• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户,维护老客户 5.自动化办公 职位要求: 1.思维敏捷清晰,普通话标准,语言表达能力强,有亲和力 2.工作主动积极,责任心强,团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利:五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取
  • 7k-11k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 校区经营、教务管理、校区监察、校区教学跟踪全权负责校区经营,完成投资人制定的经营指标,制定和推动市场推广计划和课程营销计划。 统筹校区教务分工,制定校区教务计划,解决校区学员反馈,对接全职及兼职教师队伍,沟通校区间教务合作。 监督校区操作规范,把控校区工作细节,执行考察制度。 监督校区教学质量,跟踪授课进度,对授课反馈和教师教学考核进行管控。 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校长,参与经营业绩分成 有管理经验者优先40岁以下优先(能力突出可拓宽范围招录)
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 教授音乐课程,包括基础技能、动作指导; 2. 开发和设计教学计划,确保课程质量和学生进度; 3. 参与编写教材和教学资料,更新和改进教学方法; 4. 定期举办教学活动,包括练习课、演出和比赛; 5. 与学生和家长保持沟通,了解他们的需求和意见,及时反馈并调整教学计划; 6. 协助学校举办音乐/舞蹈比赛和演出,为学生提供更多的表演机会; 7. 参加专业培训和学术研讨会,不断提高自己的教学水平和技能。 职位要求: 1. 具有音乐专业学位或工作经验; 2. 熟练掌握音乐教学方法和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够制定教学计划和教材,并能够有效地传授知识; 5. 具有演出和表演经验,能够指导学生参与音乐比赛和演出; 6. 熟练使用电脑软件和教学工具。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、做好学校招生宣传推荐,咨询服务工作,引导学生报名入学,整理信息; 2、利用互联网工具做好招生宣传工作,解决学生疑问,跟进报名,做好维护跟进工作 3、和学生及家长沟通咨询,与学生建立良好的关系,接待学生及家长,帮助学生完成报名 4、招生部门其他工作
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位须知: 1、舞蹈相关专业院校毕业 2、吃苦耐劳,服从管理 3、有相关教学经验优先录用 4、有上进心,热爱舞蹈事业 工作要求: 1、可独立带班 2、按教学大纲按时优质的完成教学任务 3、与家长做好良性沟通
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.能够独立带班 2.掌握儿童画 线描 彩铅 素描的授课方法
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责激励广告的产品与链路设计,通过产品交互、新玩法等方式带动激励广告渗透不断增长; 2、优化激励和流量策略,不断提升变现效率,提升激励广告收入; 3、挖掘激励广告权益,与权益合作方密切对接,通过权益提升提升收入与用户渗透。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化或激励产品经验,有广告工作经验加分; 2、对广告机制了解,在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度,有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分; 3、对激励玩法了解,在玩法设计、数值策略任何一个方向有实践经验和产出者加分; 4、具备优秀的跨团队合作能力,擅长跨团队资源整合工作; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,善思辨,能够带领业务不断创新取得突破。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责电子化招标采购、采购预算及管理、电子商城、供应链管理等数字化采购软件系统的售前支持,协助完成销售目标; 2、理解客户的业务现状及痛点,为销售人员拜访客户提供专业支持,挖掘客户的需求、项目评估、方案的撰写与讲解、产品演示及项目招投标准备等; 3、基于客户的业务,理解客户的个性化需求,负责客户对系统的试用指导,并及时将客户试用情况反馈给销售人员,共同制定下一步行动策略; 4、定期收集行业动态,针对行业及竞品作深入调研,向产品经理提供市场信息及优化建议; 5、负责标杆案例及行业典型客户案例的提炼与总结,持续完善售前支持体系; 6、保持与各部门高度合作及协同。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上IT产品售前工作经验,具备独立的方案规划、设计及撰写能力; 2、了解公开招标及政府、国有企业采购操作过程,有组织政府或央国企项目招标采购经验者优先; 3、了解SaaS及定制开发服务,具备招标采购、供应链管理软件项目经验者优先; 4、较强的售前业务能力及市场思维,良好的支持性; 5、快速学习能力,擅于接触并学习新事物新知识新概念; 6、优秀的沟通能力及演讲和应变能力,良好的团队合作意识。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.以企业业务策略为指引,负责企业业务核心团队的绩效考核方案的设计并且根据业务阶段变化,持续做好迭代升级; 2.参与业务目标预算制定,在设定好人效目标的基础上,优化业务目标制定逻辑(如新签目标),使各团队目标与业务整体目标紧密咬合; 3.主动识别绩效管理及业务管理问题,推进业务专题研究,利用有效的数据分析和定性研究,输出有洞察力的分析结论,为业务管理决策提供高质量输入; 岗位基本需求 1.善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 2.自我驱动力强,对工作结果交付有责任心,有意愿不断成长和自我突破; 3.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识,有项目或团队管理经验者优先; 4.2年以上目标管理/经营分析/绩效管理相关专业经验(3年以上更佳),头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先,有过大客户销售管理商业分析经验优先; 5.在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的工作经验和专业能力; 6.本科及以上学历。 岗位亮点 1.新业务,空间大,美团企业版消费万亿市场大盘,前景可期; 2.贴近业务,产出落地性强,可发挥空间大,成长快速; 3.团队氛围好,工作风格务实。
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责互联网产品项目的开发实施; 2、按照技术组长与产品经理的安排实现相关项目需求,进行日常维护升级。 岗位要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,3年或以上java开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,编码能力,熟悉高并发、分布式程序设计; 3、熟练应用Spring、MyBatis等开发框架技术,熟悉redis、kafka、ELK等中间件; 4、熟悉mysql或MariaDB,有较好的数据库设计能力。熟悉K8s平台的优先; 5、具有微信平台(公众号、支付、小程序)和支付宝平台(生活号、支付)相关开发经验的优先; 6、正直诚实有责任心,热爱编程,有较强的沟通和团队协作能力;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则,搭建寸心自媒体矩阵(小红书、知乎、抖音、公众号、B站等),包括内容选题、策划、编辑及日常维护; 2、较强的文字功底,负责各类文案等撰写,提升品牌、产品曝光度,同时吸引线上流量及潜在目标客户,对线索及转化负责; 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台,具备一定的数据分析能力,分析日常渠道数据,指定相对应的优化方案; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网或新媒体运营经验,熟悉tob\saas行业为佳; 2、对热点事件敏感,对市场变化敏感度高; 3、擅长写作,思维活跃、条理清晰,具备较强的计划、沟通能力; 4、具备一定的抗压能力,熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司研发产品的测试工作; 2、参与需求评审,制定测试计划,编写测试用例; 3、依据测试用例,严格执行且完成测试任务; 4、提交缺陷并跟踪,同时协助开发人员分析bug原因,提交产品功能优化建议; 5、编写操作手册、测试报告及相应文档; 6、根据测试场景,能够编写自动化测试脚本,进行项目自动化测试。 7、根据接口文档进行接口测试,熟练使用postman、Jmeter等测试工; 8、有性能测试经验优先; 任职要求 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上软件测试工作经验; 3、掌握软件测试基础理论和方法,熟悉软件测试流程,具备优秀的测试用例编写能力,能够独立完成测试任务; 4、有自动化测试经验,能够编写自动化测试脚本; 5、具备良好的沟通能力,学习能力和团队协作能力; 6、有性能测试经验最佳;