职位职责： 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略，包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略（包括跃迁任务、服务商牵引策略等）； 2、负责迭代作者等级体系，设计分层达人成长权益，并产品化落地到成长中心； 3、与策略产品一起，定义内容场稀缺供给，联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略，通过预算、流量激励等方式，促进直播、短视频、图文等内容规模化增长，提升达人跃迁规模。 职位要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，有内容生态作者运营经验优先，经济学背景优先； 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力，懂业务、有产品意识； 3、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，以结果为导向，有一定的拿结果能力。

职位职责： 1、负责电商商家达人外包服务商的对接运营，从职场组织架构、交付运营策略、人员选用育留等维度做全方面管控，保障业务核心指标达成； 2、以目标为导向，监控服务商各项提升方案的执行过程及效果，及时判断业务风险并介入解决； 3、推动服务商持续进行团队组织文化及能力建设，保持良好的综合运营水准； 4、挖掘业务机会点，联动体验、服务、方案等运营团队，推动商家经营及坐席服务卡点的优化。 职位要求： 1、具备电商客服中心管理运营经验，3年以上外包服务团队对接管理经验； 2、强目标导向及数据敏感度，能够根据业务指标变化全面准确分析、制定有效提升方案并监控落地； 3、优秀的沟通协调能力，具备解决问题的主动性与责任感； 4、有独立搭建服务商团队、制定服务标准的实战经验优先。

职位职责： 1、负责KA达人策略运营，制定各赛道运营的短期、中期及长期策略，通过数据分析和调研，持续洞察业务运营表现，明确行业发展的运营打法和最佳路径，并实施落地； 2、输出各赛道策略诊断、行业分析、方法论等，对达人开展有效的培训宣导，能在实践中不断总结、沉淀和创新； 3、搭建达人分层运营体系，完成各层级达人成长周期权益设计，并将运营计划有效拆解、实施和系统化落地执行； 4、牵引达人参与平台营销活动，提升活动参与率及用户互动，分析数据表现，调整运营策略以提高流量转化效率； 5、建置头部达人舆情监控机制，确保零舆情发生，实时跟踪达人内容及用户反馈，快速响应并处理潜在风险。 职位要求： 1、有电商行业/商家/用户/中后台运营等相关工作经验者优先； 2、拥有良好的逻辑思维和数据分析能力，数据敏感度高，能独立输出有质量的策略方案； 3、沟通协调能力强，能够协调各方资源达成目标，能够在复杂环境下应对挑战。

满足这一条！稳定挣！实名+千粉以上的抖音号 get√ 谁说薪水不能躺着挣？会基础剪辑发发视频轻轻松松赚高分佣！ 谁要拿时间换金钱？！不通勤，不打卡，不早起，每日空闲工作，2小时搞定~ 我司资产过亿 有情有义！抖音官方合作MCN机构，旗下孵化达人众多，从0到1有求必应！ 机会只出现一次！持之以恒才是王道！ 请联系官V小助理：Lumanman031

职位职责： 1、负责短剧合作商/MCN机构的引入和承接，并进行系统化的运营，提高达人规模和活跃； 2、持续优化达人和内容的匹配、建立完善运营机制，提升效率，达成业务目标； 3、深入理解短剧挂载类业务逻辑，通过数据分析、商务合作、运营及产品手段，推动GMV的增长和用户规模增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，有增长策略运营/增长投放经验/达人运营经历优先； 2、对交易数据敏感，具备良好的逻辑性和数据分析能力； 3、优秀的沟通及协作能力，和一定的抗压能力； 4、逻辑清晰，执行力强，有自驱力。

守达TM.云超（云超市）是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目，现诚招采购员5人，负责北京市云超商品采购、货款结算、区域配送和运营管理工作。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、2年以上快消品采购、区域管理和运营经验； 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格 （注：工作地点在您管理区域附近，不在通州）

守达TM.云超（云超市）是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目，现诚招区域店长（运营负责人）20人，负责北京市某区域推广、运营和管理工作。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、2年以上互联网公司地推、区域管理和运营经验； 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格；

职位职责： 1、负责家装业务直播达人孵化与规模增长，为直播达人规模、产出、生态健康度负责； 2、探索直播达人成长路径，与商家运营密切协作，持续探索直播达人变现模式，帮助达人增强营收能力； 3、管理、孵化标杆达人，打造家装业务影响力达人直播案例，培育直播达人带货标杆； 4、策划达人内容和线上活动，对直播达人运营效果进行跟踪，提升达人的活跃度和信任感。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上运营工作经验，有直播电商、本地生活达人运营或策略经验等优先； 2、具备全局视角，能够独立操盘项目，以目标结果为导向； 3、对交易数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑力； 4、具有良好的沟通技巧和自驱能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情和创造性。

岗位职责： 1. 职位概述： 作为水果小时达主播，主要负责在直播平台上推广和销售水果产品，通过互动、讲解、演示等方式，吸引和维护粉丝，提升品牌知名度和销售额。 岗位职责： 1.1 直播产品介绍及销售： - 负责策划和制作直播内容，包括水果知识普及、产品介绍、互动游戏等； - 根据市场需求和用户喜好，调整直播内容和风格，确保直播的吸引力和趣味性。 - 在直播过程中，对水果产品进行详细讲解，包括产地、品种、口感、营养价值等； - 通过直播展示水果的新鲜程度和品质，提高用户购买欲望。 1.2互动交流： - 与观众进行互动，回答观众提问，解决用户疑虑； - 维护直播间秩序，营造良好的直播氛围。 1.3销售转化： - 在直播过程中，引导观众购买水果产品，提高销售额； - 配合团队进行促销活动，提高用户粘性和复购率。 1.4数据分析： - 定期分析直播数据，了解用户需求和喜好，优化直播内容和策略； - 根据数据反馈，调整直播时间、频率和推广方式。 岗位要求： 2.1 教育背景： - 大专及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2.2 工作经验： - 有直播行业或销售行业工作经验者优先； - 具备一定的水果知识，了解市场动态。 2.3 个人能力： - 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人交流； - 具备一定的应变能力和抗压能力，能够应对直播过程中的突发情况； - 具备创新思维，能够不断优化直播内容和形式。 2.4 其他要求： - 遵守国家法律法规，具备良好的职业道德； - 热爱直播行业，有强烈的责任心和团队精神。 薪资待遇： 3.1 薪资结构： - 基本工资+绩效奖金+提成； - 根据个人能力和业绩。 3.2 福利待遇： - 五险 - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 工作地点：北京丰台区新发地 工作时间：根据直播平台和业务需求安排

职位职责： 1、联合各跨职能方开发商家经营方法论及业务的国家/行业解决方案，能够结合重点业务专项（如直播、广告等）独立完成方案设计、课程开发、宣传落地的工作； 2、搭建方法论的数据追踪体系并基于用户体验优化诊断产品的功能、路径，通过对大量优秀案例的分析萃取有价值可复用的经验并联合方法论形成完整的商家经营工具； 3、结合各国已有的教育体系，针对不同成长阶段的商家以关键业务指标提升为目标面向内、外部渗透平台方法论的学习及工具使用，并通过业务指标的数据追踪效果。 职位要求： 1、3年以上电商相关经验，有电商行业、方法论运营经验优先； 2、具备较强的数据分析能力、项目执行能力和跨部门协同能力； 3、需要有较好的英语能力，可以作为工作语言。

职位职责： 1、明确合作伙伴在广告业务尤其是品牌广告业务及达人业务中的价值定位，结合公司战略目标和资源管理要求，制定业务策略进行牵引并达成目标； 2、协同业务、产品等相关部门落地规则，保证运转，做常态数据监控及相关专项分析； 3、深入了解品牌及达人业务，在业务发展过程中遇到问题或机会时提供有效的策略支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，有战略/策略/商业分析/经营分析的工作经验，有广告业务相关业务经验加分； 2、具备从0-1的业务设计和落地能力，有项目全生命周期管理经验加分； 3、具备分析能力，能够以事实为基础抽象出业务模型，识别策略发力点与优先级； 4、成熟度高，理解工作的复杂度，具备平衡各方需求的能力，主动推进，追求工作价值； 5、数据敏感度高，长期主义，全局思维，积极主动，对工作和生活有热情；愿意接受新事物、迎接新挑战。

职位职责： 1、负责服务对接MCN及达人，提供平台服务支持，促进达人商业化增收及方法论沉淀； 2、从生意的视角给出MCN机构专业建议， 提升机构经营力升级；同时关注机构发展，帮助其提升达人运营能力、商业化能力和组织效率； 3、协同内外部团队共同推进达人营销商业化生态繁荣，匹配行业客户需求探索内容变现模式多样性，探索达人商业化产品策略和业务策略； 4、协同产品了解市场信息、推动商业化内容生态治理等事宜。 职位要求： 1、熟悉抖音平台品牌内容营销和种草链路，对洞察热点和内容趋势有一定敏锐度和经验；有MCN机构或达人营销等相关工作经验优先； 2、有较强的学习力、思考力、沟通表达能力；对业务有思考，可以不断创新；有较强的跨团队协作能力，推动项目运行； 3、对销售岗位有认知，喜欢对外沟通，目标感强烈，有创新精神，追求结果。

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