HRBP（国际薪酬福利） 岗位职责： 1、薪酬福利研究：对标全球领先企业，进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析； 2、薪酬福利策略制定：根据公司业务战略及管理理念，制定薪酬福利策略，搭建及持续优化部门薪酬福利体系；负责海外各国薪酬福利政策的研究，设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地：与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化； 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案，运用数据分析发现现有问题，并持续优化方案。 岗位要求： 1.**本科以上学历， 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先，有咨询背景优先，有海外工作经验者优先， 3.精通薪酬体系设计，具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历，对数据有较强的敏感度，擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度，深度参与过业务变革过程； 6.有创业精神，抗压能力强。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

高级产品经理——医药电商B2B方向 1、负责京东健康医药电商B2B产品规划、功能设计和执行推进，提升用户体验和商家运营效率； 2、协调资源推动产品功能实施，与内外部团队沟通推进项目，确保产品落地质量； 3、负责产品上线后的运营数据工作，持续推进产品迭代优化； 4、定期对市场和竞品跟踪分析，及时掌握行业动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品经验，B2B、电商背景优先，有医药健康行业经验，懂医药供应链体系的优先； 2、结果导向，良好的逻辑性和结构化思维能力，善于前瞻性、创新性设计； 3、具备良好的沟通协调能力，有较强的执行力和抗压力。

【岗位职责】 1、参与京东零售-政企业务-B端商品、价格产品体系规划、建设 2、负责产品线内的需求版本管理、产品架构设计、产品持续迭代 3、持续定性、定量分析京东平台政企客户采购痛点，形成用户画像 4、深度协同业务、运营经理等业务人员，对一线人员反馈的需求能够高效处理 5、商机、商品、价格、促销、交易数据化，从数据中提炼潜在业务提升点，推进业务产品优化 6、对复杂需求能快速拆解、落地实施，能设计高效率的ToB业务管理及策略类产品 7、组织、协调相关资源，独立带领并落地跨体系跨部门的战略项目 【能力要求】 1、本科及以上 2、有电商交易、商品、价格等多个领域产品经验佳 3、有产品热情 ，有用户同理心，愿意投身京东ToB产品体系建设 4、较强的逻辑思考能力、抗压能力和产品方法论，有大型项目管理经验 5、较好的产品思维、结构化思维能力、擅长挖掘用户需求、场景提炼

岗位职责: 1.负责行业的市场拓展运作﹐包括计划﹑组织﹑进度控制与复盘﹔ 2.制订行业客户的销售策略﹑目标与行动计划，行业产品方案设计及项目资源协调； 3.规划、建立各重点行业销售网络；与行业协会、重点客户等建立良好关系； 4.协助市场对行业进行推广工作，提升产品方案在行业内的市场影响力﹔ 5.了解行业动态及竞争对手情况﹐及时调整行业销售策略。 任职资格： 1、 本科及以上学历。 2、拥有3年以上的电商平台或快消品牌厂家行业、渠道销售工作经验； 3、善于沟通，理解能力强，具有较强的执行能力； 4、良好的数据分析以及业务呈现能力，能够熟练使用各类办公软件及业务系统； 5、团队合作意识，具有较强的拼搏精神及抗压能力，吃苦耐劳能够适应连续高强度工作；

人才画像 部门 融资管理部 岗位 融资业务岗 职级 经理 直接上级 管理方面向黎铮汇报，业务方面根据岗位区别向聂静或高鹏汇报。 岗位职责 "1.负责部分融资渠道的开发、建设及维护，持续挖掘渠道潜力，增强渠道的有效性； 2.负责部分融资渠道的授信及业务方案谈判、业务办理等； 3,协助高级融资业务岗开展部分融资工作； 4.持续关注市场及政策，对重要市场及政策变化等进行及时并有一定深度的分析； 5.负责有关融资业务的内外部贷后管理工作。" 构成要素 标准条件 甄选方式 评估人 基本要求 年龄 27-32岁 "1.简历报告 2.职位申请表" 人力 学历 ***硕士研究生及以上 专业 财经类、金融类 经验 工作经验 3年以上融资业务工作经验，有多种融资业务品种的业务经验。 行业要求 银行及有比较丰富融资业务类型的同业公司 知识技能 知识/专业技能 有扎实的金融市场知识，对融资融券和其他信用业务规则及风险有深刻的理解 "1.笔试 2.理论性面试" 一面面试官 能力素质 通用能力 追求卓越、积极主动、敏捷学习、系统思维、压力承受 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 专业能力 业务管理 "1.掌握公司融资业务操作流程，熟悉部分合作机构、监管机构等对相关业务的要求； 2.掌握主要融资业务品种的基本逻辑，能够判断融资业务的商务条件合理性及风险点； 3.能够独立执行融资计划，完整执行融资业务的全流程。" 情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 一面面试官 渠道开发与维护 "1.具有基本的营销能力，能够开展对一般性机构的营销工作； 2.分析并掌握所负责的融资机构的特性与偏好； 3.能够进行融资渠道的日常管理与维护，维持长期稳定的合作关系。" 市场研究与产品设计 "1.对金融市场有比较完整的了解，具备基础的进行市场研究或产品设计所需思维能力与表达能力； 2.对所研究的市场或产品的运行逻辑有比较清晰的理解，能够通过分析形成有效结论。" 性格特点 开朗、自信、有良好的职业习惯 "1.情景模拟、关键行为面试法（可参考STAR模型） 2.职业性格测验" 人力+面试官 备注 ****；具有CPA, CFA, FRM资格证书优先

招聘岗位：财经产品经理 岗位描述： 1、设计零售财务产品解决方案，推进京东零售业财一体化建设，支持京东零售业务及财务经营决策，包括但不限于：发票、计费、结算、账务、返利、返点等产品领域。 2、结合公司战略和业务方向，及时洞察行业及竞品发展趋势，从产品视角进行抽象、前瞻性的规划系统能力，并推动落地。 3、负责产品整体架构规划，明确产品定位，制定产品建设目标及计划，输出具体产品设计方案并跟进完成上线，以及后续运营支持。 4、建立产品核心指标体系，包括业务指标和系统指标，促进产品核心能力不断提升。 5、通过业务及系统监控能力建设，规避业务经营资损风险发生。 任职资格： 1、*****本科及以上学历，5年以上产品经理经验。 2、3年以上头部电商平台自研财经相关产品0-1建设经验，有发票、供应商返利、返点返佣、商家计费等B端产品经验优先考虑。 3、具备业务经营意识，熟悉电商核心业务，包括供给侧及需求侧全链路交易流程及场景。 4、掌握基本的财务理论知识，财务类相关专业或持有财务等级证书优先考虑，例如会计职称、CPA等证书。 5、善于总结抽象，对数据敏感，逻辑性强，思维缜密，强烈的责任心和执行力，拥有突出的沟通及跨团队合作能力。

岗位职责:  1.负责京东下沉业务【京喜自营】的频道和子频道，从引流、转化、留存三个维度出发，设计频道动线和营销策略，不断提升转化及规模， 2.基于业务核心的营销业务流，抽象通用流程进行工具化，提升业务操作效率，降低业务风险 岗位要求： 1.3年以上经验，熟悉电商行业场景的频道场景营销、活动营销手法，具备独立设计频道动线、营销活动的能力 2.具备较强的数据分析、总结能力，主动自驱地对设计、策略效果进行复盘、迭代 3.具备较强的owner意识和良好的抗压能力，可独立承担项目推进及落地 【重点信息】CPS、市场外投经验候选人有绿通

数据分析，策略产品优先 岗位职责及目标 1、负责零售交易中台（如库存、交易、订单等）、交易模式（如，实物、虚拟等），某个领域的中台能力、产品、解决方案的规划与迭代； 2、承接零售B2C、B2B、线上、线下、垂直业务等团队的需求，设计中台产品方案，并组织研发、测试进行实施； 3、对各类需求进行分析、提炼，自驱提出中台可配置、可扩展的规划，驱动中台改造，缩短需求交付周期； 4、在电商核心流程中发现新的业务机会，自驱并主导业务、数据、技术等团队进行产品创新，为公司创造价值； 5、对用户、业务、竞品、行业等持续调研与分析，不断发现机会并保持前瞻性。 任职要求 1、熟悉电商业务流程，对电商行业有深入的理解，具备5年以上互联网产品经理工作经验； 2、可主导大型电商解决方案的规划与实施，具备成功的产品/项目规划与执行经验； 3、有较强的逻辑思维、抽象能力、数据分析能力、产品运营意识、创新意识、商业化思维； 4、有责任心，抗压能力强，具备优秀的沟通、协调能力，能发现并推动解决各类问题； 5、本科及以上学历，熟练使用产品经理所需的各类常用工具。

京东直播产品经理（中台） 职位描述 岗位职责： 1、结合公司直播业务和技术战略，负责京东直播平台（直播大中台）产品框架搭建，直播工具链产品规划与迭代； 2、调研客户和用户需求，分析产品业务具体数据，与集团内外业务进行有效沟通并推动应用，协调资源推动直播平台产品功能落地，把控产品进度； 3、探索新的直播互动营销形式，打造京东直播平台竞争门槛； 4、根据行业设计直播产品解决方案，为配合商业化团队商业变现准备。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，专业不限，五年及以上产品工作经验，有直播/视频产品工作经验优先； 2、热爱视频直播行业，对直播等内容产品有极大的兴趣； 3、善于挖掘直播用户心态，对直播行业有一定了解和认识； 4、良好的数据分析能力，了解用户细分、用户留存、用户活跃度管理的各项指标及分析方法； 5、优秀的沟通和协调能力，执行力强，具备良好的逻辑思考能力； 6、有国内/海外主流直播平台相关工作经验的同学优先录用。 公司介绍 京东于2004年正式涉足电商领域，2018年，京东集团市场交易额接近1.7万亿元*。2019年7月，京东第四次入榜《财富》全球500强，位列第139位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。 2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国**个成功赴美上市

职位描述： （1）   京东物流，大件仓、配、装、售后系统行业分析和未来规划。 （2）   京东物流，大件物流系统社会化开放分析和规划，并能很好的提供方案给开放客户。 （3）   京东物流，大件物流/家居物流系统产品化输出、服务化行业分析和输出总体策划。 （4）   积极联系业务方，对业务和系统问题，提出有效解决方案。 （5）   定期对京东物流业务和系统进行，行业对标分析，并提出指导性建议。 （6）   帮助团队成员提升系统和业务规划能力，针对关键性难题给予有效的指导和决策支持。 任职要求： （1）   国家**本科学历以上，物流、互联网等相关专业优先。 （2）   沟通好,逻辑能力强  （3）   3年以上互联网行业或软件行业工作经验，有后端系统设计经验及ToB项目经验者优先。 （4）   认可京东的业务模式和京东的价值观。

公司名称:XXX公司 作为产品经理,你将负责公司移动应用程序(iOS和Android版本)的产品开发、迭代和升级。你将与其他部门的同事(包括开发团队、设计团队和市场团队)密切合作,以了解并满足用户需求,制定产品策略和计划,以及协调产品开发过程中的各个环节。 具体职责包括: 1. 产品规划和管理:制定产品路线图,定义产品愿景、目标和策略,并与其他团队成员合作,确保产品按时上线。 2. 用户研究和分析:通过用户调查、数据分析和其他手段,了解用户需求和行为,以优化产品功能和用户体验。 3. 需求分析和制定:识别并分析用户需求,和其他团队成员合作,确定产品需求,并制定相应的产品计划。 4. 产品设计和开发:与设计团队和开发团队紧密合作,确保产品在设计、开发和测试过程中保持高质量和一致性。 5. 项目管理和协调:协调各个团队之间的工作,确保产品按计划开发和上线。 6. 市场推广和销售支持:与市场团队合作,了解市场情况,制定市场推广计划,并支持销售团队进行产品销售。 职位要求: 1. 1年以上产品经理工作经验,有成功推出产品案例者优先考虑。 2. 熟悉移动应用程序开发流程,了解产品设计、开发和测试过程。 3. 具备良好的用户研究、数据分析能力和沟通协调能力,能够快速响应和解决用户问题。 4. 熟练掌握产品规划和项目管理工具,如Axure、Asana等。 5. 了解移动应用程序市场和竞争对手情况,具备市场推广和销售支持能力。 6. 具备良好的团队合作和项目管理能力,能够快速应对变化和挑战。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 2. 提供完善的培训机会和职业晋升空间。

岗位职责： 1.了解客户需求、竞争状况及市场力量，发现创新或改进产品的潜在机会； 2.负责产品规划、流程和功能设计、用户体验设计，输出高质量的产品文档； 3.协助研发、测试、营销等部门开展产品相关工作，确保产品质量与效果； 4.协助部门主管进行产品设计工作流程优化、工作方法创新及知识管理工作； 5.与产品规划设计相关的其他工作。 任职要求： 1.具备大学本科及以上学历； 2.具备3年及以上产品设计经验，能够熟练使用Axure等主流原型设计工具，具有B端中后台产品经理经验者优先； 3.具备较强的文字撰写能力； 4.具备良好的理解与沟通能力； 5.热爱产品设计工作，责任心强，善于学习，具备一定的抗压能力。 根据能力定岗定薪，能力优秀者薪酬开放 附加信息：候选人加分项：B端，中台项目经验优先 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

岗位职责 1、负责数据中台产品规划、设计，以及改进完善等工作 2、负责数据中台产品市场分析、产品策划、规划设计 3、通过数据分析与竞品分析，完成相关调研分析工作 4、编写高质量的产品需求文档，完成相关调研分析工作 具备能力 1、1年以上研发及产品经验，有数据中台相关经验优先 2、了解ETL相关技术 3、了解Hadoop生态系统及核心组件 4、熟悉Bi项目的关联技术和项目开发过程。

工作职责： 1、负责前期投标的可行性及成本分析，负责项目成本管控； 2、负责项目执行管理，对结果负责； 3、负责活动场地、客户、第三方等沟通及跟进，协调解决各类问题，保证活动顺利完成； 4、与客户保持良好的沟通，及时反馈项目进展参与讨论方案，提出建设性意见； 5、根据需要配合其他同事完成各项活动执行、宣传工作； 6、负责与公司各部门之间进行及时的沟通与协调，在规定时间内保质保量完成项目。 任职要求： 1、广告、公关、会展等相关专业，本科以上学历，五年以上相关工作经验，有4A、广告公司经验者优先； 2、具备独立撰写方案提案能力，和优秀项目成本把控及客户管理能力； 3、具有国际车展、地方车展、大型发布会、试驾会、巡展等线下活动执行经验，能独立动作整个项目，熟悉相关物料工艺、成本； 4、具备良好的客户服务意识，擅长与客户及服务商沟通，具备很强的责任心； 5、形象佳，良好的礼仪素养，26~35周岁（如条件优越，可适当放宽）； 6、能熟练应用办公软件，能接受长期或短期出差； 7、能独立制作执行方案，总结报告及项目过程中需使用的文档、工具； 8、具有优秀的管理统筹能力及潜质。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、团队气氛活泼、朝九晚五