陆家嘴大客户代表/金融销售年薪60万+ 薪资详情 · 薪资范围：20000-40000元/月· 社保类型：五险一金· 提成方式：按回款提成；底薪+提成（15%-45%）+奖金（3K-2.7W)，综合月薪资2.5W起 职位描述 1、 客户均来自网推实时数据，成单率在80%以上，新人基本**周就能成单，2、新人月薪在2万，公司前20名人均6万以上，前10名10万以上，薪资架构：1、无责底薪（大专6000，本科7000，研究生和985院校8000）+提成+季度奖+年终奖+季度奖+期权股权，人均月薪3.5万且包括新人，前20名5万以上，前10名10万以上，前三15万以上； 2、 岗位职责：1、公司提供客户资源，2、了解和分析客户真实情况，避免无用工作3、邀约客户来公司、谈判、签约，跟进后期手续的办理任职资格：1、20-30岁，男女不限2、良好的沟通以及执行能力，有赚钱欲望；3、工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守；工作时间：做六休一 ，周一到周四早9：00-20：30 周五9：00-18：00点 周日9：00-18:00点，午休2小时，晚休1小时福利待遇：1、客户均来自网推实时数据，成单率在80%以上，新人基本**周就能成单，2、新人月薪在2万，公司前20名人均6万以上，前10名10万以上， 福利待遇： 1、按照国家法定节假日作息 2、带薪年假；年终奖 3、带薪培训、专业培训、技能培训 4、公司为能力优秀者提供晋升空间最快三个月晋升 1、按照国家法定节假日作息 2、带薪年假；年终奖 3、带薪培训、专业培训、技能培训 4、公司为能力优秀者提供晋升空间最快三个月晋升 公司介绍 公司为个人及中小微企业提供融资服务

职位要求 1、完成公司日常信贷业务，营销、调查客户； 2、撰写调查报告； 3、对已发放贷款的客户进行日常贷后管理； 4、对公司现有客户数据进行统计和整理； 5、完成上级临时交办的其他任务。 6、昆山籍、有金融、财会相关经验优先录取。 薪资待遇:薪资面议，缴纳五险一金，周末双休，法定节假日，有餐补。 工作时间:8:00~17:00，无加班。 工作内容: 对客户做前期的调研评估，及中后期的维护。客户范围以在苏州为主，基本以派发的形式。

岗位职责： 1、邀约客户，根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、勤奋踏实，努力向上 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 薪资待遇： 试用期底薪7K，提出5%-30%，加各种奖金，公司平均薪资2W，销冠月收入10W+，无业绩拿底薪。 工作时间： 周一到周四：上午9:00-12:00、下午13:30-18:00、晚上19:00-20:00 周五：上午9:00-12:00、下午13:30-18:00 周日：上午9:30-12:00、下午13:30-17:30 单休，法定节假日正常休息，不存在故意加班熬时间。

工作内容（我们干什么）公司提供精准意向客户，所有客户通过互联网平台自主申请（精准意向客户）通过电话解答客户的贷款问题并邀约上门为客户制定适合的贷款方案接待客户及进行商务谈判，面谈达成合作的协议后签约放款放款后收取服务佣金贷后服务及客户维护工作，建立良好的用户体验以便二次成交 薪资体系四大板块：1.无责底薪：4000（大专以下）5000（**以上211，985院校）2.提成：0-6万回款 提成15%（9000元人民币）       6-10万回款  提成20%（8000元人民币）       10万-15万回款  提成25%（12500元人民币）       15万-20万回款  提成30%（15000元人民币）       20万及以上回款 提成40%（回一万挣4000不香么）3.额外奖金：5万以上奖3000元          10万以上奖10000元          15万以上奖20000元          20万以上奖30000元4.月会现金奖励：2000-10000不等四大薪资板块意味着：例：10万业绩工资=4000+9000+8000+10000（奖金）=31000元+当月现金奖励例：20万业绩工资=4000+9000+8000+12500+15000+30000（奖金）=88500元+当月现金奖励还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了，不提了哈！平均薪资2万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资25万加=真百万年薪 晋升体系：学徒—顾问—储备主管—正式主管—部门经理—储备区长—正式区长看不懂没关系：团队提成10%—20%（这特么多少钱！！！）晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年薪300万+ 工作时间：早9晚6 （弹性工作，愿意挣钱你多干，不愿意到点下班哈）国家节假日正常放假，春节放假半个月，玩就完了哈五险一金，带薪年假，集团旅游，定期团建，生日会各种不提了！不提了！任职要求： 年龄18~33岁有无经验均可。性格开朗，积极进取，纪律性强，良好的职业素养、抗压，有赚钱欲望且有为之不懈努力的持续输出动力热爱，专注，欲望销售是利己又利他的一门学问当然啦，打电话是必须的，你可别说我想赚钱不想打电话，我想挣钱不想努力哈只要你努力并且愿意学，并且可以保持一直努力一直渴望，那么你可以把他看成没要求**达己，我们需要的是一群人，一件事，一条心并肩作战的战友，可以一起拼笑口常开，好彩自然来！生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命比纸薄，应有不屈之心，愿你我以渺小启程，以不负青春，不负韶华！

平安普惠信息服务有限公司北京昌平分公司 （已上市） 系平安集团（世界500强现排名16位)旗下全资子公司，负责集团旗下银行贷款 普惠金融咨询业务。 不做保险，不做保险，不做保险!!!  【工作环境】: 1、晋升机会: 每3个月一次的级别晋升及加薪机会; 2、薪金: 底薪+提成+奖金+综金提成+福利 (6险2金等) ，无责底薪4500-8500，平均工资10000一30000/月, 提成无上限; 3、工作时间: 8:30-17:30 (工作方式灵活多样，可任意选择坐班或外展)  4、技能提升: 各项岗位技能精准提升培训; 5、员工活动: 月度员工聚会、季度优秀员工旅行。 公司还为大家安排了足球、羽毛球、篮球、台球、乒乓球、瑜伽、自由搏击、游泳、健身等员工活动，同时还有下午茶，午后甜点等激励活动。  【机会与空间】: 1、业务线: 咨询顾问——高级咨询顾问—一钻石咨询顾问; 2、营销管理线: 咨询顾问一一团队主任一一团队经理一一团队片区总监——团队分部总监   【任职要求】: 1、年龄在22周岁以上； 2、学信网可查大专及以上学历 3、口齿清晰，普通话流利，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动, 能承受工作压力，上进心强,敢于挑战高薪。   【岗位职责】: 1、70多种展业方式与客户进行有效沟通，了解客户用款意向，邀约客户（不需要全部掌握，会2种即可） 2、负责发展借款同业渠道，维护渠道有效性; 3、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

岗位职责 1、管理客户关系，进行业务拓展 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，善于挑战 5、应届毕业生也可，无需工作经验，集团公司注重人才的培养储备，新员工入职集团安排带薪专业培训，为员工提供良好的办公环境及晋升空间 公司提供话补+房补+旅游机会+培训机会+良好的职业发展平台 任职要求： 我们不强调你的专业，也不需要看你的经验！我只要看你的态度，要的就是人的品行和对工作的态度！敢于挑战高薪的就来吧，你就是我们智仁达需要的人！ １、要具备一定客户服务意识和市场营销经验； ２、不要怕没有客户源，公司提供优秀的客户资源给我们，来供我们成长； ３、专业的岗前培训，解决你的后顾之忧； ４、性格开朗、工作积极主动、团队意识强； ５、有较强的市场开拓能力，能挖掘现有及潜在客户，有客户资源者优先考虑； ６、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力；

【岗位职责】 1.负责信贷风控评分模型类产品的全生命周期管理，包括但不限于市场调研，需求分析， 竞品分析，产品规划设计，统筹协调产品研发，项目跟进，产品运营等； 2.协调商务、运营、技术售前等相关部门推动新产品发布和市场推广； 3.负责产品售后业务支持，快速响应客户需求，及时解决产品问题，不断发现新业务机会， 推动产品销量持续增长； 4.与重点客户的关键决策人保持良好沟通； 【任职要求】 1.数学、统计、金融、经济学等数理专业本科及以上学历； 2.优秀的沟通和团队合作能力；有较强的抗压能力；有较强的执行力；思维活跃，条理清 晰，具备独立的分析能力和全局策划协调能力； 3.有5年以上金融机构信贷风险管理工作经验，熟悉风险模型方法论优先； 4.有2年以上信贷风控模型等数据类产品管理经验，主导过此类产品从0到1的需求分析、 产品设计、研发、交付上线、市场推广等工作；

1，注：我们是平安普惠，不是平安寿险，不是卖保险的哦！ 工作内容：负责深圳区域的房产抵押贷的咨询办理和全国房贷办理，维护好渠道和开发，综合收入最高，晋升最快的岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：1.底薪（无责任）+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入（年薪20万元以上）；                   2.新员工入职带薪培训；                   3.3个月内：平均6000 转正之后：优秀员工工资过2万，有能力突破5万以上。 更有全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，底薪每个季度根据业绩提升，入职即购买六险二金。 注：我们是平安普惠，不是平安人寿，不是卖保险的哦！ 福利待遇： 1、一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；购买六险二金；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 2、高薪资，底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴； 3、过节费包括：法定节假日500元；过年1200元，年终奖，生日礼金，节日购物券，降温取暖费等； 3、入职后即可享受两周的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 6、按照深圳市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团 员工综合保障计划免费享受； 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）； 8、员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金； 9、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险； 10、带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 11、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会； 12、广阔的晋升机会，完善的培训体系，半年内可提升为主管（世界100强晋升机会）； （信贷咨询顾问—业务主任—副经理—经理—区域总监） 13、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。 14、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金、旅游奖励； 15、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌、篮球、足球、羽毛球等各项体育项目； 公司优势： 1、高起点：世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同，提供高品质的专业技能培训，提升自我。 2、快成长：建立明确的晋升机制，接受更高的培训，贷后管理专员--主管--经理； 3、好福利：公司为每一位员工提供定期体检、基础保险（五险一金）生活补贴、高额过节费用,年终奖，防暑降温费、生日礼金； 4、平安普惠贷款业务迅速在全国扩展，急需建立风控团队，现急聘有意从事金融销行业人才，上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事 业心及执行力，这些比学历更重要！！因为个人能力、努力、悟性，坚持、持之以恒是成功的！”金融行业，朝阳行业，需要的是坚持与勤奋，具备了你就离梦想不远了！期待您的加入！

湖南长沙，招聘，招聘，招聘 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台,资金周转就找度小满。 一、职位描述： 1、负责公司新用户的获取并帮助客户完成授信与交易。 2、通过对市场的判断和分析，设计有效的营销方案并实施。 3、推动公司业务的健康发展并完成公司每月下发的KPI。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（优秀者学历可放宽）。 2、具备全融地推从业经历者优先，有过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先; 3、具备极强沟通和逻辑分析能力，了解互联网金融产品。 4、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力，做事有目标认真执着。 三、福利待遇： 1、正式入职之后一律缴纳公积金，社保 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成，月收入2万+ 3、每月团建活动及年度旅游。 4、定期调薪及丰厚的年终奖。 注：拓展度小满大额30万线下信贷团队，广阔的职业发展前景，国内顶尖消费金融公司，飞速发展，只要你肯努力，有实力，海量升职加薪机会。 底薪+阶梯底薪+首贷奖励+续贷奖励+在贷阶梯+在贷绩效，客户后续循环用款都有提成，越做越轻松，收入越高!

一． 岗位名称：信贷专员（高提成+近地铁）1、按公司提供的优质资源以电话、微信和面销的方式开发需要融资的企业、公司及个人;2为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划;3、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案;4、评估客户资产，协助及为客户提供真实的贷款用途;5核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备;6维护老客户: 【岗位要求】1、具有良好服务意识、沟通能力及良好抗压能力!2、有金融销售、信用卡、消费贷款、保险等工作经验者优先考虑3、可接受实习生或无经验新人，公司提供系统专员培训 【薪酬福利】1、上班时间:9.30-12:00，14:00-18:30;2、薪资待遇;底薪2500～4000+全勤奖+个人业绩提成+月度奖金+月度现金激励3、公司有完善的培训课程(带薪培训)，完善的客户管理系统，公司有完善的制度，公司有大量精准优质客户资源，不需外跑业务

【岗位职责】 1.高效组建团队，开展面试评估等招聘工作； 2.根据业务状况分析团队组员的展业情况，激励、督导员工完成各项任务； 3.通过现场跟访或者业务交流指导员工，提升展业技能和业绩表现； 4.通过审查申请表、电话核实、实地走访及组内业务分析点评等方式，把控、指引展业方向，防范作业风险； 5.主动收集分支行的意见以及业务咨询，服务分支行解决问题，形成畅通的沟通合作关系，并长期维护良好的关系。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备至少三年团队管理经验及信贷产品销售经验，熟练掌握信用卡行业相关知识，具备较强团队协作意识和跨层级沟通能力； 3.具备较强的团队合作精神，强烈的责任心，积极主动的工作态度。

稠州银行高薪诚聘：客户顾问主管1名，客户顾问5名！ 岗位要求：如下 公司福利：         1、每周五天工作制国家法定节假日带薪年休假；           2、入职即享受五险一金；           3、法定假日过节费奖金公司活动。          4、公司尊重人才，培养人才，善用人才。     公司具有：           1、行业内具有标杆性的薪酬水平；       2、以能力为导向、公平公开公正的竞争机制，广阔的晋升空间，通畅的晋升渠道 3、完善的培训体系期待您的加入 4、财富热线：***********

岗位职责： 1、对供应链金融业务有一定了解，熟悉银行信贷业务流程，并能独立解决企业客户资金需求问题； 2、通过了解客户，受理客户的贷款服务业务，遵守资方合规及风控要求，协助客户准备相关材料并完成贷款服务，提升客户的体验度； 3、与老客户保持良好的关系，建立长期合作； 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后的服务，促进客户二次成交； 5、自觉主动学习相关产品知识； 6、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、大专或以上学历，经济、金融相关专业优先； 2、具有三年以上银行信贷工作经验； 3、性格开朗、具有良好的团队协作能力和较强的沟通表达能力； 4、具有良好的信贷风险识别和独立分析能力； 5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调市场团队的工作； 6、根据业务拓展需要，能适应全国范围内的出差。 待遇 1、入职员工签订正式劳动合同； 薪酬制度：底薪+岗位工资+绩效工资+年终奖+福利奖 2、员工聚餐及不定期拓展训练等； 3、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间； 4、晋升渠道：主管——储备经理——正式经理——区域总监

【我们需要怎样的你？】  ❀18-30周岁，芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~  ❀大专及以上学历，优秀应届生也可，毕竟能力大于学历嘛~  ❀拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；  ❀一定要有挣钱的欲望哦！！通过自己的努力实现高薪~  【岗位需要做什么呢？】  1.受理客户通过网络平台的申请（不打骚扰电话）。  2.了解和分析客户情况，制定融资方案（不会求着客户）。  3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）。  4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）。  【福利及待遇】  ☆上班时间：周一~周五  8:45-18:00，周末双休，国家法定节假日放假；  ☆拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境；  ☆定期团建：每月不止1次的团建活动、团队聚餐、生日惊喜~~  ☆不定期户外活动，跟大集体一同出游，浩浩荡荡~！  ☆培训机制：新人培训、产品培训、技能培训、管理培训等...带薪培训哦  ) 入职立即缴纳五险。  ☆晋升渠道：销售-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-总经理 （一年四次晋升 ）  认真干，工资15000起  努力干，工资30000起  加油干，工资50000起  销冠，工资100000+  非诚勿扰，选择大于努力，选择一个能给你发展 能给你正向回报的平台

1、销售产品为个人贷款保证保险，发掘有资金需求的客户，协助客户提交资料，帮助客户顺利从银行获取融资； 2、要求大专及以上学历，喜欢销售类工作，对工作经验不做要求，可以从头培养； 3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，高温补贴，丰厚的事物奖励，周末双休等等·入司满三年员工父母每月可领取津贴，福利待遇优厚。