岗位职责 1、负责小微业务数据源拓展，了解小微信贷业务，可以独立承担小微数据源沟通、初步评估和后期的项目推进，主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素； 2、具备较强的推动和协调能力，能整合内部资源，如风险、产品和研发团队，协调外部团队整体把控数据源对接落地； 3、有较强的商务拓展能力，能针对不同行业深挖资源，协同业务引入有效数据。 任职资格： 1、***本科以上学历； 2、3年以上小微数据源拓展或产品对接经验； 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力。

职位职责： 1、完成公司下达的二手车车辆采购目标； 2、在所辖区域范围内，负责二手车采购渠道的拓展及维护，与渠道商建立良好的合作关系； 3、根据市场行情及收购车辆的车辆，对检测车辆做价格判断； 4、根车辆检测结果，透传车辆真实车况并及时对各采购渠道沟通议价； 5、完成车辆采购过程中车辆手续管理及跨部门沟通协作； 6、完成公司安排的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，有评估师、SA售后接待、电商平台(优信、瓜子、人人车、天天拍车、查博士等)检测评估经验者优先； 2、具备二手车评估资格证，能独立完成车辆检测，且能独立输出车辆检测结果； 3、良好的沟通能力，具备B端开拓能力和经验； 4、品行端正，有进取心，善于沟通，对新事物有好奇心勇于挑战，有团队合作精神，具有一定的工作抗压力能力。

岗位职责： 1.制定抖音、小红书等新媒体用户的拓展方案，发掘代理人个体的合作资源，转化为新注册用户； 2.持续跟进和服务自媒体发掘用户，转化为业务规模； 3.对成交业务的继续率负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，拥有5年以上新媒体合作实战经验，熟悉行业市场优先； 2.对新媒体用户有一定的鉴别能力，商务谈判能力强，有金融相关行业KOL资源积累者优先； 3.能独立进行数据优化分析，有成本意识，可以通过各种手段提升合作效果优先。

1、岗位职责： （1）负责公司线下营销获客工作，根据公司业务发展目标及战略制定线下营销推广方案，完成获客拉新任务。 （2）负责线下获客渠道的拓展、准入对接和日常管理工作，做好渠道关系维护，建立健全线下推广流程和管理机制。 （3）根据不同渠道的特点和需求，制定差异化的营销推广方案，通过线下营销活动带动产品拉新和转化。 （4）负责线下推广团队的组建、培训和日常管理，做好与产品、运营团队的配合工作。 （5）定期对线下获客拓展业务进行分析与总结，根据获客转化效果及时调整相应营销策略，并定期输出线下获客拓展业务分析报告。 2、任职要求： （1）学历在本科及以上，有3年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验，熟悉线下推广规则，有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下获客拓展经验者优先。 （2）拥有基础金融背景知识，熟悉消费信贷流程，有相关销售经验或商务对接经验者优先。 （3）逻辑思维严谨，统筹规划能力强，拥有独立策划及执行活动的项目经验，能完成整体线下推广方案的制定和执行。 （4）个性开朗，工作责任心强，具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。

职位职责： 1、牵头制定门店拓展任务与目标，能够制定拓展计划并完成测算验证，且保持不断迭代，根据选址要求，调研场地选址市场信息； 2、配合推进、选址决策执行、项目落地等，保障落地节奏和规划的理论实践匹配； 3、组织项目可行性研究，汇编可行性研究报告并提交上级评审决策； 4、定期分析店面拓展状况、对现有市场不断跟踪分析并调研竞争对手的业务动态，提出优化改造方案，为公司决策提供信息支持； 5、拥有集团合作资源及经验。 职位要求： 1、有拓展规划和实操的专业经历和成熟案例； 2、具备较强的执行能力、组织、协调能力； 3、较强的独立分析和解决问题的能力、一定抗压能力、坦诚自信、乐观积极、有良好的团队精神和敬业精神。

职位描述： 1、 负责开拓电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业的跨境大商户或品牌大客户； 2、 紧密关注行业动态，研究进出口电商、跨境物流、传统进出口行业以及相应的国家相关政策，熟悉以上细分行业的痛点，熟悉行业竞争对手的产品和服务，根据公司情况提出可行的行业BD策略 3、 负责带领团队利用解决方案去攻关各细分行业的目标大客户，达成深度合作关系，完成公司既定营收指标； 4、 负责调研各细分行业大客户的内部决策架构，理清决策链条，找出关键人，并与之分别建立稳固的客情关系； 5、 负责完成公司及上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、 本科及以上学历，八年以上大客户拓展工作经验，三年以上管理经验； 2、 熟悉电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业特点及资金流向； 3、 在目标行业具有较广泛的客户资源和人脉资源； 4、 性格坚韧、进取心强，抗压能力强； 5、 优秀的大客户攻关能力及解决方案定制能力；

岗位职责： 全面负责福寿康全国外地分公司落地省市的长护险和养老服务、养老业务拓展和渠道建立维护，完成总部每年下达的业绩指标； 1. 负责各级医院院内陪护及院后延续护理等服务业务开拓，完成商务谈判、项目达成。 2.负责社区医疗服务市场开拓，开展与家庭医生的合作； 3. 带领团队分解公司销售指标，确保指标达成率； 4. 收集和反馈客户对所提供服务的意见与反馈； 5. 发掘与开拓新的需求点，挖掘客户深度需求； 任职资格： 1、大学本科及以上学历，30-45岁，有保险公司政府合作经验的优先； 2、具有良好的沟通协调和执行能力，性格外向，处事灵活机敏，抗压力强，； 3、具有养老或医疗行业全国拓展管理经验、有丰富的社会经验和人脉资源、有医保、卫生或民政资源者优先考虑； 工作地：上海虹口

岗位职责： 1、负责公司市场拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施； 2、负责组织开展市场及政策分析，了解行业趋势和客户需求，为项目拓展提供支持和指导；建立有效的市场项目信息渠道，筛选及评估承接项目，监测重点项目进展情况，及时调整策略和计划； 3、协调内外部资源，做好与建设主体、政府部门、相关行业协会的沟通和合作，推动业务拓展； 4、负责生态体系建设，协助部门负责人做好成本及采购策划相关工作； 5、负责智能建造、数字孪生、智慧园区等业务前期策划落地，包括立项策划、招投标、合同谈判等前期工作； 对重大在建项目做好日常跟踪反馈、协助预算绩效及目标管理； 6、组织开展公司内业务相关领域的培训和专项技能提升，提高员工业务素质和技能水平； 任职要求： 1、建筑与土木工程、计算机、管科类相关专业，研究生及以上学历，最后一段工作经历为建设管理方或政府相关机构且不少于5年； 2、至少具备以下领域中两项及以上从业经验：项目开发、规划设计、工程建设、成本管理、商业运营、城市更新等，有项目全过程、全生命周期操盘和开发运营管理工作经验优先。 3、熟悉建设工程领域产业生态情况，具有较强的沟通协调能力，关系管理能力，具备生态资源基础积累； 4、熟悉行业相关法规与管理流程，政治及商业敏感度高，有较强的保密意识。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

工作职责: 猎豹移动旗下的 AI 新零售业务是借助券多多售券机器人的招揽、营销、导购、大数据等 AI 能力，作为商 场中的“优惠券售券机”和“智能问询台”，为商场和商户吸引客流；帮助商场提供智能客服、会员拉 新、消耗会员积分服务，为商家提供引流获客、优惠券售卖、增加订单、推广宣传等服务，让顾客获得更 多商家实惠，享受更多商场服务。 同时，券多多小程序集合全国 1000 多家知名餐饮品牌低至 1 折优惠券，为顾客在线上提供丰富餐饮优惠 选择，机器人+小程序，覆盖线上线下、场内场外，捕获商场客流、截获门店客流、转化峰值消费、挖掘 商圈客流、优化数据运营，为线下商圈和品牌门店聚集人气带来消费增长。 猎豹移动旗下的 AI 新零售业务是借助券多多售券机器人的招揽、营销、导购、大数据等 AI 能力，作为商 场中的“优惠券售券机”和“智能问询台”，为商场和商户吸引客流；帮助商场提供智能客服、会员拉 新、消耗会员积分服务，为商家提供引流获客、优惠券售卖、增加订单、推广宣传等服务，让顾客获得更 多商家实惠，享受更多商场服务。 同时，券多多小程序集合全国 1000 多家知名餐饮品牌低至 1 折优惠券，为顾客在线上提供丰富餐饮优惠 选择，机器人+小程序，覆盖线上线下、场内场外，捕获商场客流、截获门店客流、转化峰值消费、挖掘 商圈客流、优化数据运营，为线下商圈和品牌门店聚集人气带来消费增长。 工作职责： 1、负责餐饮商户拓展开发与维护合作，签约与培训指导，完成商户入驻； 2、收集商户端的信息和反馈意见，提升优惠券活动质量与GMV，完成业绩目标； 3、能够针对不同城市商场/商户进行深入运营，提供更精准、更丰富、更适用于消费者的优惠信息； 4、负责落地商户物料，具备良好的协调沟通能力，与团队其他职能线合作紧密； 5、具备独立运营的能力，对公司营销策略、服务等提出参考意见。 任职资格: 1、有1年及以上商户拓展工作经验； 2、熟悉商务管理要素、具有较好的商务风险意识； 3、具备流程化意识和结构化思维，工作细致认真，积极主动，具有计划性； 4、具有较强的沟通协调能力、良好的协作与团队精神； 5、有强烈的责任心、自驱力、抗压能力强，条理清晰，认真细心； 6、能严格按照岗位要求完成工作，对工作失误有自我认知并积极改正，严格自律。

工作职责: 1、负责承担公司制定的云市场业务指标，保障云市场业务高质量发展。 2、负责云市场产品运营支撑工作，助力省分云市场业务快速规模发展。 3、负责对接省分政企、市场、营销线业务主管、客户经理等，建立长期积极互动关系，推动省市商机管理、营销推广及业务支撑体系持续优化完善。 4、负责云市场产品能力、业务流程、营销拓展相关指引文档制作以及省市培训赋能工作。 5、负责重点项目客户需求访谈、方案准备、客户现场讲解与系统演示。 5、负责数据分析工作，对责任省分业务发展情况进行多维度梳理分析，提炼典型行业、场景，构建精准客户画像，分析目前的短板不足，提出优化措施。 6、完成部门领导交办的其它重要工作。 任职资格: 1．最低学历学位：本科（学士学位） 2．专业知识：产品运营、市场营销、渠道合作、项目管理。 3．专业技能：有较强的PPT文案制作与数据分析能力、具有较强的沟通与表达能力。 4．能力与个性：责任心强，具有良好的沟通协调能力，性格乐观，具备团队合作精神 ，适应不定期出差，勇于面对困难，能够承受较大的工作压力。 5、工作经验：具备3年以上产品运营或市场营销、经营分析工作经验，熟练掌握各类型分析、汇报材料的制作输出。 6、优先条件： 熟悉联通内部组织架构及业务流程，政企、市场、营销线工作经验丰富者

岗位职责 ： 1、负责华南区域内园区、学校、医院、商业建筑等项目的政府主管部门/地产业主/设计院/总包商/集成商/合作伙伴等客群的商务关系开拓与维护，项目需求采集与跟进、设计上图等； 2、负责华南区域各地产集团/地方建管中心/央国企事业单位的弱电智能化品牌入库工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类相关专业，2年以上园区、学校、医院、商业建筑、政府项目等行业弱电智能化领域市场拓展及销售工作经历； 2、熟知弱电智能化知识，熟悉使用办公软件，与政府主管部门/地产业主/设计院/总包商/集成商合作经验者优先； 3、具备较强的自驱力，工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会； 4、敬业爱岗，强烈的事业心和责任心，善于团队建设，优秀的强组织能力和应变能力； 5、良好的职业操守，能承受较大的工作压力，可适应短期出差。

工作职责: 工作职责： 1. 拓展，整合国内/海外广告媒体资源，通过多种途径寻找国内/海外广告媒体（广告推广/ 投放平台）和广告合作商，与团队协作交付广告主的推广需求。 2. 维护，深化与媒体渠道的客户关系，整合与优化媒体渠道资源配置，挖掘流量潜力，提高流量交付的质量。与渠道保持密切联系，及时了解对方流量变化及需求，不断优化运营策略。 3. 监控媒体渠道运营及广告投放数据，优化流量交付，把控广告推广与运营中的风险；高效解决工作中遇到的问题。 4. 提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 任职资格: 任职要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级。 2.1年以上移动互联网营销行业经验，综合能力优秀的应届生亦可。 3. 具有出色的逻辑思维，沟通协调能力，团队协作精神，时间管理及多任务处理的能力。 4. 有较强的数据分析和总结归纳能力，能借助数据发现问题并提出解决方案。 5. 有良好的学习能力，强烈的责任感和极强的执行力，能在高压下良好地自我驱动。 6. 能接受出差，有海外工作/学习经历或小语种能力加分。

职位描述： 1. 寻找各行业TOP客户，销售内容管理相关的marketing解决方案，能够获取客户信任并维持长期沟通； 2. 能够在客户侧提供产品解决方案的业务演示； 3. 深刻理解企业级解决方案销售的特点，熟悉传统企业组织架构、采购流程、决策模式和决策链； 4. 主动拓展有价值的渠道或客户，能够长期持续寻找新客户 5. 利用丰富系统销售经验，达成客户与公司间最大价值的合作关系；按照公司的目标，完成销售业绩考核。 任职要求： 1. 本科及以上学历，至少3年以上B2B SaaS销售经验或市场营销领域内技术解决方案的销售经验，有相关内容管理、内容营销、数字营销领域经验更佳； 2. 优秀的表达能力和沟通技巧，擅长理解和把握客户需求； 3. 工作有激情，积极主动，思维活跃，热爱销售工作，抗压能力强； 4. 逻辑清晰、懂营销、协作能力强、积极主动、自学能力强 5. 有快消/零售/医疗/美妆/鞋服/B2B制造业行业集团客户服务经验优先

职位描述： 1. 寻找各行业TOP客户，销售内容管理相关的marketing解决方案，能够获取客户信任并维持长期沟通； 2. 能够在客户侧提供产品解决方案的业务演示； 3. 深刻理解企业级解决方案销售的特点，熟悉传统企业组织架构、采购流程、决策模式和决策链； 4. 主动拓展有价值的渠道或客户，能够长期持续寻找新客户 5. 利用丰富系统销售经验，达成客户与公司间最大价值的合作关系；按照公司的目标，完成销售业绩考核。 任职要求： 1. 本科及以上学历，至少3年以上B2B SaaS销售经验或市场营销领域内技术解决方案的销售经验，有相关内容管理、内容营销、数字营销领域经验更佳； 2. 优秀的表达能力和沟通技巧，擅长理解和把握客户需求； 3. 工作有激情，积极主动，思维活跃，热爱销售工作，抗压能力强； 4. 逻辑清晰、懂营销、协作能力强、积极主动、自学能力强 5. 有快消/零售/医疗/美妆/鞋服/B2B制造业行业集团客户服务经验优先