• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 全面负责直营店的日常事务,包括员工的培训,考核,监督员工对规章制度和岗位职责的执行等一切相关事宜; 2. 遵循产品配方和陈列标准,为顾客提供品质如一的饮品和食品; 3. 根据门店营运目标,合理控制费用成本,了解库存并准确的订货; 4. 掌握处理顾客投诉的技巧并妥善的解决顾客的投诉,确保门店的正常运营并为同事做出积极的榜样; 5. 保证门店资产的安全,组织门店的盘点,确保盘点的准确和真实。 任职要求: 热爱咖啡行业,致力于在行业内长期发展; 有店长或者相关销售管理从业经验,有责任心,执行度高。 面试地点:包河区平安金融中心2903室!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拓展并运营vlog领域创作者及内容,包括个人、机构、媒体等,对该品类核心数据和行业影响力负责; 2、负责内容/创作者生态,通过数据分析,独立制定内容策划、运营策略、商务策略,对vlog整体的内容活跃度&健康度和作者负责;引入、挖掘、打造扶持showcase作者,提升作者热度及影响力; 3、负责热点/活动策划,熟悉行业热点,组织推进运营活动与热点话题,提升投稿和品牌层面的影响力; 4、负责品类直播和电商生态运营,制定直播、电商和作者变现相关策略,对品类开播率、GMV等数据负责; 5、负责内容策划/出品,通过组织、策划、拍摄和出品PGC/OGC内容,提升作者与品类影响力。 职位要求: 1、本科以上学历,3年及以上内容运营、产品运营工作经验,熟悉互联网行业,有视频平台品类运营、直播和电商运营经验,有行业资源者优先; 2、对内容行业有深刻认识,有全局意识,对业内动态保持高度敏感,对业务有规划和活动策划能力; 3、有良好的拓展能力,能够与创作者、合作方建立并保持互信合作关系; 4、善于思考总结,对数据敏感,高效利用数据指导并优化运营推广策略; 5、有责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,有一定抗压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的LBS即时零售电商,2018年作为独立品牌发布。我们依托美团体系内的海量用户、每日百万级在岗骑手提供的小时达服务、覆盖全国超过2800个市区县的美团配送能力,在过去三年内已经为中国城镇居民提供了涵盖酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书等诸多品类的即时零售服务。这是一支斗志昂扬的团队,期待有想法、有事业心、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证闪购发展,创造佳绩,逐梦前行! 岗位职责 1.基于平台用户需求探查进行上游商品资源的组货,负责商家线上商品的运营,包含品类规划、商品策略、价格管理、引入/汰换等,制定品类活动运营策略,实现商家销售规模增长; 2.优化品牌与新供给合作商的货品流通链路,实现商家采购成本优化; 3.针对不同业务场景和商户,匹配对应的商品结构,不断优化现有商品结构,有效提升转化率,提升商品和消费者需求的匹配能力。 4.输出品类经营及管理策略,对品类的销售增长及用户体验负责。 5.对品类商品选品进行复盘迭代,沉淀方法、提升选品效率。 岗位基本需求 1.具备丰富的零售快消行业商品采销或者零售商门店品类营运经验,对品类行业特性及流通渠道有深入了解; 2.具备敏锐的成本意识,谈判经验丰富,对品类上游品牌资源及供应链仓配管理有一定理解; 3.较强的数据洞察和分析能力,商业认知与逻辑思考能力强,沟通能力佳。 具备以下者优先 有电商互联网采销经验,或线下零售商门店商品运营管理经验优先 岗位亮点 1.业务正值高速发展期、快消新零售增长新通道、行业前景好,机会与增长空间大; 2.深度参与商业模式设计、战略制定的好机会,锤炼商业顶层设计能力,业务探索空间充足,充满挑战与成就感; 3.简单高效的团队氛围,团队高人很多,可以尽情享受相互促进成长的乐趣。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    运营两家卤菜店,有实体店经验,有互联网思维,有运营管理经验,指定运营流程,包食宿
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与协助抖音生活方式品类运营业务专项,包括促投稿活动运营、作者数据标注、社群运维、优质内容筛选、专项日常答疑及异常情况处理; 2、关注行业动态、竞品分析,并做文档沉淀; 3、协助推进项目,包括需求理解、相关方协调、时间进度把。 职位要求: 1、本科及以上在校生,大三或研一优先,爱思考、有耐心、良好的沟通能力; 2、对热点和时尚敏感度高,在短视频传播策划上有一定想法; 3、有创作者运营和短视频账号运营相关经验; 4、逻辑清晰,对数据敏感,抗压能力强,自我成长驱动力强; 5、每周实习4天以上,实习期3个月以上。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的LBS即时零售电商,2018年作为独立品牌发布。我们依托美团体系内的海量用户、每日百万级在岗骑手提供的小时达服务、覆盖全国超过2800个市区县的美团配送能力,在过去三年内已经为中国城镇居民提供了涵盖酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书等诸多品类的即时零售服务。这是一支斗志昂扬的团队,期待有想法、有事业心、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证闪购发展,创造佳绩,逐梦前行! 岗位职责 1、负责品牌分析:帮助BD做好品类的市场背景调研,对品类增长补贴核销使用负责 2、负责为品牌提供专业解决方案,支持BD对品牌的管路工作:基于水饮品类情况,针对分析的增长点,整合平台能力策划解决方案,完成解决方案的输出及落地,提升产品在平台上的销量增长; 3.对运营能力沉淀及输出方案论。 岗位基本需求 1、本科以上学历; 2、了解互联网行业,了解品牌需求和痛点,具备解决方案设计、项目跟进和结案复盘的能力; 3、具备方案输出和数据处理能力; 4、能对接内部各协同部门推进项目和产品落地。 具备以下者优先 有水饮相关品牌或者电商垂类运营经验优先。 岗位亮点 零售已成为美团战略核心,在起步阶段期待你带来新的血液,共同增长。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、挖掘用户喜爱的具有特色的音乐内容题材,并通过社区场景孵化沉淀; 2、通过内容策划及其他手段,促进音乐品类内容健康发展,对音乐品类优质内容量负责; 3、通过音乐热点跟进及其他手段,保证社区音乐内容时效性及活跃讨论度。 4、对内容效果负责,并完成内容效果评估和迭代升级,把成功的案例沉淀为可复用的经验; 5、关注并分析社区音乐内容新趋势、新需求,不断帮助业务在内容层面突破创新。 【职位要求】 1、本科及以上学历,3~5年以上相关工作经验,有社区(豆瓣、贴吧等)运营经历优先; 2、有完整且良好的运营思维体系,和知识框架(包括不限于社区、用户、内容运营); 3、对网络文化,年轻人流行内容,具有较强敏感性,具备娱乐精神; 4、对音乐内容有着丰富的个人经验与独到见解; 5、目标导向,执行力强,有责任心,一定抗压能力,以及团队合作精神。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5人 门店介绍 以外卖为主的餐饮门店(堂食占比10%)! 门店核心是保证午晚高峰外卖平台的正常出餐。本门店为无烟门店,后厨均配有空调(工作内容大部分都在后厨)。店铺年轻态!老板是90后,工作氛围轻松愉悦有温度! 工作内容: 以外卖为主的门店,一天200单上下! 前期全职3800全勤200(适应期)2月后每月加100工资(成长期) 第4个月晋升储备店长/店长! 根据表现底薪4000起或直接店长项目分红综合收入6000+。 有外卖经验或上手快的只要能接下盘子次月就能提店长,我这边的人需要去新板块开新门店。 招聘岗位 店员(全职):辅助店长完成店铺午晚高峰期的出餐事项以及餐前后准备工作,手脚快做事麻利就好,工作事项简单有无经验亦可,只要做事认真吃苦耐劳就行。 一般3天上手3月就能担任店长一职(入职均有师傅带教) 店员待遇:3800(含200全勤)/包午饭 工作时间:9.30--13.30//17.00--21.00 PS:忙的就是午晚高峰几小时,不守店休息时间自行安排 店长(全职):门店日常经营管理,对门店全权负责,拥有店铺支配权! 有餐饮门店或外卖门店经营经验者优先考虑! 特殊优秀者可直接成为合伙人(无需投资)。 店长待遇:4000起+10%分红(底薪+店铺分红) 工作时间:9.30--13.30//17.00--21.00 晋升空间:店员-储备店长-店长 每月薪资:3800-6000 职位福利:每周半天(月2天) 工作地址: 1.江西省南昌市西湖区永富路66号中骏尚城内街109号商铺 2.江西省南昌市南昌县诚义路幸福时光4期39栋沿街店铺 任职要求:会用智能机,做事细心 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责1.接待上店客户,匹配房源附近小区带看2.开发房源,维护责任盘2.熟悉新楼盘和区位,
  • 20k-35k·16薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责车规级电子类新产品导入和先期产品质量策划管理工作。 2、负责所辖产品的全生命周期管理及变更管理。 3、负责验证产品生产工艺开发要求,确保产品良率和生产效率。 4、协助测试团队开发测试和生产设备。 5、负责PFMEA、Control plan、 KPIs、 Cps、GR&R分析。 6、负责监督生产计划(产能,测试,设备等),协助处理试产和生产中异常问题。 7、负责生产操作流程和作业指导书等相关文档的编写。 8、提供设计团队有关可制造性、可维护性和可靠性的支持,确保新产品符合试产条件。 9、执行领导安排的其他相关工作。 任职条件 1、电子、光学、物理、系统工程、材料等相关专业的学士或硕士 2、5年以上汽车、电信等高科技领域工作经验,具有2年以上汽车行业电子类新产品导入经验,具有汽车OEM APQP/PPAP 经验,具有阶段关卡管理和产品开发经验 3、具有决策、解决问题的能力,有良好的沟通、组织和人际交往能力 4、有ISO/IATF16949经验,精益或六西格玛或DFSS方面的经验,VDA 6.3审计经验的优先 5、兼备大型外资企业和本土民企工作经验者,优先 6、能适应快速变化的环境和创新氛围,推动跨部门合作完成相关的业务目标,能支撑多任务同时处理。 7、为人廉洁诚信,具有较强的抗压能力和创新能力,乐于接受有挑战的工作、敢于突破常规模式;具有较强的沟通协调能力,善于团队合作,乐观积极;能够接受按需出差。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位说明: 1.全面主持市场品类采购工作,规划、指导和协调市场品类采购项目,确保项目的保质保量执行,组织与建设市场采购职能,制定适配的内部流程与管理制度。 2.搭建并不断优化市场品类采购管理制度及流程体系(品、效采购串行文件,如管理规定,使用办法,招标串行文件等)。且可以支持系统规划与建设。 3.团队整体运营,数据建设,组织统筹和规划各种数据分析报告,诊断问题、使方案落地 。 4.搭建完善市场供给池并持续优化,制定品类供应商全生命周期流程。(包含供应商引入机制、绩效考评、持续改进、供应商分级等) 5.建立并维护集团与事业部市场板块供给资源图,做市场板块全链条支持,确保框架覆盖率,并能从SLA,及员工提效,服务意识,合规性方面确保客户及公司满意度。 6.团队管理:1)完善的员工的绩效 奖惩 提升整体采购工作效率与质量2)负责部门内部人才培养与人员梯队建设,对团队专业能力提升 3)市场采购的廉洁合规建设。 岗位要求: 1.**本科及以上学历。 2.具有至少8年以上中大型企业市场采购及供应链工作经验(或市场间采优先如**4A公司或者一线互联网公司市场营销类采购的工作背景优先),至少3年团队管理和领导经验。 3.具有行业视野、战略高度、突出的计划组织能力,突出的谈判能力、风险合规意识以及决策判断力,擅长团队的管理及跨部门沟通写作。 4.丰富的行业资源,及行业背景,了解市场板块行业规则,如咨询调研、品牌传播、事件营销、广告策划、媒介资源、自媒体传播、效果类投放(信息流、应用商店、ASO、SEO)等。具有敏锐的用户视角、成本意识和客户意识。 5.具有较强的数据分析能力,能通过数据发现核心问题,具有品类+供应链全段流程支持经验,系统搭建经验,项目管理经验。 有过完整的内审工作支持经验,包含不限于COSO框架,Sarbanes框架,ISO9000;TS16949等。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责与平台运营人员接洽沟通,做好各方面配合工作; 2、负责平台店铺整体运营,完成销售指标; 3、负责平台店铺促销活动,关联销售等的策划,提升店铺转化率; 4、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控,优化库存和产品线; 5、负责制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并监督执行; 6、负责平台店铺销售情况的统计跟踪,并提出改进措施。 任职要求: 1、3年以上天猫旗舰店运营经验,家电、数码类目优先; 2、熟悉电商平台的运营规则,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向;具有专业的数据分析能力; 3、有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 4、有较强的工作计划性和执行力,有缜密思维逻辑和分析总结能力; 5、沟通能力强,良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司在京东网店的整体规划、营销、推广等运营工作; 2、负责店面日常策划、上架、推广、销售日常工作; 3、达成店铺KPI,定时输出品牌或店铺的总结和规划; 4、熟悉产品、货源,费用、承诺目标达成等,沟通客情、获取流量、提升转化、店铺运营、推广; 5、优化店铺及商品排名,提出解决方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量、转化率; 6、优化产品关键词、库存结构,并根据实际情况调整店铺的经营方向; 7、监控分析数据,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 8、带团队、会算账、懂财务流程及基本知识、熟知各项流程等。 任职要求 1、大专以上学历,电子商务专业、市场营销专业优先,3年以上运营经验优先; 2、精通京东平台的运作规则,精通各种平台内推广工具和活动,独立承担过电子商务平台的流程设计和实施;家电行业者从优; 3、具有务实,敬业、精益求精的工作作风,良好的逻辑思维能力及书面语言表达能力,较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神; 4、明锐的市场判断力和信息分类能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责京东到家3C数码行业大客户拓展,根据行业业务场景,结合京东到家新零售场景和策略,挖掘并发现京东到家与客户间的商业机会合作点; 2、根据京东到家创新品类的业务规划定位,明确招商目标,制定相应的招商策略和方案; 3、组织和实施目标商家合作谈判和条款确认; 4、以京东到家O2O为依托,构建新零售在创新品类的商业生态版图,引入并管理各类合作伙伴,重点维护大客户长期关系,保持行业标杆客户的满意度、活跃度和推荐意愿; 任职资格: 1、本科以上学历; 2、互联网平台或者手机数码行业2年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、有良好的3c数码行业人脉资源或从事互联网平台3c数码招商运营优先; 4、热爱新零售(O2O),对3c数码行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案; 5、在优秀的谈判能力之外,敢于创新和变革,抗压能力较强