岗位职责： 1、系统中处理机票出票、退票、改签相关业务； 2、核算改签费用，与乘客，代理商，航司进行三方确认，保证乘客顺利出行。 任职要求： 1、20-28岁大专及以上学历，普通话标准；2、熟悉基本的电脑操作和办公软件的使用，打字速度40／分钟； 3、沟通表达良好、有团队意识和责任心； 上班时间： 1、 A 班：8:00-17:00 2、 B 班：10:00-19:00 3、 C 班：13:00-22:00/15:00-24:00（每周安排一次，有打车补贴和班次补贴） 5、做五休二，月休8-10天，排班排休 福利待遇： 1、薪资：2000无责底薪＋0-3800绩效+0-3100职级，平均绩效1500-1900，职级前3级1-2个月自动晋升，每次晋升200-400不等。 2、打车补贴，班次补贴 3、入职缴纳五险一金 4、职场有图书区，免费按摩椅，自动贩卖机，冰箱，微波炉，咖啡机，午休区等 活力化团队：  Qunar 员工整体平均年龄不超过25岁，大多数为90后员工。  Qunar 所有的员工都是坐在一起办公，包括各团队的负责人，不会出现专人的办公室，大家遇到问题可以保持随时沟通和解决； 我们倡导大声说话，不问出处的企业文化，因为在这里我们只看工作能力。 欢迎大家加入 qunar 团队。 企业活动开展：每周例行的舞蹈课程；（爵士舞、瑜伽等） 每周篮球＆羽毛球活（每季度比赛制）; 每月例行的生日会福利；（生日宴会＆礼物） 每月读书分享会（收集大家想要阅读的书单进行购买，免费借阅）等 每季度一次业务组大型的团建活动； 小鸵趣谈文化：每月举办一次根据个人经历、趣闻趣事（如：摄影技巧、旅行等），大家可以畅聊自己感兴趣的事情以及爱好。 驼铃的文化：为大家提供吐槽＆倾诉＆的匿名渠道；任何大家想要了解的公司制度及需寻求帮助的地方； 驼铃收到邮件后都会一一回复并及时解决大家的各种问题和情绪

岗位职责： 处于CC和携程中间端口，主要是在线处理工单，解决用户的出退改签问题（携程线下群核实） 工作方式： 主要是在线客服；处理工单，需外呼或在线核实信息以及反馈（在线偏多，电话量较少） 任职要求： 1.有客服经验工作经验者优先。 2.有机票基础业务知识者优先。 3.性格开朗，思维敏捷。 4.能熟练操作office计算机办公软件，听打速度40字/分钟以上。 任职资格： 1、年龄19-27岁之间，大学专科及以上学历。 2、具有良好的职业道德风尚，严谨踏实的工作作风和高度的责任感，高效的执行力。 3、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力，熟练使用office工具。 4、有互联网、电子商务、旅游行业经验者优先考虑。 工作时间：每天工作八小时，做五休二，工作轮班（排班排休） 8:00-17:00，10:00-19:00，13:00-22:00，15:00-24:00 (中间都有安排休息1h) 薪资结构：基本工资2000+绩效（0-3000）+职级（0-3100）+补贴（晚班+交通）     <综合薪资3000-6000> 22点下班：交通补贴12 24点下班：交通补贴12+晚班补贴10=22 入职即可购买五险一金 晋升：组长-储备主管-主管-现场控制人-项目经理

岗位职责： 1. 对国际媒体广告资源进行销售，独立BD客户、pitch客户，签约目的地/旅游客户，最终完成销售任务； 2. 对各领域的客户进行独立挖掘，并巩固维系已有客户资源； 3. 精准了解客户需求，快捷地提供完整且有创意的整合方案； 4. 和策划、运营等团队共同合作，最终完成客户的整体投放。 任职要求： 1. 5年以上互联网媒体品牌广告相关行业营销经验，有稳定的渠道服务经验或国内外目的地/旅游客户资源者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够与客户快速建立信任，拓展客户关系，英语听说读写能力良好者优先； 3. 能够精准的理解客户意图，具备方案撰写及独立提案的基本能力； 4. 执行力强，善于团队协作，能够主动积极的推动项目进展直至达成； 5. 诚实守信，能够承受一定的工作压力。

工作职责： 1、  负责与各地省、市、区县政府对接，包括但不限于文旅局、宣传部、各地政府、文旅投；； 2、进行目的地营销、服务类、培训类、参展类、产业类合作的洽谈对接工作，签约目的地/旅游客户，最终完成销售任务； 3. 精准了解客户需求，快捷地提供完整且有创意的整合方案； 4. 和策划、运营等团队共同合作，最终完成客户的整体投放。   任职要求： 1、具备6年及以上工作经验，熟悉政府政务礼仪和交往原则，熟悉互联网企业政府事务运作模式，有3年以上政府工作背景或3年以上企业政府事务工作经验优先； 2.对政府业务有深入理解,对行业发展和政策变化具有较强的敏感性和深刻的洞察力； 3.思维活跃，逻辑清晰，具备优秀的沟通、协同能力，具备良好的职业素养和较强的团队合作精神；

工作职责： 1、负责与各地省、市、区县政府对接，包括但不限于文旅局、宣传部、各地政府、文旅投；； 2、进行目的地营销、服务类、培训类、参展类、产业类合作的洽谈对接工作，签约目的地/旅游客户，最终完成销售任务； 3. 精准了解客户需求，快捷地提供完整且有创意的整合方案； 4. 和策划、运营等团队共同合作，最终完成客户的整体投放。   任职要求： 1、具备4年及以上工作经验，熟悉政府政务礼仪和交往原则，熟悉互联网企业政府事务运作模式，有3年以上政府工作背景或3年以上企业政府事务工作经验优先； 2.对政府业务有深入理解,对行业发展和政策变化具有较强的敏感性和深刻的洞察力； 3.思维活跃，逻辑清晰，具备优秀的沟通、协同能力，具备良好的职业素养和较强的团队合作精神；

工作职责： 1、 掌握用户沟通技巧，全程跟进订单,解决用户问题，对订单转化率及用户满意度负责； 2、 维系管理供应商，熟悉客户资源，保证服务质量及稳定转化； 3、 制定运营规范，优化业务流程，结合实操，定期输出运营文档及数据报告 4、按期完成领导交办的其它工作 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、较强的逻辑思维，数据统计、分析能力佳 3、正直诚信，工作积极主动，执行力强，有韧性能坚持 4、优秀的沟通能力和团队协作能力，亲和力佳 工作时间：每天工作八小时排班制，每周双休。 薪资结构： 1、底薪+职级津贴+绩效+额外激励奖 2、综合薪资：3800-6500 3、入职即购买五险一金 福利：工作环境舒适，干净，刚入职即购买社会保险及公积金，节假日福利，公司设有微波炉，冰箱，沙发，咖啡机，自动售卖机，图书区等便捷

岗位职责： 1、系统中在线处理机票出票、退票、改签相关业务； 2、电话外呼，跟客户确定其需求并解决客户问题； 3、负责航空公司的电话接听，帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签等相关的问题； 4、确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，航司进行三方沟通，保证乘客的顺。利出行。 任职要求： 1、20-30岁大专及以上学历，普通话标准； 2、熟悉基本的电脑操作和办公软件的使用，打字速度40/分钟； 3、沟通表达良好、有团队意识和责任心； 企业团队文化： Qunar员工整体平均年龄不超过25岁，大多数为90后员工。 Qunar所有的员工都是坐在一起办公，包括各团队的负责人，不会出现专人的办公室，大家遇到问题可以保持随时沟通和解决； 我们倡导大声说话，不问出处的企业文化，因为在这里我们只看工作能力。 欢迎大家加入qunar团队。 企业活动开展：每周例行的舞蹈课程；（爵士舞、瑜伽等） 每周篮球&羽毛球活（每季度比赛制）； 每月例行的生日会福利；（生日宴会&礼物） 每月读书分享会（收集大家想要阅读的书单进行购买，免费借阅）等 每季度一次业务组大型的团建活动； 小鸵趣谈文化：每月举办一次根据个人经历、趣闻趣事（如：摄影技巧、旅行等），大家可以畅聊自己感兴趣的事情以及爱好。 驼铃的文化：为大家提供吐槽&倾诉&的匿名渠道； 任何大家想要了解的公司制度及需寻求帮助的地方； 驼铃姐姐收到邮件后都会一一回复并及时解决大家的各种问题和情绪

此岗位经过内部统一实习答辩，有转正机会。 工作内容： 1、收集用户反馈，推进解决用户体验问题，提升产品力。 2、对产品进行数据分析，发掘并完善产品缺陷。 3、与各业务团队密切协作，把控需求，推进项目进度并达成项目目标。 任职资格： 1、大学本科以上，可实习3个月及以上，22届应届生优先。 2、对自己负责的产品有足够的热情，善于学习和思考。 3、有良好的责任心和抗压能力，积极推进项目进度。 4、对实习工作有激情，有耐心。

工作职责： 1、协助部门进行私域流量运营，搭建整个微信生态运营体系，包括：引流、沉淀、运营、转化（直播转化+图文转化）； 2、协助进行整个运营SOP策略输出，提升私域粉丝粘性及复购率，提升单客生命周期价值； 3、负责收集和反馈运营同学需求，根据运营节奏和营销策略，和产品同学沟通推进小程序、H5等营销工具的设计和进度； 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； 3、有强烈的服务意识与责任意识，擅长从用户需求出发推进问题； 4、富有激情，善于开拓创新，兼具较强责任感。

工作职责： 1、协助部门进行私域流量运营，搭建整个微信生态运营体系，包括：引流、沉淀、运营、转化（直播转化+图文转化）； 2、协助进行整个运营SOP策略输出，提升私域粉丝粘性及复购率，提升单客生命周期价值； 3、负责收集和反馈运营同学需求，根据运营节奏和营销策略，和产品同学沟通推进小程序、H5等营销工具的设计和进度； 岗位要求： 1、本科以上学历； 2、有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； 3、有强烈的服务意识与责任意识，擅长从用户需求出发推进问题； 4、富有激情，善于开拓创新，兼具较强责任感。

key：这个岗位我们会有个测试，要求结合之前的游玩经验在小红书写一篇攻略内容，可以是周边游、长途游、景点打卡。如果觉得可以了再投递简历哦 1、营销方案：负责配合进行小红书的运营，策划小红书的运营方案，建立有效的粉丝会员经营，策划营销活动； 2、掌控热点：善于把控热门话题和事件，创新活动玩法，打造破圈作品，获得更多品牌曝光和点赞； 3、负责小红书的日常内容编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、需求挖掘等工作，提高影响力和关注度；增加粉丝量，增加粉丝粘性； 岗位要求 1、有很强的文字功底，了解小红书生态体系，推广体系，内容推荐机制等； 2、中文相关专业优先，具备微信公众号，小红书，抖音，快手等自媒体账号运营，内容编辑经验的同学优先。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。