• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、知识产权人审BPO模式质量控制:设计并落实关键业务环节的质检体系(包含但不限于:上新/发品环节、申诉等); 2、及时监测BPO服务质量(风险漏过/误伤/时效),以RCA及质检结论为抓手,定位BPO人审失效原因(包含但不限:审核BPO、审核产品链路、机审模型切流与提示、审核判定标准、送审预测量/实际送审量突变),并有效牵引BPO审核质量提升、及审核时效保障; 3、知识产权人审BPO模式成本控制:通过机审切流、BPO人效提升、审核环节优化改造等抓手,在保障BPO模式服务质量的前提下,降低人审成本。 职位要求: 1、本科及以上学历,有知识产权审核经验优先; 2、熟悉BPO审核运作模式,有BPO审核团队管理,或BPO审核质检,或BPO产品经验; 3、对数据敏感,能够基于RCA与数据客观反馈问题,并持续跟进督促BPO团队整改进展。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定并实施国际电商商家/达人知识产权治理策略,打造健康电商生态,完成治理目标; 2、基于商家/达人的生命周期,搭建全链路的治理框架,包含风险信号搭建,治理策略制定,内外部规则发布,推动落地等,以最大限度地降低平台上可能存在的知识产权风险; 3、定义运营指标,搭建指标监控体系,观测知识产权风险策略的有效性及效率; 4、有良好的数据分析能力,发现政策/流程/指标中的差距、漏洞和缺陷,快速识别风险商家/达人特征并落地有效治理策略; 5、与相关业务方团队进行密切协作,针对知识产权相关问题求实施最佳解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、法律等专业优先,英语能作为工作语言; 2、3年及以上平台治理工作经验,对治理业务及知识产权有深刻的了解,熟悉商家/达人的生命周期各个环节的特征,具备发现问题及解决问题的能力; 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 4、良好的项目管理和分析能力,能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责境内外商标、专利、版权、域名等知识产权申请、管理等; 2、协助研发人员挖掘技术创新点,结合产品市场策略和行业动态布局专利或以技术秘密形式保护研发创新成果; 3、完善研发人员提交的技术交底书,能够独立撰写国内专利申请文本及意见陈述书或者审核专利代理机构撰写的国内外专利申请文本以及审查意见陈述书; 4、结合研发和市场需求,对标的公司或产品进行专利调查与分析,分析专利侵权风险,提供相应的专利规避设计建议,跟进产品研发各个阶段并进行阶段性知识产权风险分析;对标的专利申请或专利进行分析,提出公众意见或者无效请求; 5、协助部门负责人从公司采购、生产、研发、销售等各个环节把控知识产权风险; 6、协助与知识产权有关的资质、奖项申报。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械、电子、自动化等理工科相关专业; 2、一年以上知识产权实务经验,具有企业知识产权管理与法务工作经验优先; 3、熟悉中国专利法及审查指南,能够熟练阅读英文专利文献; 4、熟练掌握中国专利侵权对比和专利规避设计; 5、踏实、善于沟通、逻辑性强、抗压性高; 6、具有国内无效、诉讼经验或专利代理人资格证优先。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    1、知识产权工作,包括专利、商标、软著的监管与申请,具体表现为:1)专利方面:培训技术人员(研发技术和售前/后技术)专利方面的知识以提 高知识产权保护意识及可申报专利的idea启发:跟技术人员沟通idea,通过检索、分析后,再形成可申请专利的成熟技术交底书:根据竞争对手的专利申请、技术和产品做侵权分析,提供回避建议以避免侵权:对无法回避的专利进行无效分析确保项目(招投标等)正常进行:与代理机构对接技术交 底、OA答复确认、费用,处理侵权纠纷:证书整理 与资料存档等:专利年费的监管:2)商标、软著、版权等申请:对接代理机构完成申请与付款资料整理与存档等: 2、法务与侵权管理:出具法务文书、合同审核、侵权分析与处理、协同律师进行诉讼等(egg:找外部老师录制知识产权课程必备要素:约定知识产权归属、签名按拇指印、身份证号码、身份证复印件、放弃知识产权声明); 3、负责收集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息,准备各类科技项目、公司资质电报材料,协调内外资源及时完成项目可行性研究报告的编写、电报、管理和总结汇报工作,确保项目申报成功。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】知识产权-专利布局方向 【工作单位】中兴微电子 【工作地点】深圳西丽 【工作职责】 1. 协助研发人员挖掘技术创新点,结合产品市场策略和行业动态布局专利保护研发创新成果; 2. 参与制定与更新全球专利布局策略,并推动在各业务单位落地; 3. 结合研发和市场需求,对标的公司或产品进行专利调查与分析,分析专利侵权风险,提供相应的专利规避设计建议,跟进产品研发各个阶段并进行阶段性知识产权风险分析; 4. 协助部门负责人从公司各技术领域执行公司知识产权策略,执行专利布局规划,有效管控知识产权资产等相关工作; 5. 负责支持研发部门知识产权工作,包括专利检索、评审、IPR考核、培训等。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机、微电子、通讯等相关专业,具备法律领域相关方面的复合背景优先; 2. 具有扎实的专业功底,出众的逻辑思维、沟通表达能力、团队合作意识; 3. 英语六级以上,具有较强的英语阅读能力,能够熟练阅读英文专利文献; 4. 有主动学习和工作的积极精神;具有很强的自我驱动力,对新知识新问题不排斥不畏惧; 5. 对知识产权工作有浓厚兴趣,有志于从事专利行业,愿意在此行业长期稳定发展者。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    一、职位描述 1、写技术交底书,根据专利代理意见修改; 2、应答专利复审等。 二、任职要求 1、聪明好学,喜欢技术创新,喜欢挑战; 2、本科以上学历,软件类专业优先,有发明专利的优先。 三、薪资福利 1、底薪+提成,**** 2、五险一金,节日福利 四、职位诱惑 1、交通方便:近地铁、公交多、开车方便 地铁:南山地铁站 公交:荔园大厦站、南航公司站、桂庙新村站 2、双休,早9晚6,弹性工作制 3、国高企业,自研App,技术领先,薪酬优厚,转正有期权/股权奖励
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、跟进产品/研发项目,负责专利挖掘、专利布局、核心专利撰写、专利申请文件审核工作及审查意见答复; 2、项目开发过程中的专利预警、检索、分析,及时把握行业动态; 3、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务; 4、负责商标事务管理,商标申请相关信息/资料搜集和整理、商标监控、商标费用处理、商标信息更新维护等; 5、负责公司产品软件著作权的申请提交与管理; 6、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、*****专科及以上学历,理工科背景,有知识产权相关工作经验,熟悉知识产权相关工作流程; 2、能独立完成相关文档的撰写,有机械机电软通等行业优先; 3、熟悉高新科技企业申请流程,有实操申报经验优先; 4、良好的逻辑思维能力与执行力,较好的语言表达及文字功底,良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动的学习热情,工作认真、踏实。 5、有体系认证工作经验或标准制定经验的优先
  • 10k-20k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 实施知识产权分析相关工作,对分析结果进行总结,提交总结报告。 任职要求: 1、硕士及以上学历; 2、法律、计算机应用技术等相关专业; 3、英文能力突出,能翻译常见的开源协议英文原文,熟悉开源协议参与过开源协议分析工作者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责专利的检索与分析; 2、专利的申请与维护工作; 3、负责专利风险分析与评估工作; 4、负责专利维权,以及知识产权纠纷与诉讼处理; 5、负责知识产权价值控掘及行业报告工作; 6、负责商标的申请,维护和授权。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年及以上知识产权相关工作经验,能够独立完成专利申请书的撰写及答复工作; 2、电子或计算机方向专业,专利工作偏软件和电子方向优先,有专利代理人资格证优先; 3、大学英语六级及以上,较强的英语读写能力; 4、具有较好的逻辑思维与学习能力。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    一、行业介绍: 知识产权行业为国内近几年重点发展的新兴行业,主要为客户提供技术创新的保护,申报国家专利等知识产权代理服务,具备非常大的发展前景,国家对行业的重视度逐年提升,**的高薪行业。 二、岗位介绍: 1、正规的销售岗位,底薪、提成制度明确,签订劳动合同并购买五险; 2、只负责进行商务对接与业务开发,可以快速上手,具体的服务内容有专业团队负责; 3、工作内容为老客户的回访签单以及新的市场开拓; 4、同时需要自己维护好客户关系,建立自己的客户人脉网络以扩大市场占有率; 5、我们的销售渠道多元化,可通过面谈、电话沟通、QQ、微信结合的方式开拓市场; 6、目前行业发展很好,收入高也很稳定。 三、任职资格: 1、大专及以上学历,无专业门槛,具备严格的工作执行力; 2、对未来有长期职业规划的优先考虑; 3、待人待物有较强的耐心与毅力; 4、具备优秀的客户服务意识,特别是售后服务意识; 5、有团队协作精神与集体荣誉感,愿意为他人提供力所能及的帮助; 6、学习的主动性强,多问多动脑筋。 四、员工福利: 1、提供国家法定节假日之外的额外带薪休假; 2、每年公司免费为全体员工提供国内外**景区旅游经费; 3、部门及小组内部不定期组织团建活动; 4、节假日为全体员工提供节日礼品与现金红包福利; 5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 五、工作时间: 5天工作制,国家法定节假日带薪休假。 七、综合薪资:10000-15000。能者多劳上不封顶。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 能够独立、及时、高效、准确地完成平台知识产权投诉等相关审核工作; 2. 基于平台和知产规则,开展问题商品定位、商品审核、策略能力等相关业务; 3. 总结归纳相关知识产权知识赋能团队,并借助产品化能力提升治理效果; 4. 及时掌握知识产权相关的行业动态,以及政策法律、案例更新。 任职要求: 1. **本科及以上学历,2年以上相关工作经验,有知识产权风险运营工作经验优先; 2. 熟悉知识产权相关法律法规,有商标、专利、TRO 处理相关工作经验优先; 3. 逻辑清晰,良好的跨团队协同与沟通能力; 4. 英语水平良好。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 能够独立完成知产投诉审核工作; 2. 能够对疑难案件进行专业判断,并能与相关业务部门协作沟通,对潜在风险形成解决方案; 3. 理解知产治理内在机制,能够收集更新知产相关行业动态、政策法规及案例,反馈公司及业务实践。 任职要求: 1. 3年及以上知产法律相关经验,英语读写能力优秀; 2. 熟悉知识产权相关法律法规,有知产诉讼相关经验; 3. 有涉电商平台知产投申诉、涉诉处理等相关工作经验优先; 4. 工作主动积极、认真负责,具有良好的团队意识和协作精神,能够承受较强工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、薪资与福利待遇: 1)无责底薪 + 绩效+补贴+高提成 + 奖金 2)薪资范围:5-10k 2、其他: 入职即缴纳五险一金 团建旅游、聚餐、娱乐体育活动等 月度现金奖励、高价值礼品奖励 年假、节日福利,公司定制礼品 提供免费带薪培训,一对一导师帮带,快速进入工作状态 舒适的办公环境 3、岗位职责: 1)为咨询企业提供所需的知识产权规划建议,针对其问题给出解决方案(含商标、专利、版权、交易等) 2)针对公司提供的潜在意向客户进行拓展维护和对老客户回访工作 3)定期跟进、回访客户在发展过程中对知识产权的需求,为客户提供全方位的知识产权专业服务 4)不断学习、精进知识产权专业知识,提升专业度和服务质量。 4、任职要求: 1)大专及以上学历 2)正直诚信,踏实稳重,具有良好的团队荣誉感和互助合作精神 3)较强的学习领悟能力,愿意接受新事物 4)具有敏锐的市场洞察力和精准的客户分析能力 5)熟练运用office等办公软件,具备word操作和excel数据处理能力 6)有同行经验优先,法学和知识产权专业者可优先考虑
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    作为知识产权销售专员,你将负责公司知识产权产品的销售工作,包括与客户进行沟通和协商、了解客户需求、制定销售计划和销售目标、开发销售渠道、执行销售协议等。 职位要求: 1. 具备2年以上知识产权销售相关工作经验,有成功销售案例者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成销售任务; 3. 熟悉知识产权相关法律法规和知识,了解行业动态和竞争对手情况; 4. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和总结; 5. 具备良好的销售计划和执行能力,能够按照销售计划完成销售任务; 6. 具备良好的客户关系维护能力,能够维护现有客户关系并开发新客户。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:公司位于长安区燕华大厦
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责拓展业务、开发新客户、维护老客户; 2、虚心学习知识产权专业知识,积极主动完成公司的任务指标; 3、善于与企业客户沟通,主动联络跟进客户,为客户提供专业的知识产权服务; 4、搜集客户资料,了解客户需求,解答客户问题并为客户提供专业的知识产权保护方案; 5、定期对客户资料进行归类、整理、分析,做好客户跟进与维护工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、对企业服务、法律服务领域感兴趣,并致力于在知识产权行业长期发展的人才优先; 3、有较强的学习能力和执行力,能承受一定的工作压力; 4、性格开朗,有较强的沟通能力,良好的纪律性、团队合作精神; 工作时间及福利待遇: 底薪3000-6000底薪+5-25%提成,及每个月其他奖励。优秀员工奖励国内外旅游拓展等!