职位诱惑： 月度活动,年度旅游、体检，五险一金,绩效奖金 职位描述： 岗位职责： 1.负责销售区域内的销售任务，完成销售指标； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.维护及增进已有客户关系； 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求： 1、专业不限 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识，具有一定的商务谈判技能与公关能力； 3、学习能力强，工作认真勤奋，适应出差； 4、有一定的计算机应用基础，并且有良好的执行力及团队合作精神； 5、有梦想，有冲劲，语言沟通能力强优先！ 主要负责区域：重庆、云南、贵州、西藏 薪酬按个人能力而定，具有竞争力与激励。当上CSO，走向人生巅峰不是梦，快来加入我们吧！

职位职责： 1、负责所在区域的住小帮会员产品及增值付费产品售卖工作； 2、通过一对一电销/面销或会销、沙龙等形式，转化平台存量商家签约合作会员项目，拓展开发增量商家签约入驻。 3、对所服务商家开展本地化服务，通过线上线下运营指导，扶持商家生意成长。 4、整理市场意见，反馈到中台，协助协同部门同学，推动产品优化迭代。 职位要求： 1、专科以上学历，有互联网，家居建材，媒体等行业的商务拓展经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，有创业心态； 3、具备产品思维，能与内部产品团队顺畅沟通协作，持续提高会员产品使用体验。

职位职责： 1、负责景区行业集团乐园等大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有旅游类友商平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、了解旅游行业，对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。

岗位职责： 1、负责图像/视频相关算法研究，包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现； 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化； 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同，以及定制化需求优化落地； 任职要求： 1、硕士及以上学历，3年以上相关工作经验，计算机、图像处理、模式识别等相关专业，优秀者可以是本科学历； 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先； 3、极佳的工程能力，熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ，ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先； 4、优良的科研能力，有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ； 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

岗位职责: 1、数字化转型相关业务管理系统、交易系统的后段技术设计、功能开发等； 2、协助组长进行技术管理，含技术文档编写、技术规范、技术培训、技术评审等。 任职要求: 1、参与企业级Java应用开发5年以上，****计算机相关专业本科毕业，专科7年以上经验； 2、熟悉常用的设计模式、软件工程的理论并具备实践经验； 3、精通Springboot、SpringMVC等开发框架，熟悉MySQL数据库的使用及配置； 4、熟悉分布式系统基础设施中常用的技术，如缓存、消息中间件、搜索引擎等； 5、熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维等； 6、熟悉kafka/Redis/flink相关技术； 7、具备较强的责任心和良好的学习能力、逻辑思维能力，善于沟通和团队合作； 8、具有交易系统工作经验者优先，例如支付系统、结算系统、面向C端的营销/权益系统。

招聘人数：无限 工作时间：上午2点上班到晚上10点中间有两个小时休息，每周单休，工作轻松 简单 自由。 工作内容：在本公司平台上跟用户互动交流，增加用户在平台的在线时长，提升平台活跃度 细心耐心、性格开朗不社恐、有良好的沟通能力有亲和力 ， 每月薪资：5000底薪 ，另外有一个阶梯式的一个提成。 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助 工作年限：不限 职位联系人：谢佳琦 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容： 1、在同事指导下熟悉项目业务进行内容宣讲； 2、基于演讲流程和素材，向高级别领导讲解； 3、配合产品经理梳理需求，进行业务分析； 4、用户培训指导，辅助项目日常运营工作。 基本要求： 1、播音主持或教师等相关语言类专业，本科及以上学历； 2、有优秀的语言表达能力、普通话标准； 3、形象气质佳、思维敏捷，不怯场； 4、态度积极端正，有责任心； 5、有大型演讲竞赛经验优先。 1.实习生是传帮带模式，导师制；根据实习生技能和倾向的方向指派专业导师，由导师进行日常工作指导，并对成果负责； 2.导师具有考核评价权利； 3.根据实际工作天数进行一定的生活补助，按月结算； 4.双向选择，面试通过者签订实习协议。表现优异者可以留在公司，有足够的上升渠道。

团队位于重庆，是蚂蚁集团消费金融部门核心团队，蚂蚁集团金融板块的主要发力点和重要版图。 职位描述：         负责蚂蚁消费金融核心产品花呗、借呗核心业务的服务端系统测试和质量保证工作。         通过多种技术手段和方案，持续进行相关的专项建设以完善质量保障体系，降低质量保障风险。保障高效率、高质量的产品研发和交付流程。 职位需求： 0、计算机或者相关专业**本科以上学历。 1、熟悉linux环境；熟练掌握JAVA语言，熟练常用JAVA框架及中间件；至少掌握一门脚本语言，如Python/Php/Perl等。 2、具有一定的质量保障工作经验。 3、具有良好的编码风格、规范的软件开发流程。 4、学习和自我驱动力强。 5、有服务端测试框架、工具开发经验者优先。 6、有互联网金融公司质量保障经历者优先。 待遇及福利： 0、匹配一线城市的互联网薪资。 1、年底双薪，年终奖不错 2、提供每日餐补。 4、法定节假日加班三倍工资。 5、每年定期展开多次团建。 6、提供最新的多款mac作为工作硬件。 7、提供无息贷款帮助员工安家。 8、补充医疗保险，年度体检等常规福利。 9、周末双休，每周三五高效补给日，可提前至18：00下班充电。晚上八点下班打车报销 10、完善的假期计划，覆盖各种紧急场景。

因公司发展需求，好与邦师傅家电服务中心拟向重庆主城及各大区县（璧山区、大足区、荣昌区、永川区、江津区、綦江区、南川区、涪陵区）公开长期招聘《家电（空调冰洗、厨电）安装维修师傅》;一．招聘条件 1. 热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，有团队意识，服务意识 2. 对家电安装维修感兴趣，对服务行业有一定认知 3. 有一定销售能力，渴望高薪 4. 自备交通工具(PS:摩托车，轿车均可） 5. 熟手，学徒均可 二．岗位要求 1. 年龄18-40周岁，经验不限。 三．薪资待遇 主城区域：（厨电）基本工资4000*星级倍率+绩效提成+补贴+五险+奖金＋其他额外收入等 主城区域：（空调）单价+保险+辅材销售 区县区域：（厨电）单价+辅材销售 区县区域：（空调）单价+辅材销售 四．工作地址 工作地址：重庆主城九区及各大区县（根据师傅住址就近安排区域），公司采用APP派单，每天不需要到公司报道 五.公司地址 重庆沙坪坝区大杨公桥华宇星领地商务4栋6楼（地铁一号线杨公桥站4号出口旁）

工作内容及福利； 1，开新能源面包车自动挡，无需货运资格证。 3，每天早上送货，早送完早下班，每月休息4天，自己安排休息时间。一个月8000到12000不等，多劳多得 4，货源包含（百货，生鲜、饮料等），重庆主城各个区域均有仓库，就近安排。 5，大平台有保障，行业稳定、单量稳定、收入稳定 6，在此注明招聘过程中不收取任何费用，请求职者知悉。 工作路线：每天把车开到仓库装好货后，把货物送往所需点位，完成当天货物配送。主要送货区域：主城九区就近仓库送主城区域。(不用上下货）限招3人！！平板车加仓拦一天流水可达1200左右，中面一天流水900左右，合同签一年保底120000                                                                                                                                                                  任职资格： 1、年龄20-50岁，c1以上驾照，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，会熟悉使用导航　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，熟练驾驶货运车辆 4、能吃苦，踏实肯干。 5、提供本人身份证，驾驶证

岗位职责： 1. 通过电话方式为用户提供移动通信业务的咨询、解答、办理等服务；  2. 负责接听用户来电，了解用户需求，为用户提供快速、准确、专业的服务；  3. 收集用户反馈意见，及时回应和处理客户问题，提高客户满意度；  4. 参与团队协作，分享经验和案例，提升团队整体服务水平；  5. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 18-35 岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限；  2. 能听懂、讲流利的重庆话，普通话标准，具有良好的沟通表达能力；  3. 熟练操作计算机及基本办公软件，打字速度每分钟 40 字以上；  4. 具备良好的服务意识，有耐心、责任心和团队合作精神；  5. 有客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成，综合薪资 3000-6000 元/月；  2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；  3. 提供丰富的员工活动，如团队建设、生日庆祝、节日福利等；  4. 提供完善的培训体系和职业发展通道，包括岗前培训、在职培训、晋升培训等；  5. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 工作地点：重庆市 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系安排面试。期待您的加入！

司机送奶茶司材料9000左右 职位描述：奶茶店连锁材料配送，重庆主城都可以配送 项目内容：1，负责仓库货物配送，日常工作范围为重庆主城九区，就近安排。 2，月收入9000左右，多劳多得， 3，按时到仓库装车，按照线路进行配送，送完就可以下班。 工作要求：20-55岁，C证及C证以上。2，吃苦耐劳精神 1：每天配送流程、仓库对商户（点对多点的模式）； 2：公司提供面包车为自动挡新能源中型面包车。 3货物不重，但是需要自己上下货物，能吃苦耐劳者优先； 4：单趟运费260左右，上不封顶；

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，【全国300多家门店，就近安排入职】目前在重庆“南岸区，渝北回兴，渝北龙溪，沙坪坝区，九龙坡区，巴南花溪”都有分店，可以就近安排 工作内容：↓ 负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给客户送奶等 核心优势： 1.业务范围广，配送区域固定， 2.收入提成高，上不封顶， 3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大，全部为直营店，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【要求】 男女不限，18岁至45岁，敢开口，会骑车 二、【收入】 新人首月收入综合在6千-8千！老人80%的收入在10000元-28000元不等，销售**最高记录是5万。 收入架构：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的收入） 三、【时间】 早晚两个人流量多的时间段作业，休息法定节假日统一安排。 四、【其他】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，2、4人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛好

从事艺培多年，有艺培闭环的职业规划,有电视台管理岗位和主持人经历优先， 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强