岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求，完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况，异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神； 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力； 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力。

职位职责： 1、负责家居行业的类目买手工作，优化货盘供给，整体把控不同品类的价格带区间，制定合理的货品分层策略井完成上架，对上新和爆品负责； 2、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导商家做好货品供给规划，与商家保持后期良好的沟通和合作，配合协同部门完成每月的定向招品任务； 3、积极开展市场调查、品类分析工作，并及时反馈市场信息，提供有效的商业信息； 4、整合内外部资源落地所属类目的增长； 5、快速响应组织变化，对团队/策略进行调整。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上类目买手工作经验，熟悉海外市场情况，或有对应海外学习生活经验者优先； 2、优秀的市场敏锐度和分析能力，能敏锐地把握市场动态、方向、趋势； 3、数据分析处理能力强，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格和报表； 4、逻辑思维能力强，有整体规划能力，责任感强； 5、善于各部门之间沟通协调，积极主动，乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

侧重开发 一、工作内容及职责： 负责调控云模型数据的日常运维与问题消缺，同时承担新一代平台前端开发任务，基于业务需求进行界面设计与功能实现。 二、任职条件： 1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉浏览器原理、HTTP协议及前端性能优化。 2、熟练掌握 Vue.js 框架，具备良好的组件化开发思维。 3、熟悉 Layui、jQuery 等前端库/框架，有实际项目应用经验优先考虑。 4、具备 ECharts、H5、Canvas、Node.js 开发经验者优先考虑。 5、熟悉前端安全实践，具备良好的编码规范意识。 6、有电力相关系统开发经验者优先考虑。 7、具备良好的逻辑思维与文字表达能力，能够独立撰写技术文档、总结报告等材料者优先考虑。 8、责任心强，具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1、结合公司定位及市场流行趋势，分析预测流行元素，挖掘消费者需求，精准开发； 3、复盘分析畅滞品销售数据和趋势，及时进行爆款系列产品的延伸设计； 4、精通服装产品结构，服装成本结构，工艺制作，了解面料特性及成分； 5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计专业， 2、2 年以上欧美服装买手经验，有跨境独立站工作经验优先； 3、熟悉欧美市场消费者行为，对服装快时尚有认知和理解力；具备良好的审美能力与商业触觉， 4、善于总结分析畅滞销品，具备一定的数据分析能力和产品落地能力；

工作职责: 1、能为85-98年龄段的男女做整体形象搭配，包括服装穿搭、发型、 护肤 2、能制定相应的课件独立完成一对多的沙龙授课 3、能带领学员们做实操搭配训练 任职要求: 1、热爱时尚，有授课经验 2、有素人改造成功案例 3、有服装搭配师证书优先 薪资： 面议

岗位职责: 1、独立负责供应商开发和管理，与供应商保持良好的合作关系； 2、收集时尚资讯和流行元素，对运动服饰市场进行信息收集及流行趋势调研，提高选款成功率； 3、负责协助品牌的商品企划及商品定位，为产品研发部门提供相应的建议，不断优化产品； 4、负责产品各维度分配工作，对品类销售进行跟踪分析，提高业绩。 任职要求： 1、大专或以上学历，3年以上相关工作经验； 2、热爱运动服饰行业，熟悉用户偏好，有时尚买手、服装买手工作经验优先； 3、关注当下流行元素，有较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学等有自己的见解； 4、良好的沟通表达能力，商务谈判能力，能熟练操作Excel等办公软件，具备基本数据分析能力； 5、热爱篮球，对NBA熟悉；喜爱运动。

岗位职责： 1、结合服装流行趋势及国内外品牌风格特性，提出每个项目设计企划和相应产品创意、概念与设计； 2、根据品牌定位、销售目标、终端需求及季节规划进行货品分析，完成负责品类的采购实施； 3、根据市场动态，不断开拓新的采购渠道、采购方式、在控制好成品，面料及工艺上，不断降低成本； 4、与供应商保持良好的沟通与合作关系，确保产品质量和供货稳定性； 5、关注商品库存情况，结合各项数据分析，及时作出采购调整和安排； 6、关注商品销售数据，分析畅销/滞销款原因，为后续采购策略优化提供数据支持； 7、具有敏锐的简约、时尚、休闲风格审美能力，以及独立开款、谈判能力； 任职要求； 1、有1年以上服装品类采购工作经验，服装设计专业优先； 2、擅长热爱简约、时尚的风格，有打造发掘爆款的经验，对国内外时尚、市场信息敏锐，严格把控货品工艺、质量；； 3、具备较强的沟通协调和团队协作能力，有良好的学习能力和应变能力； 4、具备较强的市场分析能力和判断力。

岗位要求： 1、大专以上学历，形象较好，身高165+,会拍照，对服装有一定的搭配经验，穿衣好看； 2、2年以上工作经验，有天猫抖音淘宝京东工作经验优先； 3、对服装搭配有一定的见解 4、性格活泼开朗，表达能力强，善于沟通，执行能力强，富有团队精神。

职位信息 1、负责跨境平台服装的选品和开发，开发具有市场潜力的爆款； 2、开展跨境平台的市场调研，确定服装品类周期和开款数量； 3、开发供应链，维护供应商关系，协助制定品质标准和监管流程； 4、 将开发的产品整理分类并做好相应的资料，提供给相应运营，并给出初步销售建议； 5、定期进行数据分析并能及时调整开发和提供销售策略建议； 岗位要求： 1、大专以上，英语四级，有1-3年以上跨境平台（如亚马逊/独立站）女装产品开发经验。熟悉俄罗斯市场优先。 2、熟悉跨境电商产品开发，对服装（特别是女士内衣）有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，并对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测。 3、 熟悉精品/铺货现货女装市场，熟悉打版制衣，熟悉面辅料等； 4、有较强的数据分析能力，具备一定的新产品开发计划的拟定与执行能力。 5、工作主动积极，执行力强，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定压力。有志于在跨境行业长期发展。

工作职责 1、负责服装类别新品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手（女装、童装等）项目经验； 2.独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3.对每个环节的统筹、把控能力，表达能力；、 4. 有电商经验优先。

岗位职责： 1.制定季度服饰主题设计思路，完成与服装系列结构、组合搭配风格； 2.通过市场了解行业内的配饰品牌，挑选符合公司服装风格的配饰及设计元素， 确保有足够的配饰按季度或按需要及时更新； 3.品牌分析，具有数据分析和产品把控的能力； 4.协助商品部确立产品开发方向、产品组合及年度开发计划和周期； 5.根据市场走向、潮流趋势，配饰面料及结构、制作工艺流程等提出设计方案和设计构想； 6.负责采购热销款式，负责新货的质量监督和审查，对各种面料有深层的了解； 7.定期根据销售报表提供市场调研报告；与相关部门积极沟通交流。 任职资格： 1.服装设计、美术设计等相关专业大专及以上学历，三年以上服饰行业工作经验； 2.对服装服饰有独到的审美并有丰富的设计理念，有创新意识； 3.对时尚元素、流行趋势及行业动态有敏锐的洞察力，善于在产品中融入品牌文化； 4.工作热情高，有良好的团队合作精神，工作有条理会统筹； 5.懂基本的EXCEL操作及数据分析.

职责： 1、协助推进季节商品MD企划的制定及商品选购执行; 2、协助整理季节商品需求和组织对接,参与新产品评审会议，对原材料、成品结构进行梳理,并达成产品设计与市场需求的吻合度; 3、定期进行销售数据汇总和整理； 4、公司商品库存管理，在大促时安排进行活动及折扣设定； 5、管理和优化面、辅料库存及周转； 岗位要求： 1、有服装零售相关岗位1年以上的工作经历； 2、对数字敏感，能熟练操作EXCEL表和系统； 3、喜欢运动、跑步的优先； 4、熟练使用飞书优先。

工作内容：员工销售培训，订货及库存管理，店面陈列。 每月薪资：5000-8000 职位福利：五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：本溪市平山区万达广场二楼 任职要求：130斤以上。性格开朗，执行力强。