• 17k-34k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    该职位招聘实体为汇丰人寿,且该职位为汇丰人寿提供服务。 Some careers open more doors than others. Wealth and Personal Banking (WPB) Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.. We are currently seeking an experienced professional to join our team. 工作职责: • 运用财富规划理念,洞悉并捕捉投资和保险业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略 • 为客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案 • 将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供投资及保险规划方案专业建议,协助其完成申请流程 • 与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度,保证持续率 • 全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标 • 积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化 • 确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求,且符合汇丰的标准和规程 任职要求: • 本科或以上学历,财务、商业或相关专业为佳(大专学历的优秀人才也欢迎申请) • 具有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP,EFP,CFA等)者优先考虑 • 具有一线销售经验,尤其从事保险和财富管理行业者优先考虑,无相关经验者及应届生也欢迎申请 • 善于沟通,良好的人际交往能力及表达能力 • 积极进取,有自律意识,能高效和独立地工作 • 有事业心,具备创业精神及商业思维 • 具备较强的中文口头及书面沟通能力 You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.  
  • 17k-34k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    该职位招聘实体为汇丰人寿,且该职位为汇丰人寿提供服务。Some careers open more doors than others.Wealth and Personal Banking (WPB)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs..We are currently seeking an experienced professional to join our team.工作职责:• 运用财富规划理念,洞悉并捕捉投资和保险业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略• 为客户提供专业全面、量身打造的投资及保险规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案• 将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供投资及保险规划方案专业建议,协助其完成申请流程• 与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度,保证持续率• 全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标• 积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化• 确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求,且符合汇丰的标准和规程任职要求:• 本科或以上学历,财务、商业或相关专业为佳(大专学历的优秀人才也欢迎申请)• 具有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP,EFP,CFA等)者优先考虑• 具有一线销售经验,尤其从事保险和财富管理行业者优先考虑,无相关经验者及应届生也欢迎申请• 善于沟通,良好的人际交往能力及表达能力• 积极进取,有自律意识,能高效和独立地工作• 有事业心,具备创业精神及商业思维• 具备较强的中文口头及书面沟通能力 You’ll achieve more when you join HSBC. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Company relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.  
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责1、资产监控预警体系建设,规则策略迭代;数据报表制定与维护,保障设备数据的安全性、完整性,对异常状态资产进行预警2、制订定位设备供应商管理制度、推进供应商管理体系建设,完善操作流程;3、负责定位设备资源引入及淘汰,对供应商资源进行评分评级;任职要求1.***本科以上学历,在金融、金融-银行、金融-互联网、汽车金融、设备供应商等行业,1年以上GPS管理或相关经验;2.担任风险管理、项目管理等工作,有一定的数据分析能力,熟练运用OFFICE工具;3.熟悉金融专业知识-银行知识-贷后管理、风险类技能-风险管理-风险控制、共同资源类技能-人力资源-人力培训等关键岗位知识;具有汽金、设备供应商等从业经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 1.根据资产管理分工,独立完成风险资产过程管理,包括现场巡视、催收、出险、资产处置清收等工作,监控资产状况,化解资产风险; 2.对风险项目进行调查分析,利用财务及法律专业知识技能,形成处置应对方案; 3.建立并维护内外部处置资源,利用资源跟进逾期项目追索处置的催收、立案、庭审、判决、执行情况的管理工作; 4.熟练运用各种法律工具有效推进案件办理,通过诉讼、仲裁、破产、强制执行、债务重组等法律途径进行不良资产处置; 5.领导交代的其他任务。 任职要求 教育程度:本科及以上学历(财会、金融、法律、经济、投资类或所属行业)。 相关经验:2年(含)以上不良资产管理(含清收处置)、融资租赁资产经理或法务、银行对公贷后管理实务工作经验,具有较强资产管理能力或诉讼实务经验。 专业能力:良好的财务功底;良好的信息收集能力;良好的法律诉讼及资产处理能力。 核心能力: 1. 具有较好的分析判断和解决问题能力; 2. 具有较好的沟通谈判能力和应变能力; 3. 良好的抗压的能力; 4. 责任心强,有积极主动地工作态度; 特殊标准:持有司法考试证书或CPA等相关证书者优先。
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责IT固定资产和软件资产的全生命周期管理各项阶段工作; 2、负责IT资产监督、盘点、报废处置相关工作; 3、负责IT资产管理日常维护工作,处理事件和需求; 4、负责推动相关资产管理优化项目,有分析资产管理情况的能力,出具优化方案,并落地执行; 5、维护资产系统数据准确性; 6、定期出具资产管理相关报表; 7、资产管理类临时性项目的支持和领导安排的其他任务。 任职要求 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,对Excel函数、数据透视及公式运用娴熟; 2、具备IDC资源管理、云服务资源管理、硬件资产管理等相关经验优先; 3、善于灵活处理各项事物、具备良好的沟通、协调和推动能力,善于团队协作,具备良好的学习能力和适应能力; 4、有很强的解决问题能力,抗压能力强,能够在复杂的环境下灵活调整,强力执行。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1. 管理一线资产服务团队,保证服务相关SLA的达成与用户满意度;2. 协同IT资产管理部门,优化和落地各类IT资产相关的管理规则和SOP;3. 制定和完善一线IT资产服务操作流程,保证与资产管理规则的同步和操作流程的高效;4. 管理IT配件资产的选型、采购和库存,制定和优化相关管理流程和发放领用规则,降本增效;5. 制定库存资产的盘点规划与流程,保证账实相符。配合资产管理部门和审计部门,完成定期的资产盘点;6. 协同HR等其他部门,优化入职、离职相关的资产服务流程,提升用户满意度并保证流程合规;7. 与IT技术支持团队或其他IT部门协同,完成各类项目支持工作;8. 积极尝试工具与流程的创新,提升IT资产服务的效率和数据的准确性。职位要求:1. 本科及以上学历,具备5年以上IT资产管理与服务相关的工作经历,有IT服务全流程管理经验优先;2. 具备5年以上的团队管理经验;3. 了解主流IT资产管理系统的功能,并对系统的完善和优化有较深的见解;4. 具备良好的沟通与协调能力,可独立进行资产盘点规划、执行、总结、跨部门沟通;5. 有3年以上的项目管理经验,能有效组织相关部门推进工作;6. 熟悉主流IT资产和配件的技术参数;7. 较强的工作责任心、执行力和文档能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    健康管理师的工作内容:1、进行亚健康建档,了解客户生活习惯、2、亚健康的监测,了解客户3-5未来可能会产生的疾病3分析评估,给与监测数据的分析,制定健康管理方案4亚健康干预:用标准化的健康管理流程进行干预,从而恢复健康状态5健康教育:宣传健康专业知识,让人们了解正确的生活方式,改变观念,改变生活习惯
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1. 设备盘点特殊case的处理,根据制度和申报人材料提供,判断事实给出处理意见。2. 处理关于设备盘点特殊case的咨询问题回复和答疑。3. 对设备盘点特殊case结果进行记录和数据报告输出。岗位基本需求认真负责耐心,有较好的沟通能力,有比较好的执行力和解决问题的能力岗位亮点对业务理解更多,了解重资产业务资产管理的方法对资产管理制度制定能力提升与一线团队沟通较多,提升沟通解决问题的能力其他补充信息招聘项目实习生
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助完成项目需求调研分析 2.参与项目方案设计,协助完成设计文档编写 3.参与数据库ETL设计、存储过程、函数等数据库相关的开发和优化工作 ; 4.负责数据的清洗、同步,保证数据准确、稳定 ; 5.对现有数据库的开发维护和支持工作 ; 任职要求: 1. 相关专业本科3年,符合背景的专科学历4年经验; 2. 熟练掌握 Oracle ; 3. 有3年以上相关经验或在工作相关领域至少参加过 2个以上项目 4. 具备擅于沟通;有良好的逻辑分析能力、业务理解能力和学习能力;高度责任心、吃苦耐劳、团队合作 能力;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责IT资产的验收入库及单据整理; 2.负责领用、变更、转移IT资产的登记盘点; 3.负责对离职人员所属IT资产的完整收回; 4.负责对已报废IT资产的处理; 5.完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、计算机相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件; 3、有较强的工作责任心和执行力; 4、态度严谨、性格平和、具有良好的沟通能力; 5、一周出勤4天及以上,实习时长3个月及以上。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作场所主要在居民生活社区 非医疗机构 非临床 主要做亚健康咨询和服务 提供整体解决方案。医护工作者想转行健康管理,也欢迎。 工作内容: 1、给顾客建档,了解顾客日常饮食和生活习惯。 2、亚健康检测,类似医院体检,但指标数据不同。 3、分析评估,根据顾客档案和检测报告做适合的方案制定。 4、健康干预,提供营养膳食搭配、中医经络调理,类似于内科医生处方,外科医生手术。 5、健康教育和后续跟踪,结合心理学做健康知识普及和宣导,找到影响健康的风险因素。 任职要求: 从事过健康管理、营养师、心理咨询经验者优先录用。 对健康行业感兴趣优先录用。 年龄在25-45岁优先录用。 公司现招健康管理师30名。 工作时间:9:00am—6:00pm 不满足工作要求者,可从副业做起,工作时间弹性。 工作地点:上海总公司,北上广 南京 南昌 南宁 福州 等均可提供后续发展机会。 福利待遇: 公司内部活动丰富 每月一次公司内部培训 每月一次大型活动 每季度一次海外旅游 薪资:8k-20k/月;管理岗 20k-40k 为您详细介绍一下平台,请您仔细阅读! 我们平台是做中医健康管理的,积累了20年一线工作经验,以服务为主,2016年承接了政府项目,2030年要在全国建设2万家社区服务站,解决老百姓亚健康慢性病的问题,解决很多人就业发展的问题。卫健委相关领导与大平台辅助对接,目前已建成1000家标准店, 用健康管理的国家标准流程来服务顾客,目标客户群体:3岁—80岁全年龄段。全程服务为主,收取服务疗程费,无需推销产品设备。但是收取服务费就要通过专业技能去真正解决问题,顾客会给我们相应的回报和做口碑,有的还会给健康管理师送锦旗,送自己家的特产,表达感谢! 那我们为什么要做健康管理,招募健康管理师? 1、健康管理师是国家职业大典里的职业,包括营养师、心理咨询师、体检专员、中医理疗师等复合型人才,是高端职业,未来可以长期发展,越来越吃香。 2、健康管理师算新兴行业,市场需求大,但专业人才稀缺,外行也可以从副业开始。 3、本次**,全国人民都被教育过了,健康观念大大加强,越来越有这方面市场需求。 我们平台有什么优势? 1、积累了20年的工作经验,政府部门已经给了我们很多政策、资源等相关的支持,能够让个人有更好的发展空间。 2、平台参与健康管理国家标准的制定,有权威性。 3、提供专业化、标准化的技能培训,有资质能干活,确保每一个人都能拥有一技之长,出手就能解决问题,照顾自己和家人健康,也让顾客有一致好评。 4、提供各种学习和晋升的机会,公平,有希望。 诚挚欢迎真正想从事大健康,想找机会、找发展的朋友,深入了解,一起为健康中国贡献力量!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责与任务 1、协助营养师整理短视频文案、拍摄、运营等工作 2、协助营养师和销售做好客情维护 3、协助营养师做好日常促销活动策划 4、协助制定客户个体化营养减重方案 5、协助内部协调,完成营养师安排的其它工作 任职要求 1、本科及以上学历,营养学、医学、护理、食品等相关专业。 2、1年以上健康相关工作经验 3、有系统的营养健康知识体系 4、熟练使用剪辑软件,有出色的文字功底 5、责任心强,有较高的客户服务意识
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 参与资产相关系统的需求调研,分析及落地推广工作; 2. 充分理解资产管理原则、兼顾考虑业务实际需求,参与完善资产管理系统; 3. 调研业界资产管理系统产品功能和特点,关注国内外行业发展趋势; 4. 负责日常需求收集与产品设计,并跟进研发、测试等工作; 5. 负责产品功能上线后的实际应用效果,收集整理用户反馈,不断持续完善优化采购系统功能和用户体验。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验; 2. 逻辑清晰、具备结构化思考能力,对资产管理相关系统有较深入的理解; 3. 对数据敏感并具备较强的风险管理意识; 4. 具备国际视野,英语可以作为工作语言优先; 5. 优秀的沟通协作和项目管理能力,执行力强,有较好的抗压力。
  • / C轮 / 2000人以上
    岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿   培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70% 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!   链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。   在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.帮助顾客获得健康服务;2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的营养调理方法。