• 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、懂基本的电路知识;会电子路线分析和软件板维修; 2、熟练使用烙铁,万用表、示波器等,熟悉产品工艺结构,工艺流程、产品老化测试等。 3、良好的沟通能力,能及时就项目中的问题与客户方沟通。 4、具有较强的团队精神协作精神及个人魄力、踏实肯干、诚实可信,能承受一定的工作压力。 5、中专以上学历、电子类、计算机类、机械制造类专业; 6、具有锂电池行业经验者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    *****硬件为主****** 岗位职责: 1.对问题电路板进行维修和调试 2.远程指导客户对电路板问题进行维修调试服务 3.变频器的修理,安装调试。 4.按照需求进行电路板开发工作 岗位要求: 1.本科学历以上,电路板维修相关经验3-5年,电子工程自动化相关专业毕业,英语读写流畅,可无障碍查阅国外文献,喜欢钻研技术。 2.芯片级维修:掌握BGA焊接、多层PCB板修复技术,能更换集成电路(IC)、存储器等精密元件。 3.模拟/数字电路分析:通过电路图逆向分析故障点,熟悉电源模块、信号放大器、AD/DA转换电路的关键参数。 4.微电子检测:使用热成像仪定位过热元件,借助示波器捕捉瞬态信号异常(如脉冲干扰)。 固件烧录与修复:使用JTAG、ISP工具重写损坏的EEPROM或Flash芯片程序。 5.有优秀的客户服务意识。 加分项:
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    主要负责店内电玩游乐设备日常维护保养维修,采购配件等。 学徒工:电子电器类或者电脑专业优先。 高级维修师傅:懂电路板,能用万用表测量元器件,懂电脑硬件和网络基本知识,有相关经验优先!
  • 7k-9k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述:负责公司产品的现场的安装调试,在公司协助生产、组装、调试和售后返厂产品的维修;撰写维修报告,做标书 岗位要求: 1、熟悉各种电子元器件,熟悉数字电路和模拟电路 2、能够熟练焊接电路板。 3、熟悉工业电子产品的生产工艺、流程、组装和调试 4、熟练撰写维修报告,熟练做标书者优先 5、能适应出差者优先,责任心强,能吃苦耐劳 6、有团队的合作精神
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求 1、中专以上学历,电子信息、电力电子、电气、自动化控制等专业; 2、熟悉模拟、数字电路。 3、熟悉蓝牙模组蓝牙耳机蓝牙音响开发经验优先。 工作内容: 1,电路板的生产测试 2,电路板的售后维修 任职要求: 1,会电路板的焊接。 2,能看懂基本的电路图,可以根据图纸进行基本维修。 3,能长期工作。 4,负责电路板卡相关的生产、调试和售后维修。 5,有电子厂焊接,BGA维修经验者优先。 6,协助研发工程师调试电路、功能测试、BOM及规格书等资料的制定 7,负责生产技术指导,开发电性能测试。 8.,负责生产测试维修。
  • 周末双休,上班时间:早8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 岗位职责: 1、 负责产品的售后维修工作:包括对故障设备的开机检测、故障排查,出具故障报告,负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作; 2、 负责与客户沟通,讲解故障原因,指导客户如何正确使用设备,给客户设备使用培训; 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈; 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业,大专及以上学历,有设备维修工作经验优先; 2、具有良好的机械、电子理论基础,动手能力强,喜欢维修工作; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间,完善的培训体系,多样化的晋升机会; 2、你能得到稳定的工作平台,健全的管理制度,轻松愉悦的工作氛围; 3、有竞争力的行业薪酬; 5、完善的福利:全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等; 6、丰富的员工活动:旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意,我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长; 只要你有能力,我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网:http://www.everestbj.com/
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    技术学徒主要负责生产线设备仪器的维护。日常设备仪器的保养和点检。不良电路板分析维修。新产品导入试制。 入职有一至三个月试用期,**个月在生产车间熟悉产品 有老员工带,第三个月进行个人考核,实习2460+每小时格外补贴4元+加班费+绩效,一到三个月考核一次,考核通过做技术维修,底薪4400+稳岗+满勤+绩效奖+特殊岗位补贴+加班1.5倍,周末两倍
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1.电子类专业; 2.掌握电路板手工焊接技能; 3.懂电子维修及烙铁焊接技术,有一年以上行业 修理工工作经验,能协助制程分析不良并改善
  • 4k-5k 经验5-10年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、保证园区物业范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作,包括紧急维修和日常保养; 2、管理好电机房事务,包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查,做好电压表、电流表、计量表等运行记录; 3、维护室内照明和水、电管线的维护,包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责。 4、需有特种作业操作证(低压电工证)懂机电维修,电工证 5、月休4天,每周工作6天,工作时间8:00-17:00.
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 从事PCB电路板芯片级维修 任职要求: 1) 大专及以上学历,应用电子、电子信息工程、机电一体化、电气工程及其自动化、计算机、通信工程类等相关专业,如有家电维修、计算机维修、集成电路维修、手机维修、安防产品维修等电子电器行业的工作经验者优先; 2) 熟悉模拟、数字电路相关知识,能读懂电路原理图,熟悉电子元器件并了解其电气性能;; 3) 熟练使用烙铁、风枪、示波器等维修工具,动手能力强,具备一定的电路板故障维修思路; 4) 熟练office(Excel,Word)常用办公软件操作; 5)抗压能力强,认真负责,服务工作安排。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    The Role/职责:  负责设备包括点检在内的预防性维修计划及日常维修,以确保达到安全、质量、成本等计划目标. 并参与产品及设备项目的实施.  Responsibilities/主要工作内容:  1. 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时向班组长汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,及时排除设备安全隐患,通过不断改进,创造安全健康的工作环境。  2. 及时排除设备安全隐患,作好预防性维护工作和日常维修,确保设备正常运转。  3. 快速响应,排除设备故障,认真学习设备维修知识,积极创新,不断改进。  4. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作,减少工作中的浪费,合理控制能源和物料消耗,提出合理化建议,合理控制备品备件消耗,降低维修成本。 积极参加班组活动,加强班组其他成员之间的学习交流。  5. 整理工具工装并保证其有效性。  6 .收集现场数据,进行MTTR和MTBF相关分析和优化。  7. 参与新设备的现场安装调试和问题跟进。  8. 完成设备主管交代的其他临时工作  Requirements/任职要求:  1、中专或大专学历及以上,机电一体化专业  2、有工业机器人基础,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 3、具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 生活服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 对笔记本硬件进行诊断,分析并解决各类芯片级故障; 2. 制定笔记本维修方案,并进行维修结果的跟进; 3. 对维修过程中出现的问题进行分析总结,反馈技术问题,优化维修流程; 4. 提供产品使用、维护和保养的技术支持; 5. 与销售部门沟通,提供维修建议和解决方案。 岗位要求: 1. 电子、计算机等相关专业,专科及以上学历,三年及以上笔记本芯片级维修工作经验; 2. 对笔记本硬件有较深的理解,熟悉笔记本各部件的性能指标及使用环境; 3. 具备良好的沟通能力和销售意识,能主动分析客户需求,提供专业建议,并能与客户建立良好的关系; 4. 有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队协作精神。 工作经验: 具备三年以上笔记本芯片级维修工作经验,能够准确快速地分析并解决问题。 技能: 1. 熟练掌握各类笔记本硬件诊断工具和维修工具; 2. 熟练掌握各种芯片级维修技术,包括但不限于BIOS诊断、内存诊断、硬盘诊断等; 3. 熟悉笔记本各部件的性能指标及使用环境,能够根据实际情况选择合适的部件进行替换或升级。 教育背景: 专科及以上学历,电子、计算机等相关专业优先考虑。 个人特质: 1. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境和变化。 该岗位需要与销售部门密切合作,因此具备一定的销售能力是非常重要的。此外,该岗位需要具备优秀的沟通能力和问题解决能力,能够快速准确地理解客户需求并提供专业的解决方案。同时,该岗位需要具备较强的团队协作精神和责任心。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    本公司承诺:(以下信息真实有效,无任何套路,诚信者,可仔细阅读!!!) 岗位职责 1、应聘电工需要1年的电工经验以上,负责电路的维修、安装、检测、调试、保修、保养、电路开关控制等。          一、薪资待遇 1、保底工资12000、每月综合薪酬到手15000。底薪工资13000+满勤奖500+出差补贴1000/绩效奖800、工资每月五号发放打卡。 2、(表现优异者,每年可考核晋升) 3、吃:免费提供伙食。 4、住:免费提供住宿,标准单人单间,有沙发、衣柜、冰箱等,带独立卫生间。 险 二、招工条件: 1、年龄18-53周岁、学历不限; 2、无犯罪前科,不良记录; 3、能吃苦耐劳,品行端正,诚信正直,服从公司管理。 注:本职位由公司直接招聘,无任何中介费,有意者请直接投递简历。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 执行在用梯服务(包括保养、维修处理等),达到公司管理要求; 2. 故障处理:协助电梯故障的处理和应对; 3. 客户沟通:收集和反馈客户的需求和期望,并积极响应,提高客户满意度; 4. 信息反馈:记录和填写服务情况报告,保存完整,满足公司要求; 5. 回款处理:帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款; 6. 主动学习,努力提升自我带位技能,迎合公司的业务发展需求; 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定,包括与其自身的资格相关的各项规定; 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序; 9. 其他:完成领导安排的其他工作任务。 职业要求: 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑(可接受学徒,一对一跟师傅学习)电梯同岗经验优先。 2、身体健康,吃苦耐劳,有团队精神,服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑,无证公司可协助考证。 4、工作地点:潮汕地区(汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等....),根据公司工作需求调配安排,可接受外派优先沟通。 工作时间: 1、周一至周六,8:30-12:00、14:00-17:30;日工时7小时; 2、周日、法定节假日休息; 福利补助: 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等;入职发放劳保用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟练使用风枪,电烙铁,熟练焊接BGA元件; 2、掌握 一定 Android(安卓)主板工作原理图,能看懂工作原理图; 3、对生产线不良现象有分析能力和解决生产异常的能力 4、有制定生产工艺和提高生产线组装工作效率的能力 5、有一定的工装治具制做能力 6、有一定的沟通能力、协调能力, 7、熟悉 Android(安卓) 主板维修者优先录用;