实习岗位无转正机会，应届生慎投！ 岗位职责： 1.协助完成档案扫描、存档，档案建档工作； 2.协助邮寄发票、报告，系统内登记信息； 3.数据录入、整理，英文网站信息收集等。 岗位要求： 1.大专以上在校生，不限专业； 2.每周可提供3天实习时间，至少3个月及以上实习期，可长期实习优先； 3.熟练使用Word，Excel等办公软件； 4.英语四级优先。

职责描述： 1、以客户需求为导向，依托公司平台，整合资源进行客户开发与服务工作； 2、运用专业知识为客户提供专业化的投资咨询服务； 3、为客户制定资产配置方案并提供投资理财建议，实现客户资产保值增值； 4、负责与合作渠道（银行及非银行）建立紧密有效的合作关系。 5、完成公司各项产品的推广、配置工作，在服务客户的基础上开发潜在客户； 任职要求： 1、具备证券从业资格证，本科及以上学历（条件从优者学历可适当放宽）； 2、有志于长期从事金融行业，有良好的职业规划； 3、有证券、保险、银行、三方等金融行业相关工作经历优先； 4、热爱证券行业，具备较强的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力； 5、有良好的敬业精神，团队合作意识，能够按时按量完成领导给予的各项任务； 薪资待遇： 1、收入组成：固定工资+绩效奖+提成+产品销售奖+开发奖励+带薪培训+其他津贴 2、社会保险：正式劳动合同，五险一金+补充医疗； 3、各类福利待遇（带薪年假、全面体检、工会福利等）； 4、丰富的团队建设活动，提供多样的自我展示机会和平台； 职业发展： 1、团队管理者：具备管理素质的人才可升任团队负责人的工作岗位。 2、专业晋升通道：专业能力突出者，可通过内部招聘转投资顾问、金融顾问等岗位。 培训体系： 公司将提供全面的业务、技能和素质培训，帮助员工尽快步入正轨。新入职人员提供一个月岗前培训，包括60小时专业培训及一对一业务指导培训，帮助新进人员尽快掌握岗位技能，完成执业过渡。

职位介绍： 1.全球范围视角研究金融科技发展趋势、监管政策, 并产出高质量研究报告; 2.对前沿技术(云计算、大数据、区块链等)的发展及其在金融行业的应用情况进行跟踪、分析； 3.根据公司经营发展战略，制定公司业务发展规划，建立优化公司产品及运营体系； 4.深入了解金融科技产业链不同类型客户的市场需求，持续进行产品与服务创新，积极探索业务新模式； 任职资格： 1.具有海外知名院校学习经历，博士学历，计算机、金融相关专业优先； 2.5年以上海外一线金融科技公司或商业金融机构或科研机构工作经验； 3.熟悉监管科技服务、信息安全、检测认证标准化、金融云、大数据、人工智能、分布式技术应用等主流金融科技业务，洞悉市场上各类新技术、新方法、新业务发展动态和战略； 4.具备优秀的理论政策水平、研究素质、战略思维和企业经营管理能力，擅长顶层设计公司业务发展方向。 5.有职业操守，有创业精神及奋斗精神，有志于在金融科技行业长期发展； 6.对新事物、新商业模式有不断学习和探索的兴趣。

岗位职责 1. 负责公司旗下海外电商类产品的需求开发 2. 结合访问LOG完成搜索词，负责商品排名等功能开发 3. 负责建立完善的基础Elastic或其他适用框架的搜索分析功能 4. 负责完善大数据量架构，支持拓展升级等 5. 负责接口开发维护，负载均衡，响应速度调优等 6. 负责完成其他后台开发相关需求 任职要求 1. 本科以上学历，计算机及相关专业优先 2. 熟练掌握Golang/Php，并有意向从事Golang开发工作 3. 熟练掌握Beego/Gin或其他至少一种Golang框架优先 4. 熟练掌握关系型数据库Mysql及部分Nosql 5. 熟练掌握Redis，Memcache等一种缓存技术 6. 熟悉Svn/Git，熟悉Shell，Python等至少一种脚本语言 7. 基础扎实，对数据结构较为深刻的理解 8. 具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力 9. 良好的代码书写、注释，能写出高质量的代码，对自己开发的代码负责 10. 热爱编程，有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，工作热情高，注重结果导向 备注 因项目需要，本岗位需要PHP转Go语言或一直从事Go语言的伙伴，如有符合要求的伙伴欢迎投递 ，一个工作日给答复。 福利介绍 1. 优厚的薪酬，超额财年奖金 2. 公平公正的绩效考核 3. 五险一金（入职即开始缴纳） 4. 入职有一对一辅导员辅导工作 5. 个人商业保险（公司缴纳） 6. 周末双休，其他节假日按照国家规定执行 7. 带薪年假，随着工龄增加而相应调整 8. 简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围 9. 明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台 10. 提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party福利等 11. 员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、季度全员活动等 12. 节假日福利：女神节、端午节、中秋节、万圣节、圣诞节、春节等惊喜 招贤纳士人才理念： 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任 公司目前处于高速发展的阶段，期待有志之士加盟，一起成长，携手共进！

岗位职责： 1.根据公司人员需求，开展人员招聘工作； 2.办理员工入离职，新员工培训等各项人事手续； 3.熟悉各大招聘平台和招聘方法，善于进行人才筛选匹配； 4.良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的判断能力； 5.负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据； 6.完成其他领导交代的临时性工作等； 工作要求： 1、认同公司企业文化；       一年以上招聘/人事相关经验经验 2、善于学习钻研本岗位工作，工作踏实认真； 3、有一定的抗压能力，工作积极； 4、愿意从事人力资源岗位，符合自己的职业规划

职位职责： 1、负责抖音创新项目的创意设计工作，如形象设计、动画调试、产品设计等，确保设计品质和易懂、易传播的呈现结果； 2、负责业务对接、策略制定、概念设计、方案输出、还原落地、数据回收的完整工作，完成信息架构、风格定调、视觉效果等的梳理和输出； 3、主动挖掘用户诉求，高效协同产品、运营、开发等团队，推动提案落地，达成业务目标。 职位要求： 1、具备优秀的设计审美和前瞻视野和出色的创意表现力，在3D、合成、插画或动效等领域有长板和优势； 2、对创意设计思路、方法、流程等有一定理解和实践经验，有自己提出设计创意到执行完成的能力； 3、了解从业务理解、目标设定到落地和结果验证的全过程，能以更全局的视角观察并推动设计落地，产生业务价值； 4、学习能力强，有责任感和一定抗压性。

主要职责: 1. 研究市场需求和竞争状况,确定产品策略和方向,制定并实施产品发展计划; 2. 策划和推进产品开发工作,在产品设计、技术实现、测试、上线等环节都起到关键作用; 3. 与业务团队和研发团队密切协作,确保产品能够满足市场需求,并能够快速响应业务变化; 4. 建立和维护产品文档和知识库,为产品的持续改进提供支持; 5. 参与项目管理和协调工作,确保项目进度和质量。 职位要求: 1. 5年以上产品经理工作经验,有丰富的虚拟类服务进销存管理经验; 2. 熟悉产品全生命周期管理流程,有较强的项目管理和协调能力; 3. 具备良好的业务理解能力和沟通能力,能够与业务团队和研发团队有效沟通并协作; 4. 具备数据分析和决策能力,能够对市场数据和竞争状况进行有效分析并做出决策; 5. 具备团队合作精神和担当精神,能够带领团队并确保项目结果。

岗位职责： 1、理解业务策略和组织方向，通过数据化的组织诊断，形成组织设计、组织治理、组织能力提升的系统性思考和判断，推动组织发展、助力战略落地。 2、根据业务发展需求，识别组织与人员的核心能力需求，积极开拓及整合资源、开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估。 3、能应用组织发展或培训实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供组织及人才发展专业解决方案支持，实现组织能力全面提升。 4、承接人力资源策略，负责在组织落地人才盘点、绩效管理、晋升、组织测温等HR专业项目，并通过分析，牵引组织洞见与行动，支持组织发展。 任职要求： 1、五年及以上人力资源管理、组织发展、或人才发展经验；或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验； 2、有热情，在组织发展专业领域不断地学习和积累，能设计关键场并具有Hold场的能力，能设计培养项目等；但不拘泥于体系及方法论，追求背后的本质； 3、具备较强的项目管理能力及组织策划能力，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施； 4、具备互联网思维与心态，愿意倾听不同；有优秀的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和自我驱动力。

工作职责： 1. 熟悉电商平台流量逻辑和资源位策略，并能结合行业特性&品类特点&人群数据，输出车品整体流量运营策略； 2. 监测并负责资源位效率分析，不断优化流量整体组合，迭代流量方案； 3. 对各个资源模块运营有思考，明确各个模块对该品类的定位， 并输出对应运营策略和方案，提升对应的核心指标； 4. 负责该品类重点营销类IP孵化和全年活动运营规划及落地执行； 5. 能与产品团队深度合作，中台角度提出适合团队的产品优化迭代需求和方案； 6.能与业务团队有效合作，协调供给优化。 任职要求： 1. 至少5年以上互联网/移动互联网流量、活动运营相关经验； 2. 善于沟通和表达，对数据敏感，有较强的数据分析和数据产品化能力，具备较强的统筹能力和良好的团队协作能力； 3. 能够结合运营实际情况抽象出产品需求，有产品运营相关经验者为佳； 4. 善于思考，具有较强的执行落地能力，且有较好的创新意识。

岗位职责： 1、负责Android/IOS App 架构设计和推进架构演进； 2、负责Android/IOS APP 基础组件建设和维护，支持好业务研发团队； 3、负责Android/IOS APP 性能优化，全面提升APP用户体验； 4、负责Android/IOS APP 重点项目和疑难问题技术攻克，研究前沿的技术且应用到项目中； 5、负责制定研发规范和基础能力建设，帮助业务研发团队提质提效，比如：CICD、提效插件、D2C能力等； 任职资格： 1、计算机及相关专业，本科及以上学历，8年以上Android/IOS开发经验； 2、具备扎实的编程功底，优秀的架构设计能力和良好的编码习惯； 3、深入理解数据结构，能巧妙引用到真实项目中，提升代码质量； 3、扎实的OC/Swift/Java/Kotlin编程基础； 4、熟悉Anroid/IOS系统架构，熟悉各底层框架并引用到实际项目中； 5、熟悉Hybrid、Flutter、React Native、等跨平台技术和架构； 6、主动性强，能全面发现问题、分析及解决； 7、有强的学习、沟通及团队协作能力； 8、有全栈技术经验优先，比如App 、Web、后端等；

招聘人数：5 工作内容：教授充满乐趣的，以运动技能为特色的课程； 每月薪资：3-8k 职位福利：五险 学历要求：大专以上 工作年限：无 任职要求：有柔道，体操，球类运动技能特长者优先；课程指导师有要求较好的运动能力； 基本要求：喜欢孩子，有爱心，有耐心，有责任心，具有较好的亲和力以及团队合作精神； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位空缺多，招聘初、中、高级软件开发工程师，SE等岗位 【工作职责】 1. 深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计； 2. 参与技术方案和系统设计评审；把握系统的设计，确保系统的架构质量； 3. 系统核心部分代码编写；问题的解决； 业务技能要求： 以下4种技术方向符合其中一项即可：    (1)java开发技术：熟悉java web开发技术，熟悉主流java开发框架如spring mvc，有大中型项目实践经验。有开放式API设计开发经验优先。 （2）前端开发技术：熟悉javascript及主流前端开发技术如vue.js/react.js/angularjs等中的一种，熟悉前端模块化开发和部署流程。 （3）主流数据库技术：熟悉oracle、mysql、mongodb等主流数据库技术中的一种，有在大中型项目中的实际应用经验。 （4）人工智能或大数据：在人工智能应用或大数据应用方面有丰富的实践经验。

工作职责 1、与产品经理、设计师及开发同事紧密合作，打造**体验的证券服务体系； 2、参与多种平台的应用开发，包括Web及Mobile等产品，负责前端交互的实现； 3、能充分理解项目需求和设计需求，具有一定研发精神，能解决各种未知问题； 4、与团队成员分享经验和新技术，帮助团队成长，学习研究新的技术，并能迅速转化到潜在项目中。 任职要求 1、熟练掌握移动端H5开发、熟悉主流移动浏览器的技术特点； 2、基本功扎实，熟悉w3c标准，精通前端开发技术（html5，css，js，ajax，json，xhtml，css3），了解各项技术相关标准，对html，css，js，http协议有深刻理解； 3、熟悉mvvm框架，如react，vue，angular等，理解mvvm框架虚拟dom的工作原理； 4、熟悉至少一种构建工具，如webpack，glup，fis等，熟练sass，less等预处理工具使用 5、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力； 6、有移动端Hybrid App开发经验者优先；有开源项目经验和长期维护技术博客经验者优先

岗位职责： 1、负责根据项目需求进行前端页面和功能的开发和维护； 2、与UI/UX设计师紧密合作，像素级样式还原，确保前端界面的美观和用户体验； 3、与后端开发团队进行联调，确保前后端的数据交互和功能协同； 4、具有前端工程化的思维，使用或开发工具，以提高开发效率或提升产品质量； 5、进行代码的优化和性能的调优，提高系统的响应速度和用户体验； 6、参与技术讨论和决策，推动前端基座的发展； 7、负责前端相关文档的编写和维护。 岗位职责： 1、负责根据项目需求进行前端页面和功能的开发和维护； 2、与UI/UX设计师紧密合作，像素级样式还原，确保前端界面的美观和用户体验； 3、与后端开发团队进行联调，确保前后端的数据交互和功能协同； 4、具有前端工程化的思维，使用或开发工具，以提高开发效率或提升产品质量； 5、进行代码的优化和性能的调优，提高系统的响应速度和用户体验； 6、参与技术讨论和决策，推动前端基座的发展； 7、负责前端相关文档的编写和维护。

岗位职责： 1、保持与目标客户的深入沟通，筛选并跟进意向客户，最终促成订单转化； 2、持续维护与目标客户的良好关系，增强客户信任； 3、协同采购及时满足意向客户的询价报价需求； 4、协同履约保证已转化客户的满意度； 任职要求： 1、本科以上学历，至少半年以上B端销售岗位经验，有海外BD经验者优先； 2、阿语或英语至少精通其一，可与海外客户直接进行商务洽谈；阿语优先考虑； 3.目标感强，具备一定的自我驱动力和抗压能力。