1.负责公司的市场营销与推广工作，提升公司品牌知名度和影响力。 2.负责公司官网、公众号、短视频等渠道的内容策划和编辑，保证内容的质量和更新速度。 3.制定并执行内容营销策略，提升用户粘性和活跃度，推动业务发展。 4.对市场动态，竞品动态进行跟踪研究，提供决策参考。 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业优先。 2.2年以上相关工作经验，有互联网公司工作经验优先。 3.具有较好的文案功底，能独立完成各类营销文案的撰写。 4.熟悉各类社交媒体平台，有短视频剪辑能力，熟悉短视频剪辑软件操作。 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力。 注：应聘时请附带您的作品或案例，包括但不限于文案、短视频等。

【职责描述】 1、根据市场团队需求，搜索、邀约 facebook / youtube/ instagram 等台湾和日本市场的游戏 KOL，自主开发和联系红人，并达成商务合作 2、负责甄选及审核 KOL 视频的质量，规范红人合作视频，追踪合作效果 3、和团队一起挖掘目标市场用户需求，结合不同平台的当下热点分析市场需求 【任职要求】 1、有海外游戏红人营销的推广经验，优先日本游戏市场的红人推广经验 2、有较强的沟通商务谈判能力，善于主动沟通 3、一定的游戏内容制作能力，能把控红人视频和图片内容的产出质量

工作职责 1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系，制定相应培训计划，组织、策划、实施公司培训项目； 2、负责搭建并完善培训课程体系，进行课程开发、讲授及评估； 3、负责培训项目运营管理，规划、设计并动态优化，确保达成培训效果； 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作，并配合和协助业务部门的员工培训工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力、师范、金融、新闻等相关专业优先； 2、1年以上人才发展、培训管理等工作经验，曾任职大型金融企业或互联网科技行业优先； 3、有体系化的课程设计、培训运营、授课实战锻炼，熟悉人力资源各模块工作优先； 4、能够独立诊断、分析和策划方案，善于联动多方推进工作，能够适应变化较快和高压环境； 5、有主持、辩论、设计、写作等特长优先，关注商业、人力及培训前沿发展，有旺盛的好奇心、快速学习能力和事业激情。

工作职责 1、根据公司战略发展制定培训需求； 2、协助上级领导组织和落实年度培训需求和年度培训规划； 3、负责追踪总部及各分部、各层级人员培训计划实施情况，尤其是关键人才和干部培养； 4、负责内部培训讲师的的培养、组织、调度、运营等事宜； 5、负责内部培训系统（学习平台、课程开发、讲师体系）的日常运营与维护事宜； 6、完成上级领导布置的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，人力资源、管理、心理等专业； 2、金融、医疗健康、互联网等相关行业，大型集团公司总部培训管理工作经验者优先； 3、较强的业务导向，完整的培训体系搭建经验，以及年度培训计划与方案的设计能力； 4、较强的推动执行及逻辑思维能力，能够协调各类资源，具有活动设计、平台运营及效果评估能力； 5、优秀的表达能力、良好的沟通能力和数据分析能力。

工作职责：+ 1、+紧密围绕公司战略要求和学员需求，持续优化携程大学现有学习项目，提升满意度和影响力；+ 2、+在集团范围内开展培训需求调研，并设计开发有针对性的学习项目并运营；+ 3、+领导力课程开发与讲授；+ 4、+参与制定海外培训策略，并予以落地执行；+ 5、+其他与大学建设相关的工作。+ + 任职资格：+ 1、+***本科及以上学历，具有优秀的英语听说读写能力，有海外留学或工作经历者优先考虑;+ 2、+5年以上工作经验，具备优秀的授课和课程开发能力，优秀的培训资源获取能力和自驱力；+ 3、+学习能力强，有较好的逻辑思维，分析判断和文案撰写能力;+ 4、+具有较强的跨业务沟通能力、团队意识和责任心；+ 5、+工作中注重细节，积极主动，乐于创新。

工作职责 1、负责市场投放、内容营销的产品侧设计与落地工作，通过数据分析挖掘市场投放策略存在的问题，优化承接转化链路，提升投放侧拉新量级，带动用户增长。 2、熟悉营销诉求和最新的效果价值度量方法，对投放策略进行推演和优化，提升转化率/复购率/ROI/留存等，对支付用户数负责。 3、协同市场、运营、研发、设计等相关团队紧密合作，权衡各方资源与诉求，推进目标达成。持续探索营销增长方向，并能沉淀通用能力。 4、关注行业前沿，挖掘能够为业务产生的价值点，持续发现新的增长机会和玩法。 5、负责产品上线后的数据跟踪和用户反馈，持续推进产品优化。 任职资格 1、本科及以上学历，1年以上互联网商业产品经验； 2、富有营销思维，熟悉投放机制，有丰富的相关经验，有计算机、广告、数字媒体等相关专业优先； 3、对数据敏感，擅长数据分析。有较强整体规划能力、项目管理能力。 4、心态开放，善于沟通与协调，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神，执行力强。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

职位职责： 1、 负责智能硬件类产品B、C端产品设计，可独立完成需求分析、设计和产品文档输出工作，包括但不限于智慧展厅、智能硬件、智慧培训； 2、 对B端产品特点、用户偏好、体验等进行深入研究，推动产品迭代与业务发展符合预期，协助制定项目计划并进行推进； 3、 观察调研行业发展需要，对产品进行自我创新，对市场变化及数据敏感，服务于用户体验和自身商业化需要； 4、 有出色的产品能力与数据分析能力，负责产品效果分析，持续对产品功能进行优化。 职位要求： 1、 本科以上学历，计算机专业优先； 2、 具备智能硬件类设计以及量产经验优先（汽车行业加分）； 3、 主导或参与过商业化产品项目，有0~1经验优先； 4、 具备AI+营销，智能营销业务经验优先。

职位职责： 1、负责字节跳动营销数据产品日常运营：包括需求迭代，产品框架设计，产品手册撰写，业务侧日常沟通，用户阶段性调研； 2、针对客户使用情况，分析使用和投放效果，通过精细化运营，沉淀输出方法并提出优化产品建议； 3、擅长平台化的活动玩法，能结合营销、导流、分层转化等不同玩法，通过案例包装、触达等方案输出，促进拉新和促活； 4、产品包装及培训体系建立：负责数据产品包装及宣传，定期组织销售团队、服务商和客户的产品培训和考核； 5、聚焦业务方向，通过数据分析与客户深度合作，通过媒体课题研究，找到媒体优化机会，沉淀新媒体模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上的媒体行业商业化从业经验，有过产品运营经验优先； 2、良好的逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力，能够独立领导完整的数据分析项目； 3、对于产品运营工作框架性认知及了解，有互联网投放经验者优先； 4、求知欲强，有钻研探索精神，严谨细致认真. 良好的沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识 ； 5、加分项：熟悉经典的统计分析方法，熟练使用PYTHON / R / Tableau / SQL / Hive / Spark 等工具优先。

工作职责： 1.配合搜狐商业化团队广告产品部门进行广告资源定价，包含标准化广告及内容项目软性广告的价格体系建立； 2.配合搜狐通案策划部门针对公司项目以及频道合作项目进行定制化方案资源包核价； 3.承担一部分商业化广告产品运营工作，为销售团队提供可执行性的商业产品解决方案，完成产品推广及培训工作； 4.针对过往数据进行有效复盘和分析。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，3年以上互联网或视频平台营销项目经验； 2.具有敏锐的市场眼光和行业敏感度，对互联网平台商业项目（包含图文、长短视频、栏目活动等）的内容策划、资源整合及创新打法有深刻了解； 3.熟悉互联网IP、娱乐营销及泛娱乐营销活动，对具备艺人、网红、KOL等产品的商业化工作经验的应聘者优先考虑； 4.对数字敏感，具备一定的数据分析能力，善于运用数据驱动业务增长； 5.具有较强的团队意识，能够快速适应互联网公司协同工作模式及节奏。

工作职责: 1、负责营销领域数字化产品的产品运营工作，包含但不限于CRM、SFA等数字化系统的运营工作，制定有效运营策略和运营方法，持续提升用户满意度和用户使用率； 2、负责营销领域已上线系统的月结支持工作，解决各类月结过程中产生的问题，确保如期完成月结； 3、负责营销领域已上线系统的日常运维工作，和产品经理配合解决用户提出的操作问题，系统bug和优化问题； 4、负责营销领域新项目的项目管理工作，组织项目团队完成需求分析、方案设计、开发测试、数据收集、用户培训、数据收集和上线切换等工作； 任职资格: 1、本科以上学历，5年以上营销领域数字化产品项目和运营相关经验，有农牧企业营销领域数字化产品项目经验和运营经验的优先； 2、具备良好的产品运营方法论，能够从业务价值的角度分析用户需求，推进产品优化迭代和业务变革； 3、拥有优秀的项目独立管理能力，善于跨部门沟通，有良好组织能力，可灵活协调资源并切实执行产品运营规划，达成业务目标； 4、有较强的创新意识，有良好的学习习惯，对行业动态感知敏锐。

岗位职责： 1.根据公司战略规划，参与/负责公司品牌传播与产品市场推广规划和执行； 2.针对目标客户群及渠道伙伴，策划并组织实施各类线上及线下市场推广活动，提升公司及产品知名度及美誉度； 3.收集市场信息及行业动态，有效分析并策划市场推广销售方案，为业务拓展提供支持； 4.规划和执行产品传播方案，管理内容营销，负责内容输出，包括撰写行业及新闻稿件； 5.建立维护日常新闻稿件的发布媒体（包括自媒体），协调维护媒体关系； 6.管理团队，负责部门员工的培训、考核与评估。 任职要求： 1.5年以上市场、公关及推广经验；本科及以上，市场营销、PR、新闻、广告等相关专业优先； 2.有市场活动策划经验，熟练撰写新闻稿、策划方案以及行业文章，熟悉营销技术或广告技术者优先； 3.优秀的学习能力，良好的逻辑思维能力，思路清晰，注重细节； 4.有团队管理经验；强烈的进取精神，责任心强，能在压力下工作； 5.优秀的沟通及谈判能力、良好的团队合作意识； 6.有B2B行业、IT互联网行业公关或媒体经验，拥有良好媒体资源者优先。

工作职责 1、制度规范：统筹制定总公司各项培训制度及管理规定； 2、费用规划：统筹规划全系统培训计划与费用，审核、督导全系统培训计划及预算执行； 3、队伍管理：落实队伍管理相关举措，开展机构培训岗位人员及导师管理赋能工作； 4、平台管理：利用线上学习平台，开展线上主题学习活动，打造学习型组织； 5、人才培养：参与运作公司组织的各层级常规人才培养及重点人群潜才培养项目； 6、领导交办的其他任务。 任职要求 1、教育程度：硕士及以上学历； 2、相关经验：0-3年工作经验； 3、专业能力：具备基本的人力资源管理知识，熟悉人力发展工作主要流程并掌握相关工具、较强的文字能力，政策理解力； 4、核心能力：沟通协调能力、组织理解能力、人际理解能力、推动执行力。

【岗位职责】1. 负责去哪儿网机票核心业务产品的规划与探索；2. 负责补贴定价策略，分析行业的策略打法，建立完整的产品策略体系；3. 针对用户画像/分层分析用户行为，制定不同的营销策略；4. 探索产品化营销方式，不断丰富营销类型；【岗位要求】1. 本科及以上学历，3年以上产品工作经验，有策略产品相关经历；2. 对数据敏感，具有处理大量数据的能力，从大量数据中发现问题，并提出需求；3. 具备良好的沟通能力，能协调多方资源推进项目发展。

1、洞察与研究：行业洞察/用户研究/头部客户企业营销机会挖掘/头部客户微博资产数据分析； 2、营销策划方案：输出游戏/教育/医美/网服各行业的营销解决方案；完成大客户定制化方案，并根据需求参与客户提案； 3、建立案例库，输出方法论：建立行业营销案例库；行业微博营销方法论输出； 4、客户市场支持：客户微博营销常规培训/workshop/营销论坛等内容输出。