• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责To B社群的搭建与日常运营,包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等,制定并执行社群运营策略,实现社群的稳定增长和活跃度提升; 2、洞察B端客户需求,通过社群提供有价值的内容,如行业动态、产品知识、解决方案案例等,增强用户粘性,促进用户对公司产品和服务的认知与认可; 3、组织策划线上线下社群活动,如主题分享会、研讨会、产品试用等,提升用户参与度,挖掘潜在客户,推动业务转化; 4、管理社群用户关系,及时处理用户反馈和问题,维护良好的社群氛围,建立并完善社群用户画像,为精准运营提供数据支持; 5、协同市场、销售等部门,进行跨部门合作,共同推动公司业务目标的实现,定期分析社群运营数据,总结经验并优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先,具备丰富的To B社群运营或相关工作经验; 2、熟悉To B业务模式,对行业有一定了解,具备较强的内容策划与输出能力,能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理社群成员,处理复杂的用户关系,熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具; 4、工作积极主动,富有创新精神,有较强的责任心和执行力,对数据敏感,能够通过数据分析优化运营策略,达成业务目标。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    英语社群助教 工作职责: 1.负责英语学习资源的整理和校对,做好社区助教的角色; 2.组织英语社群运营活动,与成员日常互动,持续产生社群内容,保持社群活跃; 3.积极响应解决社群产品问题,收集反馈产品功能。 任职资格: 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩; 2.工作吃苦耐劳,态度乐观积极。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1000万粉丝大V招社群运营,手把手带教(账号已卖,真实可查) 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通,工作细心,有责任感 2、网感好,B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计(可画、稿定)、短视频剪辑(剪映)更好 4、学历大专,不需要本科,不限专业 ***创业公司,无法提供躺平环境,介意勿投***
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:私域电商运营 工作职责: 1. 负责私域电商平台的日常运营,包括但不限于活动策划、内容创作、用户维护等。 2. 分析平台数据,优化运营策略,提高用户活跃度和转化率。 3. 制定并执行营销计划,包括推广、促销、广告等,实现销售目标。 4. 协调内外部资源,推动平台发展,提升品牌影响力。 任职要求: 1. 具备至少2年以上电商运营经验,熟悉私域电商运营模式。 2. 具有较强的数据分析能力,能够从数据中发现问题并制定解决方案。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门有效协作。 4. 具有较强的创新能力和执行力,能够根据市场需求调整运营策略。 5. 熟悉社交媒体平台(如微信、微博等)的运营和推广方式。 关键技能: 1. 熟练掌握电商平台运营工具和软件。 2. 具备良好的文字和图片处理能力,能够制作高质量的内容。 3. 具备较强的项目管理能力和执行力,能够高效地推动项目进展。 其他要求: 1. 有电商行业经验者优先。 2. 有私域电商运营经验者优先。 3. 对电商行业有强烈的兴趣和热情,能够承受工作压力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    电商平台、IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    【职位名称】:社群运营 【岗位职责】: - 负责公司社群的日常运营和维护,提升社群活跃度,增强用户粘性; - 制定社群运营策略,策划并执行各类线上活动,提高用户参与度和满意度; - 负责社群内容策划、编辑和发布,确保内容质量,提升用户阅读体验; - 与用户保持良好互动,解答用户疑问,收集用户反馈,优化运营策略; - 定期分析社群运营数据,为运营决策提供依据。 【岗位要求】: - 本科及以上学历,市场营销、新闻传播等相关专业优先; - 至少2年以上社群运营工作经验,有成功运营案例者优先; - 具备优秀的语言表达能力,能够撰写高质量的文章和文案; - 沟通能力出色,善于与人交流,具备较强的团队协作能力; - 熟悉互联网行业,了解社群运营相关工具和平台; - 具备较强的学习能力和创新意识,能够适应快节奏工作环境。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造优秀的社群运营项目!
  • 7k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 15-50人
    注意:没有认真看这一条的就请不要聊了。 节省一下彼此的时间。 1、我们需要优点和长处特别明显的人。不论是热情、进取,还是职业性、管理能力,都可以,但一定要有显著的长处。 2、如果面试,请准备好这个答案”过去一年你做的最成功的事是什么“。 3、我们提供的基本工资不超出市场价格。如果你想要非常高的收入,请一定提出你的理由。从公司的角度,我们认为“高收入”=“创造高价值”,希望您也认同。 4、这个公司每个岗位的上升通道,最终都到达公司合伙人,并持有公司股份。我们已经有一位起点较低的同事在四年后成为合伙人,公司已有7位合伙人,够优秀你就来。 工作职责 1、通过与创作者沟通,提升创作者活跃度,提升平台核心运营数据指标。 2、维护并更新平台基本信息,确保正确性与时效性。 3、配合并支持平台的商业合作落地。 任职要求 1、踏实、细心、负责。 2、知晓平台运营的基本方法,懂得运营数据埋点、监测、优化。 3、对汽车有一定了解、对汽车内容平台生态有自我理解或运营经验者优先。 业务情况:详见“懂车大神”网站,“懂车大神创作助手”公众号。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    地点:深圳坂田 一、薪酬待遇: 1、综合薪资: 试用期(2个月)综合平均薪资4000-5000元,基础工资3500+绩效(500-1500),转正后,参与奖金分配和职级评定,转正后5500-8000,优秀者过万,618旺季后翻倍 2、具体薪资结构: 1. 职级工资【试用期2000,转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】; 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】; 3. 全勤奖500; 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保,周末双休(试用期每周六需上下午班),试用期2个月; 2、员工享有专业的带薪培训,通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利,生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁,优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心,性格开朗,具有良好的表达能力和沟通能力,团队意识强。 四、职位描述: 1、经营微信社群,社群客户筛选,进行售前咨询,售后服务; 2、办公室坐班,无需经验,有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接,提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作,维护客户关系,做好与客户的及时沟通,解决客户问题。 五、岗位说明: 上班时间:9:00 -11:00, 12:30-17:30,7小时,朝九晚五,周末双休 特别说明:试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息(20:00-21:00),周六需上下午班(12:30-17:00)。 试用期为2个月,表现突出者,可提前1个月申请转正;转正后,按照正常上下班时间,同时可参与评级,享受月奖励,季度奖励,年终奖励;入职一个月即可享受节日福利,入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月,4000-5000;转正后6000-8000,优秀者过万。 感兴趣可以约面试~
  • 15k-29k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    【头部私域电商平台】【园区别墅办公】【班车】【餐补】 工作职责 1、为店主/团长赋能,通过精细化运营策略促进整体业绩增长。 2、社群预热和卖货节奏带领,爆品营销策划、大促营销策划 3、社群盘货和种草,根据店主和团队画像做好人货匹配 4、流程梳理&沉淀:输出、迭代业务流程 岗位要求 上海/长沙/杭州/深圳/北京,base地可谈 1年以上社群运营或爆品营销经验,资浅资深都有岗位空缺 加分项 兼具拓展BD和运营能力优先 小b端用户社群运营经验优先 私域电商/社交电商行业经验优先 有微商、淘客、代购、线下店、社区团购等用户资源优先
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    地点:深圳坂田 一、薪酬待遇: 1、综合薪资: 试用期(2个月)综合平均薪资4000-5000元,基础工资3500+绩效(500-1500),转正后,参与奖金分配和职级评定,转正后5500-8000,优秀者过万,618旺季后翻倍 2、具体薪资结构: 1. 职级工资【试用期2000,转正后参与评级初中高级2500/2800/3000】; 2. 补贴1000【300房补+100餐补+ 100话费补贴+500社保补贴】; 3. 全勤奖500; 4. 绩效【500-1500】 5. 月度奖金 【600-2W】 6. 季度奖金【根据当季度表现】 7. 年终奖【根据全年表现】 8. 优秀者1个月可转正 二、福利待遇: 1、交社保,周末双休(试用期每周六需上下午班),试用期2个月; 2、员工享有专业的带薪培训,通畅的晋升通道。 3、享有国家节假日、各种带薪假期 (婚假、产假、年假、陪护假等) 4、员工享有各种福利,生日聚会、聚餐、团建、旅游等活动。 三、岗位要求: 1、年龄23岁-32岁,优秀者可放宽。 2、有相关工作经验的优先。 3、有责任心,性格开朗,具有良好的表达能力和沟通能力,团队意识强。 四、职位描述: 1、经营微信社群,社群客户筛选,进行售前咨询,售后服务; 2、办公室坐班,无需经验,有组长手把手带。 3、群里每天定时定点转发直播链接,提醒会员客户观看。 4、负责公司客户部日常工作,维护客户关系,做好与客户的及时沟通,解决客户问题。 五、岗位说明: 上班时间:9:00 -11:00, 12:30-17:30,7小时,朝九晚五,周末双休 特别说明:试用期第1个月每晚需在家工作1小时主要是回复客户信息(20:00-21:00),周六需上下午班(12:30-17:00)。 试用期为2个月,表现突出者,可提前1个月申请转正;转正后,按照正常上下班时间,同时可参与评级,享受月奖励,季度奖励,年终奖励;入职一个月即可享受节日福利,入职满一年享受生日现金补贴。 试用期2个月,4000-5000;转正后6000-8000,优秀者过万。 感兴趣可以约面试~
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    信息安全 / B轮 / 50-150人
    本公司从事古董文玩行业,现招募合伙人及社群运营人员,可兼职可不坐班,指定时间内完成定量工作目标即可。 工作内容: 1. 微信群私域搭建与运营:负责线上线下社群的搭建与秩序管理,包括微信群裂变与维护等。 2. 活动组织与执行:定期组织线上线下古董文玩交流活动,吸引潜在客户并增强用户粘性。 3. 用户引流与转化:通过社群运营手段,将潜在客户引流至线下指定场地参加活动。 应聘要求: 1、大专以上学历,在北京本地,有0-1微信群搭建实操经验,至少有3个以上200人微信群群主案例可证明; 2、熟悉微信群玩法,懂得加群换群,执行能力强。 3、熟悉热爱古董文玩者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 内容运营 - 负责产品文案、图片、视频等内容在社群内的节奏性发布,结合用户活跃时段制定推送计划; - 策划热点话题及创意互动活动,提升社群活跃度与品牌美誉度。 2. 用户运营 - 维护社群日常秩序,及时处理用户反馈与突发问题,优化用户体验; - 通过数据分析与用户调研,挖掘需求并设计运营策略(如分层运营、激励体系等),提升留存与转化。 3. 团队管理 - 带领小团队完成运营目标,协调内外部资源,推动跨部门协作 --- 任职要求: 1. 经验能力 - 2年以上社群运营经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉主流社群平台(微信/QQ/ Discord等)运营规则,具备活动策划与执行能力。 2. 核心素质 - 优秀的沟通协调能力,能灵活应对用户问题与团队协作需求; - 数据敏感度高,擅长通过工具(如Excel、社群管理软件)分析用户行为; - 抗压性强,对互联网热点敏感,具备快速响应与创新能力。 --- 福利待遇: - 工作时间:月休4天 - 团队关怀:满勤奖、五险一金、员工生日会、不定期团建、每周下午茶/奶茶甜点福利; - 成长支持:扁平化管理,年轻化团队,提供运营技能培训与晋升空间。
  • 教育,广告营销,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    AI数字化运营助理岗位招聘 一、公司与行业前景 当下,AI行业正处于蓬勃发展的起步阶段,蕴藏着无限的潜力与机遇。选择投身AI领域,就是选择拥抱一个充满希望的未来。我们公司专注于AI人工智能、私域运营、数字商城、短视频直播、AI电商矩阵、AI短视频矩阵以及全域运营系统等前沿业务 ,团队规模日益壮大,氛围积极热烈,人人都怀揣着搞钱梦想,携手奋进。 二、岗位优势 1. 全面赋能:公司提供完善的运营方法、工具及系统,哪怕你是零基础或跨行业小白,也能迅速上手。从AI数字化运营助理起步,成长为行业稀缺的AI数字化运营专家,拥有不可替代的职场竞争力。即便未来离开公司,凭借在AI行业积累的经验,也能成为众多企业争抢的香饽饽。 2. 快速收益:众多学员在2个月左右便能开始看到收益,3个月后部分优秀学员月收入可达2-10w,优质私域运营师收入更是上不封顶。只要你肯努力,赚钱不是梦。 三、岗位职责 1. 学习成长:积极学习公司提供的私域运营技能培训、AI培训、短视频直播技巧、个人IP打造及数字化相关知识,不断提升自我专业能力。 2. 运营实践:熟练掌握所学技能后,以副业创业等形式在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信等平台进行在线运营。 3. 私域运营:负责私域流量运营工作,包括卖课、卖服务、卖系统等。公司将提供指导,助你找到适合自己的发展赛道。 四、任职要求 1. 态度与品质:态度积极主动,充满正能量,人品端正。具备吃苦耐劳、爱学习、敢拼搏、不服输的精神,能积极主动投入工作。 2. 兴趣与意愿:对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有浓厚兴趣,渴望通过学习相关技能实现赚钱目标。 3. 学习能力:能够沉下心来,在公司环境中认真学习提升自己,拥有归零心态,谦虚好学,愿意与团队协同共进。太骄傲、顾虑太多、小心思过多的应聘者请勿投递。 4. 工作形式:优先考虑全职人员,人是环境的产物,在公司良好的氛围中更易成长。若兼职,需严格按照公司每周任务执行,虽也能取得成果,但可能不如全职显著 。 如果你渴望在新兴领域大展拳脚,实现人生价值与财富自由,不要犹豫,立即加入我们!一起在AI浪潮中,让努力更有价值,让人生更加精彩!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、运营和沟通,主要是做服务,加强互动,增加客户粘性,挖掘需求,塑造人设,把客户盘活。 2、建群,热群,进行裂变,群内发直播节目,提醒客户上课,根据客户身3体情况发送适合的平时注意事项,群内以不同形式带动氛围。 3、有需求的客户预约中医线上免费问诊。 薪资结构:首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶! 福利待遇:带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间:朝九晚六,弹性化工作。 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多!**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位描述:  1.负责社群内容的发布、维护和更新,保持社群的活跃度和粘性。  2.管理和维护社群秩序,处理各种问题和纠纷,保持社群的健康和稳定。  3.积极与群成员互动,提高群成员的参与度和满意度。  4.根据公司的需求和社群成员的建议,不断优化和改进社群运营策略。  二、职位要求:  1.具备至少一年的社群运营经验,熟悉社群运营的各种方法和技巧。  2.具有良好的沟通能力和组织能力,能够有效地与群成员进行互动和沟通。  3.热爱社交媒体,熟悉各种社交平台和工具,能够熟练运用社交媒体工具进行社群运营。  4.有较强的责任心和团队合作能力,能够承担工作压力,积极面对挑战。  5.能够处理多任务,具备良好的时间管理和组织能力。  6.对于社群营销有浓厚的兴趣,有一定的市场敏感度和洞察力。  7.对于实习或者兼职的学生,可以接受一定的培训和学习,并且能够保证一定的投入时间和精力。  三、加分项:  1.有成功运营社群的案例或者经验。  2.熟悉社群营销的各种方法和策略,有一定的实践经验。  3.对于新媒体和社交媒体的发展趋势有深入的了解和研究。  四、岗位优势:  1.兼职或实习期间可以获得丰富的实践经验和技能提升。  2.有机会与公司的专业团队一起工作,获得更多的职业发展机会和资源。  3.可以为公司带来更多的流量和用户,提高品牌知名度和影响力。  五、岗位备注:  欢迎有经验的社群运营者、对社群运营感兴趣的在校学生或实习生加入我们的团队。我们期待你的加入,一起打造一个活跃、健康、有价值的社群,为公司的业务发展贡献力量。有意者请发送简历至我们的邮箱,我们会在收到简历后尽快与你联系。