岗位职责: 1. 为客户提供专业的家政服务咨询与支持； 2. 精准理解客户需求，提供个性化的家政服务解决方案； 3. 定期跟踪服务过程，确保服务质量符合标准； 4. 维护客户关系，及时处理客户反馈与投诉； 5. 掌握市场动态，不断优化服务流程与内容。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求； 2. 优秀的组织和协调能力，能高效地匹配客户与服务人员； 3. 有较强的责任心和应急处理能力，确保服务质量； 4. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通； 5. 愿意接受挑战，具有高度的工作热情和耐心。 6.有行业经验优先

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

岗位关键职责： 负责全国服务人员技能提升培训 具体工作内容: 1.负责大区/分公司培训工作的统筹与执行，月度培训计划制定和复盘，培训标准落地，包含岗前和岗中的理论实操培训，培训对象主要为保洁保姆工种； 2.负责分公司服务人员入户运营能力提升，包括入户转化，复购，分享等； 3.负责服务质量分析与改善，针对投诉差评从培训端提供解决方案等； 4.负责新学员交付管理，包含结业考核，跟单及入职30天内的人员服务品质和稳定性跟进； 5.负责服务人员工作群运营，包含优秀经验分享，服务常见问题答疑等。 岗位要求： 1.教育或家政或酒店管理相关专业大专及以上 2.有2年以上的服务行业从业经验或者培训经验，家政行业优先 3.具备统筹规划能力，亲和力强，具备专业培训技能； 4.熟练操作办公软件； 5.具备良好的群运营能力和团队管理能力； 6.工逻辑性强、沟通能力强、表达有重点，工作态度积极主动、理解能力强； 7.自驱力比较强、学习能力强，善于总结经验，责任心比较强，同行业经验优先；

岗位职责 1.负责培训学员掌握育婴、母婴护理、早教、养老护理、日常保洁、收纳、熨烫的理论知识与实操技能； 2.培训学员掌握家政服务心态、服务意识、服务礼仪与仪容仪表； 3.根据企业服务理念完成学员的岗前培训、让学员认同和接受企业文化； 4.开发具备市场竞争力的家政服务技能课程，编写出培训课件，建立考评机制； 5.开发适用于线上培训和学习的课程、课件，及考评方式和试题； 6.组织学员报名、参加职业技能鉴定考试，保证学员高通过率的考取证书。 任职要求: 1.25-50岁，中专以上学历。 2.亲和力好、形象气质佳、有激情、具有感染力、极强的表达能力和亲和力、演讲能力强、具有良好的授课能力和语音表达能力、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 3.文字功底好、有独立的课程开发、编写。 4.良好的PPT制作能力，有视频编辑能力为佳。 5.有无经验均可，只要你想要成为一名母婴讲师，公司前期有专业的指导。

一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期可以报名参加公司的百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

好慷在家储备干部 一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期通过百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

岗位职责： 1、对区域服务站的所有运营结果和经营实施、服务售后结果负责，保证服务站内各种物料统一管理，保证配合站点销售的各项工作目标的达成； 2、建站筹备：负责站点内开业统筹，保证服务站营业所需的所有条件，配合培训师开展新人岗前培训、技能提升； 3、团队管理：招聘合适家政相关业务线服务人员加入团队并管理站内已有家政团队，针对全体团队进行每周、每月的技能培训，提高团队整体的服务水平和人效； 4、销售及售后服务：全力以赴配合站内销售团队完成公司kpi、及时解决服务人员在服务过程中的问题，协调销售团队与服务师团队的日常沟通配合工作； 5、仓储管理：负责服务站内所有物资保存、发放理货和每周出入库记录，保证服务站仓储运转顺畅，为服务站提供良好的运营环境； 任职要求： 1、家政相关行业两年以上经验； 2、工作积极主动，沟通能力佳，有出色家政人员运营调配能力； 3、具有较强管理协调能力，优秀团队协调能力； 4、熟悉使用office等办公软件 补充信息： 企业信息：高地城市服务产业集团为复星集团成员企业，隶属于复星蜂巢版块 岗位信息：复星集团/复星蜂巢/高地城市服务产业集团/创新业务-大家政版块（育婴师、月嫂、收纳师、家务师、保洁等） 总部地址：宝山区环镇南路858弄12号楼（近15号线祁安路） 工作区域：黄浦区、普陀区、宝山区（就近分配）

职位职责： 1、负责制定和执行到家服务项目的计划，确保服务按时提供。 2、管理和监督家政服务人员，包括月嫂，育婴师，保姆，护工，高端家政人员等。 3、确保家政服务项目的高质量和客户满意度，及时处理客户的投诉和建议。 4、协调家政服务团队的排班、工作任务和培训。 5、负责家政服务项目的成本控制和预算管理。 6、协助市场部门进行市场调研，推广家政服务项目，获取新客户。 7、与合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，确保项目的顺利运行。 8、定期向公司高管报告家政服务项目的进展和问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关家政管理或相关专业背景。 2、有家政服务行业管理经验者优先，家政公司业务签单一年以上经验。 3、 具备团队管理和领导能力，善于协调和解决问题。 4、对家政服务行业有深入的了解，熟悉相关法规和政策。 5、良好的沟通和客户服务能力。 6、 熟练使用办公软件和相关管理工具 投递要求： 本岗位不接受无经验者，至少一年家政公司签单经验。

好的，这是一份为您生成的家政顾问招聘岗位描述（JD），已根据您的要求进行调整： --- **招聘简章：家政顾问 (10名)** **公司简介：** [贵州省阿姨很忙家政服务有限公司] 是一家致力于提供高品质家政服务的专业机构，我们致力于为客户打造舒适、整洁、温馨的生活环境，同时为优秀人才提供广阔的发展平台。随着业务的快速发展，我们现面向社会诚聘10名充满热情、具备销售潜力的家政顾问加入我们的团队！ **岗位职责：** 1.  **客户开发与维护：** 通过电话、网络、上门拜访等多种渠道，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2.  **需求分析与匹配：** 与客户进行有效沟通，深入了解客户的家政服务需求（如保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、养老护理等），为客户提供专业的服务方案建议。 3.  **服务推荐与销售：** 根据客户需求，推荐合适的服务项目和家政人员，完成服务协议的签订，达成销售目标。 4.  **信息记录与跟进：** 准确记录客户信息和服务需求，及时跟进服务进展，处理客户咨询和反馈。 5.  **市场信息收集：** 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的服务优化和市场策略提供参考。 6.  **团队协作：** 与家政服务人员、运营团队等保持良好沟通与协作，确保服务顺利进行。 **任职要求：** 1.  **销售经验优先：** 具备一定的销售、客户开发或服务顾问相关经验者优先考虑。 2.  **经验不限：** 无论您是否拥有家政行业经验，只要您具备良好的学习能力和服务意识，我们都欢迎您的加入！ 3.  **沟通能力强：** 具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能与不同类型的客户进行有效沟通。 4.  **服务意识佳：** 具有强烈的客户服务意识，能够站在客户角度思考问题，提供满意的服务。 5.  **抗压能力好：** 能够承受一定的工作压力，积极应对挑战，具备良好的情绪管理能力。 6.  **学习意愿强：** 对家政行业有热情，愿意学习新的知识和技能，不断提升自我。 7.  **基本素质：** 品行端正，诚实守信，工作积极主动，有责任心和团队合作精神。 8.  **学历要求：** [请在此处插入您的学历要求，例如：高中/中专及以上学历]。 **我们为您提供：** 1.  **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶，多劳多得！ 2.  **完善的培训体系：** 提供系统的产品知识、销售技巧、服务流程等全方位培训，助您快速成长。 3.  **广阔的职业发展：** 提供清晰的职业晋升通道，优秀者可快速成长为团队主管或经理。 4.  **人性化的工作环境：** 开放、包容、积极向上的团队氛围，注重员工关怀。 5.  **完善的福利保障：** [请在此处插入您的福利内容，例如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等]。 6.  **行业前景广阔：** 抓住家政服务行业发展的黄金机遇，与公司共同成长。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、高效的家政服务，包括家庭保洁、护理、月嫂、育婴等服务； 2. 拓展客户资源，建立良好的客户关系，为客户提供定制化的家政服务解决方案； 3. 招聘、培训、管理家政服务人员，确保服务质量； 4. 负责家政服务人员的业务指导、技能培训及职业发展规划； 5. 定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄：20～55岁，男女不限； 2. 学历：初中及以上学历； 3. 工作经验：有家政服务、护理、月嫂、育婴等相关工作经验者优先； 4. 专业技能：具备良好的沟通能力，善于协调和处理客户问题；熟悉家政服务行业的相关法律法规； 5. 个人素质：具备较强的责任心，有爱心，善于团队合作，具备一定的抗压能力； 6. 证书要求：持有相关职业资格证书者优先。 岗位职责详细描述： 1. 家政服务经纪人/合伙人： - 负责拓展家政服务市场，开发新客户； - 建立客户档案，定期跟踪回访，了解客户需求； - 协调家政服务人员与客户之间的关系，解决客户问题； - 参与公司运营管理，提升家政服务品质。 薪酬：8000～30000（上不封顶） 2. 护工： - 负责照顾病患、老人、孕妇等特殊人群的生活起居； - 提供专业的护理服务，如测量体温、血压、血糖等； - 指导病患进行康复训练，协助医生进行治疗； - 做好病患的生活环境清洁和消毒工作。 新手：6000～8000，熟手：8000～15000 3. 月嫂： - 负责照顾产妇和新生儿的日常生活； - 提供专业的产后护理和新生儿护理服务； - 指导产妇进行产后恢复，协助照顾新生儿； - 做好新生儿的生活环境清洁和消毒工作。 新手：5000～8000（一年后月过万） 熟手：8000～15000 4. 育婴师： - 负责照顾0-3岁婴幼儿的日常生活； - 提供专业的婴幼儿护理和早期教育服务； - 观察婴幼儿的生长发育情况，及时与家长沟通； - 做好婴幼儿的生活环境清洁和消毒工作。 新手：7000～9000，熟手：9000～12000 工作时间：根据客户需求及公司安排，实行灵活的工作制度。 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），我们会尽快安排面试。

招聘家政保洁、开荒保洁、收纳师 薪资待遇： 1、工资日结，日均收入240-400元（有保底）。 2、免费岗前培训，入职会有师傅带领试单包会上岗。 3、公司购买意外工伤险，保障工作安全。 工作内容： 1、家庭日常保洁，开荒保洁，收纳，在家手机接单，公司安排队长带队。 2、室内表面卫生的清洁，比如家里地面、桌面，厨房的墙面、柜面等表面卫生的清洁等，日常简单保洁。 工作模式： 系统直接派单到手机上，在家接单，不需要坐班，就近派单。 如有面积大需多人合作的订单，公司安排队长带队进驻服务现场。 职位要求： 1、年龄20-35岁，身体健康。 2、能识字，会用智能手机，会用导航系统，沟通无障碍。 3、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

职位概述： 负责家庭日常保洁，保持家居环境的整洁，按时完成保洁任务。 主要职责： 1. 负责客户家庭的日常保洁工作，包括但不限于地板、家具、厨房、卫生间等区域的清洁。 2. 按照公司要求和标准，使用适当的清洁工具和用品，确保保洁工作的质量。 3. 按时到达工作地点，提前与客户沟通工作细节，确保工作顺利进行。 4. 维护客户关系，及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度。 5. 参与公司组织的培训和考核，不断提高自己的专业技能和服务水平。 职位要求： 1. 具有良好的职业道德和责任心，能够认真对待每一份工作。 2. 有一定的家政保洁经验，熟悉保洁工具和用品的使用方法。 3. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 4. 具备一定的沟通能力和团队合作精神。 5. 具备一定的英语沟通能力者优先考虑。 工作时间： 根据客户需求，每周至少工作X小时，时间灵活，可自由安排。 薪酬待遇： 根据工作表现和工作时间长短，提供合理的薪酬待遇，****。 其他： 我们鼓励所有符合要求的求职者申请该职位，欢迎加入我们的团队。同时，我们提供完善的培训和职业发展机会，为每一位员工提供良好的工作环境和福利待遇。

工作内容： 负责客户信息匹配，筛选符合客户需求的家政人员，客户做面试，促成签约 任职要求： 1、中专以上学历，20-45岁 2、会使用电脑手机 3、良好的沟通能力、客户服务意识、协调能力 4、接受优秀应届，无经验者，公司提供系统培训