• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞察韩国市场的玩家需求和市场动态,完成区域本地化相关研究,并与研发、发行和本地化项目BP密切协作,探索并制定游戏项目每个版本的文本/音频本地化内容制作方案并完成落地,在确保整体文本翻译质量稳定的基础上,持续产出玩家认为有趣的本地化内容,提升玩家体验,促进玩家与游戏之间的链接; 2、探索挖掘海内外游戏供应商资源,并负责培训和指导供应商完成本地化基础工作(术语表、风格指南、语料库等语言资产的制定与维护、文本质检、创意翻译、对游戏世界观和剧情进行包装、LQA、游戏配音、本地化质量评估等),使交付质量和产能稳定达成预期; 3、根据团队需要搭建本地化制作标准和流程,提升质量和效率。 职位要求: 1、精通韩语,优秀的中文表达能力,对文字有高敏感度,充分了解韩国市场的游戏文化和玩家喜好; 2、2年以上游戏本地化/翻译经验,熟悉本地化的质量标准和流程,熟悉CAT工作软件者优先; 3、热爱游戏,主动关注游戏行业动态,有海外社区、运营相关经验经验者优先考虑; 4、自驱力和学习能力强,有良好的逻辑思维,擅长探索新领域/课题,应对挑战性任务; 5、本科学历及以上,翻译/本地化等相关专业优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责韩国内容运营,根据产品内容不同阶段调整并输出相应策略; 2、定期策划热点话题活动,提升创作者内容输出动力,不断提升对本地创作者和内容认知; 3、制定内容标准规则,内容生态规则,理解数据关键节点,能为内容运营做好基建和长期建设; 4、定期进行数据分析,对平台的关键数据指标的变化能过分析并洞察原因; 5、项目管理推进,市场调研,跨团队沟通协调,保证项目按时完成。 职位要求: 1、熟知并热爱韩国市场文化,熟知韩国用户习惯; 2、有内容运营经验,对内容有深刻理解并有自己的独到见解,有自己的lifestyle; 3、3年以上韩国互联网相关产品经验,对数据敏感,有良好的数据分析能力; 4、熟练使用韩语能力,口语+书写,良好的沟通能力; 5、韩语专业or韩国留学背景优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责家纺、服饰、家电、家居等居家类目的选品与采购,精选标杆货品,搭建适合丁香家内容电商健康心智的供应链 2、从行业及货品端规划居家类目的发展策略,并落地执行,包括品类搭建、新品引入、供应商管理、毛利及用户体验等,对GMV、用户数、毛利、用户体验等目标负责 3、对标杆货品进行内容化的营销与推广,做营销活动,打造爆款 4、与运营、内容等横向业务团队紧密合作,整合商家的营销活动,深化业务合作 任职资格: 1、本科以上学历,3 年以上居家相关行业买手或商家运营经验 2、熟悉居家行业现状及发展趋势,对居家品类有专业研究 3、一定的业务全局性和前瞻性,较强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的谈判能力,有消费者意识 4、适应能力强,执行力强,结果导向,较强的沟通能力和协调能力
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责及韩国各大家居厂商、设计团队、房地产公司等客户的项目洽谈及新续一体签约; 2、根据产品及行业特征,开发大客户、重点客户资源; 3、电话预约大客户并拜访,洽谈业务合作,跟进及维护与公司大客户、重要客户的合作关系,促成大的销售定单; 4、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成,并能够独立完成项目的开发与服务; 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑; 2、熟练韩语沟通以及书写,熟练使用相应办公软件 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力 ; 5、欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入。 6、base地可放宽
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、带领团队,负责欧美童装团队的新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策略,保证开发和上新的完成; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职要求: 1、熟悉欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 2、服装设计专业,大专及以上学历,特殊品类开发经验或外贸背景优先考虑; 3、5年时尚品牌买手设计/服装设计/商品/运营等相关经验,2年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责母婴玩具、尿裤、车床、湿巾等类目的选品与采购,精选标杆货品,搭建适合丁妈内容电商心智的供应链; 2. 从货品端规划母婴类目发展策略,并落地执行,包括新品开发与管理、供应商管理、毛利及用户结构等,对 GMV、买家数、毛利额等目标负责,并对呈献给消费者的货品性价比以及顾客体验负责; 3. 对标杆货品进行内容化的营销与推广,做营销活动,打造爆款,对推广产出负责; 任职要求: 1. 本科以上,有3年以上母婴行业买手或商家运营经验,会钻研产品知识,母婴类一件代发的商家资源者优先; 2. 熟悉行业发展动态,对母婴品类商品有专业研究; 3. 结果导向,出色的沟通能力,协调能力,产品化与数据化思维; 4. 有一定的行业思考的全局性和前瞻性,较强的逻辑思维,敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 依据公司战略方向,负责韩国市场的新拓并完成业绩目标; 2. 负责coohom在海外的推广,通过用户痛点、市场状况、对行业的判断,挖掘关键业务、渠道和人群,扩大产品在海外的运用影响力; 3. 善于协调内外部资源,基于数据驱动和创新的玩法,发现问题并进行产品等优化,提升业绩增长; 4. 搭建韩国团队,挖掘机会点并进行策略制定和落地; 5. 了解竞争对手、客户,把握潜在因素和趋势,能预见,善把控评估风险发生的可能性,并形成相关对策。 岗位要求 1.常驻韩国当地,需要熟练运用中韩两国语言; 2.具有丰富的团队管理经验(至少3年以上),有0-1的开外开拓经验更佳; 3.熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 4.具备优秀的沟通技巧、表达能力和销售套路,普通话标准流利; 5.欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入; 6.家居行业 SaaS业务优先考虑。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1.Hunt for leads and maintain a healthy lead pipeline via research-targeted outreach; Effectively present B2B marketplace (tours and activities) to a diverse set of clients in new markets 2.Assist in bulk-buy negotiations - create proposals, procure contracts, and lead efforts in pricing negotiations; actively engage with B2B trade parters via mass communication 3.Coordinate internal product implementation; Support internal parties in developing best possible product to enhance partner experience 任职资格:教育水平:Bachelor Degree and Above 工作经验:3-5 year sales/marketing background; Travel industry/OTA experience highly preferred, especially in a global setting; Good knowledge of metasearch, affiliate programs is a plus; Familiarity of in-destination industry is a plus 专业要求:Business/Hospitality/Tourism major preferred 能力要求: 1. Have a global mindset; Strong inter-personal skills - able to collaborate and negotiate with internal and external stakeholders with various cultural backgrounds 2. Proven negotiating and influencing skills; comfortable managing conflicts while maintaining relationships. 3. Self-starter and ability to work independently to achieve goals while also being able to operate as part of a team. 4. Ready for a fast-paced environment; Highly Adaptable 知识要求:Familiarity with travel industry/OTA is preferred 技能要求:Fluent English Communication Skills - Both Verbal and Written 其他要求:Occasional Travel Required
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities (include, but not limited to): 1. Implement and execute HQ’s strategy & business objectives, to serve the optimization of the supply chain. Centralized control of BD objectives, including various business development, financial, and risk management indicators. 2. Improve & optimize the infrastructure, empower BD & other operations teams (sites, channels, business). 3. Improve overseas operation efficiency and reduce operating costs, including centralized cross-regional/national project management, organizational maturity building, cross-functional task management. 4. Partner with multiple teams, including overseas BD teams, product & tech teams, financial team, etc. 5. Collaborate with the BD teams to identify the issues, manage key business operations processes, set priorities, provide systematic solutions, and drive the execution excellence. 6. Work relentlessly to improve existing processes and using data driven decision making to make recommendations for systems, process, and business improvements. 7. Leverage data tools such as Excel, SQL. Develop SOPs, workflows, metrics, reports or other analytical tools to maximize productivity. 8. Have an entrepreneurial spirit, show excellent judgment, be passionate about high standards, deliver innovative solutions. Basic Qualifications: 1. Bachelor’s degree or above, 3-5 years of professional experience in business operations, program management, data analysis, or other related field. 2. Strong analytical and quantitative skills with professional experience with Excel/SQL; ability to handle data and metrics to back up assumptions, develop tools, and evaluate outcomes. 3. Strong written and verbal communication skills in English and Chinese, with a track record of presenting to senior management. 4. Excellent project/process management skills in handling projects, priorities, and deliverables against deadlines. 5. Ability to work across multiple teams to create scalable solutions to monitor business performance and interpret key performance metrics into actionable recommendations. 6. Excels at delivering results in a fast-paced and ambiguous environment. Preferred Qualifications: 1. MBA or Master's degree in relevant fields, Business Administration, Data Analytics, or Operations. 2. Ability to dive deep into data, existing processes, people and systems in order to invent, simplify, and improve inefficient or unnecessarily complex processes. 3. Demonstrate ability to influence over authority to drive project deliverables. 4. Thrives in a high-energy, fast-paced environment where tactical and strategic initiatives are driven in parallel.
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照品牌风格,制定主题企划和组货规划,完成欧美风格女装(成衣、运动、泳衣、睡衣、内衣、牛仔等)品类开发任务; 2、收集时尚资讯和流行元素,并进行趋势分析,对产品设计、改款、选款提出开发指引; 3、负责完善开发企划及商品定位,控制开发成本及质量,不断优化产品; 4、负责外部优质供应商引进及管理,提升品类结构及质量。 岗位要求: 1、服装设计相关专业优先,本科及以上学历; 2、关注欧美快时尚,善于总结分析,沟通表达,对数据有一定感知; 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4、应聘时,请准备以往作品。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、对本品牌、竞品及流行趋势做市场调研,了解消费者需求,挑选爆款产品; 2、评估各品类标准,寻找厂家,评估资质,多渠道比价,进行商务谈判、议价,控制采购成本,跟进合同签订,制定采购计划; 3、对商品价格和机制分析,指定利润合理定价,完善商品介绍,跟踪库存。 任职要求: 1、良好的职业操守,在与厂家沟通中维护公司利益; 2、对电商行业有浓厚兴趣,对新事物有好奇心,对消费者需求有敏锐洞察力,审美在线,能把握市场趋势独立选品; 3、掌握相关Microsoft办公软件:Excel,PowerPoint,Word等; 4、设计相关专业,掌握PS、AI等设计软件,会摄影剪视频者优先。 待遇: 1、完善的新人培训,让你快速融入工作; 2、优雅舒适的办公环境,每天舒心的工作; 3、和睦的企业文化,不定时的团建活动; 4、年轻有活力的团队,快乐轻松的工作氛围; 5、一年两次的晋升机会,专业能力与领导能力同步发展; 6、提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险; 7、上班时间自由,每天8小时,每周单休,可攒假调休。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据业务需求负责调查寻找供应商渠道,建立并维护良好的供应商关系,发掘符合与业务调性强关联的科技/时尚/家居等领域具有生活美学的商品; 2.销售数据分析,结合市场趋势制定商品规划及采购计划,并落实相应商品的采购工作; 3.负责供应商管理,做好供应商分级及订单账务等管理工作,包括不仅限于供应商服务能力量化管理,账务核对结算、异常订单等特殊情况跟进供应商处理等; 4.根据业务日常运营安排,负责做好日常商品管理与营销活动的资源谈判,跟进供应商的履单执行,维护公司利益; 5.业务发展需要上级安排的其他工作。 任职要求: 1.有科技/时尚/家居/生活美学等领域1年以上买手从业经验,对相关领域内市场趋势及商品销售预期有较强判断能力; 2.熟悉行业,对上下游供应链了解,有渠道供应商资源及成功爆款操作经验优先; 3.良好的沟通能力和谈判能力; 4.有良好的团队协作意识,能围绕团队目标开展工作,对工作结果负责; 5.具有良好抗压能力,适应电商工作节奏,能接受因工作需要偶尔出差安排。
  • 7k-12k·16薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责公司韩国地区发行游戏在Facebook和GoogleAdwords等渠道的媒体广告投放与效果跟进 2.提供广告素材创意,配合美术和设计等部门完成制作 3.实时监控广告数据,进行统计、分析和调整广告投放策略并定期形成分析报告; 4.对数字广告行业动态保持关注,发现新的市场机遇和新的技术方法,帮助产品在市场广告投放上取得突破善于研究和分析竞品。 岗位要求 1.本科及以上学历,韩语专业或者韩**/***优先; 2.熟悉韩国游戏市场,可以使用韩语作为工作语言,有韩国留学或者生活工作等相关工作经验者优先; 3.熟悉韩国游戏市场、熟悉韩国本地渠道和全球化渠道、韩国游戏用户; 4.热爱游戏行业,能适应游戏行业高强度工作 5.热爱游戏,游戏的重度用户。