• 20k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    移动、联通、电信、广电四大运营商手机号卡推广,独立号卡推广SAAS后台,实时订单显示,100多卡种,单卡推广佣金高,次月后台自助提现,无任何门槛,可全职兼职。要求有新客户拓展能力,能邀请客户办理产品,可独立完成展业。无任务量要求,可佛系作业,多劳多得,产品有独立后台,可以自行招募团队成员进行分销裂变,欢迎您的加入。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:负责银行银行业务的客户拿号、取号、咨询解答;协助大堂经理处理业务问题、维护银行网点大堂秩序等其他相关工作,营销金融产品,一般包括信用卡,理财,基金等; 薪资福利: 1、无责底薪+营销提成,根据工龄加底薪,底薪(0-6个月 3155;6个月-1年 3460;1年-2年 3965;2年-3年 5195),薪资综合6-10K; 2、学历优秀提供银行正式编制机会; 3、银行提供饭堂,一餐8-12元; 4、入职即享受五险一金,公积金; 5、享受专业的业务知识培训,提供银行行服 上班时间:8.30-17.30 月休8天 上班地点:宝安区:西乡支行,龙城支行,石岩支行,上布支行
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责卡中心信息科技风险内部评级体系的建设和实施,制定、修改和解释内部评级政策、标准和操作规程; 2、监测与报告信息科技风险内部评级运行情况,开展内部评级系统建设、维护和改进; 3、指导、检查、监督卡中心信息科技内部评级相关工作,推进我行内部评级规范化、专业化运作; 4、统筹对接卡中心监管评级的迎检工作,与检查组沟通并响应其要求,为监管检查提供各项支持,负责信息科技监管评级材料的报送; 5、配合内外部审计、风险评估、安全评估、风险排查、安全事件排查等资料调阅、意见反馈及整改跟踪等; 6、对照监管及行内制度要求,进行合规要求的研究,统筹组织规章、制度、流程的修订,对应工具的建设和优化完善,以及开展风险合规的内部辅导培训等工作; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学、金融、信息技术等相关专业; 2、三年以上银行相关工作经验,包括大型金融机构合规、审计、信息安全、风险管理部门/岗位工作经验,监管机构任职经验,或**专业机构(如四大)金融业服务经验等; 3、熟悉巴塞尔协议内部评级理论知识,掌握和深入理解银行监管评级要求、评级方法和评级流程。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:1.负责公司android端产品的开发与维护工作2.参与产品需求讨论,对需求进行深度分析并完善业务逻辑3.结合产品需求持续进行合理的app代码重构及性能优化工作4.按照项目计划,按时交付开发任务,并提交高质量代码任职资格:1.大专以上学历,3年以上Android平台开发经验;2.熟悉Android 系统四大组件机制、进程管理及内存管理机制3.熟练使用常用设计模式,及常用架构模式4.熟悉kotlin5.熟悉性能调优工具,有一定的性能优化经验
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、完成公司业务线整体财务管理,为业务线的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析; 2、负责业务线预算编制、管理报表编制、财务分析工作,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析,定期输出管理报表等; 3、协助把控相关业务政策的合理性,包括但不限于分成政策、用户增长策略、广告宣传策略等; 4、根据集团总部要求并结合业务线实际,搭建完善的业务线财务管控体系; 5、推动业财结算线上化、自动化工作,为业务部门提供增值服务,避免财务风险,提高效率; 6、按时完成总部财务交办各类财务报表及其他相关工作; 任职资格: 1、***本科以上学历,有国际四大会计师事务所及互联网公司工作经验,注册会计师资格者优先; 2、5年以上财务工作经验; 3、具备财务分析经验或行业分析经验者优先; 4、有较强的学习与沟通能力与抗压能力,有主动分析与解决问题的意识,具备业务导向思维; 5、较强的IT技能,熟练使用各种办公软件,如EXCEL\PYTHON\PowerBI\PPT等,具备预算相关信息系统工作经验为加分项
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、深入了解业务和管理模块的制度、流程、系统等,结合业务战略、经营方针,识别影响业务目标达成的各类风险因素,对风险进行全面识别、评估; 2、平衡风险和效率,联动业务&技术等团队,建立并完善内控流程、制度、规范、系统等,进行合理风险管控,推动各方完成优化落地并跟进控制效果; 3、制定计划并承接管理层指派的专项风险排查任务,对高风险业务流程、系统模块、高危领域实施风险排查,对发现的问题分析原因并提出合理的改进建议,协助相关部门改进和提升管理机制; 4、识别舞弊风险,联动相关团队进行风险排查。 职位要求 1、本科及以上,审计、经济学、金融管理或法律等相关专业; 2、具备5年以上内控、内审、风控、合规相关岗位工作经验; 3、四大或互联网公司内控和内审经验者优先考虑; 4、持相关专业证书CIA、CISA者加分; 5、良好的逻辑能力和理解力,较强的沟通能力,自驱性和学习能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主动发现电商各业务条线中的相关线索并及时跟进,输出风控专业判断与优化建议,兼顾预防和管理策略的制定和落地; 2、关注各产业带基地、行业物流等多渠道的商家、供应商体验与营商环境,有针对性地定期开展不同的调研项目,及时识别违规与潜在风险,提出并落地有效可行的解决方案; 3、善于总结共性问题,协调各方共同推进治理风控项目,为业务决策提供重要输入。建立维护与重点行业外部商家的信任关系,保持反馈渠道的畅通有效。 职位要求: 1、3年及以上企业风控/四大咨询、法证、风险管理/治理/尽调等相关工作经验; 2、正直自驱有原则,严谨沉稳,具有较强的沟通协调与推动能力,有韧性,逻辑严密; 3、具备良好的逻辑分析能力与业务理解能力,有良好的洞察力,善于总结。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们作为生活服务的治理/服务体验业务的财务BP,主要为该模块业务提供深度的财务支持,完成相关财务管理工作,从预算成本管控、风险评估、经营效率等角度入手,以财务视角输出效率提升与风险防范的观察和建议;并有机会深入了解生活服务类业务的平台规则建设,提升业务认知,成为陪伴业务成长的合作伙伴。 1、与业务伙伴建立良性沟通,深入理解平台治理、审核、服务体验的逻辑,快速搭建和优化适配的预算体系,并推动数据基建和追踪,以分析预算使用效率; 2、识别业务关键驱动指标,挖掘有价值的分析角度,识别经营提效机会,通过结构化的财务视角专项分析,为业务团队提供及时的财务反馈; 3、日常财务支持,审阅业务所涉及的财务事项(包括不限于项目立项、采购、合同等),提示和防范财务风险,通过提炼总结关注点,及时提出合理化建议; 4、作为业财对接的桥梁,协同财税法等跨部门沟通,持续推动相关预算管理、财务流程等机制的完善; 5、其他财务BP相关工作。 职位要求: 1、大学本科及以上,3年以上财务相关工作经验,有四大、互联网商业分析/经营分析/预算管理经验优先,有本地生活/电商/平台治理等财务BP经验优先; 2、具有良好的沟通能力、团队合作精神;踏实、稳定性强,有较强的抗压能力和自我驱动力,持续保持好奇心和学习力,具备独立处理问题和应对复杂场景的判断能力; 3、财务专业基础扎实,对数据处理和分析有较强功底和洞察力,结构化思维和结果导向; 4、熟练使用办公软件如excel、PPT,有数据处理能力和加工能力(SQL、Tableau等)经验优先;持相关专业证书者优先,包括不限于CPA。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责集团信息安全管理体系更新,信息安全专项制度编制,确保满足法规与各级监管要求; 2.负责围绕网络安全、数据安全、个人信息保护监管要求和各项法规开展合规解读分析和风险预判,提前识别业务合规风险,制定信息安全合规落地方案,开展信息安全合规检查形成报告; 3.负责围绕信息安全领域内外部风险,通过技术+管理结合开展专项治理,制定管控方案、管理流程,协调和推进痛点问题解决,建立管理持续性运行机制; 4.负责优化专项安全领域管理框架和方法,提升风险管理数字化,通过数字化方式主动发现问题,驱动风险改进。 任职要求 1.大学本科及以上学历,计算机、信息安全或信息管理相关专业优先,3年以上信息安全相关工作经验; 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析,具备银行保险业、集团公司安全合规、四大会计事务所网络和数据安全咨询相关经验优先; 3.具备信息安全、数据安全合规、风险管理或安全治理工作经验,较强的制度制定、合规解读、解决方案制定能力; 4.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先; 5.具备良好的沟通能力和组织推动力,擅长报告书写及沟通。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 供应商管理,审核供应商合同条款,对供应商条款进行审核并提供合同提案分析报告; 2. 供应商收入监控及毛利监控,并且对供应商业绩进行追踪分析并提供分析意见;月度/季度/年度出具跟踪分析报告向管理层汇报,完成绩效分析报告; 3. 流程优化,主导对现有流程的优化项目,整合内部需求和资源以满足业务发展需要; 4. 部门权限管理及对外数据分享权限管理,协助处理内外部审计要求工作; 5. 对Ad-hoc项目迅捷反映并有独立解决问题的能力以及良好的沟通能力。 任职条件 1. 会计/财务/审计专业本科以上学历,有四大或相关审计事务所工作经验者优先; 2. 5年以上企业财务/审计/内部控制工作经验,有电商平台经验者优先; 3. 强烈的责任感、主动性、自我驱动力、耐心和团队合作精神; 4. 沟通能力强,学习能力强,抗压能力强,有创新思维。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近,达成共识,让所有人都站在同一条线上,以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中国移动云盘是中国移动面向所有用户推出的一款安全、智能、不限速、移动用户免流量的产品。产品涵盖存储备份、多端同步、在线管理、群组分享四大核心能力。云盘是继语音、短信、流量之后的“新基础服务”。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、工作内容:故障处理、问题跟踪及时通报、系统巡检及系统优化、应用系统安全加固、及时发现/处理和彩云自研平台问题。 2、监控告警支撑:收集整理主机和业务监控项需求,接入统一监控平台实现自动监控告警;故障告警的跟进和处理 3、系统优化:对所维护服务进行脚本编写自动的巡检、自动化故障分析及服务恢复; 4、重大节假日、重要保障活动按要求值班。 5、其他支撑工作:根据项目安排做好其他运维支撑工作。 【岗位要求】: 1、学历要求:*****本科及以上学历(学信网可查),重本学历优先; 2、熟悉TCP/IP协议,熟悉Windows,熟练掌握liunx操作系统维护; 3、熟悉nginx/apache/tomcat/php/ Zookeeper等应用服务的配置和优化; 4、熟悉容器化技术,对Docker、Keepalive和Docker Swarm集群或者 K8S、openshift有一定了解及一定的使用经验; 5、熟练shell/python任一脚本编程进行日常维护, 能利用awk和sed工具对日志进行分析与统计; 6、了解nagios/zabbix等常规的监控软件使用和配置; 7、了解高负载、高可用的服务器架构,熟悉memcached/redis等缓存中间件; 8、熟悉使用SVN/Git/Puppet/Ansible等自动化运维工具; 9、具备独立解决问题以及团队配合能力,良好的方案文档撰写能力以及沟通能力。 10、工作中善于使用AI工具,高效完成工作; 11、有开源作品或者技术博客,关注技术社区/论坛,有活跃足迹者优先。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能!想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责总行信用风险监测和相关监管报表填报; 2、开展总行信用风险资本新规实施、五级分类及风险计量相关工作; 3、根据需求开展信贷风险数据分析和风险预测; 4、分析和制定全行性信贷政策,以及相关制度、流程; 5、建设和优化总行风险系统、监测报表等工具; 6、根据需要编写风险管理各项内外报告。 任职要求 1、本科及以上学历,金融经济、数学、统计、计量等专业优先; 2、工作经验要求: (1)信用风险监管报表填报 (2)信用风险资本RWA计量 (3)总行级信用风险报告、指标监测与系统需求 (4)ECL、内部评级等风险计量体系开发与应用 工作经验需覆盖以上至少2条,优先3条以上,且累计经验3年以上; 3、候选人需来自商业银行总行或四大会计事务所风险咨询团队,如来自后者,则还需满足: (1)参与大中型银行项目累计经验3年以上,项目至少覆盖以上第2条两个方面 (2)在涉及以上第2条的项目中属于核心成员,熟悉全部细节,且对相关项目实施有独到见解和行业全局视角; 4、有较强的风险数据分析能力、良好的逻辑思维,能通过软件独立处理和分析数据者优先; 5、具备优秀的沟通协调和团队合作能力,有跨部门长期打交道经验者优先,有和监管打交道经验者优先; 6、工作细心主动、责任心强,具备独立推进岗位工作及解决问题的能力,善于思考总结。
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、 参与新业务场景全流程,把控财税风险,建立新产品模型进行经济性等全方面的判断和支持; 3、 参与落地全面预算管理制度,通过业务动态和偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团风险管控需求; 4、 深入业务细节,挖掘业务优化点,对报价结构、成本控制、成本优化等方面反馈专业意见; 5、 参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响; 6、 配合海外当地业务需求,领导和支持当地财务团队工作,可以接受海外短期出差。 任职要求: 1、 5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验,有四大金融组审计经验优先; 2、 具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、 学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、 自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力; 5、 英语读写无障碍,口语可沟通,有留学或海外经验优先。
  • 20k-33k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、推动US报表自动化及实施方案落地; 2、管理集团国际业务各地区的报表编制及分析; 3、为内外部各方提供准确完整的US合并报告的披露及分析; 4、对财务报表相关的内部控制进行梳理和评估,发现控制薄弱环节,并提供解决方案; 5、具备一定的业务视角,对财务核算、报告和内控有深入认知,具有财务控制的sense,对财务报表关键会计估计的掌控力(如:风险拨备计提模型)。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务或金融专业,CPA/ACCA,AICPA资格优先考虑; 2、熟悉PRC+US GAAP,持有财务相关证书(如CICPA/ACCA,AICPA is a Plus),良好的沟通、协调及团队合作能力; 3、企业财务核算报告岗六年及以上,同时具有甲乙方背景优先考虑,工作经验或四大会计事务所六年及以上工作经验,有互联网金融行业经验、美股上市公司审计经验、美股上市公司财务经验及尽调经验者优先; 4、能够有效的连接和分配各类资源,协调组织多团队围绕同一目标高效配合,具有高度的责任心、学习能力强、对数据敏感及洞察力,有较好的系统化思维和逻辑思维能力,能从全局角度考虑问题和解决问题。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责中国移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号等重点业务的整体运营规划,包括用户运营、活动运营、业务运营等。 2、挖掘用户使用需求和场景,整合客户运营资源,配合新活动上线、重大节日等相关节点进行策划和推广,助力用户增长和活跃提升,能独立完成运营策划和落地。 3、探索契合用户诉求的运营方向和策略,通过营销活动、渠道推广等手段,提升用户粘性。 4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态。 5、针对业务运营情况和活动开展情况等,独立输出汇报PPT和相关介绍材料。 6、辽宁省沈阳市东北大马路208号 辽宁移动通信客户服务中心 岗位要求: 1、**本科及以上学历,**重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、具备优秀活动和功能策划能力,对数据敏感,能够提出数据洞察并制定策略; 3、具备良好的PPT、word等汇报材料整合、输出能力; 4、具备优秀学习能力和逻辑思维能力、出色的跨团队和沟通协调能力; 5、具备良好的抗压能力,具有运营商或互联网产品类产品的活动策划、用户增长等相关经验者优先。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn