岗位职责： 企业运营的业务支持工作，主要包含以下内容： 1、 企业发票、财务流程跟进 2、 协助微博企业官方账号日常运营（包括博文写作、社群活动运营） 3、 企业业务数据整理 4、 其他临时项目跟进与支持 职位要求： 1、北京在校大学生，专业不限，男女不限。 2、性格踏实稳重，认真负责，沟通能力强 3、熟练使用Excel等Office办公软件 4、每周可基本保证5个工作日全天工作（特殊情况可请假） 5、至少3个月，可长期实习者优先（时间不能保证勿投）

职责描述： 1. 根据银行经营特点、发展现状及客户定位，制定对公电子银行业务发展策略； 2. 负责企业网上银行、企业手机银行、银企直连等对公电子渠道建设； 3. 调研市场需求，分析同业竞品，收集对公客户金融需求，制定对公电子银行渠道建 设方案和产品设计方案； 4. 撰写对公电子银行业务需求说明书，与技术团队紧密配合，协调推动需求落地实施 上线； 5. 根据市场及客户对渠道及产品的反馈，对渠道及产品功能进行优化迭代，提升用户 体验； 6. 制定对公电子银行业务的管理办法及操作规程； 7. 协助前台部门开展对公金融产品的营销及推广工作； 8. 支持对公电子银行渠道及产品的生产运营工作。 任职要求： 1.*****本科及以上学历，经济、金融、电子商务、信息管理、计算机等相关专业优先； 2.有三年（含）以上银行企业网银、企业手机银行、现金管理系统研发经验； 3.熟悉企业电子银行、交易银行、现金管理等银行业务； 4.掌握电子银行产品的需求编写、UEUI设计、业务测试流程和方法。

职位职责： 1、负责企业号的需求分析、业务流程设计、功能设计、产品优化等，输出产品的原型和需求说明书； 2、挖掘企业在头条的内容建设诉求，提升企业传播其业务信息&构建其业务影响力的能力； 3、挖掘商家在企业号的营销诉求，通过内容建设、粉丝管理、用户互动&沟通等，探索商家给用户提供产品/服务的可能； 4、准确把握项目目标和周期，确认优先级，协调各方资源，保证产品按时、高质量完成； 5、根据线上反馈和运营数据进行用户行为分析，对数据进一步加工和挖掘，并提出产品改进建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品相关经验，有企业营销类、服务类产品背景的优先； 2、对互联网产品有深刻理解，有较强的学习能力和分析能力； 3、具备优秀的项目驱动能力和组织协调能力。

职位职责： 1、负责全国企业服务行业svip广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

工作职责: 文化氛围好/大平台/机会多/六险一金/双休 【工作时间】：10:00-12:00 13:30-19:00 【学历要求】：本科及以上学历 【发展路径】：专业序列、管理序列均可发展 【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户，完成目标销售业绩； 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务； 3、了解新课标等教育理念，深入研究教学需求，熟练掌握产品的操作、使用，承担重要客户、重大活动的产品演示讲解，为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈，进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【福利待遇】 六险一金：入职即全额缴纳 休息休假：双休、法定假期、带薪年假 补贴奖金：免费员工午餐/餐补、年终奖激励 其他福利：温馨的工作氛围、假日福利通通有、大小节日不缺礼物。 【平台优势】 1、发展空间：专业系统的培训机制，完善的内部晋升体系，不按资历按能力； 2、公司平台：互联网大厂，大平台、机会多。 任职资格: 【岗位要求】 1、**本科及上学历，具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、服务意识强，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升； 4、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力； 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力，以及独立解决问题、高效的执行能力。

工作职责: 1. 负责月度福利餐补，工作餐，差旅用餐，商务用餐，团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售，包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户目前使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升公司产品整体客户体验与市场竞争力； 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品，具备互联网+间采服务领域知识，3年以上ToB销售经验； 2. 了解外卖，到店，团餐等企业用餐服务市场者优先；有面向企业HR，行政进行服务类产品销售经验者优先； 3. 以目标为导向，勇于开拓创新，具有较强的逻辑思维能力，发现及解决问题的能力； 4. 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识；

工作职责： 负责连连企业钱包产品设计及项目管理工作，日常工作包含并不限于以下方面： 1、产品设计：负责企业钱包的基础设计及项目管理； 2、行业方案设计：收集业务方产品使用场景及业务诉求，合理设计功能解决方案，兼顾功能交互及用户体验。业务提出方包括并不限于： 合作伙伴、客户管理层/财务管理员人员/一般差旅人员，内部同事等 3、产品项目管理： 根据产品需求定义，驱动开发人员完成功能落地，跟进日常开发过程中产生的具体问题，并完成产品功能验收。 4、产品迭代管理：完成功能上线后客户使用体验的持续跟进及产品迭代。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、沟通及推进能力强，包括推进内部及外部的业务落地。 3、重视客户声音及用户体验反馈 4、有财务、报销软件相关工作经验优先 5、参与项目化软件上线经验优先

企业绩效管理平台高级产品经理 岗位职责： 1、洞察企业绩效管理业务及产品发展趋势、行业痛难点、国际国内厂商动态，制定整体产品发展战略； 2、主导设计新一代企业绩效管理平台，打造世界一流的平台化产品； 3、协助产品进行市场推广； 4、协助团队对重点客户进行交付赋能支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、8年及以上大型集团企业绩效管理套件（合并报表、预算、管理报告及分析等）应用、咨询、实施、产品设计等相关经验（有任一岗位经验即可，有多岗位经验更佳）； 3、熟悉Oracle Hyperion、SAP BPC、LucaNet、久其、用友BIP、Tagetik、元年C1、FONE、先胜业财等产品，有相关产品设计及项目经验优先； 4、具有良好的业务架构设计思维，有企业绩效云平台设计经验优先。

包表配事业部-包袋部门-企业商家运营专家，汇报包袋业务负责人 工作职责: 1. 负责箱包企业商家(品牌方、经销商、贸易商)的拓展，通过跨渠道合作、招商会、服务商生态搭建等方式推动招商拓展，加速商家入驻; 2. 基于行业市场情况，制定商家运营策略和规则，挖掘商家痛点并解决，打造商家运营方法和工具并推动产品化，促进生意增长； 3. 洞察品牌生意机会，寻找利益支点，打造产品杠杆链接品牌与平台，推动奢品、运动、设计师、潮流、时尚、产业带等品牌官方合作和资源投入; 4. 通过走访调研、培训激励等形式提升商家在货品规划、活动运营、内容营销、人群运营、联合投放等方面的运 营能力，促进商家成长和新品牌孵化; 5. 搭建数据分析体系，持续优化运营效率和效果; 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上行业运营及商家运营经验； 2. 有服饰/箱包类目运营经验、大型电商平台经验、产业带招商经验、知名品牌官方合作经验者优先; 3. 掌握箱包行业基本情况和趋势，了解不同类型商家生意模式，熟悉不同业态和渠道分布； 4. 对市场、商家、商品和消费者敏感，理解商家成长各个阶段的诉求和痛点，了解品类热销商品、消费者结构特 征等情况； 1. 对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力，能结合数据挖掘行业和品类问题，并制定相应策略，推动实施； 2. 沟通能力佳，有成熟的商务谈判能力，和跨团队协同能力； 工作职责： 前期 - 对企卖招商数量、成交渗透、同环比增长负责 1. 企卖招商：作为包袋行业企业卖家招商1号位，发力或借力BBP招商团队完成包袋企业新卖家招募，包括品牌方、经销商、贸易商，确保季度招商目标达成； 2. 商家运营：负责企业类型商家的运营培育，形成有效方法论沉淀，推动工具产品化，提升运营效率。 3. 品牌孵化：联合招商团队组织落地品类招商会，撬动产业带和新锐品牌合作，并负责品牌运营； 二. 后期 - 对团队和业务指标负责 视前期落地结果可匹配HC，形成包袋企卖运营团队；后期可作为TL带团队

包表配事业部-包袋部门-企业商家运营专家，汇报包袋业务负责人 工作职责: 1. 负责箱包企业商家(品牌方、经销商、贸易商)的拓展，通过跨渠道合作、招商会、服务商生态搭建等方式推动招商拓展，加速商家入驻; 2. 基于行业市场情况，制定商家运营策略和规则，挖掘商家痛点并解决，打造商家运营方法和工具并推动产品化，促进生意增长； 3. 洞察品牌生意机会，寻找利益支点，打造产品杠杆链接品牌与平台，推动奢品、运动、设计师、潮流、时尚、产业带等品牌官方合作和资源投入; 4. 通过走访调研、培训激励等形式提升商家在货品规划、活动运营、内容营销、人群运营、联合投放等方面的运 营能力，促进商家成长和新品牌孵化; 5. 搭建数据分析体系，持续优化运营效率和效果; 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上行业运营及商家运营经验； 2. 有服饰/箱包类目运营经验、大型电商平台经验、产业带招商经验、知名品牌官方合作经验者优先; 3. 掌握箱包行业基本情况和趋势，了解不同类型商家生意模式，熟悉不同业态和渠道分布； 4. 对市场、商家、商品和消费者敏感，理解商家成长各个阶段的诉求和痛点，了解品类热销商品、消费者结构特 征等情况； 1. 对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力，能结合数据挖掘行业和品类问题，并制定相应策略，推动实施； 2. 沟通能力佳，有成熟的商务谈判能力，和跨团队协同能力； 工作职责： 前期 - 对企卖招商数量、成交渗透、同环比增长负责 1. 企卖招商：作为包袋行业企业卖家招商1号位，发力或借力BBP招商团队完成包袋企业新卖家招募，包括品牌方、经销商、贸易商，确保季度招商目标达成； 2. 商家运营：负责企业类型商家的运营培育，形成有效方法论沉淀，推动工具产品化，提升运营效率。 3. 品牌孵化：联合招商团队组织落地品类招商会，撬动产业带和新锐品牌合作，并负责品牌运营； 二. 后期 - 对团队和业务指标负责 视前期落地结果可匹配HC，形成包袋企卖运营团队；后期可作为TL带团队

企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队，肩负着帮助美团运营得更好，经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台，致力于打造数字化、智能化的财务、供应链、人力资源等信息化体系，帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时，为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台，推动组织效能提升，实现美团组织运营的数字化升级。 我们期待优秀的你一起加入，共同建设数据化、智能化的企业研发平台。 岗位职责 1.您将领导数据和算法产品技术团队，建设企业数据资产和AI能力，为业务提供智能化解决方案，提升公司运营效率，进一步促进企业数字化发展。 2.您将作为企业数据智能技术方向带头人，开发和实施企业大模型解决方案，落地企业智能助手、搜索推荐等智能化产品。 3.您还将深入 HR招聘、法务、财务等企业垂类场景，和产品技术团队一起打造卓越的智能化产品解决方案，如 AI 招聘、合同写作等产品。 4.你还将负责企业智能化技术体系规划与团队建设，对标行业最佳实践，建设致力于企业智能领域且技术过硬的产品技术团队。 岗位基本需求 1. 硕士及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 8年以上的软件开发经验，具备出色的架构设计和系统落地能力。 3.带领过大数据或者AI技术团队，从事过企业数据资产、搜索推荐、NLP等技术体系建设。 4.热爱大模型技术，能够带领大模型技术团队打造企业解决方案并沉淀大模型应用技术体系。 5.具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地组织和协调团队工作，规划领域产品技术发展路线。 岗位亮点 1.该岗位作为企业数字化发展的核心技术团队，全面参与企业数字化升级重要过程并主导智能化技术发展趋势。 2.该岗位需要带领大数据、AI、工程、产品等团队，整体规划企业数据智能业务和技术体系，可以充分发挥在智能化领域的创业和想法。 3.该岗位可以积极拥抱大模型应用技术，探索并落地企业大模型智能产品。

工作职责 1、负责企业客户权益类产品（含会员、积分及权益商城）的规划设计、需求上线及日常运营，支持企业客群综合经营与留存活跃； 2、对接内外部需求，抽象并推动所需中台能力建设，实现各类权益的标准化管理及数字化运营，提升运营效率、实现合规管理； 3、梳理通用积分核算机制，建立核算及计价机制，协同各经营团队优化权益成本效益； 4、研究市场创新趋势，支持数字化权益生态合作拓展，优化客户体验、建立服务口碑。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网或银行产品经理经验，结构化思维强，有优秀的产品规划、需求管理及推动能力； 2、有银行信用卡、头部互联网及权益服务商等从业经验、有积分体系/权益商城/权益管理中台等产品经理经验者优先； 3、优秀的沟通和跨团队合作能力，较强的数据分析能力，善于学习及解决问题，有责任心和团队精神。

工作职责 支持企业金融全部贷款产品的数据进行深度挖掘和风险分析，并支持业务侧经营分析需求，为风险管理和业务发展提供有建设性的分析结论和建议，包括： （1）企金全产品的风险暴露情况跟踪监测及风险提示。 （2）基于各种场景的专项风险分析和策略建议输出。 （3）风险预测、风险收益跟踪、风险底价测算并支持执行定价优化、压力测试等，支持企金战略决策。 （4）风险组合管理专项：客群宏观评级/微观评级/宏微观传导建模和分析/信贷投放指引建议等。 （5）协同业务侧支持特定客群深度经营。 （6）资产证券化项目的风险测算和跟踪等等。 任职要求： 1、本科或以上学位； 2、数学、统计学、经济学、金融等相关专业，具有良好的数据思维和逻辑思维能力，具备较好的编程能力；熟练使用sql/python/excel/ppt等工具的优先； 3、有相关数据分析工作经历，金融企业、互联网公司经验优先； 4、积极主动，较强的沟通协调能力和工作热情，抗压能力强，能够接受一定强度的加班。

岗位职责： 1、负责企业网银、企业手机银行端移动年金类产品、移动支付类产品的交易流程设计，与运营部、公司部、养老部等业务部门对接，梳理各支付类产品的业务流程； 2、负责企业网银、企业手机银行端支付类产品的需求编写，推进需求审批和需求分析，协调和跟踪UI设计、开发、测试和投产上线等工作； 3、负责手机分行建议、同业调研、行业测评、收集客户意见等，关注同业企业网银/企业手机银行支付结算类产品发布和营销活动内容，实施产品优化和创新； 4、负责对接数据团队、体验团队，通过预设数据埋点收集客户交易行为，丰富客户画像； 5、负责跟进各功能的测试验证工作； 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销、数学类相关专业优先； 2、3年及以上工作经验，具有1年及以上测试工作经验或企业网银项目管理经验，有大型商业银行、股份制银行业务或项目经验者优先； 3、熟悉测试管理相关工作，包括测试需求分析、测试设计及测试管理等内容； 4、具备强大的逻辑思维与分析能力，有追求产品创新的精神，良好的文字表述能力； 5、具备强烈的责任心和进取心，良好的沟通能力和团队协作能力，具备较强的跨团队组织推动能力。