• 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 根据客户需求,结合使用场景,拟定针对性的用户解决方案; 2. 积极策划、组织并参与行业活动,提升行业影响力; 3. 负责商务谈判以及合同执行,确保满足用户需求和服务; 4. 积极和各合作方开展合作,并拓展异业合作,资源置换,取得双赢; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有人力资源、2B服务、广告公司或相关行业经历优先; 2. 较强的沟通表达能力,文字表达能力与组织能力; 3. 熟悉互联网基本知识,能够快速学习,解决问题; 4. 良好的抗压性及成就导向,有足够强的目标感和团队荣誉感。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、 制定招聘管理系统项目实施计划,把控项目进度,做好项目风险管理,确保项目及时完成交付。 2、 了解客户业务模式,完成需求调研,进行差异化分析,形成项目实施方案。 3、 协调内、外部资源,推动项目的顺利实施,及时汇报项目进度。 4、 根据规范及客户业务需求,完成系统的初始化和调试工作,完成项目验收。 5、 负责系统用户使用培训,解决客户在应用过程中遇到的问题。 6、 编写用户使用手册。 任职要求: 1、 *****本科及以上学历,人力资源、企业管理、计算机相关专业优先。 2、 2年及以上软件行业项目管理、CSM管理、招聘管理、管理咨询等相关工作经验; 3、 优秀的理解能力和流畅的沟通能力,良好的客户服务精神。 4、 有较好的问题解决能力,能够根据客户不同需求提供适合的解决方案。 5、快速学习的能力及较高的灵活性,思维活跃开放,能迅速接受新知识。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    1.负责堆糖付费业务的素材以及模板的维护、更新、优化分类工作。 2.协助视觉主管完成基础性设计需求,跟进定稿设计的后续延展工作。 3.维护付费业务的上新工作,根据设计源文件完成配置及验收工作。 4.维护业务后台,并协同运营、产品团队完成后台的迭代工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,美术/设计相关专业者优先。 2.熟练运用设计类相关软件。 3.良好的沟通及表达能力,有1年以上设计相关行业从业经验。 4.工作积极主动,具有责任感,能够按时交付工作内容。 5.执行力强,有良好的抗压能力与团队协作能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责ERP系统的业务需求梳理和财务结算方案优化; 2.负责ERP系统的日常运维工作,包括需求及问题处理; 3.定期组织部门培训,收集内部反馈,持续优化系统。 任职要求 1.本科及以上学历; 2.3年以上ERP从业经验,熟悉ERP财务模块;有零售型或者品牌电商内部ERP系统运维经验优先; 3.有一定项目管理能力,有团队管理经验优先; 4.工作热情主动,具亲和力,善于沟通。
  • 区块链 / A轮 / 50-150人
    # 人力资源专员(薪酬绩效)-远程办公 **岗位职责** - 根据公司组织战略及发展规划,参与公司薪酬绩效制度的落地执行和日常维护; - 进行绩效和薪酬数据分析,建立薪资、绩效档案资料,并及时更新、分类存档,做好定期的维护与管理工作; - 其他人力资源基础工作,执行人事相关工作流程,包括员工入离职相关手续办理,新项目成立和项目人员变动统计,人事档案管理等。 **岗位要求** - *****本科及以上学历,1年以上人力资源相关工作经验; - 熟悉国家劳动法律法规,有大型互联网公司/创业团队薪酬绩效相关经验; - 具备较强的逻辑思维,数据敏感度高,有较强的数据分析处理能力、沟通表达能力和文字写作能力; - 具有良好的工作态度和服务意识,有较强的责任感,工作细致严谨,认真,执行力强; - 英语基本读写能力。 **加分项** - 熟悉了解区块链行业; - 英语流利,有海外留学或工作背景; **为什么要加入我们** - 全远程工作 - 团队文化氛围 - 行业发展前景
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    主要职责: 1. 负责私域社群维护,提高社群用户留存率与活跃度; 2. 参与协助运营方案策划,设计拉新玩法,协助执行落地; 3. 参与协助撰写运营软文(电影相关方向),了解用户兴趣点; 4. 负责物流、客服、小程序后台等日常维护工作。 任职要求: 1. 具有较强的工作责任心和团队协作精神; 2. 有活力、有热情、工作态度积极; 3. 优秀的语言表达及人际交往能力; 4. 熟练运用办公软件; 5. 市场、广告类专业优先; 6. 电商相关实习经验优先。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于男性人群的细分兴趣(历史、科技、军事等),激发优质内容讨论,建设站内讨论氛围; 2、结合大众向社会热点,负责活动、内容专题的策划与落地; 3、负责男性人群细分兴趣领域优质作者的引入与运营维护; 4、打造优质的标杆作者和优质男性讨论内容心智。 任职资格: 1、本科(含)以上学历,3年以上互联网行业从业经验;有丰富资讯运营经历者优先; 2、知识面丰富,对历史、科技、军事等男性人群兴趣点有旺盛的兴趣和热爱; 3、内容感出色,对内容有深入的理解和思考,有出色的辨别能力和评判标准; 4、抗压能力强,敢应对挑战性强的业务。工作细致,有责任心和自驱力,具备不断优化运营动作的意识。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、寻找和开拓有体育整合营销计划的客户; 2、配合团队,协调内、外部的资源完成对合作客户的整合营销计划和目标。 3、具备专业化素养,针对客户的需求,提出专业营销解决方案,促成合作,并跟进投放,反馈结案,保持良好的客户关系。 职位要求: 1、大专及以上学历,一年以上营销、广告、销售相关经验,有体育营销经验、球迷优先; 2、了解营销行业特点,有较强的目标达成意识,完成部门销售任务; 3、有较强的学习能力和适应能力,富有激情和创新理念; 4、有一定的客户资源,汽车、快消、3C、金融、运动品牌等行业最佳。
  • 29k-31k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    要求: 1.计算机或相关大学本科以上学历,至少3年车机应用测试相关经验 2.熟悉Android车机系统功能及产品功能测试 3.熟悉Linux操作系统,精通ADB和monkey,uiautomator等工具 4.善于团队合作,理解和适应变化,有很强的逻辑思维能力和协调能力
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 1、前期独立负责服装数据服务产品的推广销售工作,开拓市场; 2、负责组建当地销售团队,以及销售团队管理工作 3、根据市场营销计划,完成公司及部门销售指标; 4、管理维护客户关系, 任职要求: 1、5年以上销售经验,2年以上销售管理经验,有服装行业或服装电商资源的优先; 2、较强的商务拓展能力和谈判能力,可以独立对外开展商务合作; 3、良好的人际沟通能力、自我激励、乐于挑战
  • 17k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司产品(含WEB及小程序)的用户体验研究、设计以及管理工作; 2、参与业务需求调研、用户场景分析、流程图绘制,主导低/高保真原型的设计; 3、负责现有产品的用户体验分析和改进; 4、负责设计师的管理和指导工作; 任职资格: 1、***大学本科(**)或以上学历,人机交互、工业设计、计算机、心理学、设计类相关专业优先; 2、3年以上UE/UX相关工作经验,能独立完成Web或App产品的用户体验设计,熟悉用户体验的相关理论和可用性研究的方法; 3、至少熟练交互原型设计工具Axure、Sketch、墨刀中的一种,有视觉设计能力者优先考虑; 4、有2年上以上用户体验设计管理经验,具备良好的沟通能力、语言表达能力; 5、具备一定的用户研究能力,有数据分析\行为分析经验者尤佳,有to C端产品的交互设计经验尤佳。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,企业服务 / A轮 / 50-150人
    需要您做的事: 1. 负责客户成功部门的业务及流程相关支持性工作,如客户续费、账号增购,包括按时发送续费通知、沟通确认续费意向、续费协议签订、回款发票跟进、内部订单流程推进等; 2. 每月按时完成部门内系统录入规范化检查及数据整理工作,包括客户续约续费情况统计; 3. 熟悉谷露猎头版招聘管理系统软件,并通过udesk、support邮箱等多渠道为客户提供购买及系统使用答疑服务; 4. 其他部门日常事务性工作支持。 需要您具备: 1. *****本科及以上学历,1-3年B端客户服务、商务支持经验; 2. 对新鲜事物有好奇心,心态开放; 3. 工作踏实、有责任心,良好的客户服务意识及团队合作精神; 4. 良好的沟通能力、学习能力和自驱力。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    Front-end Software Development (Frontend/Full stack) ## Excellent English communication skills required ## (SSW China is now based in Hangzhou, and we'd love to invite you to come and join us in Hangzhou *岗位在杭州) We are a team of Microsoft stack developers and designers, who work on a wide variety of exciting corporate projects, delivering scalable and extensible custom solutions with the future in mind. SSW is a great place to work, as we foster an inclusive and supportive office environment, and much more. We are looking for developers who are passionate about delivering cutting-edge software, using the latest technologies and best DevOps practices and want to have fun while doing so! You will have the opportunity to upskill, develop your personal brand, contribute to innovative projects, and engage in meaningful work that makes a difference. We are committed to increasing our workplace diversity and urge people from all walks of life to apply. We encourage expertise, mastery, and respectful discourse. We aim to build you up and hope you'll do the same! We will help you grow your community profile and your technical abilities so you can be the best developer you can be. Our horizontal organisational structure means that your input will make an impact on the way we do business. This role requires great communication skills and solid experience in delivering production-ready web solutions. Further, we encourage you to take ownership of your relationship with clients, build meaningful connections, think critically, and create the right solution for the right job. About you: • A minimum of 1 year of proven commercial experience with web development • An IT degree or equivalent experience • The ability to converse and interact professionally and comfortably with clients and colleagues • Keen interest in the development community including technological trends, news, people, and innovations • Collaboration with partner teams in Australia Skills and tech used at SSW: • A minimum of 1 year of commercial experience with front-end development • Great knowledge of html5, CSS3, JavaScript • Proficient in writing W3C-compliant, concise, and effective Web front-end code • Experience with React and/or Angular and/or Blazor • Experience in mobile web development or hybrid • Node.js would be a bonus • .Net or Python would be a bonus • iOS and/or Android would be a bonus • Methodologies – Agile (Scrum) #More important than experience is attitude, we are looking for developers who are passionate about delivering awesome software using the latest technologies and best DevOps practices and want to have fun while doing so! #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical coding challenge in English.
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司战略发展要求及规划方向,制定公司品牌视觉规范及视觉传播策略,包括形象大片的拍摄对接、终端店铺平面系统规划等工作; 2.负责公司产品全链路的视觉调性,针对品牌运营、活动运营 、 社群运营等多场景制定视觉规范并落地执行; 3.负责线下包含日常线下门店活动POP及新开店POP主视觉设计,活动主视觉,私域社群活动营销物料输出; 4.把控线上包括微商城店铺页面设计(包括但不限于店铺首页、二级页、banner图等),以及无人零售机器相关平面物料设计; 5.独立负责项目的视觉创意方案,输出具有品牌调性的视觉设计方案,跟进品牌市场传播项目线上/线下物料制作,如易拉宝、宣传册、折页、背景板等; 6.能主动参与各类营销活动策划阶段,对活动提出优质的视觉解决方案,并配合进行相关执行落地。 7.负责设计团队内部建设,制定设计规范,梳理工作流程等,提高团队整体设计能力。 任职资格: 1.5年以上品牌视觉设计工作经验,广告、美术、视觉传达相关设计专业背景,有新零售行业线下营销视觉项目经验优先; 2.熟悉印刷流程,对纸制品制作,对材质/工艺有一定了解优先; 3.有成熟产品拍摄经验者优先; 4.熟练使用Ps、Ai、Sketch等各类常用设计软件,擅长自我学习工作必备技能; 5.有较强的审美,具备良好的沟通能力,高度的责任心和团队协作精神,有跨团队合作项目经验优先; 6.加分项:动效能力,熟悉AE、Principle等动效软件和技能优先;手绘、C4D、后期制作优先; 7.需提供作品集文档或在线链接。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责APP、微信小程序、生活号等自营渠道的运营工作; 2、自营渠道牵头负责,与产品、商务、风控、技术等团队密切配合; 3、强烈的目标感和结果导向,为用户留存、活跃、转化负责。 任职要求: 1、信用卡或消费金融行业的自营渠道运营经验3年以上; 2、熟悉基本的金融行业合规要求,对广告法和消费者权益保**有基本的认知; 3、具备很强的跨部门沟通能力,并能够灵活变通,给出可落地的解决方案; 4、对于微信小程序和支付宝生活号等生态有比较全面的认识。