职责描述： 1.协同销售端开展项目商机推进，负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作； 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作；承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作，协助销售统筹项目推进计划及资源调度； 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理； 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息，负责/配合其他部门做好市场分析，协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等，服从团队组织的工作安排并主动思考，协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作； 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

岗位职责：1. 能够充分理解客户的业务需求、业务痛点，结合数云产品，为客户制定切实可行的CRM/BI实施策略；2. 通过项目需求文档，细化CRM/BI实施细节，完成产品配置；3. 在项目实施阶段，与客户保持定期沟通，管理需求变更；4. 项目实施完成后，负责客户培训；5. 关注行业动向，提炼产品需求，与产品、研发团队共同推进产品演进；6. 可以带领初级需求顾问，完成梯队人才培养任职要求：1.大学本科及以上学历，计算机类、数学类、管理类等相关专业，3年以上工作经验； 2. 具备良好的工作态度，具备快速学习能力，具备优秀的方案撰写制作能力，如WORD、PPT等；3. 愿意接受业务挑战，能在压力下胜任工作，能接受弹性加班；4. 能接受项目出差（短期）；5. 具备零售行业CRM/BI、客户服务或市场营销经验优先；6. 熟悉MySQL等关系型数据库的使用优先；7. 有SAP、Siebel等系统配置经验优先。

职位职责： 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施，对结果进行管控； 2、负责部门各项指标规划和达成，负责仓内监控体系搭建和完善，部门运营整体的质量改善、时效管控，并基于分析做针对性改善提升，包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等，跟进行动计划的执行与落地； 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本，平衡成本、时效和质量的核心目标，梳理并制定履约计划； 4、负责仓内流程以及布局优化，持续提升仓内作业效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先； 2、擅长搭建新机制，出色的跨部门协作和项目推动能力； 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力，良好的抗压能力和较强的责任心。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设，包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块； 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升，落地线上、线下的培训及赋能； 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化，如付费培训、付费管理咨询，为公司创收； 4.负责合作商能力发展团队的人员培养，建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验，并且有一定的方法论沉淀； 2、了解互联网行业及O2O商业模式，5年以上工作经验； 3、具备一定的项目管理能力，能够统筹资源和协调相关方支持； 4、工作积极主动，富有进取心，有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先；2、有HRBP工作经验的优先； 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位，对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用，有极强的成就感； 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台，有利于让候选人更好地实现职业理想。

工作职责: 1. 负责项目管理工作 ①项目管理体系的策划、实施及持续改进； ②项目全过程及主要管控要素管理（预算成本、进度、质量、变更、风险等）； ③组织开展项目专项检查、保密检查，并组织落实问题整改； ④项目监控、评估、考核与激励； ⑤沟通、协调解决项目重大问题； ⑥项目知识管理等。 2. 负责合同归口管理工作 ①组织开展合同制度的修订完善； ②组织合同审核、签订、变更、终止等； ③协助合同纠纷的调解、仲裁、诉讼、尽职调查等活动； ④建立合同管理台账、档案。 3. 负责贸易业务管理工作 ①持续修订贸易管理制度和规范性文件； ②贸易业务的计划管理，日常管理； ③对贸易业务进行监督检查和风险管理。 4. 负责涉密项目管理 5. 负责项目管理相关信息化组织工作 6. 完成领导交办的其它工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，项目管理、经营管理类专业； 2. 3年以上工作经验，1年以上相关岗位经验； 3. 具有较强的项目管理经验； 4. 熟悉IT软件产品的实施流程，具有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力； 5. 具有良好的文字能力、表达能力和沟通、协调能力，善于总结分析； 6. 熟练使用文档类软件，对数据进行多维度的整理分析，有熟悉的项目管理工具； 7. 具有计算机信息系统集成项目经理/高级项目经理、PMP认证者优先。

工作职责： 1、负责组建和管理项目团队，根据项目实际情况和公司要求组建精装修现场团队，合理安排团队成员工作，增强团队凝聚力； 2、组织制定项目安全、质量、进度、成本管控体系，全面负责项目安全、质量、进度、成本的把控，确保项目安全、保质保量、按时完成； 3、对施工单位使用的主要材料制定有效的验收和使用程序，有效把控材料质量； 4、善于发现和解决项目实施过程中遇到的重点、难点问题，熟悉装修行业市场行情，对装修材料有较深的了解和认知； 5、负责工程竣工验收和移交，负责工程图纸等资料归档和移交； 6、组织制定项目施工计划并严格按计划实施； 7、负责组织制定周密的材料供应计划，充分理解和把控限额设计理念，成本意识较强，选购施工材料和设备，在保质保量的前提下，有效管理成本，对武汉本地材料市场较熟悉； 8、负责组织协调项目内、外关系，与各参建单位及供应商、政府职能部门等建立良好关系，保持良好沟通，确保工程顺利推进； 9、定期参与公司组织的对各在建工地进行消防和安全生产检查，督促落实存在问题的整改工作，确保现场无安全事故发生 10、组织编制工程进度报告及总结工作成果，及时向上级汇报项目相关情况； 岗位要求： 1、本科及以上学历，中级或以上职称，建筑、装修及工程管理相关专业； 2、熟悉精装修项目施工工艺，熟悉各专业衔接流程，有武汉当地甲方现场管理经验，工作年限八年以上，（有一级建造师证或设计经验者优先）； 3、有中、大型产业园，商业综合体或公建办公楼精装修全过程管理甲方经验优先；； 4、具有较强的管理经验，能独当一面，熟练掌握相关法规和标准，确保施工活动严格遵循相关法规的规定；； 5、具备较强的学习能力，执行力强，能自我驱动并以结果为导向； 6、具有较强的沟通协调能力、组织能力及装修审美能力，适应项目驻场办公（光谷东）； 7、工作积极努力、为人热情正直、执行力强、处事应变能力强； 8、具备较强的逻辑计划能力，能够分析、制定项目管理各级进度管控计划，并监督执行 9、 具备丰富的工程质量管控经验，能够指导项目进行有效质量管理，保障质量目标达成 工作目标分解及过程管控、资源协调能力，保障工作目标顺利完成 10、诚实守信，具备良好的职业操守，无任何不良记录。

【岗位详情】 1、负责运营部重点项目的全流程管理工作，包括线上化展示、进度管理、培训实施、流程建立、变更管理等； 2、深刻理解产品、运营等业务流程，识别关键动作，制定PMO项目的实施细则，参与管理体系的建立与维护； 3、协助各业务负责人进行团队项目规划、资源调配等工作，协助业务部门完成业务脉络的梳理、需求汇总，协调各方资源推动项目各环节的执行； 4、对重点项目的过程监控管理（计划评审、进度跟进、交付评审、变更管理等），推进PMO管理标准模板及流程规范在各项目组落地执行； 5、部门PMO各类会议组织及后续跟进，周报或会议纪要等重点材料的撰写与整理； 6、提升业务的项目管理能力和意识，进行有效组织赋能。 【职位要求】 1、 3年以上互联网从业经验，本科及以上学历； 2、 有良好的沟通协调能力，较强的文件编写能力，执行力强； 3、 具备较强逻辑思考能力和数据分析能力； 4、 能独立思考，善于发现问题、拆解问题并提出针对性解决方案； 5、 具有极强责任心，能抗压，自我驱动能力强。 【加分项】 1、 熟练使用项目管理知识；有业务助理、流程管理等相关领域工作经验者优先； 2、 有PMP证书者、有OKR实践经历者优先； 3、 有参与0-1项目管理流程制度搭建及优化实操经验者优先。

岗位职责： 1、主导美团外卖C端核心战略新业务的视觉设计，定义视觉风格建立设计规范，为产品整体的最终视觉品质负责； 2、参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度洞察机会点，并能转化成方案推动落地； 3、指导其他视觉设计师，制定工作计划和任务分配，把控其产出质量，分享设计经验，提升团队视觉能力； 4、探索尝试新的设计工具和技术，与团队分享设计趋势和流行元素，推动设计团队的创新和发展。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，有6年以上的正式工作经验，有过大型互联网复杂项目设计经验，以及设计自驱项目经验； 2、有多样产品的视觉设计经验，有定义产品视觉风格的经验，视觉表达能力优秀，对用户需求与体验有深刻理解； 3、熟练掌握各类设计软件，有丰富的视觉设计技能； 4、多项目、多任务管理能力，有指导他人的经验，能带队创作并跨团队合作； 5、简历请附上作品集。

岗位职责： 1、负责汽车行业国际数字化项目群的统筹推进、按期交付项目支撑海外业务运作； 2、项目经理负责按照合同规定的范围工期、质量标准以及批准的成本，全面完成合同项目实施； 3、负责编制项目排期，干系人管理，建立项目沟通机制，协调项目内资源调配，管理项目风险，及时发现并协助解决； 4、主持项目部日常管理工作，组织制订项目各项管理规定，负责组织完成项目的启动、策划、实施、监控、收尾等项目实施全过程。 任职要求： 1、大学本科及以上学历、计算机类/信息管理类，5年以上IT项目管理经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、具备3年以上国际化项目的实施经验； 4、具备较好的沟通、组织和协调能力，能适应海外出差； 5、有汽车行业的海外ERP财务合规实施经验优先。

职位描述： 1、负责IT系统开发相关的项目，保证项目交付的质量； 2、负责制定项目实施计划，并推动项目组按照计划进行项目实施，对项目的进度、成本、质量进行趋势分析，及时的发现风险，组织项目会议，对项目推动过程中的问题进行讨论，给出解决方案；监督计划的实施情况，定期汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 3、负责部门项目/版本研发过程的数据分析，研发过程质量改进优化提升等工作。 任职要求： 1、 具备3年以上项目管理经验，有金融/IT领域项目管理经验优先； 2、 具备较强的理解、分析、归纳能力；具备有较强的文档撰写及数据分析能力； 3、 具备良好的执行、协调和人际沟通能力，做事有计划，能积极推动项目执行； 4、 具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

岗位职责： 1、负责落实、推进业务运营计划，合理分配资源和控制预算成本，带领团队完成部门目标； 2、负责制定部门年度运营计划，完成业绩目标； 3、运营遇到卡点时，负责现场协调、寻求解决方案；代表公司驻守院内，负责日常项目沟通及洽谈，也是公司与总部衔接的桥梁，及时反馈现场情况。 4、负责现场管理及带教培训工作，编写销售路径，整理培训素材，优化服务路径及服务包产品，寻求突破点，确保⽅案实施及提升服务转化率。 5、负责建立、修订及执行运营相关业务流程； 6、负责维护客户关系，与客户沟通、定期汇报活动、公关事务； 7、关注行业内业务发展动向和政策法规，组织内部交流，组织开展新项目研讨工作，不断提高公司的市场竞争力； 8、负责部门团队建设和管理，定期进行部门内部人员思想交流、业务和技术培训，培养管理人才和技术骨干，并配合人力资源开展招聘、培训和考核工作； 9、负责本部门员工的绩效考评及管理工作； 10、负责本部门员工的日常考勤和劳动纪律管理工作； 11、负责参与运营体系建设，参与运营规划； 12、协助总经理处理部门事务。 岗位要求： 1、市场、管理学相关专业本科及以上学历，有2年及以上运营管理经验； 2、具有同行业运营背景，熟悉各项工作流程及方法，良好的文笔能力； 3、具有较强的时间管理能力和计划执行能力； 4、具有较高的工作热情和责任感，团队意识强； 5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，亲和力，较强的责任感与敬业精神。 备注： 上班地址：除越秀区外，偶尔会到子公司上班，地址为广州市海珠区A+琶洲创新港 此岗位会涉及到出差，出差地为项目所在地，可以接受再投递，谢谢！

岗位职责： 1. 能够充分理解客户的业务需求、业务痛点，结合数云产品，为客户制定切实可行的CRM/BI实施策略； 2. 通过项目需求文档，细化CRM/BI实施细节，完成产品配置； 3. 在项目实施阶段，与客户保持定期沟通，管理需求变更； 4. 项目实施完成后，负责客户培训； 5. 关注行业动向，提炼产品需求，与产品、研发团队共同推进产品演进； 6.负责完成公司交待的其他工作 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机类、数学类、管理类等相关专业，3年以上工作经验；  2. 粤语、英语口语能进行日常交流，具备非技术性文章阅读和翻译能力； 3. 具备良好的工作态度，具备快速学习能力，具备优秀的方案撰写制作能力，如WORD、PPT等； 4. 愿意接受业务挑战，能在压力下胜任工作，能接受弹性加班； 5. 能接受出差； 6. 具备零售行业CRM/BI、客户服务或市场营销经验优先；

工作内容 1、负责IT系统开发相关的项目，保证项目交付的质量； 2、根据项目内容，进行合理资源的配置，根据资源制定项目计划，协调分配项目各角色的责任和权限； 3、负责制定项目实施计划，并推动项目组按照计划进行项目实施，对项目的进度、成本、质量进行趋势分析，及时的发现风险，并组织项目组制定规避或者消减风险的方案； 4、组织项目会议，对项目推动过程中的问题进行讨论，给出解决方案； 5、监督计划的实施情况，定期汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 职位要求 1、 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上项目管理经验； 2、 具备较强业务理解、分析、归纳能力，有较强的文档撰写能力，能组织编写和评审项目方案； 3、 具备良好的执行、协调和人际沟通能力，做事有计划，能积极推动项目执行； 4、 具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力。