职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付；采购流程和规范遵守，及优化建议，效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年Sourcing岗位工作经验，有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先； 3、熟悉机器人物料（算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等）的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年Sourcing岗位工作经验，有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先； 3、熟悉机器人物料（算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等）的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

岗位职责 1.根据品牌及品类定位，制定得物平台的年度、季度运营规划及销售目标。 2.分解销售指标，追踪并优化品类、单品的销售表现，提升GMV与ROI。 3.主导大促(如双11、得物节)及日常活动的策划、报名执行与复盘。 4.对接得物小二，争取站内活动、流量、栏目资源，提升品牌曝光度。 5.负责SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌笔记发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准，并结合得物社区调性优化。 7.监控平台销售、流量、转化、客单价等核心数据，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上电商运营经验，其中至少2年以上得物平台操盘经验，市场营销、电商管2.有成功打造百万级爆品或个护家清品类TOP案例者优先。 3.熟悉得物平台规则、流量分发机制、活动报名流程及内容生态。 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.创新意识强，善于结合平台调性做差异化运营

工作职责： 1. 负责智能客服机器人的运营，确保机器人能够准确识别用户需求，并提供优质的应答体验；对业务和服务变化进行及时的运营优化； 2. 参与智能服务知识体系建设，对机器人知识库进行整体维护，通过业务知识导入与优化，提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验； 3. 通过运营数据分析，发现改进机会点，并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议，提升智能服务能力； 4. 沉淀总结运营文档，持续提升运营效率。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，接受应届生或1年以上工作经验，（智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先）； 2.具备英语书面能力，具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力；对数据敏感，具备较好的数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具和方法；团队合作能力佳，具备优秀的跨团队沟通和协调能力； 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力，能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。

严正声明：公司直招，没有任何费用，近期本公司收到很多求职者反馈，有些招聘点冒充我司存在收费情况，本司会尽快查处，一经核实将追究其法律责任，绝不手软。抵制中介，你我共同行动 岗位要求： 1、18-54岁，男女不限（注：以身份证上年龄为准，有无经验均可） 2、会骑电动车，会用智能手机即可 3、身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，对工作充满热情。有一颗向（钱）看的心 4 无案底记录 5 公司提供车辆（没有任何押金公司终生质保所有维修费用由公司承担） 提供住宿 解决你的后顾之忧 薪资待遇 底薪 2600---3400+提成(白天6—12元，晚上7—15元每单提成，如果自己速度快每天40多单量 +提供住宿+提供车辆《用公司车车坏了公司负责 》+意外保险。一个月休息4天，可调休可轮休。工资属于计件模式，想工资高全靠自己。以单量为准多劳多得（安心做综合工资一般人7000—12000）。 正常干6000---7000元/月 努力干7000---8000元/月 使劲干8000---11000元/月 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+加班补贴+暖冬奖励 【工作时间】 午高峰期10:00-14:00 午休3小时 晚高峰期17:00-21:00（注：可自愿加班）月休4天，单量多，多劳多得，工资上不封顶 【送餐员，岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐。 5.晋升通道： 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会) 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区， 成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新，以及成都周边都有

0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位：送餐送外卖员骑手 本站点重点承诺：入职不收取任何费用，可提供车辆。 特别提醒 1，公司提供车 2，无论住在哪里，全市均可就近安排站点全职薪资福利 每单平均单价5-12元一单，正常干6000元至7000元月 努力干7000元至8000元月，使劲干8000元至10000元 月 岗位职责： 1.及时接收客户外卖订单； 2.准时配送客户外卖订单； 3.系统自动派单，多劳多得。 新骑手有老骑手带，包教会

一天送两餐，负责餐具保洁消毒，国家法定假日，要求会骑电动三轮车。

【招聘职位】招送餐员，面试通过次日即可上岗。  【工作亮点】系统自动派单，根据入职时间，优先安排单量多的站点。多劳多得，午晚高峰正常跑7000-8000+，白天加班跑9000-10000+，夜宵拼命跑12000-15000+  【工作地点】全西安就近安排站点  【工作时间】9：00-14：00 17：00-21：00  ，月休假4天，可调休，可请假、多劳多得、时间自由分配。  【工资待遇】：底薪2600-3500，平均每天40-60单，最高可达80单左右 ，每单6-12元，单量提成+福利津贴（距离补贴、夜班补贴、高温补贴及暖冬补贴等）+奖。  【福利待遇】：公司提供车，提供住宿，入职办理保险。  【岗位职责】：负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送，不会有老骑手教。  【升职空间】  骑手——队长——运营——站长——城市经理！  给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！  大专及以上学历也可以直接应聘储备干部！  面试合格当天办理入职，直接电话联系优先安排面试！  任职资格：  1.年龄18-50岁，男女不限，学历不限。  2.没有犯罪记录。  3.会骑电动车、熟练使用手机APP软件。  4.身体健康，能办理健康证（可入职后办理）  【温馨提示1】：投递简历请记得设置简历的隐私保护， 防止中介公司下载个人信息打 扰电话！

我司为外卖配送，因业务发展扩大需要招聘送餐员若干，我公司目前有多个站点，分布在金水区、高新区、中原区、二七区、管城区、经开区；站点就近分配，新人入职奖励首月电车，住宿免费。男女不限，邀请你来公司面试。 一，公司直招，不收取任何费用。 二，二提供电动车和宿舍，热水空调设备齐全。 三，三入职有保险。 【职位要求】 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，懂得基本交通法规，无犯罪记录， 会骑电车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 这是一个多劳多得、上不封顶、让你展现自己、实现自我价值的工作！ 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送物品：外卖食品； 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中； 【工作时间】（相对自由） （上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00 【薪资结构】 正常干5000元－6000元／月 努力干6000元－8000元／月 加油干8000元－10000元+／月（上不封顶） 每天送单量范围：30-70单左右（短距离多单派单、系统派单、无需抢单） 多劳多得，上不封顶。。。 【福利待遇】 入职购买保险，每月可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 【晋升空间大】 骑手——队长——调度——站长——区域经理，为员工提供完善的晋升机制。 【任职资格】 1、有无经验均可，只要你会骑电动车，会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车，具备快速学习的能力（我们只看你是否愿意付出） 2、学历不是你的硬指标，性格开朗，容易相处，能吃苦耐劳，服从管理（我们只看努力、只认付出） 3、身体健康，无传染疾病无不良嗜好，有强烈的企图心（没有付出就没有收获！） 只要你把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你努力，收获就一定会让你满意！！！ 获取更多招聘信息，直接拨打电话或加微信，我们期待你的加入！

一，年龄18—50岁，为人和善，能吃苦耐劳 二【薪资待遇】 薪资:=底薪3000元+提成。提供住宿，合作商家提供车子。每月15号发工资，以打卡形式正常发放。 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到成都的车票就行！ 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 备注：（站点不同，薪资待遇不同） 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 五【工作地点】: 系统派单专送，自由接单兼职，全成都都有岗位。 城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区） 郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉区）皆有岗位。 入职即买商业保险提供住宿。

严正声明：公司直招，没有任何费用，近期本公司收到很多求职者反馈，有些招聘点冒充我司存在收费情况，本司会尽快查处，一经核实将追究其法律责任，绝不手软。抵制中介，你我共同行动 岗位要求： 1、18-54岁，男女不限（注：以身份证上年龄为准，有无经验均可） 2、会骑电动车，会用智能手机即可 3、身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，对工作充满热情。有一颗向（钱）看的心 4 无案底记录 5 公司提供车辆（没有任何押金公司终生质保所有维修费用由公司承担） 提供住宿 解决你的后顾之忧 薪资待遇 底薪 2600---3400+提成(白天6—12元，晚上7—15元每单提成，如果自己速度快每天40多单量 +提供住宿+提供车辆《用公司车车坏了公司负责 》+意外保险。一个月休息4天，可调休可轮休。工资属于计件模式，想工资高全靠自己。以单量为准多劳多得（安心做综合工资一般人7000—12000）。 正常干6000---7000元/月 努力干7000---8000元/月 使劲干8000---11000元/月 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+加班补贴+暖冬奖励 【工作时间】 午高峰期10:00-14:00 午休3小时 晚高峰期17:00-21:00（注：可自愿加班）月休4天，单量多，多劳多得，工资上不封顶 【送餐员，岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐。 5.晋升通道： 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会) 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区， 成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新，以及成都周边都有

岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 2.日均保底单量80-150单，送完可以加件继续派送8000-12000元/月上不封顶 3.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

岗位职责 1. 参与公司核心后端系统的设计与开发，维护基于 Node.js 的微服务架构。 2. 使用 Koa / Express 等框架实现对外 RESTful API 服务。 3. 参与 机器人调度系统（Robot Scheduler） 的后端实现，包括任务分配、协作调度、状态同步、并发控制与异常恢复等核心逻辑。 4. 使用 gRPC 实现微服务间通信，设计并维护服务间的 proto 定义与接口规范。 5. 负责与底层设备通信模块的开发与维护，基于 MQTT 协议实现主机-从机消息交互。 6. 开发与集成 ROS（Robot Operating System） 接口模块，通过 rosnodejs 与 ROS 服务通信。 7. 参与系统架构演进、模块化重构与工程化建设，提升系统的扩展性与维护性。 8. 编写高质量的技术文档、测试代码和开发规范，推动后端工程化体系建设。 任职要求 1. 计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，1到3年后端开发经验。 2. 熟练掌握 Node.js 及异步编程模型，熟悉 Koa / Express / NestJS 等主流框架。 3. 熟悉 gRPC / Protobuf 通信机制，具备微服务系统开发经验。 4. 了解 MQTT / WebSocket 等实时通信协议，有物联网或设备通信经验者优先。 5. 有使用 ROS（rosnodejs 或 rospy） 进行接口调用或数据交互经验者优先。 6. 掌握 PostgreSQL / MongoDB / Redis 等常见数据库，能进行性能优化与数据建模。 7. 熟悉 Docker / CI/CD / GitLab Runner 等现代 DevOps 工具链。 8. 具备良好的代码规范意识、系统架构思维与问题分析能力。 9. 自驱力强，沟通协作良好，能在快速变化的项目中独立推进任务。 加分项 * 同时熟练掌握 Python 及异步编程模型者优先。 * 有复杂分布式系统或机器人系统开发经验； * 熟悉任务调度算法、路径规划或优先级队列调度模型； * 有 TypeScript 工程化项目经验； * 熟悉 GraphQL、gRPC Gateway 或 API Gateway 设计。 五险一金、朝九晚六（可弹性1小时）、法定节假、双休

高薪售前客服，无需经验，小白易上手，月薪8k—20k，朝九晚五，师徒手把手一对一全程带教，简单轻松，工作环境佳，年青氛围足！ 一、岗位职责： 通知类客服，公司统一分配客户资源，针对需求的企业，负责通过电话及网络方式了解客户需求，并邀约客户来公司办理业务即可，简单轻松！ 二、岗位要求： 男女不限，学历不限，年龄22—40周岁。 三、薪酬福利： 【浮动底薪3000-6000，业绩越高，底薪越高】＋【每月生活补贴1500元】＋【业绩提成：25%个点，单笔提成3500元—30000元“甚至更多】＋【每月收入10%左右绩效奖金】＋【年度工龄激励方案，每人每年有3—10万左右】＋【业绩内返佣，返点：50%—60%】＋【社会保险：五险】＋【每月全勤奖：300元—1600元】＋【各种福利和物质奖励】=【综合平均月收入8000元—20000元，薪资多劳多得，上不封顶】 四，作息时间： 8:30-17:00，一天7小时，周日单休，享受国家法定节假日 五，福利丰富: 公司员工可享受将近100天左右/年带薪休假，享有度假，团建、聚会、节日及礼品，各种奖励丰富多彩! 四、晋升发展： 客服专员—客服组长—团队经理—分公司总经理，晋升空间极大!

汕头金平、龙湖、澄海区均有站点，可以就近安排 招聘条件 1、18-50周岁内，没有案底，男女不限 2、对外卖行业感兴趣，会看导航，会骑电瓶车 工作内容 1、利用手机接单，工作简单易学，快速上手 2、月入综合6000-10000元，不上封顶，多劳多得，月入过万不是梦 3、不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，能吃苦就行，新入职员工会安排培训并有老骑手带领熟悉路线 正常干：6000-8000元/月 努力干：8000-9000元/月 使劲干：9000-10000元/月 福利：报销装备，报销健康证，大额补贴，远距离补贴，时段补贴，工龄补贴， 重量补贴，冲单奖励，单价补贴，各种补贴