• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司整体运营管理,对主营业务在现有基础上的维护、拓展和执行管理。 2、负责公司工作流程的规范化和优化,组织负责公司人力资源架构的搭建和管理,提升员工的工作素养和积极能动性; 3、负责思考和引入先进的品牌管理技术,维护和提升蓝天的品牌形象; 4、负责组织带领蓝天心理各项产品的研发与市场推广工作; 5、作为公司高管带领团队支持公司其他工作的顺利开展。 任职要求 1、本科以上学历; 2、至少有三年以上企业运营管理工作经验,心理学行业或教培行业管理经验优先考虑; 3、熟悉相关市场,具备市场营销敏锐的洞察力、客户服务管理综合能力; 4、具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略; 5、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神、良好的沟通协调能力; 6、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力; 薪资待遇 薪资架构:基本工资+绩效奖金,其中基本工资年薪200k-300k,绩效另议; 按照国家法律规定提供员工社保及其他企业福利;
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责运营商相关业务的对接及管理,如项目的商务合作达成、合作协议的签订、运营商客户关系维护; 2、负责按计划完成扩展运营商的业绩指标,规范商务扩展业务流程; 3、负责与运营商的对外商务联络与商务接待工作; 4、支撑整个业务流程,进行业务策划、方案汇报、问题分析、解决方案设计、合同签署等工作; 5、 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科,专业不限。3年以上运营商商务拓展经验,熟悉运营商体系架构及各类关键业务流程,有运营商项目独立运作成功经验,具备良好的运营商侧口碑和人脉关系; 2、喜欢沟通、情商高、亲和力强; 3、逻辑思维强,有较强的分析问题能力和解决问题能力; 4、目标感强、喜欢挑战,能适应区域内出差。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉视频直播平台玩法,有一定的平台运营经验和营收活动运营经验; 2.负责公会管理,日常公会招募入驻沟通,基于公会数据和行业情况配合制定; 3.通过精细化运营,提升优质公会、主播数及开播率,对公会和主播的收入负责; 4.时刻关注竞品动向,搜集竞品信息并持续输出; 5.负责运营活动对接、推进执行,为公会主播参与活动效果负责; 6.对数据敏感,分析公会流水数据,实时观察公会动向; 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年及以上运营经验; 2.有一定的公会资源优先;擅长挖猎公会; 3.熟练使用Office,能使用Word、Excel、PPT做运营分析和报告; 4. 执行力强,擅长沟通,应变及协调能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、推进业务经营指标完成(营收、用户增长),对结果负责; 2、深入业务场景,挖掘用户痛点和需求,制定用户精细化运营策略,优化拉新-日活-留存-转化的流程机制; 3、能够引入、管理公会或推广代理人或流量渠道,推动平台经营指标规模化提升; 4、策划活动,独立负责活动方案落地,对活动的质量、进度及结果负责。  岗位要求: 1、专科以上学历,社群运营、流量运营、公会运营、KOL/KOC经纪人相关经验优先; 2、有用户分层、策略运营等运营相关经验优先; 3、要求有平台活动策划、文案、数据分析能力。
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责语音直播竞品待遇、运营策略及相关数据等跟踪分析,并输出竞品分析报告; 2、负责语音直播主播招募、培训、激励、维护等工作; 3、收集整理用户及主播反馈意见,并提交至相关部门改进优化。 任职资格: 1、有互动娱乐社交或直播相关经验,有语音直播运营工作经历优先; 2、熟悉直播业态逻辑,有多款社交产品或直播产品使用经历; 3、逻辑清晰,执行力强,抗压力强,有责任心; 4、具有良好的团队协作精神及沟通表达能力。 5、工作时间:13:00-22:00(周末双休)。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、熟悉直播内容,了解公会的形态、用户需求,通过体系化的激励手段,对公会进行精细化运营,监控数据,制定/调整/优化运营方案; 2、维护与各大公会会长及核心成员的关系,提高公会的留存与稳定性; 3、对进驻公会管理,维系公会与平台关系,解答公会日常疑问; 4、收集公会对平台相关产品的意见及建议,并通过分析用户数据及行为,提出改善措施。 工作要求: 1、 有2年以上公会运营经验,掌握直播行业机构资源优先; 2、 熟悉主流直播平台并熟知直播玩法; 3、 熟练掌握word、Excel工具,具有良好的数据分析能力,总结能力; 4、 工作积极主动,有原则、自律性好,严格遵循职业操守。
  • 17k-24k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    1、拓展线下准直播基地 2、负责线下直播基地联运公会的日常管理沟通,对直播基地线下主播数量及流水负责 3、对基地主播开播数据进行全面分析并配合有效的运营手段完成线下直播基地整体流水要求 任职要求: 1、有秀场直播平台线下公会家族运营管理经验及渠道资源; 2、对直播行业有深刻的认识和见解,熟悉各大主流直播平台公会的运作模式; 3、对数据敏感,跨部门沟通能力强,能够充分调动内外部资源完成KPI目标; 4、有强烈的上进心,具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力,喜欢与人沟通; 5、能够接受频繁出差,能处理繁杂的日常工作;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责平台公会的审核,引导、培训及日常运营; 2、按照公司要求完成年度流水和利润指标,保证主KPI的顺利达成; 3、制定家族月度目标达成且增长的奖励机制,收集信息并发放奖励; 4、策划并进行定期的家族联赛,保证家族流水目标的顺利达成; 5、配合平台级大型活动,保证家族主播的参与比例; 6、家族合同招募合同、服务合同、补充协议及金牌主播协议的签署及变更; 7、配合家族进行外站大主播的引入及培养; 8、家族结算:周结、月结及大型活动赛事快速回款; 9、维护与各家族的良好合作关系,发现流水及主播异常**时间介入处理。 任职资格: 1、了解公会生态,3年以上公会运营经验,有丰富的公会渠道资源; 2、熟悉主流直播平台并熟知直播玩法; 3、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及生命周期价值提升; 4、工作积极主动,具备高度责任心,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域公会的运营和管理,赋能公会成长,对区域公会的开播和营收增长负责; 2、结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系; 3、负责搭建和管理区域的公会运营团队。 职位要求: 1、本科及以上学历,有丰富B端用户运营经验,了解公会的需求和问题,具备一定的策略设计能力; 2、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3、良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有一定的承压能力。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责招募和引入1v1聊天社交代理; 2、对代理进行日常培训与维护,跟踪代理与女用户运营数据,达成相关数据目标; 3、根据行业与业务发展情况,适时优化代理相关的运营政策,保证业务竞争力 【任职要求】 1、有1v1相关项目从业经验优先; 2、熟悉代理生态,有丰富代理与女用户资源
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播机构引入和日常对接运营工作; 2、对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构在抖音上的经营发展提供合理的解决方案; 3、负责直播机构的成长与管理,根据机构的实际运营情况,抽象直播机构的成长路径形成方法论,推动不同类型机构在抖音生态持续健康发展; 4、对直播机构的增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策,并能与抖音直播各团队沟通协调合作,共同推动直播机构的发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2、有大型直播平台相关运营经验,对直播行业有良好的认知,曾从事过内容直播相关方面的工作优先; 3、有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力,有良好的自我学习能力,热爱直播事业; 4、对数据敏感,有出色的沟通能力以及团队协作能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,工具类产品 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台海外公会的引进,管理和考核工作; 2、通过不同的渠道挖掘有丰厚主播资源的海外公会,根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源; 3、制定公会政策,对公会进行精细化运营,监控数据,制定/调整/优化运营方案,提升公会的服务质量; 4、负责维护海外公会、主播和平台,用户的关系,促进产品生态的正向发展; 5、负责公会、主播的培训、管理、问题处理。 岗位要求: 1、有交友业务、付费交友,有家族、公会、主播工作室运作经验优先; 2、英语或西班牙语优秀,能作为工作语言; 3、具有海外相关渠道资源,可引进还住公会入驻从优; 4、较好的语言沟通能力和学习能力,遇上问题能独立随机应变处理。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1. 根据聊天室业务整体目标,结合实际业务数据现状以及外部市场情况,制定合理的运营政策并推动落地,驱动业务关键指标提升; 2. 负责探探公会及公会主播的引入、签约、结算、对接、管理工作,对公会内容的供给、营收结果负责。 职位要求: 1. 3年以上互联网公会运营、内容运营、用户运营相关工作经验; 2. 熟悉语音直播行业,理解行业内各种角色之间的利益关系; 3. 具备较强自驱力,结果导向,创业者心态; 4. 具备一定的数据分析能力,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘业务增长点。
  • 18k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责招募和引进公会,拓展优质公会数量; 2.负责公会的日常管理,跟踪公会的运营数据,为公会发展提供有效的建议; 3.根据业务发展情况,制定公会的运营策略,维护良好的公会生态。 职位要求: 1.负责招募和引进公会,拓展优质公会数量,有相关经验者优先; 2.负责公会的日常管理,跟踪公会的运营数据,为公会发展提供有效的建议; 3.根据业务发展情况,制定公会的运营策略和用户策略,维护良好的公会生态。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责陌陌商业化部门创新性运营活动的创意、推进保障活动的落地执行,活动运营涵盖范围:营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动; 2、 负责项目公会对接管理工作,包括制定公会政策、考核公会运营情况、项目资源分配; 3、 通过对活动数据、公会运营数据的跟踪、分析,推进活动改进及策略优化,提升关键指标; 4、收集行业竞品动态及信息,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案。 岗位要求: 1、3年以上互联网运营经验,有秀场、直播活动运营背景优先; 2、思维活跃,熟悉个平台工会合作模式、了解相关法律法规者优先; 3、文案功底优秀,审美感出色,沟通能力良好; 4、工作认真、耐心、细致,有强烈的团队荣誉感和责任感,且抗压能力强。