• 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    发一下网站,发一下帖!客户咨询的时候,在App上回复; 整理资料 有无经验均可,不***
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 刷新一下贝壳网,客户咨询的时候,在贝壳网App上回复。每天复聊一次。 客户有意向的加一下微信进行有效沟通,客户没有回复的情况下,进行一下电话回访! 工作内容相对简单, 福利: 1、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 2、团队拓展、团队建设、荣誉宴、年度优秀销售精英社等。 3、丰厚奖金+绩效奖金+不定时下午茶+节日福利+高额提成+团队旅游+无限客户资源。
  • 12k-22k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【我们的优势】: 我们的端口(贝壳找房平台)是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!! 我们的线上资源,不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心 ,客户在线上看中想要的房子会主动找到你们,就好像我们在淘宝上买东西一样,我们现在已经是互联网模式; 我们是共享型的经济,什么是共享型的经济呢? 就是假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人、维护人、带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!! 【我们看重的是】:(无需经验!无需经验!无需经验!因为我们更看重态度!!!) 1、接受2022年毕业生; 2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己; 3、优秀的学习能力及团队合作精神;(因为我们都是团队作战!) 4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。 【日常工作内容】:(不会地推;举牌等,我们已经是互联网模式!!!) 1、前期熟悉附近的房源情况 (这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询) 2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍; 3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费) 4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交; 5、商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】:你想要的都会有,一样都不会缺!!! 底新3000-5000+高额提成30%-77%,开单奖金等; 入职半年至1年的员工平均薪资1.2-2K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦; 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队; 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,年度还是国外游; 平时会不定时有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松; 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; 带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨; 【工作时间】:(弹性工作时间!) 周末上班(因为周末是开单高峰期,一般周末比较忙,周一至周五比较闲) 周一休
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    我也是95后,偶尔逛B站云养宠物,心情好说不定回去健身,心情不好的时候会上淘宝购物吃吃吃买买买,周末喜欢宅在家里葛优躺,早起挤过死亡3号线也看过零点的广州塔,但这些都不妨碍我敬畏着我的工作,不妨碍我热爱着我的公司。选择我们,让我们来帮助你征服星辰大海。 OMG!所有男孩女孩们,选它选它选它! ! !今年加入我们,结果会有三种: (1)最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; (2)中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由 【工资福利】(销售,底薪不是重点!) 试用期3000-50000元/月+转正高额提成(20%-77%);年收入(平均收入8-13万) 1、丰厚奖金+绩效奖金+不定时下午茶+节日福利+高额提成+团队旅游+无限客户资源。; 2、业务补贴;节假日福利;团队月度业绩奖励,个人开单奖励; 3、全面系统的业务培训; 4、资深经理全程一对一带教; 5、房产贝壳网全面支持; 6、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员是明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向: 营销精英发展规划: 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展规划: 店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 【入职流程】投递简历—电话沟通—线上面试—发放offer—办理入职 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 我们认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,让大家有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业,怕做不好? 公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司提供一对一导师带教以及前期的资源倾斜,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 3.房产好做吗? 首先,贝壳找房做为房产科技的领军企业,在全国的口碑和实力有目共睹。广州的房价是很高,但是有人的地方就有住房需求,关键是提高自我的专业素养和业务知识。 其次,根据贝壳研究院的市场报告,现在中国的房产市场将从增量房时代转变为存量房时代,在未来房产交易市场将会越来越频繁且涉及金融、法律等专业知识,这决定了经纪人是一个适合躬身入局,长期发展的职业。将会随着工作年限的增长,提升自己的服务水平和资源积累,进而实现了收入的持续增长。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、了解客户的相关背景情况 ,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统和的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源数据; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 6、面对面销售工程,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等) 职位要求: 1、年龄在17-35周岁; 2、驱动力强、同理心高,对房地产销售工作充满信息,渴望通过销售工作改变人生; 3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4、具有朗好的团队合作精神 。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    高新招聘 岗位人事专员工作内容 1.只需要使用招聘APP刷简历给公司招聘需要的人才就行 待遇:无责任底薪5000享受国家法定节假日高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万,工作自由 年龄:20-60岁 工作时间:上午9点-下午6点上六休一 男女不限,学历不限,没有经验没关系只要肯学习来了有师傅带薪培训 工作环境极佳 离沙河地铁100左右,没有加班,很好做的 踏实稳定就行 晋升空间大:管理层都是从基层提拔上来的晋升制度公开透明 地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    至少三年工作经验 工作职责: 规划、设计和开发公司Android端社交软件 根据产品要求完成应用软件的研发及上线工作 根据业务需求对新技术进行调研学习并运用到产品开发 任职要求: 熟悉掌握各平台和各主流机型的差异化开发和测试 熟悉 IM 框架,独立或开发参与过音视频项目 对设计稿效果还原有自我驱动能力,较强的自我管理能力 有一定的性能调优能力  有独立开发项目的能力 熟练使用Git进行代码管理
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    网络人事招聘 主要负责招聘人员 九点半到下午六点
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 任职要求: 1、身高1.6米以上,品行良好,相貌端正,举止得体; 2、具有一年以上奢侈品门店销售工作经验,有钟表、珠宝销售经验优佳; 3、团队协作意识及纪律性佳,工作责任心强; 4、熟悉office办公软件操作; 5、简历请附上照片。 薪资结构:底薪+销售提成+其他奖金 工作时间 早班:9:00-17:00,晚班:13:30-21:00 两个班次 面试地址:广州番禺区万表名表中心广州市番禺区南村镇番禺大道北16号 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台搜索推荐方向客户端的业务质量保障工作; 2.对业务迭代全过程进行度量并开展数据分析和质量运营,持续推动优化; 3.优化迭代测试上线流程,不断探索研发过程中质量和效率的提升方法,提升交付质量和交付效率; 4.持续优化测试方法、专项测试方案,通过提升可测性、改进工具链等方式提高测试效率。 岗位基本需求 1.计算机相关专业,本科学历及以上,具备3年及以上客户端测试开发经验; 2.熟悉Java、Object C等至少一种编程语言,了解具备扎实的计算机、网络基础,掌握客户端常用的测试框架、工具使用方法; 3.熟练掌握客户端专项测试方法,对客户端持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力,具备质量运营经验; 5.工作负责,主动性强,有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 具备以下者优先 1.有丰富的客户端自动化专项测试经验优先。 2.有测试工具及平台开发的建设和实践经验优先。 岗位亮点 1.能够深入探索客户端自动化测试。 2.良好的团队技术和学习氛围,广阔的个人发展空间。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、协助现场项目经理进行电力数据加工聚合、简单分析; 2、协助总部研发进行数据导出; 3、现场服务器运维; 4、帆软报表开发。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、掌握Python编程语言,进行过简单的Python数据分析(相关性、回归等); 3、有linux相关经验,掌握linux操作; 4、有SQL相关经验,会使用MySQL数据库; 5、有Hadoop、Elasticsearch、Spark等相关技术经验。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1.充分了解产品。 2.产品要定好位,了解市场需求。 3.搜索客户。 4.拜访客户,建立合作关系。 5.满足客户需求,成交。 6.跟单,收货款。 7.做好售后服务。 工作区域:徐州及周边 要求: 有徐州快消品销售经验者优先考虑,热爱销售行业,较强的语言沟通能力,不怕拒绝,抗压能力强,有勇气挑战高薪,优秀的应届毕业生亦可! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险、节日福利、创收奖金
  • c++

    [西安]
    14:41发布
    8k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作任务; 1、 制定符合技术规范和技术标准的设计方案; 2、 进行需求调研,完成需求分析,并且形成需求规格说明书; 3、 按照公司的开发技术规范编写概要设计,详细设计等相关技术文档; 4、 为测试人员提供详尽的针对测试的测试文档,对测试过程中的测试进行回复,解决; 5、 在项目关闭阶段进行项目总结的编写; 6、 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、 计算机、软件工程、信息管理类专业大专及以上学历; 2、 熟悉C,C++软件开发 3、 熟悉软件开发流程 4、 熟悉vxworks或linux应用开发和网络开发经验者优先考虑 5、 熟悉Qt者优先考虑 6、 熟悉Java开发。 具有基本的文档撰写能力,能进行系统分析、系统设计、数据库设计; 7、 具备良好的表达和沟通能力,并具有较强的分析问题,独立思考和解决问题的能力; 工作职责: 1.根据设计文档或需求说明完成软件的设计,编码以及测试等工作 2.解决调试现场出现的程序相关问题
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    服务员待遇:业绩提成服务员费效益奖励,综合待遇4000起上不封顶! 包吃住,月休四天,每天工作八小时
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉C端系统、大型web端产品设计,熟悉掌握设计系统的搭建,并能够主导某个业务模块从概念到设计落地全流程; 2、深入理解业务,和产品经理、交互设计师合作,制定视觉设计策略,完成产品UI设计; 3、探索创新设计概念,参与专业建设积极进行专业研究; 4、和研发工程师合作,把控线上产品体验品质,保障像素级还原; 5、具备用户视角,极度重视用户反馈并主动洞察体验痛点和需求; 6、具备业务视角,主动进行探索概念,并推动体验创新。 职位要求: 1、具备优秀的审美和设计品味,设计相关学科背景本科以上学历; 2、5年以上用户体验设计相关经验,有过成熟项目经历及作品; 3、具备一定的系统思维和成熟的设计表现技能; 4、充满好奇心,能够敏锐洞察设计趋势,积极探索创新解决方案并推动落地; 5、有C端、大型Web端等产品视觉设计经验者优先。