岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

职位描述 1、负责泛知识多个品类运营的整体规划和团队管理； 2、结合对泛知识行业的理解，制定垂类业务策略，加强垂类的生态能力建设，提升垂类市占份额； 3、对行业和热点有洞察能力，有较好的内容理解力，通过运营作者和活动，提升垂类在用户和行业的影响力； 4、通过对业务各项指标的分析，优化运营策略和手段，提升业务关键指标； 5、跟踪行业动态和垂类在行业里的变化，发现机会以及及时调整垂类打法。 任职要求 1、本科以上学历，5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验； 2、有泛知识相关运营经验优先，具备良好的合作能力及行业资源； 3、具备良好的数据分析能力，善于通过数据洞察问题并推动业务优化； 4、极强的工作责任感和自驱力，良好的沟通能力和团队协作能力； 5、具备较好的目标感及逻辑思维，深刻理解用户需求和内容调性； 6、有成熟的团队建设和管理经验。

职位职责： 1、从本地和全球公共和监管角度研究和分析直播风险因素； 2、设计策略促进国际化直播业务的的积极影响并建立信任； 3、建立内部渠道和机制，帮助跨职能部门了解国际化直播的商业模式、安全性、工具等； 4、跨部门沟通设计和实施积极的活动和内容，并制定解决方案来推广该内容，赢得公众和政府的信任。 职位要求： 1、本科及以上学历，有复杂工作场景相关工作经验，五年以上政策或项目管理经验； 2、积极主动，能够适应快节奏的工作环境，善于危机处理，具有团队合作精神，适应能力强，与来自不同学科和文化的人们有效地合作； 3、在大型组织中拥有丰富的政策或项目管理经验，展示出在充满挑战的环境中进行战略规划、有效执行和成功解决危机的能力。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

职位职责： 1、带领团队对抖音泛知识领域各类内容进行质量把关，做出有效评估和处理，沉淀管控逻辑； 2、通过内容识别、数据分析抽象归纳问题本质，针对突出问题进行拆解，设计对应的机制解决问题； 3、能够提炼泛知识各品类内容不同程度专业问题，输出研判意见，并形成合理化分级逻辑和指导性原则； 4、跟踪行业最新动向和分析垂直监管政策趋势变化， 发现业务创新及改进的潜在机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，对内容平台行业现状有认知，熟悉垂直方向（如财经、金融、法律等）内容供需结构； 2、具备内容从业经验，对优劣内容有判断力，文字归纳能力强，有泛知识方向内容创作或内容编辑经验优先； 3、具备较好的目标感及逻辑思维，对数据敏感，视角多元，深刻理解用户需求和内容调性； 4、工作细致、踏实、严谨，具备高度的责任心和良好的抗压能力、协同能力，善于学习和独立思考。

职位描述 1、以gmv为导向，负责知识付费业务头部创作者的运营，提高头部作者的课程变现收入； 2、挖掘行业高潜力头部作者/客户，不断扩展头部作者的规模； 3、根据业务节奏和市场变化，识别有价值的付费内容类目和客户画像，保证供给充足。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有社区/内容生态作者运营经验优先； 2、了解知识付费行业，有行业客户资源优先； 3、理解短视频平台的作者变现商业逻辑，熟悉直播售卖、短视频挂车等不同售卖链路； 4、有丰富的用户运营经验优先，包括c端用户运营和b端用户运营； 5、乐观皮实，客户导向，持续追求业务目标的达成。

  岗位名称：保险自媒体IP知识博主 岗位职责： 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作，以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容； 2. 结合保险行业热点话题，策划并制作具有吸引力的原创内容，提高IP知名度和影响力； 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面，为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案； 4.分析用户需求和数据反馈，持续优化内容策略，提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型，我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主，自媒体达人，先让自己有专业价值，利他，签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

欢迎加入我们的网约车司机团队!我们正在寻找一位有经验、积极向上、富有热情的司机,加入我们的团队,一起为客户提供安全、高效的出行服务。 主要职责: 1. 负责网约车的驾驶和车辆维护; 2. 确保乘客的安全到达目的地,并确保车辆始终保持良好的运行状态; 3. 维护车辆的清洁和保养,确保车辆符合公司的标准; 4. 遵守公司的规定和流程,确保服务质量; 5. 接受公司的培训和指导,确保符合相关法规和要求。 职位要求: 1. 具有至少3年以上的网约车驾驶经验,熟悉当地的道路和交通情况; 2. 无不良驾驶记录,具有高度的驾驶安全和责任心; 3. 具备良好的服务态度和沟通能力,能够与乘客进行有效的沟通; 4. 具备一定的维修和保养车辆的能力,能够保证车辆的正常运行; 5. 具有合作精神和团队协作精神,能够与团队成员密切合作。 我们为符合要求者提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训计划和广阔的职业发展空间。如果你符合以上要求,欢迎加入我们的网约车司机团队,一起为客户提供安全、高效的出行服务!

数据开发工程师-大模型知识工程【对标阿里P6、P7、P8 高级资深级都在招聘】 职位描述 1、设计和开发大规模预训练数据处理链路，为基座模型预训练提供稳定、可靠的高质量数据处理能力，包括数据寻源、数据抓取/采集、数据解析（OCR、图片、网页）等工作内容； 2、设计和开发服务大模型预训练的数据平台，管理数据的元信息、血缘、存储治理等数据全生命周期要素；提供预训练数据的可视化、可观测能力；探索数据实验、数据发版的工程上限； 3、根据大模型训练数据特点，抽象并开发高效、可靠的数据加工框架，提升所有大模型算法工程师处理数据的工程效率。 职位要求 1、熟悉至少一种编程语言，如 Go, Python, Java等； 2、对大数据技术有深入的理解加分，熟练掌握如Spark、Flink、Kafka、Hive、HDFS等工具加分； 3、有数据中台、机器学习相关的系统平台开发、深度使用经验加分； 4、对大模型技术、产品生态有深入了解加分； 5、有面对技术挑战的热情，能独立思考，具有好奇心和快速学习能力。

公司简介 零押金提车 北京小神汽车租赁有限公司成立9年有余，是滴滴对公合作伙伴，现面对社会招募平台滴滴司机，美团司机，高德司机, 商务 司机，专车司机，c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务！所管理与合作人近万人 工作内容： 0押金月薪 10000+ 零押金！零押金！零押金，工资（日结，周结，月结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量， 没干过的可以试干，不用担心违约问题。 职位要求： 1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好 2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿，免费停车！ 5. 无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单 主营车型： 新能源｜电车北汽 EU5,EU7，EC5，极狐阿尔法，吉利几何，比亚迪，奇瑞艾瑞泽等，油车：现代悦动，别克阅郎，日产阳光，轩逸，大众朗逸等。油电混动车型：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸双擎。 服务区域：全北京 通州区，昌平区，顺义区，朝阳区，大兴区，海淀区，丰台区，房山区，怀柔区，密云区， 延庆区，平谷区，门头沟区

工作职责 1.负责官网小程序产品需求调研、独立输出产品需求文档、PRD原型图等； 2.参与与合作客户沟通，收集并确认客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划； 3.负责具体功能的设计，参与推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线； 4.深入研究用户行为与需求场景，挖掘用户需求并进行前期功能设计。 任职资格 1. **本科以上学历，计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业； 2. 3年以上产品设计研发、互联网商业化相关经验； 3. 熟悉Axure、Xmind、viso、蓝湖等工具； 4.优秀的书面表达能力和远程沟通能力； 5.注重用户体验，了解同类竞品，擅于分析，有独立思考能力。

《知识分享官》是一个【仅需4小时/月】的兼职项目。我们已**签约大学教授、500强高管、行业精英。 现开放合作：孵化更多个人IP，输出专业内容，提升知名度，进而通过课程、衍生品、广告等商业化。 【岗位职责】 负责擅长领域的专业内容输出 【岗位要求】 1. 有**方法论 2. 个人形象好优先 【公司介绍】 圈清：让每个人享受更好的教育。**大V：大学教授、500强高管、行业精英。

网约车司机 职位要求：一人一车合作司机，工作时间自由分配，月收入9000-12000 燃油车型:现代悦动，领动，丰田雷凌，卡罗拉，日产轩逸，日产阳光，别克阅朗，斯柯达速派，大众朗逸，捷达，桑塔纳，多种车型，还有多种新能源车型 (1)公司提供的车辆不限公里数 (2)全部自动挡，车况好，三年内车和新车(3)公司负责车辆的维修，保养，保险。(4)保证所有车辆都是派单。 (5)提供车辆，优先派单，保证单量(6)24小时道路救援 (7)公司负责培训指导司机师傅快速上手赚钱(8)公司免费提供住宿，住宿环境好任职要求 (1)身体健康，年龄22---50周岁之间(2)C2及以上驾照; (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识。(5)全职司机。 入职需带驾驶证，身份证。来公司面试

本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 工作地点：北京 燃油及油电混合车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、雷凌双擎； 新能源车型： 北汽EU7、EU5 、哪吒U、别克微蓝6、上汽荣威ER6，红旗专车… 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ （1）底薪6000元+提成+奖励+2000元的油补+管住，工资可按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为,2019.2020.2021.年的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格 (1)身体健康，年龄21—59之间 (2)C1及以上驾照， (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 (5)驾龄不够、有案底的、扣过12分的都可以 (6)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速。 更多详情请来公司面谈 面试时间：周一至周五9:00--17:00 

本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、帕萨特、雷凌双擎、卡罗拉双擎； 新能源车型： 哪吒SUV、北汽EU260、EU5 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ （1）底薪6000元+提成+奖励+2000元的油补+管住，工资可按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为,2021年六月以后的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的抓扣车由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格 (1)身体健康，年龄22—59之间 (2)C2及以上驾照， (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 (5)驾龄不够、有案底的、扣过12分的都可以 (6)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速! 更多详情请来公司面谈！