• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,短视频 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:京东电商运营店长 薪资:面议6-15k区间 职位职责: 负责淘宝京东电商平台的运营管理,制定营销策略和推广计划,提升品牌知名度和销售业绩; 监控产品销售情况和竞争对手动态,及时调整运营方案,确保销售业绩持续增长; 负责与京东平台相关部门沟通合作,推进产品上线和促销活动的执行; 岗位要求: 本科学历以上,2年以上电商运营经验,熟悉京东电商平台操作流程和规范; 具备较强的数据分析能力,能够制定有效的营销策略和推广方案; 具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,有责任心和执行力; 对行业发展趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化; 福利待遇: 具有竞争力的薪资和福利待遇; 广阔的晋升空间和职业发展通道; 优秀的团队氛围和工作环境; 公司提供持续的培训和学习机会,支持员工个人成长
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    其他,旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    就近门店安排上班! 入职后综合底薪(5000-6000),1个月试用期,试用期后分配负责门店管理,薪资底薪+门店提成(6000-10000) 公平透明的晋升空间,3个月一次晋升 储备KA店长-中级KA店长-高级KA店长-初级运营经理-中级运营经理-高级运营经理-初级运营总监 主要工作内容: 1、落实公司销售政策,完成销售目标; 2、协助门店提升运营能力,提高零售业绩及盈利水平; 3、完成上级交办的其他事宜。 4、接受出差
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,新能源汽车制造,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承接总部要求,制定区域内新媒体/垂媒会员的总体及周/月度规划和KPI; 2、负责并协调门店垂媒/新媒体运营、直播执行和监控; 3、整合城市群媒体及AC资源,与城市经理共同建立城市群内AC兼职直播人员进出机制、上播机制、线索分发机制等,统筹兼职AC进行线上直播,保证与城市群内各门店达成高质量协作; 4、确保全国营销线上重点项目高质量执行:包括但不限于线上资源整合、内容制作、媒体沟通、现场执行等,对项目进度、质量及效果负责; 5、负责区域内媒体平台矩阵运营和执行的复盘和提升。 任职要求: 1、大学***本科学历,三年及以上新媒体或汽车垂媒运营经验,有汽车行业相关经验者为佳; 2、具备良好的文字及平面设计能力,可独立输出短视频及直播策划方案,有账号运营经验优先; 3、熟悉主流媒体平台的运营规则和模式,具备良好的数据分析能力,对行业热点具备较高的敏感度和判断力,善于挖掘热点; 4、具有极强的工作责任心和沟通能力,有较好的协调能力,能够适应高效率快节奏的工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘各大平台运营不会可学工作,认真乐观积极。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是一家设计素材网站,需要一名文化墙板块运营。 岗位职责: 1.负责素材网站上文化墙板块的内容生产运营 2.对网站上文化墙板块的素材进行优化 3.招募并引导设计师上传作品 4.审核素材 任职要求: 1.有一定的市场洞察力,能抓住热点 2.有一定的学习能力,对新鲜事物感兴趣 3.尽职尽责,工作态度认真 4.有一定的审美,对素材作品做到质量上的把关
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    运营岗位职责 1、负责公司抖音平台日常直播运营,直播营销活动的策划,产品选择,直播流程管控和直播间管理; 2、跟进主播直播,把控直播流程,做好后台监控; 3、分析后台各项数据指标,实时调整直播方案,优化直播效果,提出解决方案及建议 任职要求: 1、2年以上抖音直播运营管理经验; 2、熟悉抖音直播平台规则,抖音feed流、巨量投放等玩法和技巧  3、一定要有起新号经验 4、年龄18周岁以上
  • 14k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是一家电商屁平台公司!我们操作的平台有淘宝、天猫、拼多多、抖音!诚聘:客服、运营、美工、主播、配货、学徒等等!招聘长年有效
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.全面主持门店的整体运营管理,提升销量业绩,保证门店运营管理的正常运行; 2.负责制定相关业务计划与监督职能,统筹门店的销售、市场、售后等业务全流程管理,达到销量、利润、客户满意度等经营指标; 3.负责所辖区域内线上线下市场推广及传播活动,提升品牌曝光和知名度,达成用户发展目标; 4.负责门店的团队建设,包括团队的搭建及团队成员的日常辅导和培训赋能; 5.控制店内各项管理费用成本,促进效能提升; 6.严格按照公司流程进行产品展示和库存管理; 7.负责用户、区域内政府及企业关系的管理和维护,妥善处理客诉和纠纷,提高用户满意度和活跃度; 8.负责建立和完善店端各项管理流程,并对落地执行做到有效的监督和指导; 9.在公司内外部沟通中代表杜卡迪并保持专业和负责的态度。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 8年以上中高端汽车销售或摩托车销售行业工作经验,熟悉汽车或摩托车销售运营工作流程; 3. 3年以上团队管理经验,有0-1建店经验优先; 4. 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 5. 具备良好的经营意识和组织协调能力,能凝聚团队形成合力,能够妥善应对和处理突发事件; 6. 为人正直,富有热情,不惧困难,尽职尽业。有较强的主人翁意识和自我驱动力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、熟悉抖音平台直播规则,负责公司线上平台的直播活动策划及运营,制定每期直播销售目标以及相应的运营计划,提升转化效果,对直播板块销售业绩负责; 2、熟悉平台活动玩法,提高直播间的活跃度和粉丝粘度以及复购粘性; 3、制定直播营销运营推广方案以及引流等方案,独立策划直播活动和促销方案,引导有购物需求的观众完成购买; 4、负责监测主播播放质量、销售数据,分析转化率,发现问题并改进; 5、不断发掘并包装有价值的优质内容,组织策划热点话题,策划活动,提升直播在线人数,提高活跃度。 任职要求: 1、有抖音直播平台运营、策划经验,熟悉网络直播运营模式; 2、有较强的责任心,具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3、善于总结,思维活跃,能力充沛,能承受压力; 4、熟悉抖音运营模式,了解抖音各种操作模式;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,短视频 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:京东电商运营店长 薪资:面议6-15k区间 职位职责: 负责淘宝京东电商平台的运营管理,制定营销策略和推广计划,提升品牌知名度和销售业绩; 监控产品销售情况和竞争对手动态,及时调整运营方案,确保销售业绩持续增长; 负责与京东平台相关部门沟通合作,推进产品上线和促销活动的执行; 岗位要求: 本科学历以上,2年以上电商运营经验,熟悉京东电商平台操作流程和规范; 具备较强的数据分析能力,能够制定有效的营销策略和推广方案; 具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作,有责任心和执行力; 对行业发展趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化; 福利待遇: 具有竞争力的薪资和福利待遇; 广阔的晋升空间和职业发展通道; 优秀的团队氛围和工作环境; 公司提供持续的培训和学习机会,支持员工个人成长
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作态度端正有上进心。工作认真。积极乐观。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    三年以上快消品销售管理工作经验,具有较强的业务能力 食品门店类、连锁商超类、或从事企业大客户销售类,匹配度较高 良好的沟通技巧及抗压能力,有团队协作精神,有较强的人员管理、组织协调能力 高中以上学历
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    三年以上快消品销售管理工作经验,具有较强的业务能力 食品门店类、连锁商超类、或从事企业大客户销售类,匹配度较高 良好的沟通技巧及抗压能力,有团队协作精神,有较强的人员管理、组织协调能力 高中及以上学历
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司淘宝与官网产品数据维护 公司淘宝直通车投放,活动策划
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售,MCN|直播平台,新零售 / B轮 / 500-2000人
    【工作内容】 1、全面负责线上平台的运营工作,制定运营策略和平台业务发展规划,以产品、平台运营规则等手段优化产品; 2、负责线上电商平台的经营战略,制定线上平台总体定位,策划和运营线上的活动和市场推广; 3、组建和管理电商运营团队,开发和培养部门员工能力,提升部门工作效率; 4、保证线上平台产品供给、价格定位、优化产品供应链,有效降低成本和风险; 5、制定平台运营策略,针对市场的变化制定和调整后续运营战略。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,媒体策划、电子商务相关专业毕业; 2、年龄25-35岁,三年以上快消品电商行业工作经验,3年同级别岗位工作经验; 3、具备一定的电商管理和策划能力,熟悉电商平台特性及应用; 4、了解营销策划与推广方法,电子商务平台及发展趋势,精通电子商务平台营销工具和应用; 5、擅长线上产品的设计及导入; 6.、沟通能力强,有较强的文字功底,能独立思考,善于总结工作经验; 7、具有良好的沟通及协调能力,能自主妥善处理危机问题,具备带团队的经验及高度的团队协作精神及领导魅力; 8、抗压能力强,有较强的责任心和协调能力,具有团队协作意识和良好的职业素养。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金、交通补助、餐补、年终分红;