岗位职责： 1.负责音乐版权资源的拓展以及合作模式的策划和谈判，包括爆款词曲、制作、企划、歌手及宣推媒体等； 2.负责子厂牌资源、预算及人员管理，对厂牌歌曲市场份额及爆款数量目标负责。 岗位要求： 1.热爱音乐，热衷于打造爆款歌曲，过往有成功案例； 2.关注音乐热点，对流行音乐文化有深度理解，熟悉短视频推歌生态； 3.熟悉词曲创作、音乐企划、制作、宣推全流程。

1、参与快手APP（社区内容生态、运营效能工具）两个方向的 PC/Hybrid-H5的前端开发工作； 2、参与/推动前端工程化：规范、工具（例如构建、CI、CD等）、解决方案等制定； 3、参与/推动优化业务线中前端基础架构、组件抽象、基础组件库的研发； 4、参与/推动前沿技术的调研和落地，更好地支撑业务迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历，有互联网从业背景； 2、熟练掌握各项前端技能：JavaScript、ES6+、CSS3、Vue、React、Webpack、Node、网络及服务； 3、了解设计模式和理解工程化思想，对构建和持续集成有一定认识，能将复杂问题简单化； 4、对工作有热情，有一颗不断进取和挑战自我的心； 5、具备良好的技术敏感度和产品sense，乐于将前端技术产品化而不是机械地执行； 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力； 7、有志于提升行业技术影响力。

职位职责： 1、负责内容质量工作的管理，统筹业务，带领组员高质量完成各项任务，对内容安全质量和交付效率负责； 2、负责团队日常管理及员工培训，跟进人员培训和业务指标达成情况，持续提升团队专业技能； 3、完善策略、优化业务流程，能通过数据监测和分析发现标准、策略、流程、人员等问题，积极解决，提升业务质量和团队效率，能准确预判重大事件并采取相应措施； 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径，保障团队健康发展和有序运转； 5、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，有过1年以上团队管理经验，管理规模10人以上； 2、了解互联网内容产品生态，具备较强的内容安全与质量意识； 3、较好的学习能力、沟通能力，逻辑思考能力，较好的复盘习惯； 4、具备数据分析和归因能力，能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据，能及时发现问题并协调资源解决； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能积极改善团队工作氛围，正向引导团队； 6、热爱游戏，对游戏行业有深入了解者优先； 7、接受排班制，能适应快速节奏工作，能够快速适应新的挑战。

职位职责： 1、深入理解办公/本地/电商人群需求，进行供需分析，制定营销视频/图片整体内容策略； 2、定义营销内容标准及构建价值度量体系，对模板导出和商业指标负责； 3、协同产品和推荐，搭建标签体系和分发策略，优化搜推和付费全链路； 4、探索营销模板的商业模式，优化用户认知、定价权益和付费链路等体验。 职位要求： 1、5年以上内容策略/产品运营相关工作经验，了解办公/本地生活/电商业务，本科以上学历； 2、敏锐的用户洞察力，熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具，有体系化的方法； 3、逻辑思维能力强，能够对目标及达成路径进行结构化拆解，同时具备快速学习成长的能力； 4、自驱力强、有较强的沟通表达能力，具有主人翁意识和团队协作精神，能够协调各方资源推动完成工作。

职位描述: 1、主要负责快手主站内容安全相关业务； 2、深入了解快手业务场景，基于用户投诉反馈和业务数据进行数据分析与策略挖掘，推动解决方案落地； 3、建立数据监控体系，对策略效果进行准确评估并进行持续迭代。 任职要求: 1、有相关工作经验，较好的数学或统计学教育背景； 2、有数据挖掘分析经验，熟悉数据分析工具； 3、优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性； 4、较强的沟通协调能力和主动性，为结果负责； 5、良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能。

【岗位职责】 1. 内容策划：具备对行业直播和综艺新玩法的高敏感度，能根据各大综艺内容趋势，挖掘选题并完成内容策划，输出整体直播方案，包括直播脚本、创意互动策划，直播选品、商业植入等内容编写；实时收集各大直播平台的玩法，探索直播模式。通过创新直播内容驱动直播新客获取以及在线停留时间。 2. 主播管理：日常管理和培训主播，帮助主播不断提升业务能力；跟进主播直播，优化直播话术，把控直播过程，保证直播效果 3. 直播运营：前期推进直播进度，现场直播控场，后期分析直播各项数据并提出优化建议，不断改进和丰富直播形式，提升直播间曝光率和互动率 4. 沟通协作：具备统筹和协调能力，推动项目进度，把控各环节事项，及时沟通各部门统筹各方资源及时上线，反馈问题及跟进解决，保证直播顺利落地执行 【任职条件】 1. 本科或以上学历，2年及以上的直播运营经验，有过节目策划经验或者综艺活动策划经验优先 2. 良好的数据分析能力，对数据敏感，能够根据数据不断改进和优化直播形式 3. 具备项目统筹能力和协调能力，进行跨部门协作，保证活动落地执行 4. 关注各大综艺节目，综艺迷，思路开阔，熟悉当前潮流趋势和玩法，具备创新意识，将当前潮流与直播融合，丰富直播玩法，扩充直播形式 您是一位 他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。

工作职责 1、负责作者评级设计及等级标注相关工作，针对站内创作者生态有较好的理解和洞察力，搭建合理的创作者等级体系； 2、构建清晰的内容+作者+用户理解体系，实现对生态内动态变化的理解输出和敏捷监控； 3、针对内容生态的相关具象问题，提供内容解决方案； 4、与研发、算法和运营等团队紧密沟通，推动解决方案落地； 5、关注内容产品以及相关策略机制，及时产出相关调研，跟进内容策略的应用迭代及探索。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上相关内容产品经验； 2、具备良好的内容理解力，对内容分类和内容理解体系建设有相关方法论沉淀； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备解决复杂问题的能力； 4、良好的数据分析能力，逻辑思维能力强，善于从数据中持续产出内容优化策略； 5、有内容生态、内容理解、推荐策略等经历优先，有国内内容平台（图文、短视频、直播、社区）等产品经验的优先。

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1、负责到店商家内容营销平台产品工作。挖掘客户营销场景的内容营销玩法，搭建内容营销、方案履约、效果评估等产品能力，完善商家与达人商业化生态的建设； 2、关注行业动态，图文/直播/短视频等玩法，深入理解市场和客户需求，不断研究营销新玩法，进行商业模式创新; 3、协同上下游团队，把控产品全流程的节奏和目标进展，高效推进产品开发上线及售卖推广。 岗位基本需求 1  、研究生及以上学历，3-5年商业产品工作经验，有广告、达人营销经验优先; 2、具备较强的数据思维和商业敏感度; 3、逻辑清晰，沟通能力强，具备较强的问题拆解、优先级节奏把控及落地能力。 岗位亮点 从0到1项目，发展空间大 简单高效的团队氛围，注重落地结果，不卷形式

工作职责： 1、从小红书直播差异化心智出发，联合生态合作伙伴出品具备辨识度的红书直播特色内容栏目/栏目带，并完成站内全链路宣发 & 内容运营联动； 2、跟运营联动，敏锐把握直播的潮水方向，打造品类赛道的showcase，并进一步推动赛道发展； 3、具备一定的商业嗅觉，初步探索商业化的可能性。 任职资格： 1、5年以上市场or内容运营方向工作经验，内容有敏感度、对小红书资深用户（红书原生气质型选手）为佳； 2、极强的BD能力，善于整合资源，擅长以小博大，出色完成小成本出圈的内容出品，内容产品思维； 3、热爱直播，对行业、工具价值认可； 4、超强的团队协作和沟通能力，与他人交互良好，善于0-1攒局，推进速度快执行力强。

岗位职责： 1、负责屈臣氏内容平台的内容策划及推广工作，基于屈臣氏的品牌和产品做精准定位和内容输出，。 2、挖掘平台独有的内容调性，制定平台内容策略塑造用户和创作者心智； 3、促进站内优质UGC内容的发布，促进用户到创作者的转化，提升原创内容的发布量和发布用户规模 4、结合内容平台长远发展的目标，培育优质内容创作者，和制定KOL激励成长机制，探索不同类型创作者的增长模式， 任职条件： 1、本科及以上学历，3年以上相关内容社区工作经验及成功案例者优先，有女性社区，或美妆社区经验优先 2、脑洞大、有创意、洞察力强、善于捕捉当下热点，有一定内容栏目策划经验 3．有数据思维和结果导向思维，有内容社区转化商业模式者优先 4、具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 革新者 他们善于设计新的解决方案，并倾向于以非线性的方式思考。他们不会被过去所束缚，而是将挑战视为改变方向、探索新事物和不同事物的机遇。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 竞争者 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。

工作职责: 1. 根据汽车客户行业状况及销售需求，独立完成商业内容策划方案撰写。 2. 结合汽车行业各项数据，将市场趋势转化为有效的策划方案。 3. 配合销售进行商业内容策略丰富及客户方案提案。 任职资格: 1. 熟悉汽车行业背景知识，了解市场动态及消费者需求。 2. 具备敏锐的市场洞察和数据分析能力，能够准确判断市场趋势。 3. 在汽车平台（知乎、懂车帝、汽车之家等）或头部自媒体平台具有相关的内容策划经验。 4. 能够独立完成商业内容策划方案的撰写，并提供切实可行的解决方案。 5. 具备一定的客户提案能力，善于与客户沟通合作，达成共识。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地完成工作任务。

岗位职责 1、负责新浪新闻旗下泛娱乐生活、泛科普等官方垂类账号矩阵内容策划，包括但不限于视频、图文、直播、文章等内容形式；能够独立负责IP栏目选题策划、脚本撰写、推广传播等工作。 2、负责商业项目执行落地，根据对客户品牌及需求理解产出创意方案、脚本、撰写广告文案、跟进管理执行期间相关事项等。 3、对接各垂直领域KOL，善于捕捉年轻人类、科普类热点话题，能迅速形成借势思路，创意策划。 任职要求 1、微博等社交媒体深度用户，对热点敏感且能够转化输出为创意方案； 2、学习、协同能力强，文案功底好，抗压能力强； 3、新闻传播、视频相关专业优先，有商业项目经验优先，有视频项目经验优先； 4、具备1-3年传播、内容行业从业经验者优先； 5、能尽快入职者优先。

职位描述： 【工作内容】： a. 根据标准保质保量完成内容审核工作，维护社区良好生态环境，营造清朗的网络空间，建设良好的网络生态； b. 审核社区帖子文字、图片、视频、用户头像及用户昵称、弹幕等； c. 全面清理反宪法、反国家法规、反动、低俗擦边、口水、黑产等内容。 【任职要求】： a. 大专及以上学历（如有内容审核经验，可放宽至中专）； b. 良好的阅读理解能力； c. 有责任心，工作认真细致，良好的沟通能力； d. 善于思考，能主动发现问题； e. 接受轮班制，岗位有夜班，能承受压力。 【福利待遇】： 1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴 2、包住宿，提供工作餐，工作时间做四休二排班制； 3、缴纳五险一金、法定年假、节假日加班费、节日礼品、体检、不定期团建、生日会、年会等； 4、晋升机会多，每季度评优； 5、带薪培训，入职之后不定期专业能力提升培训； 6、年轻团队，轻松，正能量。

工作内容： 1. 负责小世界官方号及相关账号矩阵的内容更新，树立官号特色，引领社区氛围； 2. 负责外站小世界官号的更新，通过内容外放提升小世界平台、内容、创作者在全网的知名度。 3. 负责小世界话题活动与爆款玩法的策划与落地，提升社区的互动率； 4. 负责每周常规话题、评论玩法的脑暴，通过数据监控与竞品分析，丰富玩法多样性，提升话题的曝光与转化率； 5. 运营UGC核心用户社群，提升UGC投稿量。 任职要求： 1. 思维活跃，有网感、懂内容，涉猎全网热门内容，有自己的审美与内容sense，了解当下用户想看的内容； 2. 掌握拍摄和剪辑技能，会演bonus，能够亲力亲为参与内容的拍摄与剪辑。 3. 沟通协作能力强；工作细致、责任心强。 备注：此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标