• 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1、 负责休闲娱乐类游戏服务端功能开发和维护,能独立开发子游戏服务端; 2、 按照要求实现游戏业务逻辑,线上服务器维护,架构优化、性能优化; 3、 在已有代码基础上做二次开发和BUG修复; 4、 在快速熟悉现有业务和代码的基础上,理解项目需求,设计构建合理、可伸缩性分布项目解决方案,并完成实施; 5、 发现项目中需要优化的地方,并提供解决方案,改善程序性能,维持高稳定性,高负载,高扩展性。   知识: 1、 熟悉C++ ,熟悉多线程,熟悉常用算法,数据结构相关知识; 2、 能熟练地使用stl、c++11进行日常开发; 3、 熟悉常用算法及数据结构。   能力: 1、 良好的语言表达能力和思维逻辑能力; 2、 具有良好的团队合作意识,具有良好的学习能力; 3、 具备模块级别的软件和能力,能够进行静态的,动态的分析和设计建模,具备分析、消化、优化已有代码的能力。   经验: 1、至少两年游戏服务器端开发经验; 2、具有良好的代码风格及注释习惯; 3、熟悉游戏服务器端架构,有多人在线网络游戏服务器开发设计经验者优先; 4、了解棋牌游戏常见算法设计,具有网络棋牌游戏开发经验优先。   员工福利多,氛围轻松活跃,期待您的加入哦!
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责语音社交APP内音乐品类的聊天室管理和运营; 2、负责游戏品类的大神考核和游戏水平评定; 3、对大神的活跃度、质量负责,提升音乐品类的内容丰富度; 4、平台内游戏类活动的策划和执行,对活动流程和效果负责; 5、时刻洞悉语音社交行业发展趋势,根据行业动态随时开辟游戏类新玩法。 任职要求: 1、2年及以上互联网平台运营经验,有语音社交平台运营经验者优先; 2、十分热爱游戏,并且能判定大神水平高低,能根据平台大神情况制定演唱等级标准; 3、具有出色的沟通协作能力、逻辑思维能力,具有产品owner意识,具备很强的责任心、自驱力强; 4、善于规划和复盘,优化工作流程,提升整体工作产出。
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司C端用户(pc、APP)向产品的策划、设计; 2、负责产品的开发过程管理,进行需求分析、详细功能设计、交互设计、项目管理,撰写终端产品需求文档、项目文档; 3、对产品负责,主动推进并协调开发、测试等各方,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利上线; 4、对产品、活动、用户进行运营,对运营数据分析整理、收集用户反馈和需求,排列需求优先级,对需求进行快速迭代发布。 任职要求: 1、3年以上互联网产品设计相关工作经历; 2、熟练使用Axure、Visio、PPT等工具,能产出思路清晰的交互原型、PRD文案及业务流程; 3、能够在繁杂的需求及场景中发现真正的痛点,并规划、设计可行的产品解决方案; 4、具备优秀的沟通能力、逻辑思维和项目管理能力,出色的的口头及书面表达能力;具备良好的团队协作能力;责任心强,能承受一定压力;具备较强的学习能力和探索精神; 5、有游戏,直播,社交方面产品经验优先。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、内容审核,大神入驻审核、资质审核:日均1500条 24h ,房间音频审核:日均400条 6h; 2、投诉处理,未成年投诉:每周10条 周均3h,群内投诉答疑,日均4h 纠纷订单:日均2h,黑猫投诉、工商投诉:日均1h; 3、风险预警处理、高风险类100%、中低风险类抽查 :日均2h 4、巡查工作、各品类高流水厅、交友厅:日均8h; 5、复检、质检工作、客服会话质检:每月10个工作日,音频审核复检:日均2h; 任职要求: 1、从事客诉岗位2年以上,有优异的客诉处理技巧和方法,能够从容应对各种客诉场景; 2、清晰了解各游戏平台规则,能配合官方客服处理相关客诉case; 3、有强烈的责任心,不错过用户反馈的需求,能帮助用户解决问题,善于聆听用户的声音并整理成合理的优化建议; 4、熟练掌握办公软件,能够输出客诉相关的数据并做岗职流程优化
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定游戏社区运营方案,对游戏的各项活跃指标负责; 2、负责完善游戏社区内容,为用户提供游戏内容服务,并对内容质量和触达转化进行持续的优化; 3、结合游戏运营目标,策划运营活动方案并落地实施,对用户转化及体验负责; 4、负责游戏社区内容创作用户的维护管理工作,积极与用户沟通交流,挖掘用户游戏相关需求,及时反馈并跟进落地; 5、负责游戏互动社区运营工作,能供利用运营手段和工具,协调用户资源开展工作,并对社区互动活跃转化负责; 6、负责平台内部官号、外部平台自媒体账号的运营工作,根据用户群体的特性制定不同的运营方案; 7、对行业及市场信息保持足够关注,能快速响应热点制定内容运营方案,并能协调资源推动落地。 任职要求: 1、热爱游戏,对游戏、游戏资讯及内容社区有充分了解,并保持长期关注; 2、具有一定的文案能力,能够结合运营目标产出内容; 3、具有较强的沟通与协调能力,能高效推动具体运营事项的落地; 4、具有活动的策划和运营能力; 5、具有独立思考和判断能力,能够结合行业动态和市场热度做出判断。 加分项: 数据分析能力、游戏运营及社区运营经验。
  • 23k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    房地产|建筑|物业,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
      岗位名称:海外储能销售总监 工作地点:待定 公司介绍: 我们是一家专注于新能源领域的全球化企业,致力于为客户提供先进、高效、可靠的储能解决方案。为了进一步拓展海外市场,现招聘一位具有丰富经验的储能销售总监,携手共创美好未来。 岗位职责: 1. 负责公司海外储能产品销售策略的制定、执行与优化,确保销售目标的达成; 2. 拓展海外市场,开发新客户,建立并维护良好的客户关系,提升公司品牌知名度; 3. 分析海外市场趋势,了解竞争对手动态,为公司提供有针对性的市场情报和销售策略建议; 4. 负责销售团队的组建、培训与激励,提升团队整体业务能力和业绩水平; 5. 协同公司内部资源,确保销售合同的顺利签订、执行及回款; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、能源与动力工程、市场营销等相关专业优先; 2. 10年以上储能、新能源、电力设备等相关行业销售经验,5年以上团队管理经验; 3. 熟悉海外市场,具备丰富的客户资源和行业人脉; 4. 具备较强的市场分析、策划、谈判和沟通能力,能适应出差; 5. 英语流利,具备良好的英语听说读写能力,有其他语言能力者优先; 6. 具备较强的团队领导力、执行力和抗压能力,勇于接受挑战。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金; 2. 完善的职业发展和培训体系; 3. 广阔的职业发展空间和舞台; 4. 多样化的团队活动,丰富的企业文化生活。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责内容风险策略分析、风险漏洞挖掘、优化规则、输出对应策略; 2、熟悉黑产链条的运作模式和各类作弊手段,能从业务视角和反作弊角度出发,协同参与产品发展; 3、根据数据指标、用户行为等信息识别风控场景并涉及相应策略,协同业务和技术团队完成布控,能根据对抗表现进行策略升级; 4、熟悉工作室运转模式,输出反制工作室相应策略,能根据对抗表现进行策略升级。 任职要求: 1、具有较强的数据敏感度和用户行为分析能力,能快速完成风险信息的预警筛查工作; 2、有一定的互联网产品风险对抗工作经验,学习速度快,熟练运用Excel; 3、做事认真,谨慎,对自己的行为负责; 4、具备较强的抗压能力和执行力。
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:储能销售工程师 公司概述: 我们是一家专注于储能技术的研发和应用的公司,致力于为客户提供高品质、可靠的储能产品和服务。 岗位职责: 1. 负责公司储能产品的销售工作,包括市场拓展、客户服务、合同谈判等。 2. 了解客户需求,制定销售计划和销售策略,完成销售任务。 3. 参与公司产品的研发和测试,提供技术支持,协助客户解决技术问题。 4. 参加行业会议和展会,了解行业动态和市场需求,拓展销售渠道。 5. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系,并提供售前售后服务。 6. 负责销售数据统计和分析,为公司提供销售决策支持。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电气工程、能源管理等相关专业。 2. 具备2年以上储能产品销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉储能产品的工作原理和特点,具备一定的技术支持能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售技巧,能够独立制定销售计划和销售策略。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户保持良好的合作关系。 6. 具备基本的财务知识和数据分析能力,能够对销售数据进行统计和分析。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
      储能销售海外经验岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责公司储能产品的海外市场销售工作,完成销售任务和目标; 2. 开发和维护海外客户,包括客户关系建立、需求沟通、方案提供、商务谈判等; 3. 参与市场调研,收集和分析行业及竞争对手信息,为公司的市场战略提供支持; 4. 协调公司内外部资源,确保项目的顺利实施和客户满意; 5. 跟踪项目回款,确保应收账款的及时回收。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力电子、电气自动化、机电一体化、机械制造、市场营销等相关专业; 2. 至少3年以上风电、光伏、储能等新能源行业海外销售经验,熟悉海外市场和客户; 3. 具备良好的英语听说读写能力,能熟练与国外客户进行沟通; 4. 具备较强的市场开发和客户维护能力,能独立完成销售项目; 5. 具备良好的团队协作和沟通能力,责任心强,能适应出差。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工体检等; 3. 良好的职业发展机会,包括内部培训、外部培训和职业指导等; 4. 开放、创新、合作的企业文化,鼓励员工充分发挥自身能力。 欢迎有志之士加入我们,共同开创美好未来!
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责手游项目版本/产品/商业化/活动等运营工作; 2、负责产品版本调优,与开发团队沟通协调版本开发、优化和运营细节,按时保质交付游戏版本,保证项目按时测试/上线; 3、针对产品方向及运营节奏,搭建商业化体系,制定商业化规划及策略,不断优化商业化体系,确保收入目标完成; 4、负责运营数据和用户反馈的收集与分析,不断优化游戏版本,包括但不限于玩法、活动、商业化、玩家体验等。 岗位要求: 1、3年及以上游戏运营工作经验,1年以上中重度游戏版本/产品/商业化运营经验; 2、参与过至少一款手游的测试、上线和版本迭代的完整运营工作; 3、对动作/格斗/二次元/竞技类任意一种类型游戏产品有深入的理解,能准确的把握用户需求; 4、热爱游戏,有丰富的手游游戏经验,有志于游戏运营岗位的长线发展; 5、有很强的沟通协作能力、产品理解力和执行力,有出色的组织规划能力、管理能力和逻辑思维能力; 6、具有优秀的团队合作能力和沟通能力,吃苦耐劳,执行能力强,工作认真负责。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门,带领团队实施并闭环培训效果; 2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程; 3.主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求; 4.带领和引导团队向学习型组织演变; 5.发展内部培训师,在区域推动讲师选用育留举措; 6.实现培训知识可沉淀,线上化和闭环。 职位要求: 1.3年以上培训相关工作经验; 2.成熟的规划、组织、沟通和协调能力; 3.有课程开发与编写、公众演讲能力; 4.热爱培训工作,有很强的责任感。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    1、编制会计凭证。整理原始单据,并进行对账,处理结账时的调整事宜。 2、填报会计报表。包含资产表,利润表和其他方面有关报表。 3、编制纳税申报表及缴纳税款,负责年度所得税汇算清缴,做好税款预估及税 费计提,进项税发票认证。 4、审核费用报销流程,提交费用汇总表,负责押金问题处理。 5、配合融资相关事项,完成工商银行贷款授信。 6、及时向统计局报送数据,完成工商公示。 7、定期装订会计凭证、帐簿等,建立财务档案并妥善保管。 8、按时、按要求完成领导交办的其它事务。 任职要求: 1、初级及以上职称,财务管理相关专业本科学历; 2、大中型企业财务3验5年以上,有建安类企业工作经验最佳; 3、有税务、银行、政府相关部门、第三方机构、工商等资源优先; 4、良好的数据分析能力、协调沟通能力、谈判能力和管理组织能力,熟悉物资采购投标程序,具有丰富的流程管理技能; 5、抗压能力强,有团队管理能力,思维灵活,善于总结归纳,沟通能力极强;有良好的职业道德操守,善于处理人际关系。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助产品经理进行需求调研、分析及产品需求、原型设计; 2、配合产品经理撰写产品需求、原型设计及操作说明书; 3、配合产品经理跨部门协调开发、测试和实施人员,确保版本及时上线; 4、了解技术的实现逻辑,跟踪产品运行情况,收集客户反馈,提出优化建议并推进实施; 5、协助提供用户培训、业务讲解及技术支持,完成部门安排的其他任务等。 任职要求: 1、 本科以上学历,每周出勤天数不少于4天; 2、性格外向,善于思考,肯钻研,有大量游戏玩家经验优先; 3、 有较佳的文档撰写能力,熟悉并能使用Axure、Visio、MindManager、PPT等工具; 4、 有高度的责任心和客户服务意识,有较强抗压能力、独立开展工作能力及沟通协调能力,以及较强的团队意识。"
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责公司各款游戏的活跃气氛带动,与玩家建立良性的沟通关系; 2、在线解答玩家游戏问题,玩法,攻略引导; 3、负责管理好各区玩家资源,维系游戏内生态平衡,减少玩家流失率。 岗位要求: 1、学历不限;善于沟通,有良好的团队意识,服从公司统一安排; 2、责任心强,对待工作认真负责,能够很好地完成上级所交代地任务诚; 3、热爱游戏事业,熟悉电脑的基本操作,熟练使用微信、QQ等交流工具; 4、游戏理解能力强,沟通能力强的人优先考虑。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责游戏各阶段版本管理工作,根据阶段性测试数据对游戏的系统玩法,内容节奏,数值结构,产出结构,等进行调优,撰写调优方案,并跟进方案落地和输出结论分析; 2、根据运营节奏及版本内容制定合理的商业化规划,包括商业化系统设计、活动节奏设计,并根据据数据反馈,不断优化游戏付费生态; 3、撰写游戏内埋点需求,并通过分析各项埋点数据,深度挖掘用户需求,拓展游戏版本、商业化空间,精细化挖玩法深度和商业化深度; 4、收集行业竞品动态及活动信息,能结合版本热点及时调整优化活动运营方案。 岗位要求: 1、3年左右游戏运营经验或研发策划经验; 2、热爱游戏,有丰富的游戏体验,并且立志于在游戏行业发展; 3、对数据敏感度高,至少熟悉2款主流手游的玩法设计和商业化设计思路,并有自己的分析和理解; 4、有良好的团队合作精神,较强的沟通能力和抗压能力。 其他: 工作时间:9:30-18:30,周末双休节假日正常休息。 六险一金,全额公积金! 武汉**家本土互联网上市公司,年节福利,定期体检,丰富下午茶!