• 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、负责制定制定本部门工作管理制度及流程;制定部门工作计划和工作目标,组织、落实、完成成本管理部部门职责范围的各项工作; 2、审核合同条款等,参与咨询合同签订工作; 3、审核材料或分项工程价格的准确性; 4、编制负责概算编制/审核、预算编制/审核、结算、跟踪审计等; 5、组织预算、结算、合同管理的规范编制,参与变更、招投管理规范的编制; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、造价及相关专业大专以上学历,二年以上同岗位工作经验,有注册造价证书; 2、熟练操作广联达、AutoCAD 、CASS等计价软件等; 3、熟悉国家及地方有关法律、法规及清单、定额; 4、熟悉概预算、工程结算、招投标及成本管理,擅长商务谈判; 5、良好的组织、协调、沟通、管理能力及团队协作精神,责任心强。 注:必须要求有一级注册造价工程师(土木建筑工程、安装工程、交通运输工程或水利工程均可),加注册监理工程师优先录用。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    土建专业算量熟手; 对13清单和18定额有一定掌握认识; 公司实行单休,接受单休。
  • 10k-15k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    变电站含设计,设备采购,设备安装。有变电站epc项目经验优先
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    专业监理工程师岗位职责:  1、根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。 2、在总监理工程师的领导下编制本专业的分部、分项工程监理实施细则。 3、认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见; 4、具体组织实施本专业的监理工作。 5、审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。 6、组织、检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。 7、负责审查承包单位提交的分部、分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。 8、负责本专业的隐检、预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。 9、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录; 10、负责核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时予以签认。 11、督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性、准确性、完整性。 12、负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。 13、参加单位工程的竣工预验收、工程质量评验及工程质量评估。 14、负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。 15、负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。 16、向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 17、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。 18、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。 要求:中级职称以上、本科学历以上,必须持注册监理工程师(土木建筑)并需转入公司,有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师、注册监理工程师(交通、水利)优先考虑。
  • 房地产|建筑|物业,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、通过公司提供精准客户资源与客户进行有效沟通了解客户需求; 2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级需求沟通;为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书; 3、维护好签约客户,跟进、整理后续工作。挖掘新客户的需求; 4、开发新客户,建立和维护客户档案; 5、业务应具有很强的抗压能力,敢于接受挑战; 任职资格: 1、大专及以上学历,20岁及以上; 2、沟通能力强,应变能力强; 3、可接受优秀应届毕业生; 4、有相关工作经验优先; 一经录用可享受以下待遇: 1、无责底薪3000—4000,交通补贴200+全勤50+高额提成+年终奖 2、年度旅游:定期组织优秀员工年度旅游活动,让工作有意外惊喜,让生活更有乐趣; 3、各项福利:公司提供社会保险(六险一金)、节假日福利(礼品/礼金)、超长年假、生日礼品/礼金、免费工作餐,深入员工工作生活的方方面面; 4、透明晋升渠道:公司鼓励员工多方面发展,在工作中淬炼本职岗位技能,公司发展迅速,在横向和纵向(员工-组长-经理-中心总)能够提供匹配其职业发展的专业路径; 5、培训:公司提供入职、在岗和晋升培训,全方位带领员工快速掌握工作要领; 6、公司正处于快速发展阶段,只要您有能力,公司定会给与您升职的机会; 7、公司办公环境轻松舒适; 8、工作时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常放假。
  • 9k-14k 经验5-10年 / 本科
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责编制信息化项目可行性研究报告; 2、协同公司业务部门梳理信息化项目建设方案,主要负责编制项目概预结算等, 形成有形成果报审,并对接审核部门或单位; 3、负责公司自研项目成本管理,包括自研项目成本造价核算、控制、分析和考核; 4. 制定公司项目成本控制措施,并监督执行;向管理层报告项目成本控制情况和分析结果,为决策提供数据支持。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机、信息管理、通信工程、电子专业; 2、良好的问题表达能力、组织协调能力; 3、良好的文字功底,能熟练使用office工具; 4、具有一定的管理经验者优先; 5、有智能化、信息化项目经验者优先; 6、具有软件及工程造价评估师证书优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求,制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案,并主导落地实施; 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道,制定项目推进计划,跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况; 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析,聚焦商家和消费者的问题痛点,制定短期、长期的解决方案并落地执行; 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验,有0到1搭建物流体系工作经验者优先; 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式,有互联网产品背景更佳; 3、具有高度的责任心和自驱力,具备较强的项目管理能力,有丰富的跨团队沟通协调经验,和独立工作的能力; 4、具备优秀的沟通能力,英语听说读写能力较佳,具有海外留学或海外工作经历者更优。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责中大型项目的后台server软件架构和整体框架设计; 2.负责提出海量服务的解决方案,寻找高并发高负载服务应对策略; 3.负责Linux下后台系统的设计和开发,要求开发的系统具有高性能和高可靠; 4.参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,熟练掌握C/C++/Java/Golang中的至少一种开发语言; 2.熟悉Linux平台下的后台开发,精通网络编程,具备扎实的数据结构与操作系统基础; 3.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 4.责任心强,主动好学,良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级,为用户出行游玩决策相关产品体验负责,通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解,制定有效的内容呈现形态及策略,联动横向团队进行落地,合理把控项目节奏,并有较强的数据sense,可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究,探索短中长期解决方案,提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解,完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升,市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级,有机会诞生行业级代表作。