工作职责： 1.负责华东区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责： 1.负责华北区快消、酒类、IT3C、运营商等行业互联网品牌广告的销售工作，面向行业KA客户销售搜狐互联网产品及IP营销项目，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格： 1.本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验或品牌广告销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售模式，具备一定的客户资源，有开拓蓝海客户的销售能力； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作职责： 1、服装品牌管理培训生，目标岗位门店店长、零售主管、商品主管、陈列主管； 2、导购、助理店长轮岗学习，零售、商品、陈列岗位知识输出学习； 3、深圳市区波司登门店就近安排，不包吃住； 4、薪酬福利：无责任底薪3600+个人销售业绩提成； 5、大专以上应届毕业生或实习生，连锁经营、工商管理、市场营销专业优先。

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍： -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。  -公司网站：http://www.zsyf-china.com/ -微信平台：微信平台：Water-china 【一】职位描述： 1、组织、建立并实施对项目组的创意培训方案，并制定详细的创作工作计划； 2、协调资源，配合项目组完成重要的项目创意及提案工作； 3、挖掘和培养创意人才；脑洞大，想法丰富； 4、设计成品的整体把控； 5、负责品牌LOGO设计，企业品牌VI系统设计，电商平台（天猫店&京东店等）店面类设计以及终端宣传物料创意设计。  【二】任职要求： 1、具有良好的领导风范，有让团队成员眼红的头脑风暴创意能力； 2、能清晰地传达品牌创意理念并得到客户的认同； 3、熟悉广告公司创意工作流程，能有效指导广告策划、设计、活动执行及物料制作等工作，有独当一面的工作能力； 4、较强沟通协调能力、执行能力和配合服务意识，有良好的团队精神，带领整个团队创造业绩； 5、五年以上广告行业从业经验，3年以上创意总监工作经验。 【三】 薪资待遇：固定底薪+奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金； 【四】上班时间：周一到周六9:00-12:0013:30-18:00，午休1个半小时，单休（非展会及年底时间为单双休）及节假日固定休息 【五】在水一方待遇与福利： 1.表现优异者，优选参与公费出国旅游&2019年奥地利 2.人才定位及深度技能培训； 3.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金； 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份； 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利； 6.公司内部设置图书馆，休息时可供全体员工借阅图书或杂志； 7.提供冰箱、微波炉供员工使用； 8.丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）、年会抽奖、开门红； 9. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦！ 公司网站：http://www.zsyf-china.com/ （人事：zsyf_HR）

岗位职责： 1. 参与所负责品牌&品类季度营销传播计划制定，输出所负责重点项目的规划，直接为项目KPI负责； 2. 针对渠道特质，制定品牌在渠道营销推广的内容策略规划和用户运营规划； 3. 根据既定的项目策略和规划，落地执行内容搭建&输出，最终实现业务增长、增强产品口碑，项目包括但不仅限于平台大促、品牌主题营销活动等； 4. 在内容策划项目落地中，承担项目管理（PM）职责。统筹把控活动的各个环节，沟通协调各方资源，与运营、社群、设计、培训、平台等团队配合，确保项目的有效落地，把控任务完成质量与目标进度，为转化效果负责； 5. 独立思考并推进内容在各个维度的创新、通过各手段对营销效果进行提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语口语写作熟练， 5年及以上营销策划工作经验，有品牌重点营销项目负责人的经验优先； 2、 能独立负责和统筹专项营销活动；东南亚（马来西亚）工作经验 3、 自驱力强，优秀的沟通协调、营销策划、资源整合能力，逻辑性强，数据驱动；善于解决问题，乐于接受挑战； 4、 善于用户洞察，同理心强，善于理解用户的诉求及想法。

日常实习职位，无转正hc 工作描述: 1.推动培训项目从制定规划到运营落地、包装宣传，以及内部推广，保证培训工作顺畅与品牌影响力扩大； 2.组织实施内部培训计划，持续跟踪、评价、反馈、优化培训流程； 3.根据公司文化与战略，协助上级优化升级培训体系，维护内部讲师资源； 4.负责培训文化落地支持； 5.协助推动其他人力资源人才发展项目落地。 岗位优势： 1.培训经理直接带，可直接参与2种及以上培训项目的开发与落地； 2.具有很多接触行业大牛的机会；并且可以参与企业内多种培训；学习成长机会大。 3.可完整、全流程参与至少一个及以上培训项目。 职位要求: 1. 24年及以后毕业的本科或研究生，爱好摄影的同学优先； 2. 一周至少工作4天，实习周期不短于3个月； 3. 学习能力强、自驱力强、积极主动、具有良好的组织、协调、沟通能力； 4. 熟练使用PPT、Excel等常用办公软件； 5. 热爱互联网行业，以人力资源为之后工作方向者优先。

岗位职责： 1、负责公司所辖项目品牌零售店铺日常、新开店的员工的入职培训，包含销售技巧、管理能力、商品运营、财务政策等的培训工作，并进行考核； 2、根据公司所辖项目战略发展需求进行销售培训体系的建立与实施，包括：销售技巧培训、产品培训、储备店长培训、产品陈列培训、客户投诉处理培训等； 3、能结合公司所辖项目品牌形象、产品特性、陈列搭配等要素，开发培训课题，编制培训教材，设计培训形式，讲授培训课程； 4、了解服装行业零售培训优先，能独立完成培训授课； 5、收集和分析行业内的各项培训资讯和最新动态，及时更新培训课程； 6、跟踪和监督所辖项目的各店铺培训后实施落实情况，撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 7、与所辖项目终端团队合作，调研培训需求以促进销售增长； 8、协助所辖项目终端团队升降职考核，执行终端团队的升降职考试。 9、协助上级领导完成相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上服装行业培训相关工作经验； 2、具有良好的授课技巧，富有感染力； 3、较强的学习能力及创新意识，思维反应敏捷； 4、具备一定的课程开发能力，熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件； 5、擅于跟踪市场变化，发掘并利用内、外部培训资源； 6、良好的心态，抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强； 7、能承受一定的工作压力，适应一定的出差。 工作地址：成都市成华区府青路二段25号协信中心写字楼

岗位名称：品牌发展中心品牌推广岗 岗位职责： 1、 按照集团及北联院企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作； 2、 负责品牌发展中心及业务目标的平台的宣传、推广等工作； 3、 负责品牌发展中心及业务目标官媒的宣传、推广等工作； 4、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌舆情的监控、收集、筛查、汇报工作； 5、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的三大搜索引擎的建设工作； 6、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的媒介的建设工作； 7、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌搜索力及品牌口碑的建设、宣传、推广等工作； 8、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌市场活动的宣传、推广等工作； 职位要求： 1、***本科以上学历，工商管理、品牌营销、市场营销、经济管理、公共关系、广告学等相关专业。 2、5年以上相关工作经历，含2年以上品牌推广与市场宣传推广相关工作经验。 3、具有一定市场学的相关知识； 4、具备品牌与产品宣传的相关知识； 5、具有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态与方向； 6、具有较强的思维逻辑性，且知晓掌握各大平台运营规则、熟练使用各种后台、各种端口等。 7、积极、主动、勤奋、自律、爱岗敬业、认真负责； 8、熟练使用办公软件操作系统。 【待遇福利】： 待遇结构：工资+业务经费+业务提升费+福利+办公条件配置； 福利：五险一金+通讯补贴+午餐补贴+年休假+网院培训+体检； 其他福利：年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等 【温馨提示】： 初次交流（应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通）； 初试（初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面，相互全面、详细沟通了解情况）； 复试（初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试，需要时进行再次复试）。

全国连锁品牌，购物中心门店 无经验者可带薪培训，工作简单3天即可独立工作 一、任职资格： 1、年龄18-45岁之间，身体健康。有食品级健康证（报销） 2、品行端正，服从管理 能吃苦。 二、工作内容： 上货补货（串品的切、穿、摆）;串品的制作; 外卖串品的分拣、制作和包装;结账收银。 三、薪资待遇： 1、试用期员工：每月底薪4000元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 2、正式员工：每月底薪4500元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 3、店长：每月底薪6500+全勤奖300元+销售提成。 4、工作日均有餐补、加班费、年终奖、过节费、节日礼品，带薪年假，工作氛围好。 5、试用期30天，带薪。 四、晋升渠道： 店员-储备店长-店长 （工作优秀者，两个月各项工作突出破格晋升为储备店长！） 晋升考核周期：2个月

岗位任职要求： -本科及以上学历，营销、工业工程、管理等专业优先； -良好的书面撰写与口头表达能力，注重职业形象，有较强的学习意愿； -具有较强的亲和力、人际影响力与沟通力； -对培训咨询行业有着高度的热情与兴趣； -诚实、勤奋、乐观、积极； -从事过企业内部培训管理工作或机构培训销售工作优先。 岗位工作职责： -开拓培训课程与咨询项目的企业客户； -开拓新客户，开发并收集企业客户培训和咨询需求信息； -负责公开课、内训课、线上训练营和录播产品等的推广、招生及销售活动； -组织协调招生工作，负责解答课程销售及招生中的客户与学员咨询问题； -根据客户需求/问题提供建议、参与制作培训方案、报价等资料； -推广公司的咨询培训品牌。 有制造业业、教育培训业工作经验的，在家妈妈，优先录用。公司提供优质的培训和个人成长机会。 工作地点：上海、无锡、苏州、常州、南京、合肥、郑州、深圳等 可居家办公

【任职要求】 1.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神； 2.大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心； 3.具有一定的文字表达能力； 4.有无相关经验均可！ 附: 性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，培训考核过关工资可达到3万保底！！！ 【岗位职责】 1.运营工作职责是产品运营+用户运营+团队运营的综合性岗位。 2.针对无工作经验者，一经录用，公司提供带薪培训及系统化4-6个月综合轮岗机会: （轮岗内容包括：市场订单-运营管理-行政系统等多维度人才培养） 试用期过后公司采用人性化定岗也有机会运营团队管理 公司根据个人优势制定职业规划及发展方向（发展空间无限大）。 1.了解市场动态，搜集市场信息； 2.制订、执行市场推广计划和活动方案，学习一整套的市场运营系统及模式； 3.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪3000(无责底薪2500+200满勤+300出差补助)+绩效=综合工资4000-6000元/月； 2.转正后：底薪3500+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月（能力决定你的薪资） 3.一经录用，公司提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖及集团股份分红。

岗位职责 1. 针对不同市场和地区，根据客户产品的用户需求，以及竞品情况，测试制定客户广告投放的策略; 2. 实时监控广告数据，分析、统计和及时调整，独立为客户广告投放的效果负责; 3. 从不同维度分析客户历史广告投放数据，调优投放策略和优化用户模型，寻找最优投放方案; 4. 与商务、创意、技术及产品部紧密合作，确保项目正常运维; 5. 定期输出投放数据和用户分析报表，通过定期与客户进行数据 review，改善客户广告投放效果，提升投资回报率; 岗位要求 1. 具备 2 年以上海外市场投放经验，服务过品牌客户优先; 2. 熟悉 FaceBook Google 等媒体平台; 3. 具备一定的 3C 行业的知识; 4. 具备一定的多(小型)项目管理经验和提案经验; 5. 具备一定的带教/培训经验; 6. 基本能够独立撰写高质量的项目报告; 7. 本科以上，有海外教育背景优先; 能力要求 1. 逻辑思维(逻辑思维清晰，有较强的项目数据分析能力); 2. 学习能力(能够灵活运用和不断提高本职工作相关的知识、方法、工具、流程); 3. 执行能力(能够准确识别客户需求并提供服务，持续跟进客户确保问题解决);