商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

工作内容： 主要负责带领外呼客服做会议邀请、问卷调查、数据核实等项目；外呼指导，监听录音、做报告等；薪资3500+ 五险双休 职位描述： A、根据项目成本要求合理进行项目人员安排； B、负责项目整体把控，确保项目保质保量顺利完成； C、负责项目组成员的日常管理，并培养新人迅速达到平均水平； D、关注项目组成员日常考核，提高员工效率。 E、对项目的营销质量进行监控与分析，并提出改善方案。 F、完成项目所需的报表及相关工作 G、协助项目主管执行项目培训； 岗位要求： 1、有一年以上呼叫中心或相关行业管理岗位工作经验。 2、性格乐观、处事态度积极。 3、能熟练使用Excel办公软件。

职位描述： 代表知名IT企业，通过电话与新老客户进行沟通，了解客户需求，做会议邀请、问卷调查、数据核实等项目，且需要完整规范、如实准确记录客户反馈信息。 1.通过电话与目标客户进行沟通，并在计算机中准确记录； 2.有良好的服务意识，学习能力强，能承受一定的压力； 3.电脑的基本操作； 4.普通话标准流畅； 5.35周岁以下。 学历要求：高中及以上（大专以上学历者优先） 工作时间：周一到周五8:30-17:30 ，六日双休、法定节假日休息

职位描述： 项目经理:主要负责项目的整体运营及跟进，人员安排管理等；薪资5000+ 五险双休 工作职责： A、负责内部营运管理及外部客户沟通，以确保部门目标的完成； B、负责电话营销团队建设与日常管理； C、建立并改善电话营销中心各类规章制度及考核指标，以提升运营管理及工作效益； D、进行内部与外部沟通协调，以确保项目运营顺畅运作，提升客户满意度 E、负责对工作现场的巡视, 保证工作环境的正常秩序； F、管理并激励下属员工的工作绩效, 协调工作, 建立有效的团队协作机制； G、与客户沟通，根据部门整体运营安排各项目组工作，并负责价格谈判。 H、根据项目成本要求合理进行项目人员安排； I、负责项目整体把控，确保项目保质保量顺利完成； J、对项目的营销质量进行监控与分析，并拟订改善方案。 K、固定项目进度掌控。

运营主管:主要负责项目的整体运营及跟进，人员安排管理等；薪资5000+ 五险双休 工作职责： A、负责内部营运管理及外部客户沟通，以确保部门目标的完成； B、负责电话营销团队建设与日常管理； C、建立并改善电话营销中心各类规章制度及考核指标，以提升运营管理及工作效益； D、进行内部与外部沟通协调，以确保项目运营顺畅运作，提升客户满意度 E、负责对工作现场的巡视, 保证工作环境的正常秩序； F、管理并激励下属员工的工作绩效, 协调工作, 建立有效的团队协作机制； G、与客户沟通，根据部门整体运营安排各项目组工作，并负责价格谈判。 H、根据项目成本要求合理进行项目人员安排； I、负责项目整体把控，确保项目保质保量顺利完成； J、对项目的营销质量进行监控与分析，并拟订改善方案。 K、固定项目进度掌控。

职位简介： 1、 公司计算机网络系统的建立、运行、维护； 2、 个人电脑、网络设备、电话系统及其他终端设备的日常维护与管理。 3、 负责公司硬件配置及维护，网络安全监控与流量管理，数据备份与安全防控。 4、 IT、弱电等工程现场施工配合。 5、 电话交换机的维护与设置。 6、 办公自动化终端及系统维护； 7、 领导分配的其它工作及部分日常行政工作。 职位要求： 1、 了解数据库的相关维护，有一定的软件基础。 2、 了解局域网设置和管理，微软操作系统Windows XP/Vista/Win 7及其他系统和常用Offices系列软件熟练安装、使用，为用户提供基础知识的培训 3、 了解各种常用网络协议和网络设备，网络安全，网络架构，网络系统解决方案 4、 具有较丰富的网络软、硬件知识，能独立完成网络的技术组建和技术支持等工作。 5、 有责任心，有团队精神，好学。 6、 良好的沟通能力； 7、 计算机相关专业专科以上学历。 8、 1年以上网管工作经验。 工作时间：周一到周五（8:30-17:30），六日、节假日休息

工作内容： A、根据项目成本要求合理进行项目人员安排； B、负责项目整体把控，确保项目保质保量顺利完成； C、负责项目组成员的日常管理，并培养新人迅速达到平均水平； D、关注项目组成员日常考核，提高员工效率。 E、对项目的营销质量进行监控与分析，并提出改善方案。 F、完成项目所需的报表及相关工作 G、协助项目主管执行项目培训； 职位要求： 1、有一年以上呼叫中心或相关行业管理岗位工作经验。 2、性格乐观、处事态度积极。 3、能熟练使用Excel办公软件。

岗位职责： 1、负责废气产品的规划设计，对接系统设备/产品的执行安装、调试运行； 2、深化设备设计，技术交底，提出具体设备设计方案； 3、根据工艺要求进行设备的选型，辅助设备的设计，指导工厂生产，设备布置图的设计并出图，施工图纸的设计并出图； 4、把控现场设备安装质量及进度； 5、组织验收及竣工资料的编制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、环境工程等相关专业； 2、3年以上机械或2年以上环境工程系统设备设计管理经验，熟悉相关工艺； 3、良好的沟通能力，能出差，能独立开展工作

职位描述: 1. 承担系统的设计开发维护工作； 2. 负责用户侧、后台的服务器端开发； 3. 对现有架构、性能进行优化。 任职要求： 1. 精通 Java 语言，有良好的代码规范； 2. 计算机相关专业；有经验者优先； 3. 了解 Servlet、JDBC、JMX 等标准规范； 4. 熟悉 SQL，了解常用的 SQL 优化技巧，熟悉 Mysql 并掌握常用性能优化技巧； 5. 熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 技术，有大规模系统设计和开发经验者优先； 6. 学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究 7. 质量意识高，对项目质量追求完美，有代码洁癖更佳； 8. 沟通能力强，具有良好团队合作精神。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。