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岗位职责: 1.无需外出,公司抖音引流精准客户资源 2.公司平台跟客户沟通,不打电话,纯打字聊天,老人带,公司提供资源账号 3.在线回复客户信息,无销售压力 职位要求: 1. 20-30周岁 2.会打字电脑操作,有做过线上销售经验优先 薪资福利:(月薪:6000-12000不等) 1带薪培训,社保,节日福利 2.团建,户外拓展,国内旅游,豪车驾驶 3.下午茶 4.免费培训,有师傅带
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项目背景介绍:阿里巴巴集团旗下互动娱乐事业群旗下交易猫平台(wwwjiaoyimao.com),提供装备道具交易、买号卖号、游戏代练、苹果代充值、游戏充值、首充号等服务。 交易猫在线客服 一、工作内容: 1、通过在线处理买卖家游戏、道具等交易问题。 2、在线验证卖家提供游戏账号信息真实性,在线完成游戏账号信息绑定。 二、工作要求: 1、年龄在18-30岁之间,身体健康,男女不限。 2、无工作经验要求,中专及以上学历,能够熟练计算机操作,打字速度40字/分钟以上。 3、具有较强的沟通能力和抗压能力,以及线上处理能力。 4、能够在快速了解客户描述的问题,快速捕捉到问题核心。 5、懂得自我调节,懂得疏导客户情绪。 6、能接受倒班,喜欢玩游戏的小伙伴优先考虑。 三、工作时间: A班:08:00-15:30 A2班:08:00-17:30(补贴20元/次) B班:15:30-23:30(补贴20元/次) C班:23:00- 次日8:00(补贴50元/次) C1班:17:30-01:30(补贴50元/次) D班:12:00-24:00(补贴70元/次) A2班和D班为临时班次,平台订单量较多才会安排,月休7-8天。 四、薪资构成: 1、计件工资模式(每笔订单都会有做单绩效,多劳多得,上不封顶) 2、保底绩效1800+班次补贴+做单绩效 3、平均薪资3500-8000 4、法定节假日有三倍工资 五、福利完善: 1、缴纳社保。 2、缴纳商业保险。 3、法定节假日发放礼品。 4、每月举办生日会活动。 5、不定时举办下午茶活动。 六、活动丰富: 不定时举行英雄联盟比赛、王者荣耀比赛、体育竞赛、聚餐聚会、旅游等。 七、职业发展: 1、提供入职培训、岗位专业培训、外部培训、年度培训。 2、提供职务晋升空间和广阔的职业发展空间。(客服--副组长--组长--主管--经理) 八、工作地址: 湖北省武汉市江夏区现代光谷世贸中心C座3楼
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【工作职责】 1、参与协助中小学语文/数学/英语/物理/化学在线直播课程,配合主讲老师负责学员线上的学习效果; 2、负责学生到课率、作业提交率,课后作业批改,课后学生或家长答疑; 3、学员班级群内维护答疑,及时解决学员家长问题; 4、与学员家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,负责学员课程续费报名情况。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,应届、往届生均可; 2、沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神; 3、中小学基础知识扎实,有教师资格证优先考虑; 4、有责任心和耐心,愿意投身教育事业,有过相关从业经验者优先; 5、认同企业文化价值观和企业精神。 【薪资福利】 薪资:无责底薪4500+绩效 综合8-13K 特色福利:带薪年假、团建旅游、六险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金)、健康体检、高于同行市场极富竞争力的的薪酬、互联网教育大平台机会多 【亮点】 1、在高途,所有在职的老师都毫无保留地将自己的经验传授给小伙伴,进步空间大,工作氛围和谐; 2、在高途,我们让优秀的小伙伴有展示的空间,让缺乏经验的你们有学习和进步的机会; 3、 完善的晋升机制,每半年可以晋升竞聘,可向管理层和培训方向发展,另有专业化的管理培训+个性化的职业生涯规划; 4、团队很年轻,都是90后,沟通无隔阂,有激情,为达成一件事拼尽全力!
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岗位职责: 1、系统中在线处理机票出票、退票、改签相关业务; 2、电话外呼,跟客户确定其需求并解决客户问题; 3、负责航空公司的电话接听,帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签等相关的问题; 4、确认改签时间,核算改签费用与乘客,代理商,航司进行三方沟通,保证乘客的顺。利出行。 任职要求: 1、20-30岁大专及以上学历,普通话标准; 2、熟悉基本的电脑操作和办公软件的使用,打字速度40/分钟; 3、沟通表达良好、有团队意识和责任心; 企业团队文化: Qunar员工整体平均年龄不超过25岁,大多数为90后员工。 Qunar所有的员工都是坐在一起办公,包括各团队的负责人,不会出现专人的办公室,大家遇到问题可以保持随时沟通和解决; 我们倡导大声说话,不问出处的企业文化,因为在这里我们只看工作能力。 欢迎大家加入qunar团队。 企业活动开展:每周例行的舞蹈课程;(爵士舞、瑜伽等) 每周篮球&羽毛球活(每季度比赛制); 每月例行的生日会福利;(生日宴会&礼物) 每月读书分享会(收集大家想要阅读的书单进行购买,免费借阅)等 每季度一次业务组大型的团建活动; 小鸵趣谈文化:每月举办一次根据个人经历、趣闻趣事(如:摄影技巧、旅行等),大家可以畅聊自己感兴趣的事情以及爱好。 驼铃的文化:为大家提供吐槽&倾诉&的匿名渠道; 任何大家想要了解的公司制度及需寻求帮助的地方; 驼铃姐姐收到邮件后都会一一回复并及时解决大家的各种问题和情绪
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岗位职责: 1、通过APP在线的方式,处理客户在电商平台购物过程中的售前/售中/售后等问题; 2、能够及时处理客户的投诉、反馈、建议等,以提升客户满意度,提升用户的综合使用体验; 3、无任何销售性质; 任职要求: 1、 大专及以上学历、专业不限,不接受实习生和暑假工(特别优秀者可放宽至高中/中专学历) 2、打字50字/分钟以上; 3、具备良好的服务意识,接受轮班排休工作制。 薪资待遇: 底薪+绩效+其他奖金,综合5-6k,13薪,入职六险一金; 工作时间: 8小时工作制,月休4-8天; 发展空间: 公司每年2次晋升加薪机会,晋升通道公开透明,且发展空间很大(底薪也会随着职级晋升而提升) ① 纵向晋升:一线主管—经理—高级经理—总监; ② 横向晋升:运营、数据、质检行政等,有岗位空缺且绩效优秀均可参加内聘;③ 专业序列:初级客服—高级客服; 提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台。
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福利待遇: 1.朝九晚六,月休6天 2.入职购买五险一金 3.薪资结构:底薪3600+当月激1000~8000+提成=5000-12000 4.法定节假日带薪休假 5.每月至少一次组织团建活动,如:户外烧烤,农家乐麻将,王者荣耀手游赛等 工作内容: 银行提供精准意向客户,协助客户在线办理账单分期。 工作要求:大专及以上学历,38岁以下,经验不限。
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岗位职责: 1、受理客户对课程、活动、资费等相关业务资讯,结合客户需求为客户推荐相应的课程产品(非销售); 2、负责解答用户在软件使用过程中遇到的问题; 3、为用户办理相关业务如:退课、调班、快递协调等; 4、收集用户需求建议,反馈给公司相关部门。 任职资格: 1、**专科及以上学历,普通话标准,有较好的语言表达能力及沟通技巧; 2、具备良好的学习能力和逻辑思维能力,学习能力强,能够快速了解所从事的课程与行业知识; 3、熟练使用基本办公软件,如:ppt,word,excel; 4、强烈的团队意识,客户服务意识,有较强的工作责任心,有耐心,有想法,主动,思维活跃; 5、打字能力达到50字/min及以上; 6、有大型呼叫中心客服或电商类客服经验者优先; 7、能适应倒班制,做五休二。
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【岗位内容】 1.通过相关平台提供的用户,进行群建立,维护社群,负责社群留存与促活; 2.运营督学,通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式,把控整体运营节奏,提升群的活跃率和出勤率; 3.促单转化,在学员出勤的基础上,设计营销活动跟单转化,提升转化率和客单价,有一定的销售性质; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,热爱在线教育行业,有教育行业从业经验者优先,优秀应届生可放宽条件; 2、较强的营销意识,能挖掘用户深层需求,维系和扩展用户; 3、普通话清晰、表达流利,形象好,良好的逻辑思维能力; 4、较好的学习能力、应变能力、抗压能力,服务意识强,有责任心和耐心。 【薪资待遇】 1、薪酬及绩效收入:无责底薪+高额业绩提成+奖金+五险一金;保底薪资-3000-5000,提成、奖金另算,平均综合月薪可达8000以上,提成不封顶; 2、社保:公司按照国家规定为您缴纳社保五险一金; 3、技能培训:公司提供完善的入职及在职的培训机会:定期组织员工进行行业与专业的学习、交流活动,并不定期提供公司内外专业培训; 4、旅游:公司会不定期组织大家出去玩,你只管放松心情,享不花钱的乐趣;定期组织团建活动,拓展活动、员工聚餐、生日趴等员工活动。 5、法定节假日:(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假,除了春节,因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假慢慢涨:呆的久年假久(已经有同事有半个月年假了) 晋升方向: 运营专员——储备主管——运营主管——运营经理
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公司理念:青春、友爱、事业心、感恩 人才观念:品行、态度、能力、坚持 服务理念:关爱文化。(关爱肌肤、更关心你的生活) 创业精神:为每一个年轻人锻造属于自己的事业能力和事业平台 企业发展:通过我们的努力,打造全国电商渠道营销平台 薪资情况: 工资构成:无责任制底薪+业绩提成+自己团队业绩提成+个人突破奖金+冠亚军奖金+个人奖金+量化奖等奖励) 晋升路径: 基础员工(掌握业务流程)组长(复制业务流程)部门主管(强化管理能力)部门股东或新公司经理 岗位职责 1.负责搜索新客户的资料并进行沟通,开拓新客户; 2.通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求,甚至超越客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜能; 4.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系、 任职资格 1.口齿伶俐,语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和**的语言组织能力,沟通技巧; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 福利待遇: 1、公司每月都根据绩效进行一次晋升。 2、公司不定期举办各类比赛和娱乐活动,为员工提供放松休闲的机会,平衡工作与生活。 3、公司设立完善的培训机制和多样化的培训课程,为员工提供多层次培训,把员工培养成为各领域的人才。 4、为员工的个人发展提供平台,通过考核具有无限提升机会。 5、享受节日慰问金和慰问品。
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工作内容 根据公司提供的名单进行回访,通过电话或者微信跟客户联系合作,核查顾客提供的资料,递交给银行审核(没有电话风暴) 有无经验均可,入职带薪培训,老员工一带一指导,男女不限,接受实习生和应届生,工作简单,钱多事少 工作时间 8:30-11:50 14:00-18:00 到点就走 从不加班(拒绝加班,拒绝内卷!) 法定节假日正常休 带薪年假12~15天 薪资待遇 无责底薪3200~5000(无上限)+奖金+提成 (15%~40上不封顶)+社保,人均月收入2W以上,一个月下来保底7k,每个月15号准时发工资 工作福利 一周两次下午茶(想吃什么公司随便点),卫生纸,水杯等日用品都由公司提供,十天半月一次团建聚餐,节假日福利多多,公司氛围好 老板大方开朗,工作氛围轻松和谐
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岗位职责: 1、纯声音直播,无需露脸。 2、熟悉公司手机游戏产品,直播与观众互动,能够应对直播间观众提问,引导观众关注直播间下载游戏。 3、 能自主策划直播互动话题(可接受无经验者,有专业人员培训),主动与粉丝在线交流。 4、配合公司组织,定期策划、组织各种活动,增加粉丝的数量及粘性;观察学习其他游戏直播间画面、话术、套路并分析拆解。 5、与直播运营一起复盘总结并设法提高游戏节目效果。 任职要求: 1、有短视频直播经验者优先考虑,无经验可培训上岗。 2、思维敏捷,善于交流,热衷表现自己,游戏理解力强,游戏天赋出众。 其他福利:五险一金+员工食堂+各类活动+为每一位主播提供独立直播环境。 工作时间:12:00——16:00、17:30——21:00
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1、熟练运用淘宝旺旺、京东咚咚等在线聊天工具,推荐公司产品并解答客户提问及落实问题; 2、了解客户服务需求信息,引导用户在网上顺利的购买; 3、学习掌握产品知识、性能、属性及使用方法等,能有效、清晰的为客户解答活动规则; 4、有良好的服务意识以及团队精神,工作耐心细致; 5、领导安排其他临时工作; 任职要求: 1.打字速度快,可接受应届毕业生; 2. 反应机敏灵活,思路清晰; 3.具有强烈的客服意识,具备出色的沟通能力和文字表达能力,协调能力强; 4.熟练使用电脑(Windows, MS Office等办公常用软件); 工作时间: 此岗位需要倒班,工作时间分别为8:30--16:30;16:00-23:30; 公司福利: 1、基本福利:生日礼物,带薪年假,年终奖,全勤奖等; 2、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假等; 3、丰富的员工活动,不定期的员工活动和旅游计划; 4、扁平管理,工作氛围轻松、愉悦; 地址:武汉市东湖高新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋1502室
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1、负责淘宝、京东、天猫等在线平台解答客户的咨询并进行合理引导; 2、负责确认客户资料及订购信息,及时准确回答客户提出的问题,在解答过程中要文明用语; 3、对公司客户群进行维护与管理。 4、及时有效的做好客户回访工作,告知客户店面相应的宣传活动。 5、按照店规合理处理好售后问题和退款,在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意。 6、学习掌握产品知识及性能,产品属性、使用方法等。 岗位要求: 1、熟悉淘宝整个交易流程; 2、有半年以上相关电子商务类型的工作经验优先; 3、要求性格温和,细致,有团队合作精神。 福利与待遇 1、优厚的薪金+社保+奖金 2、良好发展平台:内部专业晋升、销售、管理双向发展规划; 3、温馨的员工关怀机制及优秀员工奖励机制; 4、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险); 5、定期举办部门聚餐与活动,节假日礼品及庆生活动;
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我们是金融投资公司,主做外汇二级市场方向。 在招交易员属于投资管理类岗位,工作内容是负责打理公司大资金投资账户,进行外汇市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益的。 面向全国,在线应聘考核!不受地域限制,自由灵活,回报可观。 欢迎有意者微信或电话垂询。
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【薪资详情】 ·薪资范围:13000-25000元/月 ·底薪:2500-10000元/月 ·提成方式:按单提成;业绩提成 ·奖金补贴:年终奖·绩效奖金 ·试用薪资:5500元/月 【职位详情】 一、有专业系统,负责对接房东,与房东建立关系,帮助房东更快,有效的出租定期联系已签约及到期房东,积累口碑,进行二次开发,增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 2、认可租赁市场,勇于挑战高薪,压力会有,但更具有挑战性; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿,是刚需! 人人都想出人头地,而你的出路又在哪里?当然在我们这里啦!OK往下看 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元, 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元,上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门 店分红 业务收入同市场专员,底薪2500到3万元不等,门店分红:一代门店约8万每年,二代门店约4万每年,三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万,上不封顶 人生选择大干努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点,表彰大会,定期团建,定期聚餐,每月主题活动,集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻,工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训,新手快速上路,资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高 级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六,弹性上班时间,钉钉打卡。月休4天,带薪年假! 地址:武汉市东湖新技术开发区关山村金地·雄楚1号五期C3、C4幢1层6商 【海居租房】 海居成立于2011年,是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,旗下拥有近二百家门店,在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户,成就伙伴。 使命让租住更简单,让创业更美好。 法则:客户永远没有错,伙伴永远是可爱的。 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训


