• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门日常文件的收发、文具领用、单据审批及考勤事宜; 2、负责与公司行政、IT、后勤等部门沟通,保障部门工作环境舒适,办公用品正常使用; 3、负责部门新人入职带领熟悉办公环境等; 4、负责日常来访人员登记、通知、接待; 5、协助部门会议的安排工作,并做好会议记录; 6、及时向部门负责人汇报工作,保持部门工作正常运作。 岗位要求: 1、工作勤奋、努力, 责任心强; 2、五官端庄,形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力,善于表达; 3、熟悉Windows电脑系统软件操作,熟悉Office(WPS)各项软件操作。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 该岗位工作方向为:HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系(任选其一),各方向主要职责如下: HRBP方向: 1、负责人力资源相关政策、制度、体系等在业务部门的落地与推动执行; 2、深入了解业务部门的人员编制及发展情况,完成部门人员招聘规划与执行,满足部门的用人需求; 3、调研与搜集业务部门对HR的需求,为业务部门提供全面的人力资源支持,促进业务高效开展; 4、关注业务部门团队氛围、人员状态,协助部门主管、政委进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态; 5、辅助业务部门主管管理团队,处理转岗、离职、调岗等相关流程。 组织发展/人才发展方向: 1、行业研究:根据公司发展的需要,针对行业标杆企业做有针对性的组织研究,为公司组织发展和优化提供有价值的参考,或根据需要给出专业的建议; 2、方案设计:参与或主导组织架构设计、绩效考核、领导力、人才盘点、企业文化建设等项目规划设计,包括但不限于需求调研、资料/数据整理、撰写报告、效果评估等,促进公司人才管理水平的提升; 3、支持赋能:为业务部门、HRBP等同事提供专业支持与指导,例如组织评估、设计、优化工具及方法等相关专业知识和技术的赋能。 培训管理方向: 1、深入了解公司人才发展需求,搭建培训体系,满足公司对不同阶段人才的培养要求; 2、完善内部课程体系,组建内部讲师队伍,并进行讲授; 3、进行课程开发,挖掘外部培训资源,组织培训课程的开展实施; 4、参与E-learning平台的管理、维护、开发与推广。 员工关系方向: 1、负责入职、离职、合同档案管理等各项人事工作的办理,并就各项事务形成规范流程和制度; 2、负责劳动风险的预防及监控,规避劳动用工风险; 3、协调处理劳动关系中产生的纠纷及其他相关问题,并做好信息收集及备案工作; 4、作为人事支持部门,进行招聘渠道管理、系统建设管理等,提高HR工作效率,促进人力资源管理的规范化。 岗位要求: 1、人力资源管理、工商管理及理工科相关专业毕业优先; 2、具备招聘/组织发展/人才发展/培训/员工关系任一模块实操工作经验,具备对应方向的专业知识和技能,有人力资源信息化系统使用经历优先; 3、具备一定的亲和力,逻辑思维清晰,优秀的沟通协调能力、信息收集能力; 4、能承受一定的工作压力。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、对游戏行业充满热情,拥有大量的单机、网络游戏体验经验; 2、熟悉玩家心理,有一定的市场分析能力; 3、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,具有团队合作精神; 4、出色的沟通和表达能力,具备较强的责任心、协作精神和逻辑能力。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    【此为公司园区餐饮店】 岗位职责: 1、负责食堂用具的清洗工作; 2、完成上级交办的任务。 职位要求: 1、品行端正,无不良嗜好,服从安排,爱岗敬业,责任心强; 2、身体健康,愿意吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、热爱游戏事业,期望合理,具备踏实努力的品质; 2、具有一定的表达能力,逻辑清晰; 3、有责任心,具有良好的服务意识、较好的情绪管控力,善于安抚他人情绪; 4、具备一定的学习能力,较强的团队精神、抗压能力; 5、负责完成游戏项目组布置的任务。 加分项: 1、有大量游戏体验经验者优先考虑; 2、多益网络游戏玩家,同等条件下优先考虑; 3、18岁者优先。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 7k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据策划需求,完成界面的信息架构、操作流程、原型设计和撰写交互设计文档; 2、配合开发制作,与程序、美术合作将功能实现,确认各环节品质和验收效果; 3、持续关注玩家反馈和体验问题收集,推进游戏体验不断优化; 4、建设设计规范,推动规范应用落地。 岗位要求: 1、热爱游戏,游戏经历丰富,愿意投身游戏行业; 2、有交互设计相关的经验,掌握较多的交互设计方法; 3、能熟悉使用设计软件(Axrue、Excel等); 4、具备较好的逻辑能力,有独立的思考和看法; 5、具备符合大众的审美观,对视觉效果敏感; 6、沟通能力好,书面与口头表达流畅严谨,易交流,心态平稳不浮躁。 加分项: 1、学习过交互设计、工业设计等设计类相关专业; 2、参与过游戏或产品的交互设计相关经历,有作品展示。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 6k-11k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责配合游戏美术、技术部门,完成游戏测试工作,发现并提交BUG,同时提出游戏合理化建议; 2.负责分析游戏设置的合理性,反馈合理化建议; 3.收集整理游戏开发所需材料与资源; 4.协助完成其他策划工作。 职位要求: 1.酷爱游戏,拥有大量的单机、网络游戏体验经验,吃苦耐劳,能够全身心的投入工作; 2.有责任心,具有良好的服务意识; 3.具备一定的学习能力,较强的团队精神、抗压能力; 4.熟悉玩家心理,有一定的市场分析能力; 提示:公司实行全面禁烟制度岗位要求:
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、对游戏行业充满热情,拥有大量的单机、网络游戏体验经验; 2、熟悉玩家心理,有一定的市场分析能力; 3、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,具有团队合作精神; 4、出色的沟通和表达能力,具备较强的责任心、协作精神和逻辑能力。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 14k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    广州 / 成都 / 武汉 技术类 正式 岗位职责: 1、负责游戏服务器的功能开发以及维护; 2、解决游戏开发以及线上问题,能够与运维沟通,保持游戏服务器稳定; 3、与策划、客户端开发人员保持良好沟通,确保程序功能与需求一致; 4、保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优。 岗位要求: 1、计算机、数学等相关专业; 2、熟练掌握一种或多种编程语言(C/C++/python等); 3、扎实的计算机基础知识,熟悉常见数据结构,算法。
  • 14k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    广州 / 成都 / 武汉 技术类 正式 岗位职责: 1、负责游戏客户端的功能开发以及维护; 2、解决游戏开发以及线上问题,确保上线产品质量; 3、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通,确保程序功能与需求一致; 4、保证代码质量与运行效率,持续进行项目功能优化与代码调优。 岗位要求: 1、计算机、数学等相关专业; 2、熟练掌握一种或多种编程语言(C/C++/python/C#等); 3、扎实的计算机基础知识,熟悉常见数据结构,算法; 加分项: 1、热爱:热爱游戏,体验过大量且多种类型游戏,对游戏制作拥有极大热情;热爱编程,能在编程中获得成就感; 2、技术:熟悉UE4/Cocos;熟悉OpenGL/DirectX/Metal/Vulkan;有移动端开发经验; 3、奖项:在技术或游戏开发比赛中斩获过奖项; 4、积累:有个人作品,或有游戏公司工作经验。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    模型设计师 广州 / 成都 / 武汉 艺术类 正式 岗位职责: 1、游戏方向: (1)根据游戏风格和要求,完成角色、道具和场景等模型的制作; (2)具备二次设计能力,并完成相应模型的制作和优化。 2、影视方向: (1)依据项目需要制作专业级别的影视海报、动画模型,并展开UV,绘制作贴图; (2)根据镜头,搭建模型并优化。 注:游戏设计或影视动画两个方向,均可投递该岗位,入职方向根据个人情况安排。 岗位要求: 1、热爱游戏,关注游戏体验; 2、美术相关类专业毕业,深厚的美术功底; 3、熟练掌握平面设计、三维设计等软件; 4、熟悉人体、场景结构,空间感强,能够独立绘制模型贴图及调节材质,有一定的灯光基础。 提示:公司实行全面禁烟制度。 投递简历时请务必上传多份个人作品作为参考,谢谢!
  • 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、游戏方向: (1)根据游戏风格和制作要求,输出游戏原画; (2)具备对模型制作充分理解的能力,能与模型制作人员沟通合作、跟进效果。 2、美宣方向: 游戏海报及宣传制品设计。 3、影视方向: 设计影视动画项目的人物造型或场景,把握设定风格。 注:游戏设计、美宣或影视动画三个方向,均可投递该岗位,入职方向根据个人情况安排。 岗位要求: 1、热爱游戏,关注游戏体验; 2、美术相关类专业毕业,深厚的美术功底; 3、两年以上原画设计经验,有主导团队开展设计工作经验者尤佳; 4、丰富的插图绘制经验,具备CG行销艺术修图相关工作经验; 5、熟练掌握相关设计软件,有较强的责任心,强烈的团队精神。 提示:公司实行全面禁烟制度。 投递简历时请务必上传多份个人作品作为参考,谢谢!
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网产品(网站类、软件类、人工智能/大数据、公共模块)的策划,进行需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述、详细设计方案等文档的撰写 2、参与UI、UX规划,制定功能模块及使用细节; 3、负责与程序开发、美术设计及公司其它业务部门之间的沟通协调工作,确保产品满足需求,用户体验良好; 4、负责组织产品测试;进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品; 5、根据市场发展趋势,优化调整策划方案; 6、配合团队完成相关项目工作。 岗位要求: 1、具备产品策划相关基础知识,熟悉需求分析与功能设计; 2、具备极强的同理心、以用户为核心的产品思路; 3、热爱互联网行业,有敏锐的产品创意触觉,能准确把握目标用户需求; 4、思维敏捷,善于沟通协调,具有较强的执行、实施能力。 加分项: 1、具有设计方面的良好功底; 2、参与、主导过优秀产品的相关经历。 提示:公司实行全面禁烟制度。