职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

有美容，经络疏通经验 有目标，有梦想，想成长，吃苦耐劳，不玻璃心，正能量

目前岗位地址只是面试地址，不是实际工作地址哦，请知悉。 岗位职责： 1.负责门店年度/月度销售额目标的达成； 2.计划并实施对下属的目标管理，检查、督导员工的工作，协调店内各team之间的关系，评估、考核下属； 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生。 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作； 5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 6.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况； 7.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 8.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况； 职位要求： 1.3年以上零售行业经验，2年管理工作经验，本科及以上学历； 2.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 3.具有较强的责任心、良好的沟通能力、组织能力，现场管理能力； 4.能独立处理分店日常事务，能开展店铺管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。 该岗位做六休一，介意勿投。

芒果001 非典型时装屋 芒果001，是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店，从服装箱包到鞋履、配饰，从女装、男装到童装，全面覆盖。 芒果001，由中检（中国检验认证集团）CICC正品背书，做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动，致力打造“手边的奢侈品任意门” 【工作地点】长沙海信广场 【应聘要求】 >**专科及以上学历，专业不限 > 具备出色的销售能力以及领导团队能力 > 具备良好的心态、有较强的承受力，善于在工作中不断学习和提高；  > 服从、执行、监督公司各项管理；  > 形象气质佳,有亲和力,抗压能力强；  > 具备良好的沟通和理解能力。具备基本的英文沟通能力优先；   > 注重细节管理，善于沟通、培训和员工激励  > 熟练使用OFFICE办公软件 【薪资福利】 >税前无责底薪【8000~10000元/月】，根据面试、店面实习综合评分定薪 >转正后，可计提销售奖金，上不封顶 >转正即享受五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天，实行轮班制（可能因物业需要微调时间安排） >早班 09:00-16:00 （含午餐30分钟）；晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分钟） 【工作内容】 > 指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和 班次；  >组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划,在不违反公司规定的情况下竭尽全力带领全体员工完成销售目标。确保门店运营的成本有效性和质量；  >公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核，及员工培训（货品培训、服务技巧培训等）等全方面的管理，完善店铺人员构架。提高下属团队的专业水平、凝聚力；  >明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品，针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议；  >执行公司的人事调动、财务管理、行政储运、陈列、折扣，监督执行效果并做到及时反馈，合理化建议；  >培训、选拨、考评、维护下属团队，并带领团队完成各项指标；  >搜集市场信息动态、公司要求的信息等，并及时向上级反馈，给出合理建议；  >维护公司、品牌维护公司商业秘密，反馈有关营运信息，提供对公司有益的合理化建议；、店面形象，保护公司资源、财产；  >在工作中维护公司及品牌形象，对店铺所有资源（包括员工、客户信息等）和财产有保护义务；  >主持并带领员工做好VIP客户管理、开发、维护、保密等工作；确保店铺客户资源良性增长； 积极妥善地按公司规定处理顾客投诉；  >维护好公司与商场、物业、客户的良好关系，确保良好沟通，并及时向公司反馈信息；  >严格遵守、执行、监督公司规章制度及工作流程，避免工作纰漏，保证账目清楚、账物相符；  >妥善处理顾客的投诉并解决,冷静应对突发状况，妥善处理突发事件；  >及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。 

在魔都，你想成为什么样的人，完全取决于你自己！！ 如果你想要挑战高薪职业！如果你想要在年轻化的团队中和一群志同道合的人并肩作战！如果你想要在一个公平透明的平台凭借自己的实力晋升！ 那么来链家吧，链家给你舞台，给你机会！ 8000元保障月薪，30天带薪培训，10天带薪年假，一对一师傅手把手带教，为您的新职场保驾护航！ 应届生更有各种补贴福利，助力毕业季学生，更快融入职场！ 同时开通各种晋升渠道，让你的能力不被埋没，让你的能力在职场上发光发热！ 【岗位职责】： 1.商圈社区专家——收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，为客户提供相关咨询和解决方案 2.资产管理顾问——收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，为客户提供相关资产管理方案 3.房产法律咨询顾问——为客户提供相关房产法律的咨询服务 4.社区公益者——为门店附近社区的潜在客户提供一些力所能及的帮助和服务，关爱周边邻里。 5.接受过系统的高等教育，有出色的知识结构和学习能力，具备高亮的公益奉献精神，积极、长期为社区提供便民和助民服务，坚持“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”的企业价值观，秉承中性的市场观，客观、多维度评价市场。 【任职要求】： 本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【薪酬福利】： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%，链家经纪人均薪1.5万~ 链家珍惜每一位优秀的你

岗位职责： 1.负责门店年度/月度销售额目标的达成 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导员工的工作，及评估、考核直接下属 3.配合店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作 4.负责门店人员管理与发展、团队建设 5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 6.执行总部下达的运营计划并及时反馈相关的执行情况 7.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施 8.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3年以上零售行业经验，1年及以上团队管理经验 3.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力 4.能独立处理门店日常事务，能开展门店管理工作

职位概述： 负责管理和运营养生保健品店，为顾客提供专业的养生保健咨询服务，达成销售目标。 岗位职责： 1. 管理和监督店内员工，确保销售和售后服务的高效和质量； 2. 负责制定并执行店内销售策略，达成销售目标； 3. 负责店内商品的库存管理，确保库存充足且合理； 4. 负责维护店内环境卫生和陈列展示； 5. 负责处理顾客投诉和顾客关系的管理； 6. 收集和分析市场信息，为店内运营提供支持。 任职要求： 1. 具备至少2年以上保健品或零售行业管理经验； 2. 熟悉养生保健品市场和产品知识，能够为顾客提供专业的咨询服务； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的销售技巧和销售思维； 5. 具备团队合作精神，能够有效地管理和激励团队； 6. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 具体要求如下： 教育背景：大专以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验：具备保健品或零售行业工作经验，熟悉养生保健品市场和产品知识。 技能要求： 1. 良好的沟通协调能力，能够有效地与顾客和员工进行沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备优秀的销售技巧和团队管理能力； 4. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 其他要求：身体健康，能够适应零售行业的工作环境。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养； 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理。 以上就是养生保健品店经理的岗位描述和相关要求，欢迎符合条件的候选人投递简历。

备注：该岗位全称“云店及AI Agent商务拓展经理”，主要拓展北美市场，可支持全国远程办公，云店网站http://www.nubestore.ai，可以自行了解。 云店及AI Agent商务拓展经理将负责 CloudStore 和 AI 购物智能体方案（AI Shopping Agent）的客户拓展和落地，出海方向，目标是美国市场。 工作职责： 1、出海第一站：聚焦北美，从 0 到 1 抢占 AI 电商增量红利 2、双引擎产品：云店SaaS 方案 + 行业首 创 AI Shopping Agent，一站式解决流量变现与智能导购 3、结果导向：首年拿到 20 家付费客户即可解锁超额佣金 + B 轮期权加速归属 4、市场进攻：制定并执行美国 GTM 计划，锁定并转化大型品牌、电商平台及高潜 SMB，完成首年 20 家新签客户目标。 5、渠道裂变：通过 Shopify App Marketplace、行业峰会、伙伴联合路演等方式大规模获客，重点吸引一件代发（dropshipping）卖家。 6、价值落地：与解决方案架构师协同，为客户提供 AI Agent 集成、流量变现方案设计、ROI 论证与上线陪跑，确保 3 个月内实现可量化业务增长。 7、市场反馈：洞察美国电商与 AI 生态趋势，反哺产品迭代和定价策略。 任职要求： 1、资源：手握美国零售、时尚品牌、DTC、流量平台中高层人脉，可快速触达关键决策人。 2、战绩：3 年以上 ToB / SaaS / 电商解决方案销售经验，有成功出海或本地市场从 0 到 1 案例。 3、能力：Consultative Selling + 数据驱动谈判，能用英语无缝进行 C-level 对话和方案宣讲。 4、心态：创业精神，对 AI 与电商的交叉领域充满好奇，乐于在快节奏、跨时区团队中远程协作。 我们能提供给您： 1、回报：Base + 上不封顶佣金 + 年终 Bonus + B 轮期权（业绩达标授予和归属）。 2、成长：与来自 Google、JD、丹纳赫、麦肯锡的产研市场老兵并肩作战，定期硅谷 on-site 交流。 3、福利：每月购物津贴、年度团建、办公享用MacBook & 4K 显示器。 远程友好：可在中国远程办公，核心会议时间弹性覆盖太平洋时区。 BorderX Lab 的使命是将欧美的生活方式带给全球中产阶级。我们致力于让全球电商自动化、智能化、互动化，构建AI购物助手。CloudStore AI (https://www.nubestore.ai/) 的产品目前已经赋能大量电商平台、内容创作者和AI shopping agent，实现一键购买全球时尚商品。CloudStore AI 通过三类 API（目录、结账和物流API）帮助客户轻松连接最热门的商家、品牌和商品，并实现及时准确的产品价格和交易信息。迄今为止，CloudStore AI 已成功为全球客户（美国、中国、韩国、澳大利亚、南美等）完成了 5,000,000多 笔订单，交易总额超10亿 美元。用 AI 重新定义全球时尚行业，从「AI Price Hunter」全球最低价猎手，到「AI Gift Finder」秒级生成礼单，我们为时尚百货、轻奢品牌 及高端买手店、批发商打造创新引擎，让时尚电商与品牌企业用户把“价格、灵感、效率”同时做到极致。 BorderX Lab 在 B 轮融资获得了领先风险投资公司的支持，并与全球头部商家、物流和支付服务商合作。公司在硅谷和上海设有办事处。

链家是中国领先的房地产服务企业，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、装修业务等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30多个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【岗位要求】 1.**专科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6.工作时间9：30～晚7：00 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月（往届专科3500），转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-90%，公平靠业绩晋升 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部

主要职责 一、【店铺运营管理】 　　对店铺的日常运营和管理，保证店铺顺利和正常的运作，确保店铺形象符合品牌要求、员工行为遵照公司标准。 及时向上级汇报店铺运营情况与问题，并提出改进建议与解决方案。 二、【销售业绩达成】 　　参与制定并执行店铺的销售策略与营销计划，深入分析市场动态与竞争对手，精准定位目标客户群体，合理设定销售目标并分解至个人，带领团队通过积极拓展客户资源、提升客户转化率等方式完成月度、季度及年度销售任务。对销售数据进行每日、每周、每月的详细分析，及时调整销售策略以应对市场变化。 三、【商品管理】 　　负责店铺珠宝商品的陈列展示，依据季节、节日、流行趋势等因素设计富有吸引力的陈列方案，同时进行库存管理，运用库存管理系统精准把控库存水平，制定科学的进货补货计划，与供应商保持密切沟通与合作，确保商品供应及时且质量优良，将库存损耗率控制在一定范围以内。 四、【客户服务管理】 　　确保店铺为顾客提供优质、专业的服务体验，严格规范员工的服务流程与话术，亲自处理顾客投诉与复杂问题，将顾客满意度，建立完善的客户关系管理体系，对重要客户进行定期回访与维护，挖掘客户的潜在需求，促进二次销售与客户转介绍。 五、【团队管理】 　　参与店铺员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，制定并执行员工激励制度，提升团队整体素质与工作积极性，确保团队高效协作。 任职要求 一、高中及以上学历，身体健康，相貌端正。 市场营销、珠宝鉴定、工商管理等相关专业优先。 二、为人热情、耐心、吃苦耐劳、实诚‬‬守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队‬‬合作精神，对工作‬‬有责任感。 三、较强的人员管理及营运管理能力，对销售流程及客户行为有全面的了解，能够带领团队改善客户维护的效果注重细节，高效准确解释数据并将这些信息转化为行动计划出色的执行力。 工作地址 江苏省淮安市清江浦区/淮安区

主要职责 一、【店铺运营管理】 　　对店铺的日常运营和管理，保证店铺顺利和正常的运作，确保店铺形象符合品牌要求、员工行为遵照公司标准。 及时向上级汇报店铺运营情况与问题，并提出改进建议与解决方案。 二、【销售业绩达成】 　　参与制定并执行店铺的销售策略与营销计划，深入分析市场动态与竞争对手，精准定位目标客户群体，合理设定销售目标并分解至个人，带领团队通过积极拓展客户资源、提升客户转化率等方式完成月度、季度及年度销售任务。对销售数据进行每日、每周、每月的详细分析，及时调整销售策略以应对市场变化。 三、【商品管理】 　　负责店铺珠宝商品的陈列展示，依据季节、节日、流行趋势等因素设计富有吸引力的陈列方案，同时进行库存管理，运用库存管理系统精准把控库存水平，制定科学的进货补货计划，与供应商保持密切沟通与合作，确保商品供应及时且质量优良，将库存损耗率控制在一定范围以内。 四、【客户服务管理】 　　确保店铺为顾客提供优质、专业的服务体验，严格规范员工的服务流程与话术，亲自处理顾客投诉与复杂问题，将顾客满意度，建立完善的客户关系管理体系，对重要客户进行定期回访与维护，挖掘客户的潜在需求，促进二次销售与客户转介绍。 五、【团队管理】 　　参与店铺员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，制定并执行员工激励制度，提升团队整体素质与工作积极性，确保团队高效协作。 任职要求 一、高中及以上学历，身体健康，相貌端正。 市场营销、珠宝鉴定、工商管理等相关专业优先。 二、为人热情、耐心、吃苦耐劳、实诚‬‬守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队‬‬合作精神，对工作‬‬有责任感。 三、较强的人员管理及营运管理能力，对销售流程及客户行为有全面的了解，能够带领团队改善客户维护的效果注重细节，高效准确解释数据并将这些信息转化为行动计划出色的执行力。

岗位职责： 1. 负责淘宝网及天猫店铺的整体运营和管理工作，提升店铺销售业绩和品牌影响力。 2. 制定并执行店铺运营策略，优化产品布局、营销活动策划及推广方案。 3. 负责店铺日常监控、数据分析，及时调整运营策略，提高转化率和销售额。 4. 协调公司内部资源，与供应商、物流、客服等部门保持良好沟通，确保店铺运营顺畅。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备3年以上淘宝网及天猫店铺运营经验，熟悉平台规则和运营策略。 3. 熟练掌握淘宝网及天猫店铺运营工具，如直通车、钻展、淘宝直播等。 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作。 6. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成业绩目标。 岗位JD： 【职位名称】：淘宝网天猫店运营经理 【岗位职责】： 1. 负责淘宝网及天猫店铺的整体运营和管理工作，提升店铺销售业绩和品牌知名度。 2. 制定店铺运营策略，包括产品布局、营销活动策划、推广方案等。 3. 监控店铺数据，分析销售情况，及时调整运营策略，提高转化率和销售额。 4. 协调公司内部资源，与供应商、物流、客服等部门保持良好沟通，确保店铺运营顺畅。 5. 带领团队完成业绩目标，提升团队整体能力。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备3年以上淘宝网及天猫店铺运营经验，熟悉平台规则和运营策略。 3. 熟练掌握淘宝网及天猫店铺运营工具，如直通车、钻展、淘宝直播等。 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作。 6. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成业绩目标。 【薪资待遇】： 1. 薪资范围：面议 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等福利 【工作地点】：深圳市光明区马田街道公明合水口中裕绿色产业园C栋10楼 【简历投递邮箱】：**************** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

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