• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责数据库后端项目开发,设计并实现产品功能模块,接口模块 2.参与系统设计开发,负责编写高质量的代码和文档 3.负责解决技术难题和优化系统性能,保证系统的稳定和可靠性 任职要求: 1.计算机相关专业毕业本科或以上学历 2.精通java有较强的逻辑 3.熟练使用spring、mybatis,springmvc,springboot 4.熟悉mysql,oracle等数据库以及redis非关系型数据库 5.熟练apifox接口管理工具 6.熟悉vue2和vue3,能够对简单页面进行微调 7.有一定的沟通能力,对自己需要开发的模块有比较深入的理解能力!
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 搭建区块链节点以提供高可用服务 维护节点及服务的高可用性 确保产品与服务访问的可用性与可靠性 搭建稳定多云高可用架构 任职要求 211院校计算机相关专业本科及以上学历 1-3年运维工作经验 精通云平台(AWS,GCP,Azura等) 精通常见编程架构语言(Python, Golang, Shell) 英文可作为工作语言 符合以下条件者优先 了解区块链,或运行过区块链节点
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 1、主要负责短视频的脚本创作、拍摄、剪辑视频等工作; 2、稍微懂一些剪辑视频的APP软件; 3、有耐心,沟通能力强,能根据需求保质保量完成; 4、有无经验均可,应届毕业生、在校生优先,男女都可; 5、我们免费教你AI等设计软件; 6、热爱短视频行业,有浓厚的兴趣并愿意深耕; 7、抖音or小红书重度患者优先,网感强,有审美力; 8、行业领先的薪资和培训体系。 了解短视频平台的用户需求,善于分析数据和趋势;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 1.一对一专业优秀的师傅带你,师傅真的专业毋庸置疑是非常专业了; 2.专业团队,内有首席直播运营师钟老师(资深摄影师、拍摄的短视频播放量高达20亿); 3.吃苦耐劳,你愿意学我用心教。 4.无经验的在校大学生、应届生都可以。 5.所有我们在招聘的岗位都是可以教学的。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 1.文案撰写:针对线上新媒体平台(微信、抖音、小红书等)的投放视频文字脚本的撰写工作; 2.日常收集各种文案案例,参与团队创意讨论,协助团队制定创意方案; 3.了解互联网时代下的社交平台及媒体环境,精准把握品牌调性,并懂得结合并开发热点话题; 4.工作认真负责、抗压能力强、组织能力、沟通协调能力
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.口齿伶俐、五官端正、思路清晰、互动性强、在镜头面前表现自如; 2.直播内容不涉及黄赌毒和违规话题,禁止出现携带脏活的情况; 3.直播时长大约在3-8小时之间,流量公司会有推流; 4.负责平台直播,直播中展示和介绍产品,引导购买; 5.配合直播团队安排,参与直播策划,提升直播间的场观人数和销量; 6.总结直播中的问题并反馈,优化直播内容,提高粉丝活跃度,增强粉丝的粘性和回购。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 1、主要负责短视频的脚本创作、拍摄、剪辑视频等工作; 2、稍微懂一些剪辑视频的APP软件; 3、有耐心,沟通能力强,能根据需求保质保量完成; 4、有无经验均可,应届毕业生、在校生优先,男女都可; 5、我们免费教你AI等设计软件; 6、热爱短视频行业,有浓厚的兴趣并愿意深耕; 7、抖音or小红书重度患者优先,网感强,有审美力; 8、行业领先的薪资和培训体系。 了解短视频平台的用户需求,善于分析数据和趋势;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.与主播达成合作,维护好主播资源,促成带货合作; 2.活跃直播间气氛,与粉丝互动,熟练各种办公软件,直播间内容的策划,短视频的一个内容构思,以及线下的维护; 3.该岗位需要具备协调沟通能力及执行力,有一定的抗压能力; 4.业务运营的策略、运营指标,推进产品改进和运营策略优化,提升运营效能; 5.日常根据运营数据的复盘,优化工作效率以及引流效果。 6.持续挖掘潜在的抖音达人,通过直播带货推销出公司的产品并达到一定的成交额
  • 8k-9k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    【薪资范围】8000 【学历要求】大专以上 【工作年限】20——38 【职位描述】客服淘宝售前。销售学历教育培训
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询陪跑执行落地的公司,商业模式咨询陪跑这个事,深耕了8年,深度陪跑了3000+企业,大‮的量‬结果堆‮出砌‬来的‮业行‬天花板,累计帮助企业变现超300亿。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化教育行业教培机构相关业务的运营工作,深入了解行业客户营销诉求,结合产品优势,输出营销解决方案并推进落地,提升客户营销效率; 2、对教育行业的销转特性有深入理解,熟悉竞价广告、直播、电商等业务逻辑,结合不同客群的生意特征,驱动平台产品和技术能力升级,探索创新行业产品,助力提升广告主营销效果; 3、深挖行业增长点与潜力空间,能够从不同视角出发,充分结合公司多个协同团队、整合内部外资源,输出行业增长策略,探索创新营销思路,沉淀行业优化方法论与案例、助力客户。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关广告营销工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、逻辑思维和结构化表达出色,能够输出系统的策略和方案,且具备一定的数据分析能力/思维,能够通过数据发现行业营销策略或者产品迭代的机会点; 3、自驱力及学习力强,善于沟通协作,目标感强,具备良好的抗压能力,能独立负责项目并高效推进; 4、有线索行业竞价广告或销转经验者优先考虑。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护,大前端新技术研究; 2、参与产品需求分析,设计合理的技术方案; 3、编写高质量的代码,确保代码可维护性和扩展性; 4、与产品经理、测试人员紧密合作,确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的Kotlin/Java编程语言基础,3年以上Android开发相关工作经历; 2、掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件; 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解; 4、熟悉Android各个系统版本API特性,熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具; 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力; 6、有SDK开发维护经验,组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先; 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    药诊店业务负责人(总监级) 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张,3年内实现全国市场占有率TOP3; 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式,提升客户复购率与客单价; 打造可复制的标准化运营模型,支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划,明确区域布局、门店模型(旗舰店/社区店/专科店)及盈利模式; 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合,设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系(选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等); 监控单店运营指标(坪效、人效、处方转化率、会员渗透率),优化成本结构; 搭建数字化管理系统(HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台)。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队(全职+兼职),制定分级诊疗服务标准; 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规,规避医疗纠纷风险; 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构(处方药占比、器械/保健品占比); 开发自有品牌慢病管理产品包(如糖尿病管理套装、家庭药箱); 打通线上线下库存系统,实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队(运营、医疗、商品、IT),制定人才梯队培养计划; 设计KPI考核体系(新店盈利周期、会员复购率等)。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历,临床医学、药学、工商管理等相关专业; 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验,其中3年以上总监级岗位经历; 成功主导过区域性药诊店项目落地(需提供可验证案例)。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营,熟悉医保政策及处方流转规则; 具备数据化运营能力(熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据); 拥有医药行业资源(药企、医生集团、保险公司等)。 加分项 有互联网医疗平台(如微医、平安好医生)从业背景; 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式; 具备跨区域多门店管理经验(覆盖30家以上门店)。 四、我们提供 行业竞争力薪酬:底薪+利润分成+股权激励,核心团队成员享有上市期权; 资源支持:上市公司品牌背书,亿元级专项资金支持,与头部药企战略合作优先权; 成长空间:参与公司战略决策,直接向高管层汇报,广阔的晋升路径; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心(需至区域门店出差) 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责 AB测试平台、用户行为分析、标签系统、用户圈选 等数据产品的全生命周期管理,从需求分析到落地推广。 2、设计数据治理(元数据管理)、数据应用(用户分群、画像、AB测试)等核心功能,提升数据可用性和易用性。 3、与业务团队(运营、增长、市场)协作,基于用户行为数据设计 AB测试策略,优化产品体验和转化率。 4、推动 用户标签体系 建设,支持精细化运营(如精准营销、个性化推荐)。 5、协调数据研发、数仓团队,确保数据采集、加工、应用链路高效可靠。 6、与分析师合作,将数据洞察转化为可落地的产品功能。 7、关注数据产品趋势(如CDP、BI工具、无埋点技术),推动数据工具链升级。 任职要求(Qualifications) 必备条件: 1、5年以上数据产品经理经验,独立主导过AB测试平台、埋点SDK、用户标签系统、圈选工具等至少一类数据产品。 2、熟悉数据采集(埋点方案设计)、数据建模(事件/用户模型)、数据分析(漏斗/留存/归因)全流程。 3、有实际通过AB测试驱动业务增长的案例(如提升DAU、转化率等)。 了解常用数据技术栈: ·数据采集:埋点SDK(如神策、GrowingIO)、无埋点技术、数据合规(GDPR)。 ·数据分析工具:AB测试平台(如Firebase、自建系统)、Mixpanel, 神·策, BI工具(Tableau、QuickBI)。 ·用户数据平台:CDP、用户画像(标签系统)、DMP。 ·熟悉国内外主流数据产品(如Amplitude、Mixpanel、神策、火山引擎数智平台)。 加分项(Nice-to-Have): 1、有大数据平台(如数据湖、实时数仓)或AI产品(推荐系统、风控模型)相关经验。 2、计算机/统计学相关专业背景。