• 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责拣货,配货,打包 2.计件制工作,多劳多得 工作时间: 做六休一,**个月有保底工资 工作要求: 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 2.能接受高强度的工作
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭,房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户,老业主的关系,平时摆摆条,吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残,做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业,只要你愿来,我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇,都能享受 2、还有更多福利,可以加微留电话咨询
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭,房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户,老业主的关系,平时摆摆条,吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残,做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业,只要你愿来,我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇,都能享受 2、还有更多福利,可以加微留电话咨询
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭,房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户,老业主的关系,平时摆摆条,吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残,做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业,只要你愿来,我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇,都能享受 2、还有更多福利,可以加微留电话咨询
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 使用SQL等数据抓取工具从各种数据源中提取数据,并进行数据清洗和整理。 2. 运用统计学和数据分析方法对数据进行分析,发现趋势、模式和关联性。 3. 利用数据可视化工具(如Tableau、Power BI等)创建仪表盘、报告和可视化图表,以向利益相关者传达数据洞察。 4. 协助团队成员进行数据分析项目,提供支持和建议。 5. 监测和评估数据质量,确保数据的准确性和完整性。 6. 跟踪行业趋势和竞争对手的数据,提供市场洞察和建议。 岗位要求: 1. 2-3年相关工作经历。 2. 熟练掌握SQL等数据抓取工具,能够编写和优化复杂的查询语句。 3. 具备数据清洗和整理的技能,能够处理大量数据并确保数据的准确性。 4. 熟悉统计学和数据分析方法,能够运用这些方法解决实际问题。 5. 熟练使用数据可视化工具,能够将数据转化为易于理解和传达的可视化图表和报告。 6. 对商业和旅游行业有浓厚的兴趣,了解相关行业的趋势和挑战。 7. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同部门和利益相关者进行有效的合作。 8. 具备解决问题和分析能力,能够快速理解和解决复杂的数据相关问题。
  • 130k-200k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 2.筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 3.安排候选人面试,跟进面试流程;配合社招流程调度及面试安排; 4.负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 2.工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 3.热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130-180RMB/天 研究生薪资:160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有;关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 30k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、研究、设计并实现推荐系统的算法和模型,包括协同过滤、内容推荐、深度学习模型等。 2、分析用户行为数据和产品内容特征,提取关键特征并构建推荐模型,优化推荐结果。 3、不断优化推荐算法,提升推荐质量和准确性,满足用户个性化需求。 4、参与推荐系统的架构设计和优化,提高系统的扩展性和性能。 5、与团队成员合作,进行实验和测试,评估推荐算法的效果并提出改进方案。跟踪最新的推荐算法和技术,探索并引入新的方法来提升推荐系统的性能和效果。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业优先; 2、5年及以上机器学习相关工作经验,其中至少3年推荐算法排序经验; 3、熟悉协同过滤算法,熟悉LR、FM、XGBoost等常用机器学习模型,熟悉DNN; 4、具备大数据的分析能力、大数据挖掘能力,数据各种数据平台的使用,例如:Hive/HBase/Spark/;熟练使用python语言,熟悉Tensorflow框架优先; 5、了解AB实验流程,熟悉电商推荐常用的评估指标;具备较好的工程基础和良好的代码风格;具有良好的沟通能力,英语听力良好。
  • 15k-17k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】​​ ​​主导沙特市场创新产品:​​ 洞察用户需求,负责从0到1的产品构思、设计(含PRD)、落地及上线后迭代优化。 ​​驱动跨部门协作:​​ 高效联动业务、技术、设计等团队,明确目标与分工,管理项目进度与风险,提升整体协作效率。 ​​【任职资格】​​ ​​经验:​​ 1-3年产品经验,​​有技术背景或强技术理解力优先​​,​​对0-1创新有热情或经验者加分​​。 ​​能力:​​ ​​强执行力与结果导向:​​ 能在快节奏中高效推进项目。 ​​深度同理心与沟通协调:​​ 善换位思考,能清晰沟通并影响跨团队协作。 ​​技术:​​ ​​理解系统逻辑与数据流转。​​ ​​能独立调试API接口进行验证。​​ ​​熟练使用SQL进行数据分析 (加分)。​​ ​​语言:​​ ​​英语听说读写流利 (工作语言)。​ 【KLOOK福利】 1、舒适、健康、人性化的办公环境; 2、扁平化的团队管理,业务飞速发展,你的能力和价值很快会被大家看到; 3、开放和充满激情的国际化团队,男女高颜值并且比例协调,每个人都有那么一点传奇; 4、独特的创业团队氛围会让你在完成工作之余,还有自己的时间学习、成长; 5、还要跟Homie同富游:团队足迹踏遍国家50+,等你来一起占领地球; 6、团队天天下午茶,周周小聚餐,月胖三斤不是梦。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责中国区旅游产品供应商的开拓、谈判和签约,包括但不限于景点门票、酒店等。 2. 深入了解中国旅游市场趋势和竞争对手动态,制定并执行有效的 BD 策略,达成业务目标 3. 与供应商建立并维护长期稳定的合作关系,协商最优合作条款,确保产品竞争力和利润率 4. 协调内部资源,推动产品上线、运营和营销推广,提升产品销量和用户满意度 5. 收集和分析市场数据,提供有价值的市场洞察和建议,支持公司战略决策 任职要求: 1. 本科及以上学历,3 年以上旅游行业 BD 或相关工作经验,有丰富的旅游产品资源者优先 2. 对中国旅游市场有深入了解,熟悉旅游产品供应链和运营模式 3. 具备优秀的沟通谈判能力、人际交往能力和商务拓展能力 4. 结果导向,具备强烈的责任心和团队合作精神
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协同产研团队,架构出适用并有一定前瞻性的交易订单系统 2、带领团队做技术攻关,解决各种疑难杂症、并亲自编码解决核心问题 3、推动并落地优秀的软件工程方法、流程和规范 4、 团队人才培养和技术氛围提升,传播公司内外优秀经验和方法论,创造追求卓越的技术氛围 【任职要求】 1、计算机或相关专业本科或以上学历 2、熟练掌握Golang、Java、C++ 至少1种,具有扎实的计算机基础和编程能力 3、对微服务、高并发的后台架构有深入了解,有较强的技术规划和实现能力 4、有Mysql、MongoDB、ES、Redis等数据存储工具使用经验者优先 5、5年以上互联网开发架构设计工作经验,熟悉服务治理各种工具和应用场景且经验丰富 6、对业务领域建模有深刻理解,有电商平台交易系统设计经验者优先 7、自我驱动力强,有强烈的事业心和责任感,具备良好的协调推动能力和抗压能力
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责处理订单履约过程中需要运营处理的部分,主要负责跟商户的沟通,推进订单到履约完成。 2.积极与上游供应商沟通,做好订单流转的协调,以及职能部门间沟通协作工作,确保订单履约交付顺利进行。 3.独立思考问题,定期收集工作过程中难点,归纳总结跟合作的PM提合理有效建议推进功能优化,提升运营效率和订单履约成功率。 4.以上内容,目的地主要是海外,需要在跟商户沟通中考虑海外商户的特性。 岗位要求: 1.本科及以上学历,0-2年工作经验,英文口语流利优先,英文读写顺畅。 2.思维灵活,善于总结和运用,有良好的项目协调及信息反馈交流意识。 3.熟悉OTA订单处理系统,有跟酒店商户沟通合作过经验优先。 4.做事认真细致,有耐心,有较强的学习能力和理解能力,具有一定的抗压性。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找才华横溢的 Flutter 资深研发工程师加入我们的团队。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 用户体验:配合设计团队完成 App 的视觉和交互交付,同时针对业务场景和技术实现成本提供优秀的用户体验技术方案 架构设计:根据业务需求设计高效、可扩展的 App 架构,推动 Flutter 技术栈在项目中的最佳实践,确保业务目标与技术实现无缝衔接。 跨团队协作:与产品、设计、后端等多个团队紧密合作,深入理解业务痛点,并能将其转化为技术解决方案,确保项目顺利推进。 技术决策:主导技术方案的设计与落地,从技术角度优化用户体验,提升 App 的稳定性、性能与可维护性。 项目管理:独立负责中大型项目的管理,合理分解任务,协调资源,预见并解决潜在问题,确保项目按时高质量交付。 创新驱动:关注前沿技术动态,并将新技术有效应用于项目,推动技术和业务的双向提升。 需要具备的能力和经验: 5年以上 Android 或 iOS 研发工作经验,1-2 年的 Flutter 研发经验,掌握 Flutter 和 Dart,能够在 Flutter 环境下主导复杂模块的开发和性能优化,对启动速度、内存管理、渲染等方面有丰富的实战经验。 全栈视角的业务理解:具备将业务需求转化为技术架构的能力,能够快速识别问题并给出切实可行的优化方案,提升用户体验和业务价值。 跨平台开发能力:不仅对 Flutter(或其它 App 的跨端技术) 熟练掌握,还对 Android 或 iOS 平台的开发有深度理解,能够应对多端一致性和性能优化挑战。 卓越的问题解决能力:能够快速分析复杂问题的根本原因,提出最佳解决方案,并带动团队共同提升问题解决能力。 项目执行力:能独立管理和推动中大型项目,有效分配资源,预见项目中的风险并提前制定应对措施,确保项目按时交付。 推动团队成长:通过技术指导和知识分享,帮助团队成员成长,推动整体团队效率和质量的提升。 加分项: 有 App 跨端开发的经验 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 对前后端的技术原理和细节有一定了解 如果你在技术上热衷于追求极致的用户体验,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What you'll do : Acquisition (60%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals. 2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes. 3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business. 4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical. Account Management (40%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives. 2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.