岗位职责： 1.具有海外本土化游戏推广经验： 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标； 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估推广效果，优化广告策略和代理机制； 4.定期分析市场用户特征和需求，推进产品各推广渠道优化； 5.负责目标市场的用户和社群运营，熟悉海外主流社交平台telegram，Facebook，YouTube等，了解目标市场文化，与游戏产品想结合，进而形成有效转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，能用英语进行沟通； 2.有海外游戏推广经验优先； 3.良好的团队合作精神，沟通协调能力，抗压能力； 4.较强的逻辑思维能力，善于营销活动策划，熟悉游戏用户消费心理； 5.良好的数据分析能力，学习能力，执行力； 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

负责Android平台语音相关应用的开发，具备扎实的Java、kotlin编程语言基础和对Android开发框架的深刻理解，熟悉常用的语音识别、语音合成、语义理解等技术，并能够利用这些技术开发出高质量的应用程序。 岗位职责: 1.设计和开发语音相关应用:负责设计和开发语音相关应用，包括语音识别、语音合成、语义理解、语音业务对接等功能的实现，能够针对不同的用户需求进行功能设计和优化，保证应用程序的高效性和稳定性。 2.参与项目的开发和维护:参与项目的整个生命周期，包括需求分析、设计、开发、测试以及上线维护等阶段，并按照项目进度和质量要求，按时完成开发任务和交付工作，保证项目的顺利进行和高质量完工。 3.优化应用程序的性能和用户体验:负责应用程序的性能优化和用户体验设计，能够通过代码优化、资源管理和架构设计等方式提高应用程序的响应速度和稳定性，提升用户的使用体验。 4.跟进行业技术发展和趋势:跟踪行业最新技术发展和趋势了解行业内的最新技术、新技术标准以及新的技术应用场景，及时更新自己的技术知识和技能。 5.团队协作和交流:与团队成员密切协作，共同完成项目，以及在日常工作中积极交流、分享经验和技术，并对团队中的新人进行技术指导和帮助。 6.具备扎实的技术基础和能力，不断地学习和更新自己的技术知识，并具有良好的团队合作和沟通能力。

负责Android平台语音相关应用的开发，具备扎实的Java、kotlin编程语言基础和对Android开发框架的深刻理解，熟悉常用的语音识别、语音合成、语义理解等技术，并能够利用这些技术开发出高质量的应用程序。 岗位职责: 1.设计和开发语音相关应用:负责设计和开发语音相关应用，包括语音识别、语音合成、语义理解、语音业务对接等功能的实现，能够针对不同的用户需求进行功能设计和优化，保证应用程序的高效性和稳定性。 2.参与项目的开发和维护:参与项目的整个生命周期，包括需求分析、设计、开发、测试以及上线维护等阶段，并按照项目进度和质量要求，按时完成开发任务和交付工作，保证项目的顺利进行和高质量完工。 3.优化应用程序的性能和用户体验:负责应用程序的性能优化和用户体验设计，能够通过代码优化、资源管理和架构设计等方式提高应用程序的响应速度和稳定性，提升用户的使用体验。 4.跟进行业技术发展和趋势:跟踪行业最新技术发展和趋势了解行业内的最新技术、新技术标准以及新的技术应用场景，及时更新自己的技术知识和技能。 5.团队协作和交流:与团队成员密切协作，共同完成项目，以及在日常工作中积极交流、分享经验和技术，并对团队中的新人进行技术指导和帮助。 6.具备扎实的技术基础和能力，不断地学习和更新自己的技术知识，并具有良好的团队合作和沟通能力。

工作职责： 1、理解产品需求，进行测试用例的设计，讨论、完善和维护；测试环境搭建、测试执行等； 2、负责车载语音/地图/系统等应用类测试和质量保障体系建设。为复杂的生态类业务系统设计并执行高质量的综合测试方案。 3、对功能性能测试过程中发现的缺陷进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理解决； 4、完成对产品的应用测试及对产品进行必要的扩展测试等，对产品的功能及其他方面的测试负责； 5、总结测试过程中的问题，进行发布评估，并总结版本历史和遗留问题，为以后的测试提供关键依据； 任职资格： 1、学历要求:本科及以上学历，计算机以及相关专业，有独立负责项目优先。 2、经验要求:具有5年以上测试经验 3、技能要求: （1）能熟练编写高质量的测试用例、熟练使用测试管理工具，心思缜密，能够识别生态应用类测试要点。 （2）对软件测试和软件工程有较好的理解，能承担一定压力，多任务并行能力强； （3）熟练使用安卓车载测试工具，如canoe，adb命令等 （4）车联网测试经验优先(生态类应用测试经验优先) （5）有代码开发基础者优先（java，python，shell）、有设计、编码经验者优先； 4、通用要求： （1）较强的学习能力和技术钻研能力、有自我驱动意识 （2）有良好的沟通能力，善于跨团队合作

职责描述： 岗位职责 1.负责软件项目的统筹规划、需求分析、交付方案的设计及制定； 2.负责软件项目管理，评估工作量，制定项目计划，把控项目进度，发现并推动解决项目过程中风险和问题； 3.负责整个项目相关人员之间关系的协调，带领组织项目相关的会议以及评审等项目活动； 4.负责项目的进度控制，保证项目按期完成。 任职要求： 1.具有5年以上Android ROM系统软件项目管理工作经验，熟悉需求管理，研发管理以及测试管理的相关方法相关和经验，并具有项目全过程管理的能力； 2.熟悉Android系统开发架构，理解车机系统或智能硬件软件/硬件基础工作原理； 3.熟练的使用项目管理工具，流程管理工具，软件缺陷管理工具等软件项目经理必备工具； 4.有较强的沟通与表达能力.总结能力和推动能力； 5.具有互联网思维，愿意接受新鲜事物，愿意进行知识的分享和传递。

工作职责: 1. 负责前端团队的日常管理 2. 带领团队按时高质量完成开发任务，对项目进行需求分析、模块拆分，在项目中把控风险、管理进度，同时完成核心组件开发 3. 负责制定相关前端技术规范，负责项目中的代码评审和检查 任职要求 1. 必须有关团队管理经验，本科及以上学历 2. 7年以上 Web 前端开发经验 3. 深刻理解原生JavaScript，精通React或Vue中的一种开发框架，了解其技术栈 4. 熟悉常见的前端自动化和工程化工具，熟悉babel、webpack，对其插件生态有一定了解 5. 以下优先考虑：熟悉一门后端语言优先，包括不限于：NodeJS、Java等；有微信小程序开发经验

1.电子或相关专业本科以上学历，具备极强的自学能力;  2.熟悉电源完整性、信号完整性、射频性能指标等测试，5年以上工作经验;  3.熟悉硬件测试流程和测试方法，熟悉常用测试工具(示波器，频谱分析仪，综测仪等);  4.参与硬件原理图、PCB设计的检查、评审，具备测试方案、测试用例的设计和维护能力； 5.协助研发部门进行问题分析、样机回归； 6. 具备较强沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力，团队合作意识强;

1. 负责语音、地图、听服务、视频娱乐服务、车服务、生活服务等智能网联生态软件产品的产品规划、技术规划等方面需求统筹，并综合行业情况制定公司生态软件产品规划； 2. 根据车型项目生态软件产品需求，制定生态软件产品方案。 3. 负责车型项目生态软件产品招标相关工作（如技术方案评审，供应商评审、体系建立等）。 4. 负责产品在开发过程中的交付情况管理和质量问题管理，协助排查售后问题以及量产后的质量问题等；

岗位职责： 1. 独立承担测试项目管理工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试资源评估、组织测试人员执行系统测试、编写测试阶段性报告和总结报告； 2. 积极采取各种措施，确保项目的测试工作顺利进行、严格把控过程、按时且高质量交付； 3．定期收集项目信息，评估项目风险，向领导汇报； 4．输出项目各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范； 5．参与产品测试流程改进的相关工作; 6．参与缺陷的评审，缺陷的跟踪，以及及时推动测试处理待处理的缺陷。 职位要求 1. 本科以上学历，5年以上测试工作经验，2年以上测试项目管理经验； 2. 熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论及方法和技巧，能独立制定测试计划、组织测试执行、输出测试报告等测试文档； 3. 具备良好沟通力，逻辑分析力，发现和解决问题能力，团队协作能力以及创新能力； 4. 对软件测试工作有浓厚兴趣，善于发现问题、分析问题、定位问题; 5. 有开发经验或自动化脚本编写能力者优先; 6. 有多媒体车载娱乐系统测试经验者优先； 7. 擅长使用Office办公软件。

岗位职责： 1.根据业务需求，制定用人策略及人员编制，推进招聘实施并进行人员配置； 2.根据业务发展方向制定人才发展策略，识别和发展高潜员工，保留核心员工； 3.负责识别和诊断业务部门的需求和痛点，提供有效的人力资源综合解决方案； 4.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 5.宣贯企业文化、结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作； 6.配合完成其他项目型工作。 任职资历： 1.**本科学历及以上，5年以上人力资源管理工作经验，在招聘、培训、人才发展等方面至少有2个以上模块实操经验，具备独立解决问题能力； 2.逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识； 3.具备客户意识、结果导向，较好的多任务、多角色沟通平衡能力； 4.符合公司人才策略：正能量、踏实、责任心强、皮实、勇于挑战；

职位描述： 1.负责软件项目的统筹规划、需求分析、交付方案的设计及制定； 2.负责软件项目管理，评估工作量，制定项目计划，把控项目进度，发现并推动解决项目过程中风险和问题； 3.负责整个项目相关人员之间关系的协调，带领组织项目相关的会议以及评审等项目活动； 4.负责项目的进度控制，保证项目按期完成。 任职要求：（下面要求可适当放宽） 1.具有Android ROM系统软件项目管理工作经验，熟悉需求管理，研发管理以及测试管理的相关方法相关和经验，并具有项目全过程管理的能力； 2.熟悉Android系统开发架构，理解车机系统或智能硬件软件/硬件基础工作原理； 3.熟练的使用项目管理工具，流程管理工具，软件缺陷管理工具等软件项目经理必备工具； 4.有较强的沟通与表达能力.总结能力和推动能力； 5.具有互联网思维，愿意接受新鲜事物，愿意进行知识的分享和传递。

职位描述： 1.负责软件项目的统筹规划、需求分析、交付方案的设计及制定； 2.负责软件项目管理，评估工作量，制定项目计划，把控项目进度，发现并推动解决项目过程中风险和问题； 3.负责项目组相关人员之间关系的协调，带领组织项目相关的会议以及评审等项目活动； 4.负责项目的进度控制，保证项目按期完成。 任职要求： 1.具有5年以上Android软件项目管理工作经验，熟悉需求管理，研发管理以及测试管理的相关方法相关和经验，并具有项目全过程管理的能力； 2.熟练的使用项目管理工具，流程管理工具，软件缺陷管理工具等软件项目经理必备工具； 3.有较强的沟通与表达能力.总结能力和推动能力； 4.具有互联网思维，愿意接受新鲜事物，愿意进行知识的分享和传递。

岗位职责：1. 参与车载系统产品的前期规划和构思过程，明确设计重点；2. 进行设计前期的设计研究、趋势分析和概念探索等，提供具有竞争力的视觉设计；3. 结合车型定位、整车造型、内饰、品牌等要素，进行视觉创意，确定设计风格，追求设计与工程技术的完美统一；4. 独立完成车载系统（包括中控、仪表、HUD、远程手机app等）的视觉设计，并输出效果图、标注和切图；5. 制作产品的低、高保真原型，可以独立进行简单视觉验证，或与团队一起进行复杂验证；6. 追踪研发实现，并根据反馈，进行视觉调整；7. 严谨跟踪UI还原度测试，确保视觉设计高还原度；8. 基于车载系统，输出视觉设计规范。岗位要求：1. 具有优秀的设计审美，“以用户为中心”的设计理念，清晰用户的问题和需求、产品的功能（优先级）和逻辑。在设计伊始，明确视觉设计方向；2. 具备出色的视觉表现能力, 能独立完成界面视觉设计；3. 有平台级产品设计经验，如Android、 IOS、智能家居平台、可穿戴设备、人工智能、车联网等，对车载系统视觉设计有相关研究或实践，清晰车内视觉设计的独特性和限制性；4. 熟悉IOS、Android的标准和规范，并能根据公司项目积累，完成视觉设计规范的制定；5. 沟通能力优秀，可以与产品经理、设计师和开发等进行良好的沟通和衔接；6. 具备较强的自我驱动能力，不怕压力，可以在复杂的约束条件下找到平衡，并且推动团队持续提升设计质量；7. 富有创造力和激情，对各种互联网产品或新鲜事物有强烈兴趣，乐于分析各种设计细节，乐于分享。8. 本科及以上学历，工业设计、视觉传达、设计艺术等相关专业（优秀人才，专业和学历可适当放宽）；9. 5年以上的互联网行业体验设计经验，并有成功案例，有车联网类产品设计经验更佳；10. 提交简历时还需同时提供个人作品集。

岗位职责： 1. 负责统筹公司股东客户：长安福特、长安马自达、长安凯程、长安阿维塔智能交互软硬件产品销售工作。包含快速推进大客户软硬件项目拓展、落地、签约、执行、回款、售后支持等工作； 2．完成长安福特、长安马自达、长安凯程、长安阿维塔项目的销售拓展、大客户关系管理工作。 职位要求： 1、有3年以上智能座舱软硬件相关零部件企业销售工作经历。 2、需要对长安福特、长安马自达客户，或者对行业主流的车机Tier1的情况较为熟悉，有一定的客户关系资源。 3、具备良好专业素养，出色的表达、沟通、问题分析、随机应变等综合能力。 4、具备吃苦耐劳、工作积极主动职业素质，有良好的不断总结学习的习惯。 5、本科以上学历，有智能网联产品相关工作经验者优先考虑。