职位职责： 1、主动领导团队制定并实施与业务目标和长期增长计划相一致的电商物流采购策略，充分利用市场洞察，行业趋势判断来赋能区域采购策略； 2、根据业务需求，识别，评估和主导供应商寻源，主动识别市场的供应风险以及制定相应的解决方案； 3、深入了解日本物流市场的成本结构以及供应商竞争与合作关系，识别降低成本机会，并通过相应的采购项目实现降低成本目标； 4、主导与本地供应商的合约制定和签署，以及与跨部门团队密切合作，确保合作事项符合业务需求和当地法律要求，同时确保合同的执行以及合规性； 5、通过确保遵守公司政策和相关指南要求以及道德标准来降低采购的合规风险。 职位要求： 1、本科学历以上，供应链管理，工商管理或其他相关专业； 2、3年以上采购或者供应链管理经验，电商物流行业优先，对于日本的电商和物流市场格局有良好的认知； 3、有良好的谈判技巧，以及扎实的物流管理和采购管理知识体系； 4、有管理跨职能团队（运营、法务到财务）和复杂多利益相关方项目的经验； 5、具备流利的日语沟通能力，以日语作为工作语言； 6、适应能力强，愿意在快节奏的环境或电商物流领域工作。

职位职责： 1、主动与日本销售团队对接合作，与跨职能团队合作，为区域销售团队提供从日常咨询到提升广告主合规体验等方面的支持，建立并优化服务管理机制和流程，以提高销售/客户满意度； 2、负责全面把控日本销售/广告主/代理商的合规问题，与跨职能团队（如产品、政策、风险等团队）密切合作，确保区域销售团队日常运营问题的顺利解决； 3、充当销售团队和合规团队之间的桥梁，促进沟通，确保从业务角度及时、准确地将关键合规更新（如产品、政策）和风险信号传达给销售团队，支持销售团队挖掘业务拓展机会，并将销售团队与合规相关的需求转化为可操作的反馈提供给合规团队； 4、维护日本地区的指标监控系统，通过跟踪识别问题，主动对销售团队进行培训，以降低广告主风险，并推动合规系统的优化，保障广告主体验。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有项目管理/销售支持相关工作经验，能够在日常工作中展现出分析思维和解决问题的能力； 3、具备商务级别的日语、英语和中文能力，有在全球多元化团队和环境中协作工作的经验； 4、以客户为导向，善于倾听，善于平衡业务和运营视角；以数据为驱动，具备一定的数据敏感度和数据处理能力； 5、有在快节奏环境中对任务进行优先级排序和管理的经验。

职位职责： 1、对游戏项目在运营过程中的整体日本市场推广负责，统筹项目的全生命周期的发行阶段工作，对项目数据敏感且能周期性进行汇总和复盘，驱动整体策略； 2、对日本游戏热点和市场热点高度敏感，能够根据前沿的日本本土洞察反推全新项目的定制化与在研项目的优化迭代等相关工作； 3、对游戏项目的UG买量效果负责，负责协调买量团队的目标及预算制定，并和买量团队一起分析投放效果，包括渠道表现和素材表现，并拉齐实时调优的建议和流程。 职位要求： 1、3年及以上游戏行业发行经验，有JRPG，二次元卡牌游戏发行经验者优先； 2、对统筹型业务适应能力强，能灵活应对团队内多职能统筹，集团内多部门协调沟通； 3、责任心强，抗压能力强，接受异地/异国出差以及长期派遣办公等需求，可能派遣地有东京，北京等地； 4、游戏经验丰富，尤其是JRPG，二次元卡牌游戏经验丰富； 5、日语N1级以上，具备流利的日语沟通与书面表达能力（可作为工作语言）者优先。

职位职责： 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向，设计指标体系、建设数据及看板等，及时盯盘业务发展、敏锐识别变化； 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析，输出明确的业务改善建议； 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析； 4、充分理解业务逻辑和目标，对业务增长机会、新模式探索评估等，输出有建设性的判断建议。 职位要求： 1、具备数据分析或经营分析经验，有电商/零售等行业经验优先； 2、数据敏感性高，精通SQL、Hive，基本功扎实，熟悉试验设计原理、各种评估方法； 3、学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 4、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成； 5、有日语/英语能力加分。

职位职责： 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理，包括但不限于机构准入，考核，清退，风控等，保障机构日常运营； 2、针对国家现状，评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性，辅助调优，推动核心指标增长和目标达成； 3、结合业务目标，对机构业务现状进行经营分析，定位重点问题，深入分析，提出改善建议并推动解决；提供必要的日常运营支持，提升机构的整体业务能力； 4、立足生活服务达人生态，协助协同跨部门团队，推动达人提升内容质量和变现能力，合规经营，长效经营； 5、协同跨部门团队，推动且持续优化，迭代机构运营工具，提升机构管理效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验；有互联网交易业务，渠道销售政策管理经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、日语和英语可作为工作语言； 6、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。

职位职责： 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向，设计指标体系、建设数据及看板等，及时盯盘业务发展、敏锐识别变化； 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析，输出明确的业务改善建议； 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析； 4、充分理解业务逻辑和目标，对业务增长机会、新模式探索评估等，输出有建设性的判断建议。 职位要求： 1、具备数据分析或经营分析经验，有电商/零售等行业经验优先； 2、数据敏感性高，精通SQL、Hive，基本功扎实，熟悉试验设计原理、各种评估方法； 3、学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 4、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成； 5、有日语/英语能力加分。

岗位职责： 1. 负责公司社交产品在日本的运营，对用户活跃，留存和收入负责； 2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法，对社交用户功能/玩法进行探索，提升用户活跃和刺激消费；对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护； 3. 收集和分析用户和竞品数据，并根据市场情况调整运营策略，并提出产品优化建议，提高用户活跃和留存率； 4. 深入了解平台用户特性，挖掘和维系平台核心/付费用户关系； 5. 制定有效的端内秩序规范，构建良好的用户生态。 任职要求： 1.有3年以上海外社交或直播平台运营相关经验，有语音平台相关运营经验更佳；对数据敏感，有较强的数据分析能力和团队管理经验； 2.有在日本较长时间的工作生活经验，熟悉当地文化和习俗，并了解日本互联网行业和圈子； 3.有一定的海外本地直、语音或1v1产品公会等人脉资源； 4.熟练掌握日语，可有效和***沟通；

岗位职能： 1.通过产品分析，挖掘（出海日本）客户的品牌营销需求，制定有效且符合市场的营销方案； 2.熟知流量采买、线上推广及线下周边活动、户外看板广告、电视广告、KOL营销等多种形式的市场职能及在推广中作用； 3.基于客户商业逻辑的创意，能独立制定可执行的优化策略方案并提案； 4.根据客户反馈的数据，及时调整营销策略； 任职要求： 1、有至少两年以上的海外游戏发行/运营/市场营销经验。 2、热爱游戏，游戏经历丰富且类型多样，且保持着玩游戏的习惯； 3、 熟练掌握游戏市场推广的营销方法，对市场推广有独到的见解和实际的执行经验。同时具备输出海外市场策略的能力、以及推进执行的能力； 4、思路清晰，表达流畅。具有很强的开拓性，沟通和资源整合能力强； 5、日语流利，从事过日本区游戏发行经验者优先。

1、工作内容: 老年人的生活护理和精神护理，包括每日用药辅助、生命体征记录、进食、行走、卫生辅助等，以及设施内的定期 文娱活动、节日庆典筹备组织和实施等。 2、工作时间: 每周平均工作40小时，每天不超8小时;超出规定劳动时间及节假日的工作按加班时间计算。

岗位职责： 1.独立完成Amazon渠道的上新相关的产品运营基础工作，包括但不限于:选品清单导入、翻译上架新品、上架报错处理、FBA申请、SGU绑定和A+制作发布等; 2.独立维护和优化listing页面，包括但不限于:分析广告数据、调整广告、市场调研优化listing页面、分类管理、新老品资料修改、补货移库等; 3.对Amazon重点产品合理定价，包括但不限于:低/负margin调价、价格预警处理等； 4.熟练掌握平台规则，熟悉不同平台、国家的规则，能管控好业务风险，比如评论规则、分类管理、PT-SGU规则等; 5.具备运营基本能力，独立完成产品销售推广工作，如广告活动各方面的良好运营、促销的良性运作等; 6.完成上级交代的其他任务，协助上级共同完成公司业务目标。 任职资格： 1.本科及以上学历（优先）； 2.日语N2级（优先）； 3.熟悉运营工作，有国内外电商经验或者外贸经验优先； 4.积极主动，学习能力强，具备抗压能力。

岗位职责: 1、负责公司手游在日本地区的运营，包括但不限于游戏上线、版本跟进、活动策划等事宜； 2、负责官网、社群、媒体等内容编辑及其他用户运营相关工作，确保官方和用户保持良性的沟通； 3、针对游戏特性，策划线上线下活动，提升游戏活跃和营收； 4、定期针对产品各版本硬性问题、玩家反馈和游戏运营数据分析，进行产品调优和运营策略优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，日语N1，能流畅与玩家进行邮件沟通； 2、热爱游戏行业，对日本文化有浓厚兴趣和一定研究； 3、责任心强、工作踏实、个性开朗，喜欢与用户打交道，有主动沟通的习惯； 4、具备良好的服务意识、逻辑思维能力。 5、有一年以上日本游戏运营经验。 6、有卡牌/RPG类产品运营经验或对同类产品有深度体验者优先。

DataVisor is the world’s leading AI-powered Fraud and Risk Platform that delivers the best overall detection coverage in the industry. With an open SaaS platform that supports easy consolidation and enrichment of any data, DataVisor's solution scales infinitely and enables organizations to act on fast-evolving fraud and money laundering activities in real time. Its patented unsupervised machine learning technology, advanced device intelligence, powerful decision engine and investigation tools work together to provide guaranteed performance lift from day one. DataVisor's platform is architected to support multiple use cases across different business units flexibly, dramatically lowering the total cost of ownership, compared to legacy point solutions. DataVisor is recognized as an industry leader and has been adopted by many Fortune 500 companies across the globe. Our award-winning software platform is powered by a team of world-class experts in big data, machine learning, security, and scalable infrastructure. Our culture is open, positive, collaborative, and results driven. Come join us! Requirements: 5+ years software development experience 5+ years experience in Java, Shell, Python development Excellent knowledge of Relational Databases, SQL and ORM technologies (JPA2, Hibernate) is a plus Experience in Cassandra, HBase, Flink, Spark or Kafka is a plus. Experience in the Spring Framework is a plus Experience with test-driven development is a plus

① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人（满足条件者优先） ② 同等业务从事经验（具备护士资格证或护理专业毕业者优先） 日语和从业经验必备条件，如果有非常强烈想去日本工作，但不具备条件者也可咨询，条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业，有工作经验者从优，可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实，敬业，思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识，对养老行业感兴趣并能持续投入学习。

1:招聘店长，底薪5500-6500+提成（要求会基本简单交流，且有2年以上工作经验）2:公司包食宿，买社保，月休四天，满一年有带薪年假，法定节假日三薪或者换休，年终奖，特别分红奖金3:希望你有责任心，工作适应能力强

一、应聘要求 1. 年龄要求在20-40岁之间，女性身高1.58米以上，男性身高1.70米以上。有相关工作经验者优先。 2.品行端正，形象气质佳，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3.热爱餐饮业，具备责任心，有良好的服务意识。 二、岗位职责 1. 接待顾客，提供主动、热情、礼貌、耐心和周到的服务。 2. 配合同事工作，服从领导安排。 3. 向顾客介绍和推销餐厅的饮品及特色菜点。 4. 保持餐厅卫生，包括桌椅清洁和铺台准备等。 三、薪酬待遇 1. 月工资3000元一3500元。试用期1-2个月。 2. 提供餐食，月休4天。 3. 有生日福利、节日福利。 四、工作时间与晋升 1. 上午1 9点一14点，16点一21点。 2. 工作能力强即有较大晋升空间。 有意向者可前往门店咨询与了解。