• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄短故事多渠道的产品规划及推进,包括但不限于各种新渠道的短故事体裁接入,功能建设,推荐分发和投放拉新拉活; 2、通过定性和定量分析,与研发、算法、运营、编辑等团队合作,落地短故事体裁在全渠道LTV最大化的产品策略; 3、对内容进行深入的理解,敏捷分析和发现短故事体裁人群泛化的机会点,发现问题并提供解决方案,提升业务天花板; 4、对各类变现工具和方法进行研究,包括付免策略、个性化广告等,追求用户体验和商业价值的共同提升,不断提升体裁收入。 职位要求: 1、2年及以上产品工作经验,良好的数据分析能力和逻辑能力,能有效通过数据发现问题; 2、具备良好的内容理解力,有内容流量平台工作经验优先; 3、了解用户需求,能够分析、拆解制定有效的人群、供给、流量策略、规划并落地; 4、有良好的跨部门沟通协调、项目管理、策略能力,对工作有责任心。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博综合行业(重点行业示例:手机、鞋服、奢侈品、美妆等)的社会化内容营销策略输出; 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求,配合销售团队进行内容策略分析与提案支持,推进品牌下单; 3、结合个案项目执行情况,跟进内容执行数据,对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化,持续提升行业内容营销方法论。 能力要求: 1、3年以上工作经验,4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先; 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度,具备网感与内容sense,各社交平台的忠实用户优先; 3、具备营销策略思维,可撰写方案、复盘分析; 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户运营:协助合作渠道,通过数据分析(用户活跃度、留存率等),调整内容运营策略,平衡用户规模提升与会员规模提升,增强用户粘性和付费转化; 2、内容策划与执行:根据用户需求和热点策划主题活动(如节日主题、歌手生日会等),设计会员专属内容,提升会员价值体验; 3、商业化运营:制定会员商业化方案,监控商业化数据(如付费率、续费率),协助渠道优化商业化策略,提升会员商业化收入。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,了解音乐产业趋势,特别是对华语音乐行业动态和内容有较深刻认知; 2、具备一定的数据分析能力,熟悉互联网音乐产品运营模式,有内容策划或付费订阅运营经验; 3、具备出色的沟通协调能力和对市场的敏锐洞察力,逻辑思维清晰,能够在复杂的跨部门、跨企业合作环境中高效推动项目进展并达成业务目标。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、业务伙伴支持:深入理解团队业务重点及目标,结合业务战略提供适配的人力资源解决方案,推动业务目标高效达成; 2、团队全周期管理:依托业务变化跟进团队调整流程,负责入离职衔接、绩效目标拆解与辅导、项目专项落地; 3、组织诊断与能力建设:通过对组织的观察与诊断,前置识别团队效能瓶颈,设计并推动解决、优化方案的落地,持续提升组织能力与业务支撑性; 4、人才梯队搭建:负责支持业务部门团队搭建,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 5、团队文化建设:支持业务负责人进行组织及团队文化建设。 职位要求 1、本科及以上学历,5 年及以上人力资源工作经验,3 年及以上 HRBP 工作经验,有互联网研发团队BP支持经验者优先; 2、懂业务:能解读业务需求,快速将项目目标转化为可落地的人力动作;沟通协调能力强,可高效对接业务方、项目组与HR职能端; 3、看组织:具备组织诊断思维与能力,能通过数据和访谈发现组织问题,并有能力推动优化落地;同时具备问题解决意识,可及时响应项目中的突发问题; 4、有判断:抗压力强,能适应多项目并行的快节奏场景,有全局观,面对复杂事物能够做出对人、及组织的准确判断并及时推进落地; 5、工作风格耐心细致,逻辑性强,善于思考且韧性强。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司日常行政事物的处理,包括但不限于文件管理,资料整理与归档及办公区域卫生环境的维持;  2、协助完成内部文书工作,如数据录入、报表制作等;  3、会开车;接送招待来访客人;  4、需要出外勤短期出差;  5、完成上级交办的其他行政相关任务,保障办公室运作顺畅。    任职要求:  1、大专及以上学历,行政管理、财务等相关专业背景优先;  2、熟练操作办公软件,如:Word,Excel,PDF等;  3、会开车  4、工作细致、责任心强,具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效执行任务!
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】1、参与项目需求分析,配合完成需求细化分解;2、负责完成软件模块的设计和代码开发工作,按照业务需求编写高质量代码;3、能够根据项目计划, 按时完成开发任务,并提交任务报告;4、能够针对开发功能的代码进行自测试和团队成员代码互测试,并对bug进行修复闭环验证;5、与项目团队人员友好协作。【岗位要求】1、本科及以上学历,计算机及相关专业方向,具有扎实的计算机基础理论知识;2、熟练掌握C/C++编程语言,熟悉面向对象的编程思想,熟练掌握常见编程模型,有良好的编码风格,军工软件开发经验者优先;有大中型应用系统后端开发经验优先;3、掌握Windows/Linux操作系统和编译环境;4、熟悉常用的数据结构和算法,熟悉指针,在网络编程、多进程(多线程)等方面有实操经验;5、熟练Qt应用程序图形界面开发,熟悉掌握Qt库各控件使用及架构,熟悉相关开发环境及QtCreator;熟练掌握QGraphicsView框架;6、理解Qt内部机制者优先,如QObject,信号槽机制,事件机制,绘图、多线程、协程编程、进程间通信等;7、工作积极主动,具有一定的学习能力、逻辑思维能力,有良好的团队协作意识、沟通能力
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    机场地面服务 保障航班正常运行和旅客顺利出行
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)  2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发!  5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。) 
  • 13k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1.C2以上驾驶证 2.公司全部自动挡 3.会看导航 4.为人踏实 责任心强 5.21周岁以上
  • 教育,人工智能,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度参与市场开拓、调研及分析,明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理,合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求: 1、电力工程、市场营销,工商管理等相关专业,**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验,具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正,有大局观,沟通能力强,善于团队协作,抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语,能够流利地进行国际商务沟通和谈判,具备跨文化沟通能力,能够适应不同国家和地区的商务环境。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责学管师、助教团队管理、流程梳理及优化、员工内部培训、学员服务等 2.负责教材对接工作,进行教材管理 3.负责课程服务的管理工作 4.带领团队做好升班续费工作 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.2年及以上相关经验 3.具备服务意识,责任心强 4.具备一定的管理能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、年龄18-40周岁,学历大专以上; 2、有健康证或近7天内体检证明; 3、会使用智能手机; 4、性格开朗,谈吐清晰,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从公司管理。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、年龄18-40周岁, 2、有健康证或近7天内体检证明; 3、会使用智能手机; 4、性格开朗,谈吐清晰,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从公司管理。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:人事招聘 工作内容:负责招聘等工作 年龄要求:20-35周岁 任职要求:有良好沟通能力,性格外向 薪资待遇:无责底薪5000+提成奖金 工作时间:朝九晚六,午休时间11:30-13:30,法定节假日休息