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赴日汽车设计制图工程师(NX,日语,接受24届生)
[海外] 2024-10-239k-13k·14薪 经验1年以下 / 本科移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人要求: 1、本科或以上学历,学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放,接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑; 4、日语能力良好,至少要有N2证书,口语能力也需要达到N2的水准;5、有较强的学习能力和沟通能力,对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能,来进行工业设计制图学习。培训审核通过后,公司给办理签证,购买机票,员工赴日工作。(非派遣,是日本上市大手企业直招岗位) 薪资福利:入职首年320~360万日元/年薪,公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪,每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展:此岗位是工业设计制图岗位,主要工作内容就是使用UG NX这个软件,进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长,薪资待遇越高。 项目培训内容: 对西门子NX软件的了解和使用,从最初的一些基础逻辑开始学习,到学习工业制图的基础,从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训,最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX,是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案,包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括:强大的参数化设计功能,能够方便地对模型进行修改和优化;良好的兼容性,可与其他软件进行数据交互;支持多种制造工艺的模拟和分析,有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域,UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本,并提高产品的创新能力和市场竞争力。 -
职责描述: 1、负责监测预警管理平台产品 Web 端的 UI 设计; 2、准确理解产品需求和客户需求,输出高质量的UI/UX设计原型,包括线框图、流程图和交互动画; 3、完成设计规范的搭建,推动整体的体验一致性,提供与客户调性统一的设计方案; 4、关注所负责产品的设计动向,为产品提供专业的美术意见及建议; 5、对产品可用性、易用性负责,符合客户需求场景并具有卓越的视觉表达。 任职要求: 1、本科以上学历,美术设计、信息设计、视觉传达和工业设计等相关设计经验; 2、有3年以上有网络通讯类产品设计、B端业务、大数据、数据可视化项目设计经验优先,有0 到 1平台设计经验者优先; 3、精通 Figma、Sketch、AE、Adobe 系列设计软件; 4、良好的项目管理和执行能力,能按时、高质量的完成任务; 5、拥有良好的沟通能力和协作能力,具备合作精神,积极主动,英语可作为工作语言者优先; 6、对该岗位有兴趣的话,请附上作品集。
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赴日机械设计工程师 CAD CATIA Solidworks
[海外] 2024-10-1613k-26k·14薪 经验3-5年 / 本科移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人採用職種:机械设计工程师 采用年龄:24到45岁 必須経験:5年CAD工作经验(CATIA V5、NX、Solidworks、Creo、AutoCAD等)日语能力和工作能力出色3-5年 工作内容:在大型汽车制造商或汽车零部件供应商等厂家进行车辆零部件设计及治具的设计 日语能力:N2或以上,口语可以良好交流 学历要求:本科毕业 希望要求:有上进心的人才,沟通能力强的人才 涨薪:每年一次/7月份 交通补助 福利待遇:社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所(所有加入)労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日:123天 年假:第一年10天 住宅补助:67% -
测试工程师 职位描述: 1.负责产品的全流程测试,确保发布质量。包括需求分析,测试用例设计,脚本编写执行,BUG发现及定位和追踪管理,编写测试报告。 2.协助开发人员完成单元测试。 3.具备自动化脚本编写能力,积极探索提高测试效率的方法,持续改进测试方法。 4.根据测试及使用过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求: 1.拥有5年以上软件测试经验,本科以上学历,熟悉主要的功能和性能测试工具,精通测试理论、流程和方法。 2.拥有C/S架构思维、APP及接口测试经验。 3.具备强大的分析能力和沟通技巧,积极主动工作,抗压性强。 4.熟悉基本的Linux操作命令,精通MySQL数据库。 5.熟悉JMeter、SoapUI、PostMan等接口测试工具,熟悉Jenkins等持续集成工具,有自动化测试经验者优先考虑。
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java开发 岗位要求: 1. 至少3-5年Java后端开发经验,有大型互联网项目经验者优先。 2. 具备计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。 3. 精通Java编程语言和相关框架(如Spring Boot、Spring Cloud)。 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 5. 具有RESTful API设计和开发经验。 6. 熟悉分布式系统架构和微服务架构。 7. 了解消息队列系统(如RabbitMQ、Kafka)。 8. 熟悉版本控制工具(如Git)。 9. 具有良好的问题解决能力和代码优化能力。 10. 了解基本的安全实践和数据保护措施。
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我们正在寻找一位对休闲游戏充满热情的产品经理,负责从零到一打造或优化爆款休闲游戏(如超休闲、益智、io类、合成消除等)。您需要深度理解休闲游戏玩家的需求,通过数据驱动优化玩法、广告变现和用户增长策略,实现产品的商业成功。 ### **核心职责:** 1. **产品规划与设计** - 主导休闲游戏的核心玩法设计、关卡策划和用户体验优化,确保游戏简单易上手且具有成瘾性。 - 研究市场趋势,分析竞品(如《羊了个羊》《Royal Match》《Fishdom》等),制定差异化策略。 - 设计游戏内经济系统(如金币、体力、道具)和付费点,平衡免费体验与商业化。 2. **数据驱动优化** - 监控关键数据指标(CPI、留存率、LTV、ARPU、广告展示率等),持续迭代游戏内容。 - 通过A/B测试优化游戏内广告(激励视频、插屏广告)和IAP(内购)策略,提升收益。 - 分析玩家行为数据(如关卡流失点、付费转化路径),提出改进方案。 3. **用户增长与运营** - 制定买量策略,与市场团队协作优化广告素材(如Playable Ads、短视频素材)。 - 设计社交裂变机制(如分享复活、组队玩法),降低获客成本。 - 策划运营活动(如节日活动、赛季系统),提升玩家活跃度和留存。 4. **跨团队协作** - 协调开发、美术、市场团队,推动产品快速迭代和上线。 - 对接广告平台(如AdMob、Unity Ads、穿山甲)和第三方工具(如Firebase、AppsFlyer)。 --- ### **任职要求:** 1. **必备条件:** - 2年以上休闲或超休闲游戏产品经验,有成功上线项目(全球或国内市场)。 - 熟悉休闲游戏的核心设计方法论
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岗位名称:海外社媒运营 薪资范围: 6,000–15,000 元/月 + 多项绩效提成 岗位目标:独立负责社交媒体账号内容运营,实现账号涨粉、内容分发、用户互动与转化等核心目标。 岗位职责: 负责海外社交平台账号的内容策划与发布,涵盖图文、短视频等形式,提升账号流量与关注度; 管理账号日常互动,与粉丝及其他博主进行有效沟通,扩大账号曝光; 通过内容设计推动页面访问转化,并持续优化相关内容结构; 协同策划“关注 / 转发 / 评论”等形式的互动活动,增强用户粘性与传播力。 任职要求: 拥有一年及以上社交媒体账号独立运营经验; 具备从零开始搭建账号的能力,并有实际涨粉案例(单账号涨粉量不少于 5,000); 熟悉海外主流社交平台的推荐机制、流量规则及违规风险; 熟练使用剪辑类工具,如剪映、CapCut 等; 具备可展示的成功项目经验或作品集者优先考虑; 拥有一定的数据分析意识,能够根据浏览量、播放量、点击率等反馈优化内容方案。
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岗位职责: 1.负责资讯、app、视频、广告等个性化推荐系统的架构设计和推荐算法优化; 2.负责推荐召回和排序算法选型、技术调研和难点攻关,提升业务核心指标; 3.负责分析业务用户行为数据构建用户画像,提升用户画像准确率,助力产品改进和业务推广; 4.负责指导部门算法业务的任务开发和模型效果调优; 5.负责部门业务的技术调研和难点攻关,能提出关键优化方案提升业务核心指标;职位要求: 1.硕士以上学历,计算机、数学、统计学相关专业,5年以上算法经验; 2.掌握python、scala、java编程语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解; 3.熟练使用常见的机器学习、深度学习算法,如LR、RF、GBDT、FM、DNN、DeepFM等,熟悉常用的推荐算法和用户画像建模算法; 4.具备较强的解决问题能力和工程实践能力,良好的团队合作和自我驱动精神,对挑战性问题充满激情;
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外派客户海外设计中心(迪拜),基本英语日常交流(大部分员工都是客户国内外派人员) 岗位职责: (1)负责网络链路及设备的日常监控工作,包括设备性能及告警、链路流量及连通性等监控。 (2)负责路由器、交换机等网络硬件基础设施及网络链路的日常巡检维护、定期巡检维护工作。 (3)负责集团总部内网、外网及无线网络的问题处理、故障排查工作。 (4)负责集团总部内网、外网及无线网络的新增问题变更工作 (5)提供网络架构技术支持,提供基础架构升级改造等服务。 (6)负责网络设备资产管理,包括硬件资产、软件资产及网络中相关数据资产的管理工作。 (7)定期对网络状况进行分析评估,并根据发现问题提出完善意见。 (8)配合完成月报告、事件报告、维护记录及其他要求的报告编制工作。 (9)负责配合甲方完成其他网络运维服务管理及体系建设工作。 任职要求: (1)大学本科及以上学历计算机网络相关专业; (2)通过华为数通网络工程师认证,例如:HCIP/HCIE; (3)具有半年以上网络运维行业工作经验。 (4)具有丰富的计算机网络基础知识,具备华为、H3C等网络设备故障处理、问题分析能力。 (5)能够承担华为、H3C等主流品牌网络设备的网络配置变更、安装调试、配置优化等工作。
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株式会社サマシー是一家专注于[行业领域,如:人工智能、大数据、云计算、企业数字化解决方案等]的创新型企业,致力于通过前沿技术推动行业变革,助力客户实现数字化转型。公司在日本成立于[2018年11月],总部位于[日本东京],汇聚了一支由资深技术专家、行业顾问和研发人才组成的精英团队,核心成员均来自国内外知名高校和科技企业。 我们以技术创新为驱动,为客户提供[具体服务或解决方案,如:智能数据分析平台、企业级SaaS服务、AIoT解决方案等],广泛应用于[金融、医疗、制造、零售等行业],帮助客户提升效率、优化决策并创造长期价值。 愿景:成为[行业领域]的技术领导者,用科技赋能全球企业。 株式会社サマシー招聘职位需求 1. 高级Java开发工程师 薪资范围:20K-40K/月(13-16薪) 岗位职责: 负责公司核心业务系统的架构设计、开发和优化; 参与高并发、分布式系统的性能调优与稳定性保障; 协同团队完成技术攻关,推动代码规范与技术创新。 任职要求: 5年以上Java开发经验,精通Spring Boot、微服务架构; 熟悉MySQL、Redis、MQ等中间件,有分布式系统设计经验; 具备良好的编码习惯,对高可用、高并发场景有实战经验; 有云计算(AWS/Azure/阿里云)经验者优先。 2. 前端开发工程师(React/Vue方向) 薪资范围:15K-30K/月 岗位职责: 负责公司Web端及移动端H5产品的开发与优化; 参与前端架构设计,提升用户体验和性能; 与产品、后端团队协作,高效交付高质量代码。 任职要求: 3年以上前端开发经验,精通Vue.js或React框架; 熟悉TypeScript、Webpack,掌握前端工程化实践; 有Hybrid App或小程序开发经验者优先; 对UI/UX有敏感度,能独立解决复杂交互问题。 3. 大数据开发工程师 薪资范围:25K-45K/月 岗位职责: 构建和维护大数据平台,处理海量数据存储与计算需求; 开发数据ETL流程,支持数据分析与机器学习应用; 优化Hadoop、Spark、Flink等框架的性能与稳定性。 任职要求: 熟悉Hadoop生态,精通Spark/Flink实时计算框架; 掌握SQL/NoSQL数据库(Hive、HBase、ClickHouse等); 有数据仓库建模经验,熟悉数据治理流程; 熟悉Python/Java/Scala至少一门语言。 4. DevOps工程师 薪资范围:18K-35K/月 岗位职责: 设计并维护CI/CD流水线,实现自动化部署与监控; 管理Kubernetes集群,优化云原生架构的稳定性; 负责运维工具链开发,提升团队效率。 任职要求: 熟悉Docker/K8s、Jenkins、Ansible等工具; 精通Linux系统及Shell/Python脚本开发; 了解公有云(AWS/Azure/阿里云)服务; 有监控系统(Prometheus/Zabbix)经验者优先。 5. 测试开发工程师 薪资范围:15K-30K/月 岗位职责: 设计自动化测试框架,提升测试覆盖率与效率; 参与性能测试与安全测试,保障系统可靠性; 推动质量保障流程,与研发团队协作优化代码质量。 任职要求: 熟悉Selenium/Jmeter等工具,掌握Python/Java编程; 了解接口测试、压力测试方法论; 有持续集成(CI/CD)经验者优先; 计算机相关专业,3年以上测试开发经验。 福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 弹性工作制 & 远程办公机会 年度体检、带薪年假、节日福利 技术培训 & 职业发展通道
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职位描述: 我们正在寻找一位资深的软件测试负责人,全面负责公司产品体系的测试战略制定与落地。您将领导测试团队,搭建高效的测试体系,保障产品交付质量,并在组织层面推动测试文化与质量意识的提升。 主要职责: 1.设计和优化端到端的测试流程、质量保障体系(包括功能、性能、安全、稳定性测试) 2.负责关键项目的测试策略制定与实施,监控质量指标,及时预警与改进 3.领导测试团队的建设、培训与人才梯队搭建,培养中高端测试人才 4.推动测试自动化、测试平台和工具建设,提升测试效率与覆盖率 5.主导跨部门(产品、开发、运维)质量协作机制,提升端到端交付质量 6.参与前期需求设计和架构评审,确保质量目标在开发初期介入 7.定期向高层管理层汇报测试状况、风险评估及改进方案 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术相关专业优先 2.深刻理解软件测试生命周期(STLC)、缺陷生命周期、敏捷测试、DevOps测试策略 3.熟悉主流测试技术,包括但不限于自动化测试、性能测试、安全测试、接口测试、移动端测试 4.有大型复杂系统、多端产品(Web/APP/小程序)测试经验 5.具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调和项目推动能力 6.有强烈的质量导向思维,擅长风险识别与过程控制 加分项: 1.有成功搭建过自动化测试体系或测试平台的经验 2.有ISTQB高级认证、PMP认证者优先
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岗位职责 安卓底层开发与优化 深入理解 Android 系统架构,掌握 Framework 层的工作原理及其与应用层的交互。 负责安卓系统底层性能优化,包括内存管理、线程优化、网络优化等方面。 解决底层系统兼容性问题,确保应用在多种安卓设备和版本上的稳定运行。 安卓应用保活 深入理解安卓系统的进程管理机制,尤其是前台、后台及锁屏状态下的行为。 熟练掌握常用的应用保活手段(如 JobScheduler、AlarmManager、前台服务等)。 针对不同厂商定制 ROM 的特性,研究并实现高效的应用保活方案,确保高可用性。 架构设计与技术创新 主导或参与安卓应用的整体架构设计,推动技术创新,优化开发流程。 根据业务需求,提出并实现创新型功能模块,保障代码的高扩展性与易维护性。 团队协作与技术支持 与产品经理、UI/UX 设计师以及后端开发团队紧密协作,确保产品高质量交付。 为初中级开发人员提供技术指导,分享先进的安卓开发经验与技巧。 任职要求 专业技能 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息安全等相关专业,或具备同等技术能力。 5 年及以上安卓开发经验,具备扎实的 Java/Kotlin 编程功底。 深入理解 Android 系统架构,熟悉 Android SDK 及核心组件(如 Activity、Service、ContentProvider、BroadcastReceiver 等)。 深入理解安卓应用生命周期、UI 设计规范、多线程及网络编程,能够根据复杂业务需求设计高效、可靠的解决方案。 精通安卓底层技术,熟悉进程管理、内存管理、电源管理机制。 熟练掌握性能优化工具(如 TraceView、HeapViewer、Systrace 等),具备丰富的性能调优经验。 具备安卓应用保活的深入理解和实战经验,掌握多种保活策略。 技术视野与问题解决能力 能快速定位和解决复杂问题,具备系统底层与应用层之间的调试和优化能力。 对安卓开源项目有深入了解,能够参与或定制系统服务,推动创新型功能的实现。 有应对多厂商定制 ROM 兼容性问题的丰富经验。 软性技能 优秀的团队协作和沟通能力,能够有效推动跨部门合作。 具备较强的责任心和抗压能力,能够在紧迫时间节点下完成高质量的交付。 热爱技术,持续学习,追求技术卓越与创新。 加分项 熟悉 Android NDK 开发,具备一定的 C/C++ 编程能力。 参与过系统定制或深度定制安卓系统(如 AOSP)相关项目。 了解安卓安全机制,具备系统安全、反编译和逆向工程经验。 掌握热修复、插件化、组件化等开发技术,有实际项目经验。
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工作职责: 1.承担所负责数据库的SLA,并设计及优化现有架构。 2.负责重要的数据库相关升级任务,包括临时升级、固定维护窗口升级、协同开发排查数据相关的问题。 3.负责日常线上数据库告警处理,故障恢复。 4.新环境的搭建,对新环境空间,性能进行评估,与开发,运维人员协调,对表结构进行合理规划。 5.负责例行维护操作,包括下线脚本部署,历史数据下线,垃圾表清理,表碎片整理,磁盘空间增加,lvm维护等。 6.输出数据库维护标准操作文档及数据库相关的技术分享。 7.负责数据库迁移工作,包括由于性能无法满足需求和业务的其他的其他因素导致的迁移任务。 8.现有数据库的高可用技术的搭建及维护,如Oracle使用DG,MySQL使用主从复制技术。 9.对线上数据库备份进行维护,使用RMAN技术对数据库文件及归档的全备及增量备份,对数据库闪回数据库功能等进行维护。 10.对线上OGG环境进行监控和维护。 11.对线上大数据进行维护,包括故障处理,丢失数据补入,新增表操作。 12.对线上数据库进行优化,包括操作系统配置,数据库参数以及SQL优化。 13.对线上数据库监控的维护操作,包括Zabbix,PMM,OEM, Grafana监控。 14.对数据库自动化任务进行维护,如每天数据调取等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉关系型数据库MySQL/PostgresSQL; 3.有MongoDB或Clickhouse数据库是个加分项; 4.熟练掌握数据库技术如(部署高可用,优化、索引设计、监控等); 5.有备份恢复、灾备容灾的实战经验; 6.熟悉linux,有使用华为云/aws /阿里云的经验。
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工作职责: 1、按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,编写测试用例并构造测试数据,确保测试目的的达成; 2、在测试各个环节过程中主动与开发人员、产品经理沟通,保证测试工作的有效性和完整性; 3、能对测试流程进行补充,能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议; 4、整理测试文档,编写测试总结; 5、设计与编写性能、自动化测试用例,熟练使用测试工具。 任职要求: 1、三年以上软件测试经验,熟悉自动化测试; 2、热爱软件测试工作,熟悉软件工程理论,熟悉软件测试流程; 3、熟练使用LoadRunner或JMeter等性能测试工具; 4、熟练使用Linux操作系统;熟悉apache、tomcat等应用服务器配置与管理; 5、熟练掌握常用数据库系统的操作,能熟练编写复杂SQL语句; 6、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力
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岗位职责: 1、负责开发公司ASA业务在东南亚本土的广告主,完成商务接洽、谈判、签约及回款并维护好客户关系,实现稳定长期合作关系; 2、立足于客户立场,了解客户需求,结合产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划; 3、能独立获取销售业务线索,完成公司下达的既定业绩目标; 4、收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题; 5、根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向。 任职要求: 1、有Facebook、Google、TikTok等海外主流媒体销售经验、有客户资源者优先; 2、 熟悉海外市场环境,了解应用市场社交、工具、电商、汽车、视频等行业。 3、2年以上互联网/移动互联网广告市场拓展经验,有移动网盟工作经验或有行业资源者优先; 4、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识; 5、 能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。