• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材,并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品; 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作,为星广联投收入规模的增长负责;作为重点项目,将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化; 3、基于星广联投/达人原生业务特点,输出推进策略规划、产品玩法、案例,并以行业视角指引产品孵化和迭代方向,推动这个项目的执行和落地,推动项目在目标客群的有序增长; 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解,与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先; 2、有主人翁意识和推动力,善于沟通协作和项目管理,能和各合作方建立良好的合作关系,获取所需的支持&资源; 3、学习能力强,具备数据分析能力、结构化思维,能通过数据发现推进中的机会点和卡点,对业务有判断。
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验,对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力,能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项: 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验:2年以上(具有业务相关资源者可适当放宽) 学历要求:本科及以上(工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽) 工作城市:广州 年薪范围:面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明:岗位名称+姓名
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习,创新观念。 2、要脚踏实地,求真务实。 3、要有大局意识,团队意识。 4、要有吃苦精神,奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发,建设全网主机基础服务变更体系,提升运维管理效率并保证变更安全性; 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发,构建业界领先的运维平台,保障全球数百万主机稳定运行; 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维,提升服务性能,保障服务稳定性。 职位要求: 1、具备5年以上运维领域工作经验,如稳定性体系建设、运维平台研发等; 2、大学本科及以上学历,计算机软件基础知识扎实,熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术; 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言,并掌握常见后端Web框架及其设计原理; 4、具有产品和工程思维,以及良好的沟通协作能力,推动跨部门项目的开展; 5、具有较强的学习能力和判断力,积极探索LLM等新技术的应用和落地。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: (1)全面负责节能绿建测评咨询中心各版块(含节能、智能、幕墙、防雷)工作统筹和安排,并根据公司年度经营计划,制定部门工作计划并完成部门产值目标; (2)合理安排生产,负责组织部门检测员客观、公正、真诚、优质按时完成检测任务,对部门安全生产管理全面负责; (3)负责部门检测方案、报告的审核、签发等管理工作; (4)负责提出新项目的申请和实施检验检测工作,参与公司资质申报、续期、升级等; (5)负责部门各类技术文件、作业指导书的编写、审核; (6)负责对客户、业务和检测人员咨询的技术问题进行解答和指导; 职位要求: - 建筑环境与能源应用工程专业,硕士以上学历; - 熟悉节能检测相关法规和标准,具备较强的技术能力; - 具备良好的团队领导能力,熟悉项目管理流程; - 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门的领导和同事有效沟通; - 具备较强的数据处理和分析能力,能够对项目数据进行分析和解读;
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: (1)全面负责节能绿建测评咨询中心各版块(含节能、智能、幕墙、防雷)工作统筹和安排,并根据公司年度经营计划,制定部门工作计划并完成部门产值目标; (2)合理安排生产,负责组织部门检测员客观、公正、真诚、优质按时完成检测任务,对部门安全生产管理全面负责; (3)负责部门检测方案、报告的审核、签发等管理工作; (4)负责提出新项目的申请和实施检验检测工作,参与公司资质申报、续期、升级等; (5)负责部门各类技术文件、作业指导书的编写、审核; (6)负责对客户、业务和检测人员咨询的技术问题进行解答和指导; 职位要求: - 建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、供热供暖及通风空调等专业,硕士以上学历; - 熟悉节能检测相关法规和标准,具备较强的技术能力; - 具备良好的团队领导能力,熟悉项目管理流程; - 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门的领导和同事有效沟通; - 具备较强的数据处理和分析能力,能够对项目数据进行分析和解读;
  • 服务业 / 未融资 / 50-150人
    大量聘招‬月嫂[勾引][勾引](接新受‬手),一对一,工资6000-9000,26/天制,考核评定星级,有晋升空间买五险,年龄‬要求25到50岁,不做饭,不做卫生。 三甲医院长期‬招聘月嫂陪护单,做的好客户直接带回家,工资待遇300-600/天,根据经验来定,在医院‬陪护只需要喂奶拍嗝,换尿片,带回家需要做月子餐!没有淡季,长期招聘  等待你的加入[微笑][得意][得意] 优质月嫂单  优质单 【工作类型】月嫂 【年龄要求】50以内 【工资预算】10000 【客户地址】成都 【预产期】12.20 【服务时间】26天 【阿姨要求】有双胞胎经验,会做月子餐,有耐心,有爱心,性格好 轻松大单来了[烟花][烟花] 【订单类型】:住家月嫂 【 预 产 期 】:11月末 【薪资标准】:16800(面试定薪) 【客户地址】:成都 【学历要求】:初中 【年龄要求】:53岁以下 【阿姨要求】:一定有月子中心经验,带过多位宝宝,性格开朗,好沟通,做事麻利,护理做得好,不打呼 【工作内容】: 42天 照顾宝宝、宝妈 要做月子餐
  • 生活服务 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责:照顾产褥期的宝妈和宝宝,日常照料,协助护士完成日常工作。(不用做饭,不用打扫卫生)工作很轻松,小姐姐,大姐姐都很多,人都很好。 薪资待遇:6800-9800元,6险,包吃住,26天工作制。 岗位要求:20-48岁以内,身体健康,有爱心。 新熟手均可,不会可教。 上班地点遍布深圳各大月子中心和周边城市,有直营和加盟的月子中心。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 少于15人
      职位名称:港粤英翻译员 工作地点:我国香港特别行政区或广东省内 公司介绍: 我们是一家致力于提供专业翻译服务的公司,专注于港粤英三语种的翻译和口译工作。我们的团队由经验丰富、专业素质高的翻译员组成,为政府部门、企业及个人提供高水平的翻译服务。现因业务发展需要,诚邀您的加入。 岗位职责: 1. 负责港粤英三种语言之间的笔译和口译工作,保证翻译质量; 2. 根据项目要求,进行资料搜集、整理和归档; 3. 与团队成员密切配合,按时完成翻译任务; 4. 参与项目讨论,提出建设性意见和建议; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港粤英翻译等相关专业背景; 2. 具备扎实的港粤英语言基础,熟悉两地文化差异; 4. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络搜索能力; 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 6. 热爱翻译工作,对待翻译工作认真负责、细致严谨。 福利待遇: 1.提供各类培训和职业发展机会; 2.良好的工作氛围和团队凝聚力; 3.定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    致富家政知名品牌家政集团公司,公司业务发展迅速,中高端客户多,现高薪诚聘,不限学历,无经验要求,包吃住,年假3倍工资,不压工资纯收入;【学历不限,不会可教,符合条件的投简历面试优先安排工作,马上上岗 - 单1、月嫂单;预产期月底,请月嫂,会新生儿护理,要求53岁以下,面善,有责任心,请26天到手工资18800 - 单2. 月嫂单:广东客户,客户90后,好相处,有素质,是头胎,预产期是月底,要请一个月嫂,到手工资15800,请3个月 - 单3、月嫂单,深圳湾客户请月嫂,预产期本月底,懂新生儿护理,干净利索,有责任心,性格温柔有爱心,工资16800连续请两个月 - 单4, 月嫂单:雇主预产期是下月初,客户很好说话,工资16800,26天。请有经验的月嫂。 - 单5. 月嫂单:预产期下个月底,找一名月嫂,16800/26天。可提前到岗。可以长期做。 - 单6、月嫂单;预产期月底,请月嫂,会新生儿护理,要求53岁以下,面善,有责任心,请26天到手工资18800 - 单7、月嫂单:广东客户,客户90后,好相处,有素质,是头胎,预产期是月底,要请一个月嫂,到手工资15800,请3个月 -  单8、月嫂单,深圳湾客户请月嫂,预产期本月底,懂新生儿护理,干净利索,有责任心,性格温柔有爱心,工资16800连续请两个月 - 单9、月嫂单,工资11800元连续请两个月,深圳湾客户,下月底预产期,要求家政人员会护理新生儿和产妇,会月子餐,哪里人不限,年龄53岁左右 - 单10、月子会所单: 高端月子会所长期招月嫂,催乳师,产康师,工作岗位有很多,能照顾产妇,新生儿,洗澡,冲调奶粉,洗澡辅助操被动操,月子餐,产后康复等,每个岗位的工资都不一样,根据自己的经验来定,工资8000以上 - 单11、高端月子中心大量招生熟手月嫂,育婴师,早教。包吃包住,八千起想提升技能,实现自我价值,自我增值,增加收入的速度投简历 - 单12、月嫂单,工资11800元连续请两个月,深圳湾客户,下月底预产期,要求阿姨会护理新生儿和产妇,会月子餐,哪里人不限,年龄53岁左右 - 单13、月嫂单,深圳湾客户请月嫂,预产期本月底,懂新生儿护理,干净利索,有责任心,性格温柔有爱心,工资19800连续请两个月 - 单14、月嫂单:光明客户,客户90后,好相处,有素质,是头胎,预产期是月底,要请一个月嫂,到手工资16800,请3个月 - 单15、月嫂单:雇主预产期是下月中,龙岗客户很好说话,工资16800,26天。请有经验的月嫂。 - 单16、月嫂单;预产期月底,南山雇主请月嫂,会新生儿护理,要求53岁以下,面善,有责任心,请26天到手工资18800 - 单17、月嫂单:罗湖雇主预产期是下月初,客户很好说话,工资18800,26天。请有经验的月嫂。 - 单18、月嫂单,工资11800元连续请两个月,深圳湾客户,下月底预产期,要求家政人员会护理新生儿和产妇,会月子餐,哪里人不限,年龄53岁左右 - 单19、月嫂单:深圳别墅客户,客户好相处,有素质,是头胎,预产期是月底,要请一个月嫂,到手工资17800,请3个月 - 单20、月嫂单,深圳湾客户请月嫂,预产期本月底,懂新生儿护理,干净利索,有责任心,性格温柔有爱心,工资18800连续请两个月 - 单21、月嫂单;预产期月底,宝安雇主,请月嫂,会新生儿护理,要求53岁以下,面善,有责任心,请26天到手工资22800 - 单22、月嫂单:预产期月底,找一名月嫂,16800/26天。可提前到岗。可以长期做。 - 单23、高端育婴单,宝宝3个月,请有家政人员全职照顾宝宝,会能和宝宝互动做游戏,不用做饭做家务,要求53岁以下,月薪8000~12000 - 单24、南山住家单,工资10000左右,主要是照顾3岁的宝宝,全职带,不用做卫生做饭做家务,要求有爱心和耐心,会引导孩子; - 单25、育婴单 : 宝宝5岁,请家政人员全职照顾,会和宝宝互动,带睡,不用做饭做卫生,性格开朗,有责任心,月薪8000-10000做好有加 - 单26、育婴单:单亲家庭,宝宝5岁,雇主创业比较忙,想请一位家政人员照顾孩子,负责孩子的饮食生活,希望家政人员有爱心,有耐心,照顾好宝宝,哪里人不限,有爱心,勤快,月薪8000-10000 - 单27、急招培训讲师,年龄要求在53岁内,有经验者可放宽到55岁,工资20000--40000不等。 - 单28、老人单,专职照顾一位68岁老人,老人喜欢运动,请一位家政人员做饭,清淡为主,房子50平左右,家政人员53岁以下,善良,勤快,有亲和力,好沟通月薪8500 - 单29、文员单:薪资待遇8000-30000,休息时间可以自己调休,本公司因扩大急招文员多名,有带月薪8000起,有社保职位要求,熟悉电脑操作、沟通能力强、责