一、福利待遇： 1、薪资：6000-8500元+社保+绩效奖金（1000-2000多元）+月休4天、包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：店长-区域督导-营运经理-合伙人 二、工作内容： 1、负责门店的整体的运营和管理（实现业绩增长、顾客关系维护和投诉处理、执行公司政策的落地） 2、负责门店团队的管理工作（如人员出勤、培训、提高员工的服务质量和效率） 3、与厨师长合作，共同完成每日或每周的产品清单。 三、任职要求： 1、有1年以上餐厅管理经验，打算长期在餐饮行业发展。 2、良好的团队管理和沟通能力

(克丽缇娜)全国美容连锁品牌店… 【招聘岗位】 ️优秀美容店长1名 优秀美容顾问2名 美容师6名 学徒10名 ..【薪资待遇】包吃住月休4天 ..保底3000-6000元/月 ..努力干6000-12000元/月 ..拼命干12000-15000元/月 ..不要命干：院长直接让位 ..【要求】.. 1.身体健康+思想鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的，不要 招聘电话：***********•招聘地址: 华鼎中央城府前壹号小区旁克丽缇娜店

工作内容/岗位职责： 微信小程序的维护； 部分功能的修改完善； 维持系统正常运行； 公司网页、微信公众号的维护。 任职要求： 独立开发过微信小程序； 熟悉vue之类的架构； 熟悉前、后端，h5，mySQL，熟悉阿里云服务器； 熟悉API数据端口调用等。

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

1.协助店长完成电商运营日常工作   2.维护公司淘宝店铺运营。推广并宣传公司品牌。销售宠物相关产品。  3.协助完成后期打包等工作。  4.完成店长安排的其他工作     要求：  1、年龄：28岁以下；喜欢宠物。了解养猫狗相关知识优先。  2、想要在电商运营方面有所发展，有强烈的学习动力  3、性格活泼好动    公司介绍  铲shi情侣成立于2018年。立志于销售好用的宠物产品，宣传科学的养宠知识。目前有同名的淘宝店铺与抖音账号在运营。主营进口狗粮、用品、零食等。已有一部分固定粉丝客群。

1、负责生鲜超市门店运营管理，按计划达成销售指标；‌‌  2、负责门店人员管理，严禁迟到、早退、严格遵守纪律，以优质的服务吸引客户； 3、对门店人员进行工作指导及培训，不断提高员工的工作质量及效率； 4、负责门店各类货品订货，合理计划订货量，控制内部损耗及外部损耗； 5、负责门店各类货品陈列工作，排面美观丰满。  任职要求： 1、年龄25-45岁，高中以上学历； 2、两年以上生鲜连锁行业店长岗位管理经验； 3、熟悉果蔬及超市销售与门店管理； 4、沟通协调能力强，团队合作意识强，抗压能力强；5、有餐饮或连锁超市店长岗位管理经验者优先考虑。

（赛卡联盟为全国连锁型卡丁车场馆品牌，该岗位为储备店长。 场馆招募店长、副店长、前厅接待、赛道安全员、卡丁车维修技术等岗位。除卡丁车维修技师外，其他岗位接受跨行业求职者。） 1、负责卡丁车场馆运营管理，包括：服务监督、市场推广、赛道安全等； 2、负责区域卡丁车娱乐市场客户调研、需求分析及品牌推广； 3、制定场馆销售计划和任务分配，达成年度销售目标； 4、负责顾客维护，拓展优质顾客资源与市场渠道； 5、妥善处理负责顾客投诉和突发事件的处理； 6、组织实施场馆内设施设备等资产的使用、维护、保养和管理方案; 7、建立团结高效的团队，并组织实施培训、指导、考核； 8、负责与总部相关职能部门日常沟通与协调，执行总部制度和决议； 9、完成领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、 45岁以下，大专以上学历，专业不限； 2、 有娱乐、餐饮、健身、快消、零售等行业3年以上运营经验，有店长岗位经验者优先考虑； 3、 具有较强的责任心、管理能力、销售能力和服务意识，能带领团队达成目标。 工作时间： 周一 ~~ 周日，轮班制。

全国连锁品牌，购物中心门店 无经验者可带薪培训，工作简单3天即可独立工作 一、任职资格： 1、年龄18-45岁之间，身体健康。有食品级健康证（报销） 2、品行端正，服从管理 能吃苦。 二、工作内容： 上货补货（串品的切、穿、摆）;串品的制作; 外卖串品的分拣、制作和包装;结账收银。 三、薪资待遇： 1、试用期员工：每月底薪4000元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 2、正式员工：每月底薪4500元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 3、店长：每月底薪6500+全勤奖300元+销售提成。 4、工作日均有餐补、加班费、年终奖、过节费、节日礼品，带薪年假，工作氛围好。 5、试用期30天，带薪。 四、晋升渠道： 店员-储备店长-店长 （工作优秀者，两个月各项工作突出破格晋升为储备店长！） 晋升考核周期：2个月

工作职责： 1、门店接待和现场5s管理。 2、安排并监督店长交代事情的执行情况。 3、统计、分析各类工作中使用的文档。 4、抖音、视频号、公众号等视频拍摄、发布、数据分析等基础运营（有培训），要求可以给他人简单的化妆和造型。

该岗位需在公司吃住（阿姨做饭，正式员工单人间，大小周），配有健身房（免费教）、乒乓球台、桌球台，公司目前业务稳定发展，深耕健身垂类，可在线上搜到相关产品，不练不可（小程序）、四大证备考神器（小程序）、青呱小课场馆管理系统（to b）。 任职要求： 1.熟悉uni-app，HTML5，熟练写出符合W3C规范的代码。 2.熟悉CSS3，能够开发响应式Web页面。 3.熟悉JavaScript语言，至少熟悉一种以上的JS框架：jQuery、Angular、Vue.js、React。 4.精通小程序WXML、WXS、WXSS语言。 5.精通小程序的框架、组件、API和工具。 6.精通小程序的设计原则和测试方法。 7.不抵触加强运动健身者优先考虑。 岗位职责： 1.与服务端开发工程师配合，完成小程序的开发工作，并编写相关开发文档。 2.关注最新前端技术，参与框架选择和技术规范的制定。 3.严格遵守公司软件研发流程、按照标准及规范进行代码编写。 4.负责编写单元测试，完成逻辑测试、性能调优。 加分项：热爱运动健身，有相关经历，有健身大佬和技术大佬带。

岗位职责： 1、根据行业特征进行天猫海外官方旗舰店的业务规划、运行和管理(如提高流量、点击率、转化率、复购率、客单价等，完成销售目标）； 2、通过策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；针对推广效果进行跟踪、评估，提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 3、负责天猫海外店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4、负责营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度； 5、负责对品牌线上大数据进行跟踪与分析，修订运营策略，了解线上全网竞争品牌的动态，对其营销数据进行分析，提出针对性的竞争策略。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业优先； 2、具有3年以上天猫店铺运营经验；有1年以上明星店铺、海外店铺店长经验者优先，有母婴类目运营经验优先； 3、有天猫相关活动策划及推广经验，精通直通车/钻展/爆款打造/自然搜索优化等工具； 4、优秀的互联网思维和逻辑思维能力、客户服务能力，具备良好的团队意识和协作组织能力，主观能动性和责任心强； 5、具有天猫网络推广经验； 熟悉淘宝各种推广流程；直通车、淘宝客等促销工具，有组织、策划、实施淘宝官方活动如淘金币等活动经验者。 睦清旗舰店 https://muqing.tmall.com/ 睦清海外旗舰店 https://muqingglobal.tmall.hk/

工作职责: 1、负责微信小程序的前端研发与功能优化； 2、负责微信小程序网页端管理平台的前端研发与功能优化； 3、负责微信小程序后端数据的整理； 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信及相关专业； 2、掌握了解 wxml、wxss 等，能够高效高质量独立完成小程序开发，使用原生开发工具者优先； 3、对 JS 有较深入的理解，掌握 json 的数据格式处理等； 4、掌握了解 HTML 以及CSS 方面的技术，熟悉至少一种Web前端开发框架，Vue优先； 5、能够快速了解一个产品的特性，懂得利用用户心理来满足产品的交互设计，并会考虑如何提升用户体验； 6、思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作能力，善于学习、总结，乐于分享； 7、卡牌游戏玩家优先

管理经验 包住 五险一金 就近分配 底薪5000+门店业绩盈利5%提成 管理三家门店底薪10000+三家门店业绩盈利5%提成 要求:有过门店店长经验，管理过门店 日常工作:管理门店人员日常工作+门店日常工作的汇报等

职位描述： 1、负责微信小程序、移动端的开发； 2、能独立解决工作中技术问题，保证开发进度； 3、与后端工程师和移动开发工程师研讨技术实现方案，定义接口； 4、负责对产品页面性能的优化和维护，持续提升用户体验； 5、有丰富小程序、网页前端交互经验； 6、热爱技术，优秀的编程能力及良好的编程习惯，对新技术具有学习兴趣；工作积极主动；具有团队协作意识。 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程相关专业，2023届应届生； 2、主要熟悉微信小程序原生开发； 3、H5开发和JavaScript开发，能够开发VUE应用程序，熟悉uniapp框架优先； 4、良好的沟通能力和学习能力，具有良好的团队合作精神 5、具有积极主动的工作态度，严谨的逻辑思维能力 6、实习薪资2000~2800 7、提供转正机会，本岗位可以长期实习

岗位要求: 1、按照小程序产品需求及交互和视觉设计方案完成前端开发和维护工作，保障产品高效稳定运行； 2、参与项目的前端架构设计及技术选型，参与前后端分离下接口文档设计； 3、参与编写前端业务组件，能够发现和构建一些内部平台和工具，提升团队的效率和质量； 4、对用户体验有一定的理解，配合交互、视觉设计师讨论及尽可能提出改进意见，共同提升用户体验； 任职要求: 1、3以上前端开发经验，2年以上微信小程序开发经验； 2、对构建响应式页面、触屏端页面有一定的经验并熟练掌握； 3、掌握wxml、wxss等，能高效高质量完成小程序的页面布局，熟练使用JavaScript完成业务逻辑； 4、扎实的html、css、js基础； 5、熟悉使用小程序的API，对小程序的组件化、数据储存方式、数据处理有一定程度的了解； 6、关注用户体验，具备一定的用户体验思维和积累，具有较强的责任心，对完成的业务工作的目标和效果敏感； 7、对技术有极大的热情和自驱性，能够独立自主的提升自身技术能力及推进新技术，新组件框架的开发和运用，能够很好规划自己的成长路径和提升目标； 8、具备的沟通协作能力，乐干分享和技术交流;具备优秀的学习能力； 公司福利体系： 1、具有业内竞争力和吸引力薪酬体系； 2、体制健全的晋升渠道，一起成长，共同发展； 3、高级写字楼，办公环境优越； 4、福利体系：周末双休、五险一金、下午茶、带薪年假、节日福利、部门团建、结婚生育福利等。 5、上班时间： 冬令时：9:00-17:40 中午休息1.5小时 夏令时：9:00-18:00 中午休息2小时 6、具体位置：郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城A座15层 地铁1号线郑州大学站A出站口，步行150米即到