• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责原创商业化团队节目的日常制作,尤其是拆解车辆节目的撰稿; 2、配合编导完成相关拍摄工作、形象好能够兼顾出镜工作,后期专业项内容把关等; 3、可以结合不同车辆的产品特点,整理、分析测试数据、并结合测试数据撰写测试观点及视频文案; 4、协助完成团队内其他日常工作。 职位要求: 1、3年及以上汽车编辑相关工作经验,汽车相关专业毕业优先,对于拆车类节目有经验; 2、熟知汽车媒体及汽车行业发展现状以及未来趋势; 3、对企业和车型有充分理解,了解厂商对品牌和产品等不同时期和层面的内容传播需求; 4、对媒体受众人群的需求有较强的认知并能够结合汽车厂商的传播需求给出解决方向; 5、有视频经验者更佳,具备较强的沟通和协调能力,具备较强抗压能力以及适应力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成完整数据解决方案; 2、围绕流量、转化等目标,制定营销策略及推广计划,在数据上对各项活动进展及方向提供决策和优化依据 3、通过业务数据分析,及时监测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议 4、协助推广端定制客户画像标签,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有裂变营销模式成功经验,独立完成项目建模,分析及优化实验等; 3、具有 APP 、微信、抖音等平台流量经营及用户 负责裂变营销经验; 4、有互联网金融产品或信用卡网络营销工作经验优先; 5、掌握 SQL ,以及 Python , SAS , R 语言(至少一种)的数据分析处理技能优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对英文或知识类文本进行标注和分类; 2、识别文本中的实体、关系和事件信息,并进行相关的标注和分类; 3、按照项目要求,按时、高质量地完成数据交付任务; 4、对于AI模型训练项目进行项目管理,负责标准撰写及优化、质量提升、进度对齐等事项,保障项目交付以及模型训练整体效果。 职位要求: 1、硕士及以上学历,1年以上互联网项目管理经验,英文能力专八以上;具备良好的英文阅读和理解能力;有海外留学经验优先; 2、具备良好的沟通和团队合作能力,能够积极参与团队讨论和交流; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能够按时、高质量地完成工作任务; 4、积极主动,对AI有激情,具备较强的团队协作能力、组织协调能力、复杂问题解决能力。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责教授相应专业课程; 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备; 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作; 4. 负责制定教学计划,组织教学活动,并根据教学效果及时进行调整和反思; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1.本科及以上学历,大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称; 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁,有省级以上人才称号或荣誉,省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人,放宽到55周岁。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责光网络产品客户准入测试,从技术方案研究,测试方案设计,到面向客户演示、交流沟通客户需求,端到端的负责解决方案测试项目。 2. 负责光网络解决方案设计及集成验证,构筑强竞争力的企业全光网络方案,匹配不同行业应用场景,支撑市场拓展。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1)**本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2)气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3)诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4)具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、转正前,无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-90%,提佣上不封顶!! 2.贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 3.住宿福利:为应届生提供住宿房源信息,合租员工约1000元左右; 4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.负责公司产品的网络推广工作,提高产品在线知名度和市场占有率; 2.根据公司营销策略,制定网络推广计划,并执行推广方案; 3.运用各种网络推广手段,如搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销(SMM)等,有效提升网站流量、访问量和用户粘性; 4.负责公司1688、淘宝及抖音的日常运维; 5.负责网络推广数据监控、分析,定期提交推广效果报告,评估推广效果,并提出优化建议; 6.负责与网络媒体、广告公司等合作伙伴保持良好沟通,确保网络推广工作的顺利进行; 7.关注行业动态,进行市场调研,为公司的网络推广提供有益的建议; 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销、电子商务、广告等相关专业优先; 2.1年以上网络推广工作经验,熟悉各种网络推广手段和工具; 3.具备良好的数据分析能力,能从海量数据中发现和解决问题; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力; 5.对互联网行业有浓厚兴趣,关注网络热点,熟悉网络营销渠道; 6.有成功网络推广案例者优先考虑。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、 结合公司发展战略,负责公司网络营销平台的推广、运营和维护; 2、 通过SEO和ASO的优化,或通过其他网络营销手段,提升用户活跃度及转化率,优化数据并对数据负责; 3、 会对营销数据进行分析,并根据数据走向,不断调整营销策略。 职位要求: 1、 本科及以上学历,营销相关专业,工科背景亦可; 2、 了解互联网运营模式的业务逻辑,了解互联网产品的线上营销模式、方法及流程; 3、 具备创新精神,具有强责任心、自趋力; 4、 具有优秀的组织协调与沟通能力。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、利用并优化各种微平台、互联网资源、网络媒介推广公司项目品牌、提高曝光率与知名度; 2、利用搜索引擎自然排名规则,优化公司网站,提高公司网站及产品的搜索概率; 3、负责公司网站的推广,seo与sem,百度、搜狗等推广账户的开户与维护,阿里巴巴、微信、公众号的维护和推广; 4、优化网站的内容填充,百度系列产品内容发布,自媒体账号注册及发内容,网站关键词的选取与优化等,B2B网站运营; 5、利用网络平台进行公司产品的销售意向搜集及产品推广,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 6、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 7、参与全网营销的策划及执行; 8、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求: 1、计算机或电子商务相关专业,大专以上学历; 2、熟悉互联网络宣传与推广,包括各种B2B、B2C、O2O电子商务平台的推广及互联网平台(微信,微博,BLOG,SNS、BBS等)的运用; 3、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、上进心,积极向上,有追求,执行力强; 4、有一定的业务能力,具备丰富的电子商务从业经验,网络营销、电子商务等相关专业者优先考虑; 5、能力特别强者优先考虑;福利待遇:底薪+节假日福利+餐补+提成
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    我们正在寻找一位熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑的心理学专业人才,加入我们的团队,负责运营和维护我们的内容。 职位要求: 全职: 1. 本科及以上学历,心理学专业背景,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑技巧,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验,有成功案例者优先考虑。 实习生: 1. 心理学专业大学生,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 有一定的内容编辑和组合能力,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验或实习经验,有成功案例者优先考虑。 我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和发展潜力进行评估; 2. 完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、定期体检等; 3. 专业培训和成长机会,助力你在心理学内容运营领域中不断提升。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能服务,工具类产品 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.推广公司产品,提升产品知名度和销售额。 2.利用各种社交媒体平台、网络论坛和线下活动进行产品推广。 3.与潜在客户保持联系,了解他们的需求和反馈。 4.根据市场趋势和客户需求,提出产品推广建议。 5.完成其他与产品推广相关的工作。 **职位要求:** 1.年龄20-60岁,性别不限。 2.接触过销售,有一定的市场敏感度。 3.有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4.有较强的自我驱动力,能够独立工作,也愿意在团队中协作。 5.有责任心,能够妥善处理客户关系,对客户反馈的问题及时回应。 6.有良好的时间管理和组织能力,能够同时处理多个任务。 7.对互联网和新技术有浓厚的兴趣,有创新思维。 **岗位亮点:** *优秀的薪酬待遇和业绩提成。 *公司提供培训和资源支持,帮助你快速成长。 **如何申请:** 请将您的简历发送给我们,我们将尽快对您的申请进行回复。 这是一个基本的兼职产品推广专员的岗位描述。根据你的具体需求,你可能需要在这个基础上增加或修改一些细节。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    -岗位职责: 1.负责社群的日常维护和管理,包括但不限于微信公众号、微博、论坛等平台的内容更新、留言回复、用户管理等工作; 2.协助策划和执行线上、线下活动,如主题讨论、分享会、派对等,提升社群粘性和互动性; 3.收集并分析社群数据,撰写周报、月报等分析报告,为社群运营提供决策支持; 4.审核日常收付款单据,编制会计凭证,做到流程合规、资料齐备; 5.编制财务报表并完成各项税务登记及申报。 -任职资格: 1. 本科及以上学历,法务专业优先; 2. 具备一定的社群运营经验,熟悉微信公众号、微博、论坛等社交媒体平台,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通、组织、协调能力,能够有效地与团队成员、合作伙伴以及用户进行沟通和协调; 4. 熟练掌握常用办公软件,如PPT、Excel等,具备较强的文字编辑能力; 5. 熟悉国家财务法律法规、审计法规和税收政策,有相关财务证书优先考虑。
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、前2个月跟随主任邀约客户上门,并熟悉公司业务模式;不需要打电话 2、2个月后负责行政一般事务,协助人事主管做招聘,进行筛选简历、初试及复试等招聘工作,学习人事方面的知识,多元化发展; 二、任职资格: 1、专业不限,学历不限; 2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、爱笑活泼开朗的优先考虑; 4、 有良好的沟通能力及语言表达能力,能承受一定的工作压力; 三、公司福利: 1、无责底薪3000-5000元+奖金1000元+各种福利; 2、享受法定节假日; 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动。 4、每年会有两次国内外旅游。 5、每位员工都享有生日Party福利,下午茶。 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品。 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间,对于表现优秀的员工,公司将允以加薪。 8、公司企业文化积极向上,轻松和谐,团结友好,欢迎您加入我们的大家庭。 欢迎您加入我们的大家庭。 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00;大小周 上班地址:珠江新城富力盈凯广场6楼
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:残疾人就业专设岗位(销售/数据录入员) 岗位类型:全职 招聘人数:10-20人 年龄要求:20-30岁 性别要求:男女不限 工作地点:根据实际情况确定 薪资待遇:4000-8000 岗位职责: 1. 行政助理:     - 负责公司日常行政事务,如办公环境维护、办公用品采购等;     - 协助组织公司内部活动,如员工生日会、团队建设等;     - 负责公司来访客户的接待及行程安排;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 2. 数据录入员:     - 负责对公司各类数据进行录入、整理、归档等工作;     - 确保数据准确、完整、及时地录入系统;     - 配合团队完成数据相关项目的执行;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历要求:专业学历不限; 2. 具备良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 4. 具备较强的责任心,工作细致认真; 5. 残疾人优先,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、病假等假期; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 团队氛围和谐,定期举办团队建设活动; 4. 提供丰富的企业文化和员工活动。 面试方式:线上或线下面试,具体安排将根据实际情况另行通知。