岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

工作职责： 1. 负责贝壳找房面向二手急售业主的增值服务产品规划和设计 2. 深入理解急售业主在卖得快、好服务 2 方面的诉求，并持续迭代产品，以提升服务的规模和效率 3. 与合作团队紧密配合，推动产品在各场景落地，及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格： 1. 3 年及以上产品经验，有策略产品或产品运营经验加分 2. 逻辑思维能力强，有较强的数据分析能力和平台化产品思维，能基于数据输出产品洞察，快速验证和迭代 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力

职责描述： 1、主导创新社交App的商业模式建立，持续挖掘新的变现场景，提升变现效率； 2、对营收KPI负责，协调用户产品/技术/设计/市场各个环节推进商业化业务规划落地； 3、保持市场敏感度，关注并能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求： 1、有三年以上商业产品变现经验，有社交行业经验者优先； 2、具有很强的沟通能力和协作推动能力； 3、数据敏感度强，能对结果负责。

工作职责： 1.根据整体战略规划，负责增值服务中心商业化业务的产品工作，能支持业务快速商业化产品方案设计和落地； 2.对客户经营、数据服务有一定理解，并具备变现经验，充分理解业务变现交易过程中各类诉求及问题，高效满足业务需求； 3.跟踪行业发展趋势和市场变化，能够深入理解市场和客户需求，不断研究新玩法，进行商业模式和产品创新 4.负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 职位要求： 1.本科及以上学历；有5年以上商业变现经验，具备独立完成项目和解决问题的能力； 2.具备较强的逻辑思维、产品思维能力、项目管理能力，数据分析能力； 3.具备好的项目管理及沟通协调能力，能够推动业务、技术等多角色保障项目的顺利进行，拿到好的结果； 4.有增值服务相关商务资源者优先。

职位描述 1、负责玩吧直播间活动玩法设计，会员体系、增值道具设计； 2、洞察用户需求，进行产品方案设计及落地，推动产品功能迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上泛娱乐产品经验； 2、具备优秀的用户洞察和判断力； 3、擅长思考和钻研，具备良好的学习能力及创新能力。

岗位职责： 1.搭建并完善增值收入（商家和药企）的分析框架，并进行日常的分析和跟踪； 2.帮助业务对增值收入进行预算管理； 3.通过对增值收入的影响因素分析，识别收入提升的机会点，并输出策略； 4.完成其他支持性工作。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历； 2.三年及以上工作经验； 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用； 4.逻辑思考能力强，具有敏锐的数据洞察能力。 岗位亮点： 1.美团医药业务业态丰富，涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域，可以通过商业化视角切入，深入理解不同商业模式； 2.美团商分体系完整，注重各商分领域间的交流轮换，有助于提升综合分析能力。

职位描述： 1、负责海外游戏社交平台的社交增值方向（语音聊天室），对付费渗透和arpu负责； 2、跟据用户生命周期阶段和付费价值进行本地化的功能规划、玩法设计、活动策划； 3、依据当地用户特点制定精细化的产品运营策略； 4、通过横向协同，推进整体项目落地，对数据结果负责。 职位要求： 1、4年以上产品相关经验，2年以上泛社交类产品经验； 2、有海外产品经历的优先； 3、了解主流语音聊天室增值玩法和体系； 4、具有较强的数据分析能力； 5、 具有创业心态，愿意创新、接受挑战。

职位介绍 负责多座城市的增值业务管理工作，包含但不限于：客户体验/满意度精细化管理、第三方人员管理、业务数据分析和提升等；如隔热膜业务入驻评估、入驻前SDS沟通、施工场地改扩建、人员培训和认证、协助一线现场管理等；如空调熏蒸业务开展筹备、厂家培训资源对接、不定期活动组织和宣发等；如新增业务的需求收集和调研、上线和运营等。 岗位职责： 以提升用户满意度为首要目标，负责用户体验项目的复盘驱动优化; 维护优质用户关系，提升用户体验； 负责增值业务运营标准体系建立和完善，并制定审计机制，实施及改善；落实跟进各项标准的执行情况，定期输出执行评估报告； 负责与增值业务服务商/厂家的对接协调，处理相关的售后服务问题，做好增值业务服务/施工能力的保障及服务体验的调研和监管； 负责增值业务的运营数据分析，分析业务目标达成上的痛点，通过优化业务发展流程，形成明确且详实的方案及策略输出，提升运营效率和用户体验； 负责对接各服务中心及内部其他相关部门的需求，结合增值业务运营数据分析，进行针对性的业务辅导提升； 通过持续推动改善服务现场合规运营规范，系统优化，工作标准及业务流程，提升服务效率； 对接和运营增值业务类的相关培训，确保资源和信息及时有效的传递； 负责行业环境分析，密切关注市场环境，客户需求的变化，以及产品技术的发展趋势； 识别内外部用户合理建议和风险CASE，及时向上输出或升级，并提出有效建议； 根据工作需要按时完成公司安排的其他事项； 岗位要求： 最低要求： 本科及以上学历；两年以上相关项目管理经验为佳； 注重细节，掌握数据分析基础知识和问题解决能力； 有能力与内外部合作伙伴建立并保持良好的合作关系； 优秀的中英文口头和书面沟通能力；良好的PPT和Excel操作技能； 可接受适当的出差工作; 优先考虑要求： 自我激励，有抗压能力并能够在快节奏的环境中完成多项任务，乐于接受挑战； 有汽车增值业务相关工作经验优先；

公司介绍: 探迹科技是一家互联网公司，主要做拓客系统+呼叫系统+Crm管理系统，是一款帮助B端中小型企业客户精准拓客、获客、触达和管理客户的SaaS软件系统。 工作内容: 不用开发新客，主要给新开的客户做培训以及服务，同时负责老客户的二次开发、续费、增值复购。 薪资待遇: 底薪4.2k-8k(浮动)+季度绩效9k-18k+提成10-20%(客单价2-10w) 上班地点: 4号线大学城北地铁站E1出口(地铁上盖) 上班时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 工作内容： 1、客户建联：按照行业或经营特性，与使用探迹产品的付费客户建立联系，和客户关键决策层建立长期稳定的客户关系； 2、客户服务：为客户提供系统的应用配置和使用培训，帮助客户的销售管理层和销售人员顺利掌握探迹产品的使用方法； 3、客户运营：针对客户的经营业务，主动建议和推荐使用方案，提升客户对产品的使用能力从而提升经营业绩； 4、梳理客户需求：分析用户行为数据，聆听客户意见，搜集反馈，研究用户心理和使用习惯，对客户需求进行挖掘，为销售、市场和产品的同事提供建议； 5、客户成功：提升付费客户的使用满意度和续约率；引导客户需求并识别二次销售机会，为公司创造新的利润点。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验；有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 具体良好的思维能力，做事有条理，逻辑思维强； 3、良好的客户服务意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、以结果为导向，有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练运用Office办公软件，良好的文字驾驭能力及总结能力； 6、对互联网、软件行业有一定了解，热爱互联网，能够适应公司发展节奏。 福利待遇： 1、入职购买五险一金+高额奖金+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 2、带薪免费培训：关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足！ 3、晋升空间：专员-主管-经理（每年3、9月份调薪调岗） 4、80后90后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！ 5、大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

岗位职责： 1、进行增值业务类业务运营及营销分析，参与产品及营销需求对接工作； 2、关注运营数据、用户反馈等，指定并持续优化营销推广方案； 3、负责用户运营、活动运营、数据运营等运营工作的落地执行，收集、监控和分析运营数据，及时发现运营工作中存在的问题，主动优化、改进和创新； 4、完成日常各项支撑工作，包括经营分析、产品测试、产品交付、权益引入、平台运营、投诉处理等工作 任职要求： 1、了解运营商增值业务，熟悉视频彩铃业务类更佳； 2、本科及以上学历。 3、具备优秀的PPT撰写能力 4、拥有较强的运营策划能力、跨部门资源整合能力、创新能力、文案能力，对运营数据敏感，能独立开展工作。 5、逻辑能力强，思维活跃，富有创意，做事认真负责有担当，较强的主动沟通意识、表达能力和抗压能力，能独立与客户进行沟通，性格活泼开朗。

工作职责 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、 负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 任职资格 1、本科及以上学历，1年及以上相关工作经验学历可放宽至大专，具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识； 3、热情开朗，积极上进，具有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力； 4、熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1. 担任部门增值内容中台管理工作，管理并审核礼物、装扮、道具等增值内容的申请、发放、调用记录。对增值内容道具的价值有深度认知，可以对各类增值道具进行入库定级、定价； 2. 担任语音业务线礼物策划运营工作，根据季度、月度运营计划，完成增值内容的策划、设计对接、以及上下架工作，提升业务营收； 3. 支持部门内其他小组的增值内容申请需求，审核并协助需求的上线； 任职要求： 1. 深度理解平台礼物、装扮、道具等增值内容在用户社交生态中的价值，能把控好增值内容在业务中的实际应用，让用户在使用中充分理解其价值感、稀缺性，打造用户的增值体系认知、维护增值体系生态 2. 自身是游戏、语音社交、直播等相关领域深度付费用户，能够充分理解增值内容给用户带来的满足感、炫耀感 3. 掌握基础的制图软件的基础操作，可以根据工作要求进行简单的图片处理工作 4. 有良好的视觉审美，符合主流大众的审美观，可以与设计良好地沟通表达诉求 5. 工作态认真负责，能积极面对变化与挑战，勇于承担责任，主动督促协作上下游，高效推进落地

岗位职责： 1. 担任部门增值内容中台管理工作，管理并审核礼物、装扮、道具等增值内容的申请、发放、调用记录。对增值内容道具的价值有深度认知，可以对各类增值道具进行入库定级、定价； 2. 担任语音业务线礼物策划运营工作，根据季度、月度运营计划，完成增值内容的策划、设计对接、以及上下架工作，提升业务营收； 3. 支持部门内其他小组的增值内容申请需求，审核并协助需求的上线； 任职要求： 1. 深度理解平台礼物、装扮、道具等增值内容在用户社交生态中的价值，能把控好增值内容在业务中的实际应用，让用户在使用中充分理解其价值感、稀缺性，打造用户的增值体系认知、维护增值体系生态 2. 自身是游戏、语音社交、直播等相关领域深度付费用户，能够充分理解增值内容给用户带来的满足感、炫耀感 3. 掌握基础的制图软件的基础操作，可以根据工作要求进行简单的图片处理工作 4. 有良好的视觉审美，符合主流大众的审美观，可以与设计良好地沟通表达诉求 5. 工作态认真负责，能积极面对变化与挑战，勇于承担责任，主动督促协作上下游，高效推进落地

Ps： ①如果您对该岗位感兴趣，请直接将您的简历附件通过******发送过来，或者发送附件简历到********************。 ②该岗位是提前预招，预计最快入职时间会定在5月-6月左右具体时间待定，请大家合理规划好时间哈～ 大平台、百度正式编制、无责任底薪、上升空间大、六险一金、带薪培训等 符合要求可直接投递简历，不支持图片格式。 【工作职责】： 1、通过电话、在线方式服务已使用“百度产品”客户，提供并定制相应增值营销广告方案； 2、维系和影响长期客户，挖掘潜在需求，激活多产品需求，有效提升客户推广预算； 3、负责合作用户续费及二次产品营销，完成部门营销计划及销售指标； 4、指导客户合理有效地使用百度搜索推广服务，提升客户使用百度产品的推广效果； 5、积极配合团队主管开展工作，有效完成业务流程中己方工作职责。 6.该岗位带有营销性质，比如提醒客户续费充值，提升客户广告投放预算，推荐客户使用百度旗下全部推广产品如信息流推广，知识营销推广等 7.该岗位因为工作需要，日常需要使用公司座机呼出与客户沟通，通过电话与客户确认推广操作文案内容。 【任职要求】 1.学历要求： 专科：***专科以上学历且毕业一年以上（即2021年6月（含）以前毕业）。 本科：可接收2022年6月（含）以前毕业；2023届毕业生将于2023年5月开放招聘 （PS：售前销售岗位专科本科学历的可接受实习生；即销售岗位可以放宽至2023届本科专科毕业生） 2.具有销售/客户服务/二次开发工作经验者优先；； 3.熟练流畅的口语表达，普通话标准； 4.熟练操作MS-office办公软件； 5.高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识；-良好的服务意识，营销意识、耐心和责任心，善于分析、理解、换位思考； 6.良好的执行力，抗压能力强，能适应加班和较高压力的工作环境； 7.因工作岗位的特殊性年龄一般28岁以内。 【薪资待遇】 1. 综合月薪：6000-12000元（薪资构成：底薪+级别工资+提成奖金，底薪和级别工资是无责任薪资，提成奖金挂靠业绩完成） 2. 有明确的晋升机制和人才培养计划； 3. 工作日餐补：午餐补助20元； 4. 二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门； 5.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，任职两年及以上，会为父母购买商业保险-轻松计划。 【工作时间】 公司打卡时间周一到周五9-18:30，周末双休。 【工作地址】 广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园4座2栋和5座主栋 【投递简历注意事项及常见问题】 ①符合要求可直接投递简历，简历格式为html、htm、pdf、doc、docx、txt、xls、xlsx、mht的文件，其他格式简历勿投。 ②实习生招聘时间，售后岗位开放招聘时间为每年5月之后；售前销售岗位只要没课程即可投递。 ③住宿：因是写字楼办公，暂不不提供住服务。公司附近有大量优惠房源，房价在400-1300不等。 特殊情况：实习生家庭所在地与毕业院校均不在广州的会提供住房补贴，每月500元，连续发放两个月。 ④薪资待遇问题，一般正式员工（实习生会有变动）无责任底薪分为两部分：2600（固定不变）+无责任级别工资1600起（这部分是变动，根据面试定级别，面试表现和经验越好，定级会越高）； ⑤社保问题： 正式员工社保购买时间：无特殊情况，当月15日之前入职，当月购买社保；当月15日（含）之后入职，一般是次月购买。 社保缴纳基数：新同学按照入职当月的工资基数缴纳；老同学按照上一年平均工资数缴纳。 特殊情况：实习生因在学校购买了社保，需要毕业领取到***后方可购买。 ⑥公积金问题： 公积金购买比例是10%。新入职的正式员工，公司将按照其入职当月的工资基数办理；老同学按照上一年平均工资数缴纳。每年7月进行缴存基数的核定，届时公司将根据员工上年的平均工资进行下一年度缴存基数的申报，其余时间缴存基数不变。 ⑦实习生实习满3个月即可申请实习证明与签订三方协议。 ⑧实习生与正式员工试用期间内，底薪、奖金提成以及工作内容任务要求等均不打折扣，与转正后一致。 ⑨发薪日是每个月最后一个工作日下午发薪。 ⑩若增值运营客服岗岗位简历筛选未通过，会为大家投递符合简历条件的岗位-百度销售岗位，若放弃继续投递，拒接我们HR电话即可。

工作内容： 1、根据银行提供的VIP精准客户，在银行客服中心用官方电话给优质卡户在线办理银行相关增值业务，分别有卡片升级 2、信用卡消费分期，备用金及银行理财产品分期等相关业务。 备注：我们是银行信用卡中心外呼电话客服，我们不卖保险，不是贷款，不做陌生拜访，不做陌生call，不用外出，在银行写字楼办公，只针对银行高端信用卡客户提供理财产品（客户均由银行筛选过的精准客户资源） 一、岗位职责 1. 根据公司提供的资源，通过电话访问的形式，对广发持卡客户进行产品推广或维护。 2. 帮助客户减轻还款压力，办理分期还款业务，达成销售业绩指标；跟进优质客户意向。 3. 公司已有客户资源，高级写字楼办公，无需外出展业。 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/在校生实习，提供优先录用机会），有销售经验者学历要求可放宽； 2. 普通话标准，口齿清晰，有从事销售的意愿； 3. 良好的执行力，抗压能力，职业操守。 三、薪酬待遇： 1. 保障体系：五险一金；（试用期2个月，次月购买社保） 2. 培训发展：专业的培训：岗前培训，让新人快速适应岗位；岗内提升学习，不断提高业务知识。 3优良的晋升通道：员工--组长-片区管理-项目经理-区域经理；多元化的职业发展方向； 4. 休假计划：国家法定的节假日+带薪年假； 5. 竞争力底薪3000~4000+提成+高额年终奖金，平均薪酬7-9K，绩优人员月薪13K+。 工作时间： 周一~周五：9:00-18:30，周末单双休 上班地址：佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心