【工作内容】  1. 发掘与拓展保险需求客户，深度分析其健康保障及财富管理方面的风险缺口；  2. 为个人与团体客户提供包括健康险、储蓄险、团财险等综合性风险管理方案；  3. 完成咨询、方案制定、投保、依托公司平台为客户提供长期售后服务； 4. 在公司培训体系下学习市场上各保险公司的优势产品；  5. 以客户需求为中心、站在中立客观专业的立场，为客户提供个性化及全面的风险管理服务。 【职位要求】  1. 大专及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求）  2. 认同保险，看好保险行业未来发展趋势，认可第三方独立咨询顾问的新形态； 3. 具有良好的职业道德和团队精神，拥有较好的同理心和沟通能力。 【我们提供】  1. 平衡家庭与事业灵活的工作时间地点自住安排+尊重个人的节奏与时间  2. 突破职业瓶颈容易成功的轻创业平台+搭建团队的全方位支持+收获与付出成正比  3. 挑战更高收入的可能可观薪资+不封顶业绩奖金+积分奖励  4. 全方位发展培养支持上百家合作保司的全险种提供+全面的培训体系+客服与理赔支持  5. 完善的福利保障达成经纪人职级以上，可享受团体高端医疗+团体重疾寿险+家属团体商业险+年度体检+身故抚恤金 6. 丰富的游学机会达成一定业绩条件，高峰会团队深度游+名人堂每年4次国内游+团队峰会旅游奖励 【选择明亚】  1、业内头部经纪公司，完善的培训体系，迅速提高自己的专业技能；  2、自由的晋升空间，每季度可晋升一次；  3、公司制度公平公正，凭能力而非关系，收入没有天花板； 4、和谐友爱的工作氛围，舒适优美的办公环境。 【团队介绍】我们是明亚保险经纪上海分公司最早成立的总监团队，成长快、学历高、氛围好。拥有最丰富的线上线下培训体系和医疗教育资源对接。团队成员本科以上占比92%，其中25%为硕士，均来自国内外重点名校，拥有外企、央企、地产、银行、医生等多元化从业背景和行业资源。全国10个省市包括上海、广东深圳、北京、浙江、山东、四川、广东、湖北都有团队人员加盟，主力团队在上海。我们希望优秀吸引优秀，做高行格的风险管理者，陪伴拥有爱与责任的家庭，共同成长~

明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果？ 一句话：先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作，我们在做的每一件事情，都会得到回馈，都是在打造自己的IP，生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作，有多少能耐都可以做多大的事情，真正拥有不设限的人生。 3.时间自主，灵魂自由，可以根据自己的节奏来安排工作，进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司，2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源，有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英，学习氛围浓厚，注重人才的专业化综合化培养，做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富，涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等，工作时间地点弹性，欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人？】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司，在充分了解市场行情的基础上，进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下，帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成：新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金，以及年终分红+期权激励（达到一定业绩或职级标准后），明亚专职经纪人平均月收入4.4万元，销售经理平均月收入7.9万元； 2、培训体系：公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等； 3、考勤制度：弹性工作制，不强制考勤和坐班，可SOHO，线上办公+线下办公；  4、其他福利：达到一定业绩后可享受团体高端医疗（可带家人）、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁； 2、遵纪守法、诚信诚恳，无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员，无不合规金融从业经历； 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历； 4、认可保险价值，相信保险事业，并有积极主动的工作态度； 5、热爱学习，思维严谨，条理清晰，有较强的责任心，有较强的自我管理能力和自我驱动力； 6、能承受一定压力，出色的沟通能力和协调能力，有团队合作精神； 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户，并提供全面的风险规划设计和保障服务； 2、为客户提供专业的咨询建议，自己售前（投保前咨询）、售中（投保中协调），售后（投标后理赔）等全流程服务； 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，确保业务合规正常开展； 4、遵守行业自律和经纪人规范要求，遵守保险法的规定，合法、合规、长期健康、有序发展； 5、遵守公司和团队管理要求，加强专业学习，能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训； 【关于团队-711财策社】 711财策社，是明亚全国保险经纪人联盟，创立于2020年1月。缘于**初始，志同道合者的抱团取暖。历经三年**，更加始如初心坚定并肩前行，一起推动保险行业的健康发展。 711财策社，遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以，711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具，从家庭的基础保障，到家庭财务规划，再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问，清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区： 上海，南京，苏州，无锡，常州，南通，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，合肥，青岛，济南，潍坊，烟台，郑州，焦作，洛阳； 明亚南区： 厦门，福州，广州，韶关，珠海，江门，惠州，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌； 明亚北区： 北京，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海，呼伦贝尔，天津，太原，大连； 明亚西区： 武汉，宁夏，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆；

工作地点：全国 全国（除青海、西藏、甘肃）招聘，全职兼职皆可，保险业清流，五险一金，经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活，不想再继续内卷？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、工作内容 1、根据客户情况，分析确定保险需求； 2、依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3、协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导完成投保； 4、客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、基础经纪可个人参保团体高端医疗，平均薪金30-70万/年； 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 3、足够广阔的平台； 4、行业大咖（连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25～45岁，本科以上学历，特别优秀可放宽至大专学历； 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力； 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德，无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们，让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗！

【工作内容】  1. 发掘与拓展保险需求客户，深度分析其健康保障及财富管理方面的风险缺口；  2. 为个人与团体客户提供包括健康险、储蓄险、团财险等综合性风险管理方案；  3. 完成咨询、方案制定、投保、依托公司平台为客户提供长期售后服务；  4. 在公司培训体系下学习市场上各保险公司的优势产品；  5. 以客户需求为中心、站在中立客观专业的立场，为客户提供个性化及全面的风险管理服务。 【职位要求】  1. 大专及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求）  2. 认同保险，看好保险行业未来发展趋势，认可第三方独立咨询顾问的新形态；  3. 具有良好的职业道德和团队精神，拥有较好的同理心和沟通能力。 【我们提供】  1. 平衡家庭与事业灵活的工作时间地点自住安排+尊重个人的节奏与时间  2. 突破职业瓶颈容易成功的轻创业平台+搭建团队的全方位支持+收获与付出成正比  3. 挑战更高收入的可能可观薪资+不封顶业绩奖金+积分奖励 4. 全方位发展培养支持上百家合作保司的全险种提供+全面的培训体系+客服与理赔支持  5. 完善的福利保障：享受团体高端医疗+团体重疾寿险+家属团体商业险+年度体检+身故抚恤金  6. 丰富的游学机会：高峰会团队深度游+名人堂每年4次国内游+团队峰会旅游奖励 【选择明亚】  1、业内头部经纪公司，完善的培训体系，迅速提高自己的专业技能；  2、自由的晋升空间，每季度可晋升一次；  3、公司制度公平公正，凭能力而非关系，收入没有天花板； 4、和谐友爱的工作氛围，舒适优美的办公环境。 【团队介绍】 我们是明亚保险经纪上海分公司最早成立的总监团队，成长快、学历高、氛围好。拥有最丰富的线上线下培训体系和医疗教育资源对接。 团队成员本科以上占比92%，其中25%为硕士，均来自国内外重点名校，拥有外企、央企、地产、银行、医生等多元化从业背景和行业资源。 全国10个省市包括上海、广东深圳、北京、浙江、山东、四川、广东、湖北都有团队人员加盟，主力团队在上海。我们希望优秀吸引优秀，做高行格的风险管理者，陪伴拥有爱与责任的家庭，共同成长~

岗位职责： ①为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等) ②为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划 ③为客户提供优质的保单服务，保单维护、协助办理保险理赔事等: ④组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 收入待遇： ①销售收入：首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等; ②团队管理收入：新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津等; ③其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等, ④为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划，帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持: ⑤为优秀新人提供2024年友邦人寿晋级发展奖金计划。

职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

职位职责： 1、了解并熟悉汽车领域的创作者、机构等，运用公司资源签约达人或独立孵化，建立长期稳定的合作关系； 2、根据达人自身属性，评估其价值，结合公司内部资源使用规范，输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行； 3、追踪分析活动执行数据，及时发现问题，有效调整优化方案； 4、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求： 1、熟悉短视频/视频平台，例如：抖音、西瓜视频、b站等； 2、有1～3年广告媒介、商务对接、MCN经验，有较强的沟通协调能力； 3、有较强的商务开拓能力及商务谈判能力和技巧； 4、有一定的抗压能力，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能迅速融入公司氛围。

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜，保持良好合作关系，开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作，不断开拓新媒介，建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理，提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验，有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味，较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作，对流行文化敏锐，有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力，热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解，或对游戏有着长期关注度。

注意：岗位只做招募工作，不做运营哦~ 岗位职责: 1.负责通过各种渠道招聘挖掘主播，协助主播完成签约流程; 2.负责维护主播工作，对主播直播内容进行规范、引导，提升主播的直播效果; 3.负责主播定期培训，帮助新人主播确立直播风格和制定相应直播内容; 4.对于直播市场有一定的理解和数据分析能力优先。 任职资格: 1.***大专以上学历，有艺术、传媒院校或市场营销专业者优先; 2.了解各直播平台特点，能够依据主播特点做出相应规划； 3.亲和力强，善于发现，乐于沟通，虚心上进者优先； 4.熟悉直播娱乐业，有丰富的媒体资源和推广渠道者优先。 薪资待遇：底薪7K+绩效奖金+全勤奖+五险一金 工作时间：13:00-22:00

工作内容：1、负责直播主播，短视频达人培训 2、负责与主播沟通签约相关事宜，协助完成签约 3、通过网络平台，地推等方式多元化招聘 每月薪资： 4000-8000  职位福利：买社保，月休4天 学历要求：不限 工作年限：1年以上 工作地址：湖南省怀化市鹤城区琼天大厦步步高1715 任职要求：1、性格开朗，交友广泛 2、热爱直播行业有较好的沟通能力 3、有校园资源，社会资源或相关渠道者优先 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、无坐班不考核，业绩终身累计，筑梦长期事业。 2、打破金字塔，1线销售收入高。 3、获客、理赔工具多样化。 4、产品范围广，客户需求为中心。 5、销售利益高至80%，产品丰富，性价比高。 6、专业导师1V1带教，能力突出，热心服务。 7、科技赋能获客，参与云抢单，客户天天领。 8、全方位优化销售流程： 售前：预核保+智能核保+全能核 售中：线上投保快速便捷 售后：保单托管，续保管理 9、云立方服务体系： 理赔服务省心省时 7×24小时智能客服 专业内勤答疑解惑。

职位描述：（公会对接招募；提成丰厚） 1、通过各大社区软件，社交平台，自媒体，网站等方式推广平台直播软件； 2、善于推广和维护平台流量用户，引导玩家下载并观看直播进行充值； 3、建立有效的公会载体，并策划公会活动和福利； 4、收集平台用户反馈的体验相关问题（包括软件bug）； 5、收集平台里面主播存在的违规欺骗等相关问题； 任职要求： 1、热爱手机类直播APP，玩过或者接触过至少3款直播以上经验； 2、广泛关注娱乐APP相关领域动态，对直播，视频，社交类产品、运营、玩法创新能够提 供建设性想法； 3、曾经有做过游戏，直播，社交，棋牌等组建过公会经验者优先； 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,具有较强的对直播社交平台认知悟性； 5、熟练应用线上各种办公软件;

帮助客户筛选房子，带客户实地看房，完成客户看房要求。

1.拓展商务广告客户，挖掘潜在合作机会，完成目标kpi； 2.围绕微信.抖音.微博.小红书.B站.快手等平台开展专业的素人.KOC.KOL的营销业务等； 3.维护现有媒介渠道，结合达人情况，持续开拓渠道合作机会 4.分析了解市场情况，有针对性的收集客户资料，并能够根据自身做的赛道去拓展相应品牌客户 5.已确认的合作，需要持续跟进，对接经纪人与客户端，配合平台下单.发布等一系列工作内容 任职要求： 1.热爱互联网行业，热爱销售岗位，熟悉新媒体产品的业务模式 3.责任心强，对目标感和结果导向意识强烈，抗压能力强，有亲和力 4.有良好的团队合作意识，具有较强的沟通及表达能力，应变能力强 5.无需要相关经验，有人亲自带