• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门自动化专项建设,包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作; 2、负责自动化方案推广和落地,推动产研在自动化领域的持续优化,持续提升业务线质量和迭代效率; 3、引领自动化技术创新,通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式,持续在自动化专项领域探索和创新; 4、推动组内自动化测试工作开展,定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机或者相关专业,具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验; 2、熟悉自动化测试实施流程,在一个或多个自动化相关领域有落地经验,具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力; 3、熟悉掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、Python、Go、C++/C; 4、自动化测试经验丰富,项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架,e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等; 5、主动思考意识,有责任心,有学习的强烈愿望和踏实的工作态度,具备较强的分析和解决问题能力; 6、具备较强的团队合作和沟通能力,能承受一定工作压力和强度。
  • 35k-55k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【职责描述】 1.分析及总结负责品类的销售数据、受众及内部数据,制定相应的品类发展策略和招商计划,有针对性进行相应品牌及工厂客户的BD 。 2.负责团队成员的招聘、入职培训及日常管理,跟进团队每季度招商运营达成情况。 3.开发和对接合作第三方机构(电商培训孵化公司、电商协会),开展相应招商活动,借助渠道力量促进商家及品牌的开发任务 。 4.监控重点客户每季度运营达成情况,根据其GMS、广告ACOS、后台ODR等指标,给予客户运营建议和方向 。 5.组织召开客户培训会议,组织客户进行参会,向客户宣导每季市场风向和平台政策,对卖家进行培训及赋能 。 协助重点客户解决一些日常运营的问题,收集问题,向相关团队反馈并进行解决。 【任职要求】 1、本科或以上学历(有经验者可放宽),良好的英文听说读写能力; 2、三年以上跨境电商独立站的运营推广经验;熟悉电商网站的操作模式,管理规划和流程; 3、熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的SEO/SEM/SNS网络推广经验和互联网资源,熟悉站外推广与引流,对维护和管理账号安全有丰富的经验; 4、具有敏锐的数据分析能力,品牌包装推广能力,独立站活动创意策划能力,有数据分析和统筹规划能力,能针对性地开展营销; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,具备较强分析解决问题能力和团队领导管理能力。 【福利待遇】 【上班时间】:平均40小时制/周,朝九晚六; 【交通】:地铁海珠广场站B1出口(2号线、6号线双地铁上盖,出地铁即到); 【薪酬】:基本工资+岗位工资+绩效奖金+业绩提成(上不封顶)+全勤奖+年终奖+创新奖; 【培训】:入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制(导师一对一带教); 【五险一金】:公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金; 【团建活动】:公司关注企业文化建设,定期开展丰富多彩的旅游和团建活动; 【江景办公室】:中央钻石江景,尽揽珠江两岸繁华; 【工作氛围】:开放、轻松、年轻、扁平化管理;长期提供零食、下午茶;开单红包更精彩; 【广阔的晋升空间】:公司有完善的职位晋升晋级制度,注重人才能力,提供多渠绩优晋升空间; 【假期】:享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    会展展位招商专员 职责: 1、负责展会项目的前期筹划;配合完成展会全案的撰写和实施; 2、协助做好后期的项目运营和展会项目各环节管理; 3、协助展会项目经理处理日常的工作,并与其他部门沟通协作做好展会的营销和广告计划的实施。 4、通过电话、邮件、网络等方式,对展会目标客户进行有效推广; 5、通过网络、会刊等渠道,拜访与沟通潜在客户;6、维护并不断提升现有客户的满意度,进一步发掘和推动合作; 7、配合公司完成项目后期服务及领导交办的其他工作。 任职要求: 1、会展、广告、电子商务、营销等相关专业优先;2、能熟练操作Word、Excel等办公软件; 3、具有会展、广告、保险、期货、黄金、证券等行业电销经验的优先; 4、具有一定的抗压能力,沟通和协调能力强,有团队意识。 工作环境与职业发展前景: 1、从事万亿大消费市场主题展会,全球领先大消费产业元宇宙供应链平台,前景无限; 2、快速提升个人综合能力,拓宽行业视野与丰富个人阅历; 3、行业最高业绩提成制度,年薪十万、二十万以上不是梦; 4、晋升空间不封顶,优秀人才公司设有事业合伙人制度; 5、琶洲地铁站上盖、海珠区核心会展商圈办公;积极上进正能量团队,工作氛围好。 广东鸿威国际会展集团是一家以展览为主业的会展全产业链科技民营会展龙头企业,展览业务20年,举办国内外展会逾千场,展会涉及逾200多个行业,举办各类主题会议活动逾1500场,服务中外企业过百万家。 2020年,广东鸿威国际会展集团荣获《中国内组展机构50强》排名第二。鸿威集团近十五年连续获得“广东省守合同重信用企业”荣誉。 鸿威集团是国内**一家以数字孪生获客为解决方案的会展全产业链科技集团。以广州为核心,链接全球资源,服务全球企业,以专业的组展团队、先进的办展理念,致力打造“全球一体化会展获客经济共同体”,成就了一批批享誉行业的品牌。并以先进科技解码企业运营需求,通过云上动力、云展动力、小豆科技、鸿威创意等打通线上线下,全方位解决获客难问题。 上班时间8:30~12:00,13:30~18:00,周末双休,节假日休假。 联系人:鸿威集团李女士
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、根据公司招商策划目标组织项目招商推广的执行工作; 2、建立自己的渠道和招商资源,并建立客户漏斗,提升转化率和转化效果; 3、主动根据业态规划和承接目标,进行客户陌拜、电话沟通、邀请、渠道发布等,进行园区招商信 息的有效客户或市场对接; 4、积极主动进行客户日常接待、签约、场地交付、客户关系日常维护等客户租赁服务; 5、租后客户主动提出的问题,要一票到底跟进协调解决,提高客户满意度; 6、承接园区交付的运营类、产业类等项目,并确保交付项目落地。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责招商资源渠道开拓,挖掘有效招商信息,每周更新招商信息统计表。 2、重点招引规上企业、科技型中小企业、E类及以上人才。 3、组织招商考察团队或招商对接工作开展。 4、投融资服务商资源挖掘,协同举办投融资对接会。 5、做好企业落地政策的需求及建议的调研,输出政策建议方案。 任职要求: 1、熟悉科技型产业园区(特色小镇)招商特点,有较丰富的品牌资源及人脉资源; 2、熟悉产业园区客户群特点,有成功维护及开发相关行业资源及客户资源者优先,有政府招商部门工作经验者优先。 3、良好的沟通交际能力、优秀的学习能力和团队合作及客户服务意识,热爱招商工作,有较好的职业素养。 4、3年以上产业招商工作经验
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、我们期望您22-35之间,专科及以上学历,有教育经验者优先; 2、能说会道,技艺超群?别紧张,我们只要你自信、开朗、进取坚韧; 岗位职责: 1、了解**学历提升、国开及网络教育等学历****; 2、网络推广发布单位学历项目信息,引流招生; 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐; 4、对学员意向转化,完成签单; 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径: 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带,及系统性业务技能培训 薪资待遇: 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利;每月平均工资6000元以上,努力一把月薪过万,上不封顶! 2、缴纳社保,**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品,不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间,良好的发展平台和职业发展通道; 上班时间:周二到周六,早九晚六,周日周一固定双休,法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训,正常上下班时间,无加班文化!!! 公司优势: 1、成立十年多教育企业,公司发展稳定。 2、校内办公,环境单纯, 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近,交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师,积极上进,工作氛围良好。
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    简介:我公司多年从事餐饮项目孵化,及项目发展(非快招)。现因多个项目火爆,咨询量大,需要优秀的招商人员进行对接。 工作内容: 1、公司办公环境好,无需外出,公司提供精准资源。 2、用社交软件(微信、电话等) 于客户进行有效沟通。 薪资待遇: 1、无责底薪+个人业绩提成+个人来访奖金+个人成交奖金,员工平均工资每月1W及以上,优秀者可达2w+,能力越高收入越高,上不封顶 2、不定期组织团建活动 隐形福利: 1、公司董事长伊利出身,自创抖音IP,10w的大V,协助品牌快速发展 2、公司年轻人居多,乐于沟通交流 3、餐饮公司不缺吃的 4、挣钱,分钱,绝不含糊
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司定位(母婴方向)进行合作品牌招商,完成每月要求的招商目标。 2、负责统筹招商合作品牌的商务沟通,商务谈判,资质审核,合同签署,安排有赞、视频号小店、抖音小店上架。 3、负责对接商家整理产品资料,组织团队内部产品了解及培训产品。 4、配合运营争取品牌方资源,促进产品销售。 任职要求: 1、3-5年电商平台或直播电商招商工作经验,有丰富的母婴品牌资源者优先; 2、熟悉母婴行业,招商流程、合同条款及市场操作模式; 3、有较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、抗压能力强,具有团队合作精神;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司定位(母婴方向)进行合作品牌招商,完成每月要求的招商目标。 2、负责统筹招商合作品牌的商务沟通,商务谈判,资质审核,合同签署,安排有赞、视频号小店、抖音小店上架。 3、负责对接商家整理产品资料,组织团队内部产品了解及培训产品。 4、配合运营争取品牌方资源,促进产品销售。 任职要求: 1、3-5年电商平台或直播电商招商工作经验,有丰富的母婴品牌资源者优先; 2、熟悉母婴行业,招商流程、合同条款及市场操作模式; 3、有较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、抗压能力强,具有团队合作精神;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1:工作时间早上9:00-12:00,下午13:30-18:30  上六休一 2:薪资待遇无责任底薪3000-5000不等可浮动,提成第一单2000,第二单2500,第三单3000,第三单过后都是3000。 3:工作内容:①资源由公司提供,通过公司提供的资源联系客户参加我们在全国线下举办的选品会,加微信,发送邀请函,让客户填写报名信息即可。 4:岗位要求:有一定的电话客服经验者优先 敢于挑战高薪,上不封顶 5:公司介绍:本公司是京东海外站渠道,主要业务是招商入驻。 6:公司带薪培训,能学习到更多互联网知识
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造,生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位主要工作内容:针对电瓶车换电站项目,开发拓展招商渠道,维护客户资源建立专业服务体系,负责组建并管理招商团队 工资待遇:底薪(三千到六千)+招商奖励+团队绩效奖,步入正轨后基本能达到1.5万以上,上不封顶,多劳多得。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    安检员1-6号线就近安排 工作要求:16到35岁男女不限学历不限 (1)工作内容:工作轻松无压力,对进出人员安全检查扫码,维持现场秩序。 (2)薪资待遇:包吃包住,免费提供制服。实习期全天班180.转正后全天班245. (3)工作时间:上二休一,每天两班制,早上7:30-14:30,下午14:30-21:30,每个班次员工中间有轮休时间和吃饭时间。 (4)享受过节福利,转正法定节假日三薪 (5)地铁工作环境好,晋升空间大,工作稳定。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    在地铁里面做安全检查,有坐有站,里面暖气不冷 也不用晒太阳!简单易上手 【工作时间】 早班7:00--15:00   中班15:00--22:30  连班7:00--22:30 有坐有站,也可以选择连续上两个班次 月休4-8天 【工资待遇】 实习期待遇 8小时120元(1个班次) 16小时240元(2个班次) 综合工资4000以上  想工资高就多加班 自己可申请加班 【提供】 公司免费提供服装,床单,被套,床垫,被褥! 免费包食宿 执工作证免费坐地铁! 【入职要求】 疫苗:3针疫苗(康希诺2针) 身高: 男:168cm           女:155cm 纹身:穿短袖无明显纹身,大面积伤疤 年龄:18-35岁(04年-88年) 2个月可申请转正,待遇 8小时175元(1个班次)  16小时350元(2个班次) 公司可购买社保 法定节假日三倍工资
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    生活服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    亲,当你点开这条招聘信息,就已经打开了我们的缘分,搜电欢迎您加入! 无责任底薪+高提成+绩效奖金+季度奖金+各种福利(假期福利、节日福利、团队出游、公司产品等等) 工作内容: 1、无需外出跑市场,公司提供意向客户; 2、向客户宣传以及沟通、介绍公司产品,解读招商政策。并跟进以及维护,促成成交,完成业绩指标; 3、通过电话或微信与客户进行有效沟通,建立良好长期跟进关系,寻找销售机会并进行开发签单; 4、邀请客户来公司考察项目。 福利: 1、高于行业的的竞争力薪酬:高底薪8000+高提成+奖金+绩效 综合薪资,一般干10K-20K(公司百分之99都可以) 综合薪资,努力干20K-40K 综合薪资,拼命干40K-100K 2、五险一金入职就购买,上班时间:10:00-19:00,双休。 3、公司提供免费晚餐,配套工作手机,全额话费补贴,充电宝免费使用。 加入搜电@街电,您将拥有 1、萌萌哒的办公环境、弹性的工作时间、便利的交通、各种免费饮料.员工经常聚餐.领导nice 2、广阔的发展空间、富有竞争力的福利待遇、享受公司期权,带薪年假地铁周边上班方便 3、一群和您一样颜值爆表、才华横溢、为梦想而战斗的小哥哥小姐姐!如果你有激情、有能力,想在公司实现自身的价值,就请加萌我们吧! 4、与其拿青春赌明天不如我们一起携手并进,面试中工资和福利都不虚标,老板说过曾被辜负过,所以不辜负任何有付出的人拿出你的能力条件你来说! 公司介绍: 搜电科技成立于2015年,集团总部办公地点在南山科技园,目前员工有5000+团队,搜电科技在共享充电领域沉淀时间长,是行业中一匹黑马!有强大的软硬件研发团队,行业内最大的独立工厂,也是拥有大量专利及知识产权,业务也是覆盖到全国和海外。