礼金、婚育礼金、年终奖、带薪假期、团队活动基金、创新项目奖金; 3、【生活无忧】智能办公大楼 免费一日三餐、下午茶、员工班车、员工宿舍、焦点幼儿园、准妈妈休息室; 4、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、国内外旅游、团队聚餐等; 5、【培训成长】入职培训——进阶培训——职场加油站——储备管理培养 6、【晋升发展】 管理路线:客户经理—高级客户经理—销售主管—区域经理—销售部经理 专业路线:客户经理—高级客户经理—顾问级客户经理—专家级客户经理; 7、【交通指引】 地铁直达:地铁3号线东大成贤学院站向北200米; 团队介绍 在这里 有能力就可以任性,有才华就可以挥洒 体验上市互联网公司的工作氛围 与各路大神切磋学习 获取最佳雇主企业的工作体验 点击应聘 比别人更快一步锁定面试机会 来吧,你就是焦点!
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岗位职责: 1、愿意从基层做起,踏实肯干,作为公司管理层储备。 2、负责个人销售标准达成,同时协同配合管理层工作。 3、负责老客户的维护,二次复购。 4、负责新客户开发、拜访、客户档案建立及客情维护工作。 任职要求: 1、28岁以下,男女不限,有无经验均可,接受应届毕业生; 2、有毅力,有开拓创业精神; 3、热爱销售,愿意不断突破自我; 4、反应敏捷,表达能力强,较强的客户服务意识和团队合作精神; 5、对待工作认真负责,责任心强; 工作时间:早上8:30-下午18:00(中午休息两个小时),法定节假日正常放假。 薪资福利: 1、底薪3000+高提成+员工福利奖+日奖+周奖+月奖+节日各种福利奖,能力优秀者月入上万不是问题; 2、公司免费提供住宿(设施齐全,环境舒适,24小时热水); 3、免费培训(专业的岗前培训、销售特训); 4、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等; 5、广阔的个人晋升空间,更好的发展平台,等你来挑战。 销售代表——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理
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《北京指南针科技发展股份有限公司》是一家A股互联网券商(股票代码300803)旗下子公司《麦高证券》主营:证券交易,投资咨询,资产管理,基金代销等证券业务 招聘岗位:在线客服(帮助用户解决软件使用问题) 薪资福利: 公司提供:免费培训,员工寝室,五险一金,底薪加提成(在职新员工年薪平均十万起) 业务能力优秀(会不断安排升职加薪,主管,经理,高管,每升职一个级别收入都会翻倍增长) 职位要求: 1.年龄21-29岁,高中以上学历 2.身体健康,五官端正,普通话正常 3.有相关电话销售或客服经验者优先,或证券从业资格证者优先。 工作内容: 1.通过电话或在线沟通帮助用户解决软件的使用问题,下载或安装,告知用户怎么自我学习,软件的上手指南和视频讲 解查看方式 2.公司每月安排内部培训,根据市场制定工作流程,确保每位员工对公司的产品都能足够了解,可以向用户更完善的讲 解软件的使用技巧(选时选股,证券交易) 3.在讲师部直播课的辅助下,完成公司的销售计划,公司统一安排话术,定期给新老用户做好服务回访和软件使用服务。
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全国连锁企业百果园+免费住宿+连续晋升+创业就近分配 深圳百果园实业发展有限公司,是一家集水果种植支持、采后保鲜、品质分级、营销拓展、品牌运营、物流仓储、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的的大型连锁企业。百果园以让“让天下人享受水果好生活”为企业使命,以“义利”文化为载体,致力于打造使顾客有愉悦的购物体验、使员工有完善成长通道的的精品水果连锁超市。 百果园自2016年进入郑州市场以来,,在郑州已经拥有200多家门店。加入百果园,您将拥有田园式的工作环境,快速的晋升通道,友好的团队氛围,同时公司提供住宿粮油补助和完善的培训机会。 百果园郑州区全体员工欢迎你的到来。 岗位职责: 1、对于到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包收银及上架陈列等日常营业工作; 2、接待顾客,了解顾客需求,使客户选到合适的果品,获得愉悦的购物体验 3、做好门店8S工作,保证所属区域的整洁 4、完成上级交代的其他工作内容! 任职要求: 1、有相关工作经验者有限考虑, 2、对电商、传统零售行业有兴趣,愿意从基层做起 3、认可百果园企业文化,品行正,能吃苦,有上进心,学习能力强,敢于拼搏,具有较强的沟通能力及团队合作精神 4、年龄18-40岁,身体健康 工作时间: 半班调休制 薪资待遇: 试用期一个月,无责底薪加绩效,每三个月有一次晋升机会,一般9-12个月晋升店长,店长底薪加分红 晋升通道:储备干部---店助---副店---店长---片区经理/片区督导--区域总经理,更有机会优先享有集团赋予的协同创业的机会! 百果园全体员工欢迎您的到来!郑州各区域门店,可就近分配!
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500强企业+免费培训+就近安排+高福利+提供住宿
[上海·制造局路] 2022-12-304k-8k 经验不限 / 大专其他 / 上市公司 / 2000人以上1、试用期保底6000-8000(其中大专本科实习生4790,大专学历7000,本科学历8000,退伍军人优先考虑) 2、提供住宿方案 3、五百多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄在18-35岁之间 3、肯吃苦,想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入! 【工作地点】 全上海700多家店,可就近分配工作地点公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试! -
上市公司直招销售代表-免费岗前培训-无责底薪6000元
[北京·石景山区] 2022-12-0810k-15k·20薪 经验在校/应届 / 本科房产家居 / 上市公司 / 2000人以上Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过5000亿!作为中国居住服务**股!北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M(新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道) 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:实习生无责任底薪4500元;毕业生试用期无责任底薪6000元, 转正后享有行业超高提成30%-70%,且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元, 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、节日福利,年假及公休假,员工体检,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 3. 解决住宿问题:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1200元左右; 4. 链家互助金:池内公益互助金29亿,员工申请额度200万,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 -
职位描述: 1. 帮助有求职需求的学生进行求职咨询,并解决学生问题的,推荐学生参加合适的课程项目; 2. 为学生提供职业规划咨询,帮助学生了解相关课程项目和课程优势,解答学生疑问,促成参加相应课程项目; 3. 配合线上线下校园活动,现场咨询解答学生问题并推荐学生参加合适的课程项目。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工商管理、市场营销、行政管理、经济贸易、会计金融等专业背景优先; 2. 有教育培训机构的实习及工作经验优先; 3. 具有良好的沟通表达能力; 4. 优秀的组织协调能力、强烈的工作责任心及团协作精神; 5. 具有快速学习及应变能力; 薪资待遇: 1. 领先于同期应届毕业生的薪资水平,具体工资根据员工能力定薪; 2. 灵活的工作时间,合理调休; 3. 开阔的晋升空间,不以资历评判个人能力,根据个人业绩每季度有调薪调级机会。 优先考虑 1、考证类顾问经验优先 (1)证书类 ACCA CFA MBA CMA FRM CIMA (2) 华尔街、雅思环球、 等 2、高顿优先 3、泽稷优先 4、中公及新东方相关板块经验者优先 5、职业蛙优先 6、其他同行业/教培行业优先
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【岗位职责】 1、对接公司提供的客户,做开发,促成业绩; 2、维护客户,深度挖掘客户价值,为客户提供专业的理财帮助和投资规划; 3、工作方式: 公司网络平台、企业微信线上沟通,无陌call,无陌拜。 4、客户来源:无须开拓,客户来源于公司的APP、公众号、自媒体、财经媒体等渠道。 【任职要求】 1、21-30周岁的***大专及以上学历的有志青年,欢迎应届生。 2、对金融感兴趣,后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展 【主营业务】 证劵港美股、互联网理财保险、财商课程等业务,公司的产品很多元化,未来也要做基金,公司主要是提供体系化的投资咨询服务的,重点以A股咨询服务为主 【员工福利】 1.按国家规定缴纳五险一金(入职即缴)5A级写字楼 2.节假日福利发放,周末双休,带薪年假5天,享有国家法定节假日!员工结婚生育赠送慰问礼物 3.每个季度有优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会 4.每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、聚餐、唱K;员工书友会、篮球协会、户外拓展、演艺协会 5.不管你懂不懂金融,公司都提供专业、系统的岗前培训(培训期间享受补贴),以及在职提升培训 6.公司大楼内部设置有健身房,游泳馆,图书馆,羽毛球篮球乒乓球桌球场馆等设施,均向员工免费开放 【晋升空间】 透明、公正、公开的考核制度。 1.管理路线--部门优秀—公司优秀—公司核心—储备干部—主任—经理—总监—大区总监(每季度评选一次) 2.专业营销路线--TOP Sales 3.技术路线--员工-助理分析师-专业分析师 4.完善的培训机制:入职前的两天岗前培训+入职后基础技能和知识的培训+入职一个月进阶训+不同成长阶段的一系列培训,及定期金融或产品知识培训;以及金融从业必备证书考试培训 【薪资结构】 试用期无责底薪4500元,转正后无责底薪5500元,提供住宿及班车接送上下班 【工作时间】 9:00-11:30 ,13:00-17:00 ,18:00-22:00,做五休二


