岗位职责: 1.负责酷我音乐各业务场景推荐策略优化及算法研发； 2.通过理解用户行为，结合数据挖掘技术，快速迭代并优化用户体验，以及各项数据指标； 3.能够有效学习并落地工业界前沿推荐算法，对业务增长起到推动作用。 任职要求: 1.计算机、数学或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2.熟悉常用机器学习算法、深度学习算法，并在推荐系统/搜索/广告等有理论基础和实践经验； 3.熟悉TensorFlow、pytorch常见深度学习框架，熟悉Spark，Hive等大数据处理工具； 4.具有良好的工程实现能力，熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一种编程语言； 5.有较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护； 2、 和厂商沟通，分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题； 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档，问题分析总结等。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，计算机及相关专业或信息管理相关专业； 2、 三年以上Android平台开发经验；对Android的UI控件有优化经验者优先； 3、 精通Java编程以及面向对象设计，精通Android下的高性能编程及性能优化； 4、 有良好的团队协作意识；开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码； 6、熟悉音视频播放开发，有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。

岗位职责 1.根据品牌及品类定位，制定得物平台的年度、季度运营规划及销售目标。 2.分解销售指标，追踪并优化品类、单品的销售表现，提升GMV与ROI。 3.主导大促(如双11、得物节)及日常活动的策划、报名执行与复盘。 4.对接得物小二，争取站内活动、流量、栏目资源，提升品牌曝光度。 5.负责SKU结构优化、定价策略制定、上新节奏把控。 6.负责品牌笔记发布与内容策划、制定商品详情页、主图、视频等内容标准，并结合得物社区调性优化。 7.监控平台销售、流量、转化、客单价等核心数据，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上电商运营经验，其中至少2年以上得物平台操盘经验，市场营销、电商管2.有成功打造百万级爆品或个护家清品类TOP案例者优先。 3.熟悉得物平台规则、流量分发机制、活动报名流程及内容生态。 4.结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.创新意识强，善于结合平台调性做差异化运营

职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

岗位职责： -负责公司头像市集的插画作品细化绘制，根据业务定位和圈层人群需求，独立绘制头像插画，输出高品质的美术作品； -参与IP衍生物美术作品的创意策划，参与部分项目的独立绘制； -参与外部画师的审稿，与运营协作，支持产出高质量美术作品。 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对用户需求和当下流行风格较为敏锐，能产出符合原创圈等二次元圈层喜好的作品； 3、对原创圈的人群需求和作品风格感兴趣，学习能力强，有意愿根据用户反馈进行优化调整。

工作职责： 对保险公司案件进行核损、核价、核赔工作。 任职要求： 1、保险公司车险核损岗2年及以上 或 重案岗3年及以上。 2、无不良的工作经历，历史工作稳定，专业技能合格。 3、熟练使用办公软件。 4. 历史工作经验满足。 5. 总公司核损岗优先。

岗位职责： 1、负责项目的计划编制和团队工作分配，跟踪计划完成情况，达成项目进度； 2、负责系统需求的调研和分析，形成需求规格书，控制需求范围； 3、负责需求文档编制、产品功能分析、产品原型设计、产品交互设计； 4、按照合同及技术规范书要求，完成项目验收。 5、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、5年以上需求分析经验或产品设计经验，熟悉产品设计及迭代流程； 2、具有大型企业信息化管理系统项目经验，具有电网公司信息化项目经验者优先； 3、具备较强的需求分析、产品设计能力、文档撰写能力； 4、能够运用原型设计工具至少一种，不限于Axure、Photoshop、Dreamweaver进行原型设计；能够运用流程梳理工具Visio、思维导图进行流程制作； 5、思路清晰，理解分析能力强，并具备良好的沟通能力、协调能力及文字表达能力。

该岗位工作地成都，社保公积金交在无锡，请看清楚再投递，感谢！ 职位信息： 1、工作场景在二手车交易市场车商门店和仓库，为与公司金融产品中的库存融资贷款合作的车商门店和仓库进行质押物（即二手车整车）的日常监管，为金融、类金融机构提供非标供应链金融仓储的贷后管理服务。 2、按照公司监管要求，监督质押物（即二手车整车）出入库操作手续，掌握出、入库单证，每天执行盘点，以保证账物是否一致，确保质押物（即二手车整车）始终高于安全库存。 3、监督客户按照项目协议规定和业务流程进行操作，对客户的违规操作要立即制止，并立即向公司汇报； 4、全面了解监管库区的进出通道、货物流向、控制方法、到货计划和出货计划，确保24小时对质押物进行连续不间断的监管； 5、按要求做好台账明细，对现场监管工作履行情况撰写书面报告，并向公司进行汇报，具体包括工作日志和月度工作总结等多种形式； 6、正确处理监管与企业的关系，如监管过程中遇到任何障碍要及时向公司反映，并进行协调。 任职要求： 1、年龄50岁以下，职高（高中、中职、中技）及以上学历，金融类专业学校优先考虑，可接受应届生，普通话标准。会电脑、手机、简单记账技能，其他可以培养。有库存融资贷款、二手车、汽车、金融、类金融、供应链金融质押物监管经验者尤佳。做过仓库保管、金融监管等经验优先考虑。 2、未来有区域和全国巡查岗的升职空间。 3、有物流、金融仓储公司经历，例如：长远、长久、涌金，百利威、银丰等优先看。 4、责任感强、吃苦耐劳、细致、有原则、诚信、道德良好、遵纪守法。

一、岗位职责： 1、对接平台：掌握平台营销节奏，把控货品上下架节奏；根据电商价格规则制定平台价格表，监督平台根据品牌调性规则展示商品。 2、商品维护：产品更新上下架，根据商品售卖情况，监控库存，货品调拨，保障商品供应；处理日常仓储问题包括退供、补货、异常客诉。 3、数据分析：监控每日经营数据、流量数据、商品管理，及时提出营销改进措施，总结分析销售情况，提出改进建议；收集整理行业、市场及竞争对手的相关信息，做出对应建议。 4、对店铺履约率、销量、转化率、ROI进行数据分析。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业。 2、熟悉电商平台的规则、交易流程、后台管理，具有2年以上得物等第三方平台店铺运营经验者优先考虑。 3、具有一定的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通能力，具备协调、分析、解决问题的能力。 三、福利： 法定节假日、五险、节日福利、晚班交补、团建、定期培训与交流。 四、晋升： 按管理型、运营型，开通晋升通道。 五、工作环境 工作环境幽美，同事关系融洽，年轻人为主，有朝气有激情。 六、周边环境 高档写字楼，商圈中心，交通便利，紧靠地铁一号线，毗邻艾溪湖。

【武汉睿晖科技有限公司】正在招聘【客服】【核单员】欢迎有志之士加入我们的团队！ 【武汉睿晖科技有限公司】是一家专注于POS收单的创新型企业，公司位于武昌区中南路中建三局，上班出行很方便，有地铁2号线和4号线和各种公共交通，5A级写字楼；不加班不加班 岗位职责： - 负责客户信息的审核，通过电话或微信核实客户意愿，很容易出单，入职当天即可出单； - 每天客户量不会很多，30个左右正常情况下3个小时能完成； - 负责跟进自己的客户激活使用，一般发教程就行了； 薪资待遇： - 无责底薪4100加高提成，提成超过100%同行，到手8K以上； - 各种现金奖励； - 有社保； - 完成任务提前下班； - 带薪培训，带薪年假； 任职要求： - 学历不限，我们看重的能力和实干； - 品行端正，无不良嗜好； - 具备良好的沟通能力； - 具备学习能力，能够快速适应新环境； 我们提供： - 具有竞争力的薪资待遇和福利； - 良好的职业晋升机会和晋升机制； - 积极、开放、有活力的工作氛围； - 中午工作餐。 【武汉睿晖科技有限公司】期待与您共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、对产品的完全了解，对品牌推广的认同，并应用于培训与销售； 2、推动品牌市场影响力，掌握会议、沙龙、店销、培训等模式的开展； 3、与人的沟通和影响，激发内部人员和外部人员对品牌推广和销售的热情； 4、制订市场销售的目标，并完**核； 5、在团队内做好师傅角色的扮演； 任职要求： 1、有专业线同等岗位的工作经验； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成当月团队考核业绩； 3、对项目运作，团队管理，以及会议营销有一定的经验； 4、有客户资源，对现有客户的管理有足够的效率，独立完成客户的沟通谈判； 薪资：完**核薪资范围15-40k。

关于全球探物 淘天集团进口业务线包括天猫国际、考拉海购、全球探物、海南免税等业务。全球探物通过搭建数字化弹性的供应链体系，实现海量新品尖货的充足供给，并依托全球六大采购中心及直邮物流网络，让海外商品就近入仓、快速上架、专机直达国内。 职位描述： 该职位将负责为全球探物提供及时、专业的法务支持，主要包括： 1. 高效识别并监控各类新型业务及合作项目的法律风险，对业务日常运营涉及的互联网、电子商务以及进出口相关合规风险提供切实有效的风险管理与业务推进方案； 2. 提供全球探物业务运营的法律支持，包括独立处理全球供应商招商、营销、广告、全球探物品牌保护等，协助合同谈判并跟进合同签署； 3. 协助业务部门对电商及行业政策进行研究，与立法、司法及行政监管部门就新政策新业务带来的法律挑战进行良好沟通； 4. 处理消费者纠纷、合同纠纷以及与消费者、广告等有关的投诉举报等，并能够反哺业务，降低日常运营中的法律风险； 5. 起草、审核、修订各类业务合同、规则及其他法律文件； 6. 建置业务合规体系，并对业务部门进行培训。 职位要求： 1. 本科及以上学历，法学专业毕业，具有海外法学教育背景或工作经历者优先； 2. 通过国家司法考试； 3. 具备6年以上法律工作经验，熟悉电商行业特点、具备国际贸易经验者优先； 4. 能够以英语为工作语言； 5. 细心、务实，具备良好的跨部门沟通、协作能力，有良好的服务意识； 6. 对互联网行业有浓厚兴趣，愿意主动学习，能够适应互联网行业的高速发展。

1. 根据公司发展战略和年度目标，拟定本部门年度、月度、周工作计划和具体措施并组织实施。 2. 根据营销部的销售需求制度采购策略和生产计划。 3. 负责供应商的开发、选择、评估与考核，根据《供应商管理程序》对供应商进行分级管控。 4. 针对出现的生产异常，组织、协调相关部门及时妥善解决，以确保生产顺畅。 5. 随时掌握公司所采购各种主要物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，多方询价、比价、降价，进行采购成本控制。 6. 审核采购合同和采购价格，定期对采购价格进行统计分析，为公司产品降成本做好准备工作。 7. 确定原材料和产成品的库存策略，制订安全库存指标。 8. 监管全公司流通的所有物料，包括研发部、营销部的所有领料退料。 9. 定期做好盘点工作，进行库存结构及周转分析，及时做好报损、报废和滞呆物料的处理工作。 10. 配合财务部做好供应商对账的复核工作。 11. 负责对本部门管理制度的维护和完善，负责对本部门人员日常工作的管理、监督与考核。 岗位要求： 1. 28-45周岁，大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 五年以上制造业采购管理、物控、计划经验； 3. 精通采购原理、成本控制、生产计划控制、库存控制、物料计划与控制； 4. 具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力； 5. 具备良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神； 6. 有较强的团队建设能力和工作激情。 7. 熟悉并理解IATF16949标准要求；

岗位职责： 1、定义和管理产品路线图，根据市场需求和用户反馈进行更新和优化，涉及主要产品为腾讯音乐下，QQ音乐车载版，酷我音乐车载版； 2、与技术团队、市场团队紧密合作，确定产品功能，确保在约定的时间内达到产品目标； 3、和厂商深度沟通，理解并发掘具体的产品需求，转化为可落地的方案。 4、发掘新的产品机会、盈利点能力，持续创造市场价值； 5、协调内部资源，以解决产品开发过程中的问题，并确保产品的成功推出； 6、通过用户反馈和数据分析，不断优化产品以提高用户体验。 职位要求： 1、至少3年车联网内容产品相关经验者优先； 2、对汽车工业和车载软件有深入的理解和热情； 3、具有卓越的项目管理技能，能够在多任务和紧张的时间表中保持高效； 4、有强烈的执行力和创新能力，能够从概念到产品推出，全程贯彻执行； 5、优秀的沟通技巧，能够与不同部门的团队成员有效合作； 6、能使用数据驱动决策，拥有良好的分析和问题解决能力。